Opinie o Luki-Oils Łukasz Korzeniewski Biała Podlaska
Na podstawie 5 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
VANSELLER05.08.2022 06:37
Były pracownik
Opinie można zacząć od pozytywów w całym tym bałaganie.
Początki obiecujące Podstawowe narzędzia pracy Auto Telefon w odpowiednim stanie.
Pierwsze wrażenie mega pozytywne - Wizja na Dobrze Płatną Pracę w oparciu o Relacje POZWALAJĄCE NA POZNIEJSZĄ DYSTRYBUCJĘ KLIENTOM WYPRACOWANYM PODCZAS PRACY W OPARCIU O UMOWĘ.
-Częsty kontakt telefoniczny z Właścicielem
-stworzył sam swoim uporem i Ciężką pracą dobrze prosperujący biznes dystrybucji Marki Valvoline - Wręcz rozpromował Polskę Wschodnią
-Rodzice Ryszard i Grażyna bardzo wspierali go w jego drodze po silna Markę osobistą dając z siebie ile tylko mogli widać było zaangażowanie i dumę z tego co Osiągnął.
-Potrafił odpowiednio podzielić się i wynagradzać lojalność klientów.
- Po Sukcesie z Marka Valvoline i Udanym wprowadzeniu serii VPS przyszedł czas na Własną Markę - PMO - Początkowo Luki-oils.
-Początki Współpracy To sprzedaż Luki-Oils - Obecnie PMO
Jak Wiadomo ciężko jest wprowadzić nowość gdy rynek wręcz od Lat wtłacza wszędzie Logo Marki C****** - jakość nie współmierna do ceny niestety zalecenia Aso korki oznaczone i wszechobecny marketing zrobił swoje.
Mimo to Marka PMO w początkach miała to czego brakowało na Rynku Powiew Świeżości - Stosunek jakości do ceny i Odpowiednie Podejście adekwatne do budowania długofalowej dawały jej duży potencjał - Ciekawy Program Wynagradzający klienta za lojalność.
Kapitał zbudowany na Dystrybucji Valvoline a także baza klientów dawała przewagę nad konkurencja by Stworzyć Silny Brand.
Oparcie Się na produktach najpopularniejszych lepkości i najwyższej możliwej jakości produktu oraz obsługi przed i po sprzedażowej klienta zaczęły dawać efekt. Gratisy dla klientów warsztatowych ubieranie ich w logo marki a także dawanie im karteczek czy innych gadżetów jak pasta do rąk czy chociażby podstawowy zestaw do pracy Warszatu olej Konewka z logo Marki dawało coraz większy zasięg marketingowy. Marżowość produktu dawała dużą przewagę nad produktami innych marek nie tracąc przy tym na jakości.
portfolio produktów rosło razem z zainteresowaniem klientów Magazyn regularnie uzbrojony we wszystko.
Wtedy Pojawił się Światowy Człowiek który posiada WYSOKIE ego lecz niestety jego wzrost nie jest Wspołmierny z ilorazem inteligencji który prawdopodobnie jest współmierny z rozmiarem buta tego człowieka. Mimo że Praca Handlowców oraz Zespołu Rodzinnego przynosiła efekty.
Człowiek ten nie mając pojęcia jak zarządzać WŁASNYM ŻYCIEM został DYREKTOREM HANDLOWYM niestety wydawało mu się ze jest DYKTATOREM.WYDAWAŁO MU SIĘ ZE FIRMĘ TWORZĄ PRODUKTY, NIE RELACJE MIĘDZYLUDZKIE.WDRAŻAJĄC OPTYMALIZACJE KOSZTÓW ZACZĄŁ OD BRAKU PILNOWANIA STANU MAGAZYNOWEGO - PIERWSZE BRAKI DOBRZE ROTUJACYCH PRODUKTÓW MUSIAŁY BYĆ ŁATANE KONFEKCJĄ.POŹNIEJ W DRODZE OPTYMALIZACJI SZUKAŁ TAŃSZYCH ZAMIENNIKÓW GRATISÓW, NASTĘPNIE JAK SIĘ OKAZAŁO RÓWNIEŻ SAMYCH PRODUKTÓW MARKI PMO.CO ZAUWAŻYLI KLIENCI MARKI - OLEJ ZMIENIAŁ KOLOR. SAM NIE POSIADAŁ UMIEJĘTNOŚCI BUDOWANIA RELACJI MIĘDZYLUDZKICH,WIĘC KIERUJĄC SIĘ TYLKO MAKSYMĄ GET RICH OR DIE TRYIN SZEDŁ SWOJĄ WIZJĄ NISZCZĄC PRZY TYM PRACĘ WYŻEJ WYMIENIONYCH HANDLOWCÓW ORAZ RODZINY WSPIERAJĄCEJ ZAŁOŻYCIELA FIRMY. GDY ZAUWAŻYŁ ZE NIE JEST ON TRAKTOWANY JAK TEGO OCZEKIWAŁ ,NISZCZYŁ WIZERUNEK LUDZI ZAANGAŻOWANYCH W PROMOWANIE MARKI W OPARCIU O POROZUMIENIE LUB SZANTAŻ PANI SIEDZĄCEJ W SIEDZIBIE FIRMY MIESZAŁ ON W STANACH MAGAZYNOWYCH HANDLOWCÓW KTÓRZY NIE TRAKTOWALI GO TAK JAK SOBIE WYOBRAŻAŁ.
- SPRZEDAŻ OPIERAŁA SIE GŁÓWNIE O VANSELLING dla WARSZTATÓW SERWISUJĄCYCH POJAZDY ORAZ FIRMY TRANSPORTOWE I ROLNIKÓW, Z WZROSTEM POPULARNOŚCI RÓWNIEŻ SKLEPÓW MOTORYZACYJNYCH.
ZAMIAST BUDOWAĆ RELACJE,TRZEBA BYŁO ZNALEŹĆ BŁĄD MAGAZYNOWY WYNIKAJĄCY Z BŁĘDU BIURA - KILKA RAZY MOZE SIĘ TO ZDARZYC,JEDNA OSOBA OGARNIAJĄCA KILKU HANDLOWCÓW PRZEPISUJĄCA ZAMÓWIENIA Z RAPORTÓW W ARKUSZU KALKULACYJNYM, JEDNOCZESNIE OGARNIAJĄCA WYSYŁKI Z ZAMÓWIEŃ TELEFONICZNYCH DLA KLIENTÓW Z BAZY DANYCH WYPRACOWANEJ PRZEZ FIRME W POPRZEDNICH LATACH .
ROLĄ HANDLOWCA JEST BUDOWANIE SILNEJ MARKI OSOBISTEJ W OPARCIU O RELACJE BRANŻOWE A TAKŻE KONTROLA POZIOMU CENOWEGO I TRENDÓW - RYNKÓW NA KTÓRYCH REGULARNIE DBA O CIĄGŁOŚĆ KONTAKTÓW ORAZ ODPOWIEDNIE ULOZENIE SOBIE RYTMU DNIA I TRAS. NIE SZUKANIE Z KTÓREGO MAGAZYNU W SYSTEMIE SUBIEKT GT ZDJELA PANI Z BIURA ;) - PONIEWAŻ STAN MAGAZYNOWY NIE ZGADZA SIĘ A PAN MENAGER POWINIEN PODYKTOWAC FAKTURZYSTCE JEZELI NIE POTRAFIĄ ODCZYTAĆ MAILA I ARKUSZA KALKULACYJNEGO ,TO NIECH ZATRUDNIĄ JEDNĄ OSOBĘ WIĘCEJ KTÓRA ZAJMIĘ SIĘ TYLKO FAKTUROWANIEM.
NIE WIEM JAK MOTYWOWAC HANDLOWCA MOGA NIE UMIEJĘTNE ROZLICZENIA JEGO PROWIZJI TWIERDZĄC ZE KLIENT JESZCZE NIE ZAPŁACIŁ CHWILE POZNIEJ HANDLOWIEC PISZE PO POTWIERDZENIE PRZELEWU NAGLE BUM ZNAJDUJE SIE ! - JEST PŁATNOŚĆ LUB GDY ZAPŁACIŁ PO TERMINIE PŁATNOŚCI - 2X WIECEJ CZASU NA KLIENTA - ODZYSKANIE NALEŻNOŚCI BEZ WINDYKACJI -A PAN DYREKTOR TWIERDZI ZE PROWIZJA SIE NIE NALEŻY BO NOWE ZASADY WPROWADZA
POZDRAWIAM
CAŁA RODZICÓW ZAŁOŻYCIELA KTÓRA ODDAJE SERCE I CIĘŻKĄ PRACĘ.
Nowy wpis
WieszKto06.12.2021 11:27
Były pracownik
Długo się zastanawiałam czy dodać opinię na ten temat w mojej pracy w owej "firmie", bo to ile konfliktów i wojny jest wewnątrz niej do temat rzeka a do tego właściciel wyzywa wszyich od debili łącznie ze swoimi rodzicami ???? pomijając już liczne oskarżenia o podrabianiu owych produktów z firmą Valvoline a linia między przedstawicielami a szefem to wieczne konflikty tak samo praca w biurze to jeden wielki chaos , brak norm, wytycznych, każdy robić co chce nawet kradnie ...
Pracowałam tam przez rok czasu i szczerze mówiąc mam nadzieję, że w moim życiu nie spotkam więcej takiego pracodawcy, który zamiast motywować pracowników wpędza ich w kompleksy nie chce płacić wynagrodzenia mimo, że ktoś naprawdę się stara i robi wszystkie rzeczy ponad swoje obowiązki. Byłam tam na stażu i strasznie żałuję że nie odeszłam po pierwszym tygodniu. Zostały mi obiecane pieniądze, które nie zawsze były wypłacane musiałam wręcz dokładać do benzyny aby dojechać do tej "pracy" a dodatkowo często musiałam załatwiać sprawy np. w urzędzie lub kupić obiady jadąc swoim samochodem !!! Miałam pełnić obowiązki pomocy w biurze a robiłam za pracownika biurowego, pakowacza, obsługując allegro, grafika i wiele innych rzeczy. Ja rozumiem, że ktoś może być bystry i potrafić milion rzeczy ale takie coś nazywa się po prostu wyzyskiem i wykorzystywaniem kogoś. Przytoczę jedna sytuację z której jestem do dzisiaj zniesmaczona na początku mojej pracy kazano mi zrobić broszurkę ( grafikiem nie jestem hobbistycznie potrafię robic takie rzeczy) dano mi do tego tablet, painta i 8 h pracy ???????????? wręcz miałam obrzydzenie po tym jak zostałam potraktowana, gdyż zostało to zrobione celowo, aby mnie ośmieszyć i pokazać że nie potrafię. Sory ale bez odpowiednich narzędzi i czau nie da się zrobić nic. Po tym wszystkim wynajęli " profesjonalnego' grafika który robił to 2 miesiące ???? i to poprawiał kolejny miesiąc i to ja musiałam za niego robić. Więc nie wiem po co ta cała szopka.
Takich sytuacjach było miliony i ciągle gaszenie chęci zrobienia czegoś więcej z mojej strony. Była to moja pierwsza praca i nikomu nie życzę, aby doświadczył czegoś takiego, bo zamiast wspierać swoich pracowników i dać im szanse na rozwój wręcz przeciwnie, miałam wrażenie że celowo zostaje stłamszona, zwłaszcza przez koleżankę z biura, która przy lepszej okazji chciała wymusić we mnie coś abym złego powiedziała na szefa po czym dzwoniła do niego i wszystko powtarzała. Nie lubię takich fałszywych osób zwłaszcza, że sama języka na niego nie stroniła.
Nie polecam współpracy z taką osobą, bo zamiast się coś nauczyć robiła wszystko abym nie była lepsza od niej i nie straciła swojej ukochanej posadki tylko mi nawet na niej nie zależało a raczej na rozwoju.
Bardzo się cieszę, że sama odeszłam i nie mam nic wspólnego z ta firma. Chciała bym jednak poinformować innych, żeby się zastanowili nad współpraca z tym Panem, gdyż może dużo wam nerwów popsuć. Ja jednie czuję niesmak i przynajmniej mam doświadczenie, żeby nigdy więcej nie współpracować z takimi ludźmi tylko od razu powiedzieć "Do wiedzenia" i pracować tam gdzie ludzie się na wzajem szanuje a nie oszukują, oczerniają i jest normalna atmosfera a nie codziennie chodzisz do pracy, której nienawidzisz i modlisz się kiedy skończy ci się ta umowa i starczyło ci kasy na paliwo ????????????????
Nowy wpis
nie polecam12.05.2021 15:47
Pracownik
pozytywne opinie wystawia chyba właściciel, nie znam nikogo kto stawałby w obronie tej firmy... pytania dodane przez gowrka pokazują że właściciel chyba płaci im za tą aktywność ale chyba zapomina odpoowiadać - idź i sam zobacz jaki tam poziom jest reprezentoowany...
Pytanie24.01.2020 18:04
Inne
Czy Luki-Oils Łukasz Korzeniewski ma ściśle ustalone godziny pracy?
Nowy wpis
Odpowiedź04.02.2020 14:56
Inne
8-16
brad03.04.2019 21:43
Inne
Bardzo pozytywnie oceniam pracę w Luki-Oils , jeśli jest się ambitnym to można wiele osiągnąć. Wiadomo żeby zarobić narobić się trzeba :) ale akurat tu "praca popłaca".
Administrator16.10.2018 08:00
Inne
Jak wygląda oferta u nich w przedsiębiorstwie Luki-Oils Łukasz Korzeniewski w miejscowości Biała Podlaska? Są jakieś nowe miejsca? Oczekujemy na aktualne info. Może znajdzie się osoba aktualnie zatrudniona, bo nie wiemy jak obecnie jest u nich?
Darek08.01.2019 19:58
Inne
Potrzebują nowych rąk do pracy? Jestem chętny!
banan_bp22.10.2018 09:46
Inne
Ja również nie wiem skąd te negatywne opinie, zresztą widać w jakim tonie ktoś to pisał. To nie jest konstruktywna krytyka tylko chamskie wrzucanie na kogoś osobistych rzeczy.
Ja u Pana (usunięte przez administratora)pracowałem przez długi czas i uważam, ze jest to najlepszy pracodawca z jakim miałem do czynienia. Zawsze był wyrozumiały, i nigdy nie stwarzał problemów. Co do pensji to klasycznie, jak przystało na nasze wschodnie warunki, więc może bez szału ale nie było źle, mi wystarczało. Wiec te opinie pisał albo jego wróg albo ktoś kto losowo wchodzi na profile i wylewa swoją złość bo ma tak kiepskie życie, że musi dokopać komuś w internecie i wtedy czuje się lepiej.
Lubię atmosferę w Luki-Oils Łukasz Korzeniewski za:
atmosfera w pracy
Adam_wawa21.10.2018 12:21
Inne
Widzę, że konkurencja nie śpi i oczernia Pana Łukasza. No ale cóz, takie to polskie napluć na kogoś w internecie bo przecież jest się anonimowym. A jak ktoś chciałby napisać prawdę to podpisałby się swoim imieniem i nazwiskiem a nie podstawioną nazwą. Tyle w temacie, takich opinii nawet nie warto czytać :)
Ja mam zupełnie odmienne zdanie o firmie. Co prawda nie mam już styczności z firmą bo zmieniłem branżę, ale nasza współpraca była naprawdę wymarzona.Nawet jakbym chciał to nie moge powiedzieć złego słowa. Każdemu zyczę takiego pracodawcę
Dex17.10.2018 20:05
Inne
Firma nie uczciwa , obiecują duże zarobki , później zmienia warunki współpracy to po pierwsze. Po drugie masz promować ich produktu , których jakość nie jest adekwatna do tego co każą mówić . Nie wspomnę o logistyce i o jakości obsługi klienta po sprzedaży.
Moje sugestie dla Luki-Oils Łukasz Korzeniewski:
Odmawiam współpracy z tą "firmą"
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie:
Powinien przestać być kłamca i oszustem
Zostaw merytoryczną opinię o Luki-Oils Łukasz Korzeniewski
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca Luki-Oils Łukasz Korzeniewski - archiwalne oferty pracy:
Kierowca Adr C+E
Suwałki
01.09.2025
Praca dorywcza Kraków
Kraków
01.05.2025
Poszukuję fachowca
Mysłowice
03.06.2022
Czy pracujesz w firmie Luki-Oils Łukasz Korzeniewski lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Luki-Oils Łukasz Korzeniewski!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
7000 - 20000 PLN netto / miesiąc