Opinie Simple Warszawa - 149 opinii - GoWork.pl

Renata Pacuszka

10.02.2023 10:48

Pracownik

Jako obecny pracownik chciałabym sprostować kilka rzeczy, bo mam wrażenie, że nie wszystkie poniższe opinie dotyczą SIMPLE SA (często mylonej ze znaną „odzieżówką”). Co do samych rekrutacji, zarobków i warunków pracy to padają tu dość ogóle hasła, a tak naprawdę wszystko zależy od stanowiska, na które się aplikuje, kompetencji, wiedzy i wcześniejszego doświadczenia. Wiadomo, że inne warunki otrzyma tzw. „junior” a inne osoba na poziomie eksperta, jednak ogólnie oferowane warunki, na pewno nie odbiegają w dół od rynkowych. I od razu dodam, że nie jest też prawdą, że zatrudnia się wszystkich kandydatów – mówię to z perspektywy osoby biorącej w SIMPLE nie raz udział w procesie rekrutacyjnym. Wybierane są zawsze osoby, które pasują do organizacji zarówno pod kątem umiejętności jak i osobowości. Zawsze warto spróbować swoich sił – zdarzało się, że zatrudniliśmy osoby bez większego doświadczenia, w których widzieliśmy duży potencjał a odmawialiśmy osobom z bardzo bogatą praktyką. Nie jest też prawdą, że w SIMPLE nie ma premii – jeśli ktoś realizuje swoje cele, to otrzymuje za to dodatkowe wynagrodzenie. Może po prostu osoby, które negowały fakt funkcjonowania w firmie systemu „bonusowego”, nie wywiązywały się ze swoich obowiązków i premii faktycznie nie dostawały. Ja dostaję i wszystkie osoby z mojego działu również ???? Jeśli zaś chodzi o benefity to osoba pisząca o ich braku, chyba miała słabe rozeznanie w tym temacie, albo pracowała bardzo krótko. To co ja mogę wymienić to np. karta Multisport, opieka medyczna, możliwość nauki języka angielskiego, brak dress code’u, na wielu stanowiskach możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej, możliwość współfinansowania studiów wyższych, czy np. współfinansowanie przez firmę wspólnych regat. Są w firmie organizowane różne spotkania integracyjne, albo np. dni z food truckami. To tak na potwierdzenie, że jednak pracownicy coś dostają. I ustosunkuję się jeszcze do tych nieszczęsnych godzin pracy i ganiania ludzi po Polsce, czy też konieczności składania „raportów” – tu znów podkreślę, że mam wątpliwości, czy opiniodawcom chodziło o SIMPLE SA, bo nijak ma się to do realiów pracy w SIMPLE. Podróże służbowe oczywiście są (na określonych stanowiskach), ale wszyscy, których to dotyczy są informowani o takiej potrzebie na rozmowie kwalifikacyjnej i nie powinno to stanowić dla nikogo zaskoczenia. Mimo wszystko nie wyglądają one z pewnością tak, jak opisane poniżej. Trudno oczekiwać np. żeby handlowiec, czy konsultant wdrażający oprogramowanie nie pojawiali się u Klientów, chodź nie oszukujmy się - od pandemii, większość usług świadczona jest jednak zdalnie. Nie ma też (i nigdy nie było) obowiązku składania porannych raportów. Co do samych produktów SIMPLE i ich technologii – przede wszystkim są one odpowiedzią na potrzeby rynku, proszę wziąć pod uwagę to, co pisał już jeden z moich przedmówców – głównym odbiorcą są przede wszystkim instytucje publiczne – tam priorytety w wyborze oprogramowania są trochę inne i przede wszystkim liczy się funkcjonalność i stabilność systemu a nie gonienie za nowinkami technologicznymi. W ofercie firmy nie brakuje jednak też takich rozwiązań – kto interesował się profilem firmy wie, że w ofercie są też np. aplikacje mobilne, czy od niedawna innowacyjne rozwiązanie dla branży produkcyjnej. Kto chce się rozwijać, zdecydowanie ma w SIMPLE taką możliwość. A co do samych przetargów o których była też mowa, to jesteśmy w nich naprawdę dobrzy ???? No i to co zostawiłam sobie na koniec , czyli ludzie – największa wartość i skarb firmy. Osoby z ogromną wiedzą i doświadczeniem, które są prawdziwą kopalnią wiedzy i ekspertami w swojej dziedzinie. I to co najważniejsze, ludzie z którymi naprawdę fajnie spędza się czas, którzy budują dobrą atmosferę, z którymi można przegadać ciężki temat, ale też pośmiać się wspólnie na kawie - nie tylko służbowo ???? I żeby nie było – w SIMPLE też zdarzają się czasem gorsze dni, też dopada nas frustracja, niechęć, też mierzymy się z różnymi problemami. Też czasami ktoś zawali, albo nie wyrobimy się z terminem. Firmę tworzą ludzie, którzy czasami również popełniają błędy, mają gorsze dni, czy podejmują złe decyzje, ale przekonana jestem o tym, że nie ma miejsc idealnych i zawsze najłatwiej oceniać nam z perspektywy „gdzie indziej na pewno mają lepiej”. Tylko prawda jest taka, że jak przychodzi co do czego, to szybko można przekonać się, że gdzie indziej może być też znacznie gorzej (co mówią sami pracownicy, którzy powrócili do nas po dłuższych lub krótszych przerwach) ???? I na sam koniec – jeśli jesteście zainteresowani pracą w SIMPLE SA to zachęcam jednak do pozyskiwania informacji bezpośrednio u źródła (tel. do firmy 22 812 58 98). Anonimowe opnie, mają do siebie to, że nikt nie czuje się za nie odpowiedzialny i napisać można w nich wszystko, zgodnie lub nie zgodnie z prawdą. Oczywiście, nie wszyscy muszą być zadowoleni, ale pamiętajcie proszę, że to co nie podobało się komuś, nie koniecznie będzie problematyczne też dla Was ????

Renata Pacuszka

15.06.2023 11:28

Pracownik

Zdecydowanie innowacyjnym rozwiązaniem dla branży produkcyjnej jest SIMPLE.APS. Nie wiem dokładnie o jakich slajdach mowa, ale prezentowaliśmy produkt na organizowanych w tym roku wydarzeniach branżowych i spotkał się on z dużym zainteresowaniem uczestników. Z naszym systemem jesteśmy na rynku, więc zapewniam, że to rozwiązanie, które działa, żyje w realu, daleko poza pakietem MS Office.

trucker

24.06.2023 00:45

Inne

"Zdecydowanie innowacyjnym rozwiązaniem dla branży produkcyjnej jest SIMPLE.APS. Nie wiem dokładnie o jakich slajdach mowa, ale prezentowaliśmy..." "Nie wiem dokładnie, ale prezentowaliśmy" To jest właśnie kwintesencja podejścia kadry zarządzającej do produktu, który próbuje sprzedać na rynku. Sapienti sat...