Ta firma to poprostu istna poraszka jeśli chodzi o wypłatę wynagrodzeń. Termin płatności do 25 dnia miesiąca a wypłata przychodzi kiedy? A no od widzimi się działu księgowego. A ZUS, VAT i dochodowy trzeba opłacić, ale co to interesuje tą firmę? Firma szukających frajerów pracujących najlepiej za darmo.
Skoro miałeś aż takie opóźnienie w wypłacie to trzeba było to zgłosić do PIPu. Nie bójcie się ludzie walczyć o swoje , bo firmy będą was ruchać jak będą chcieli a to dzięki wam, na rynku są.
Polecam jako pierwsza praca, żeby nabrać doświadczenia
Hej, jakie doświadczenie masz przy tym na myśli? To ile czasu warto przepracować by pójść dalej? wszystko tak czy siak zależy od funkcji która sobie wybierzesz?
Aplikowałam do centrali w Poznaniu w listopadzie na stanowisko specjalisty ds. obsługi klienta. Etapy rekrutacji składały się z: - 20 minutowej rozmowy z HR, - 1,5 godzinnej rozwiniętej rozmowy z HR, - 1,5 godzinnej rozmowy z menadżerką, - 3 godzinnego spotkania w biurze, aby wykonać test z Excela. Jako iż aplikowałam z Kielc i zależało mi na tej pracy, to przyjechałam i wykonałam pomyślnie zadania (chociaż uważam, że można było je wykonać zdalnie). Odpowiedź zwrotną miałam dostać jeśli dobrze pamiętam maksymalnie w ciągu 2 tygodni, ponieważ rekrutacja jeszcze trwała. Niestety odpowiedzi nie dostałam, aż do nowego roku, kiedy to wyszłam z inicjatywą i zapytałam o status rekrutacji. Po tygodniu dostałam telefon od HR, że dostałam pracę oraz informację, że kierowniczka będzie kontaktować się na drugi dzień. Kolejnego dnia oczywiście telefonu nie dostałam, dopiero kolejny tydzień później z informacją, uwaga, że pracy nie dostałam. "Wymówką" była strata klienta (czego nie da się potwierdzić). Informację tę otrzymałam 19 stycznia. Dodatkowo otrzymałam informację, że firma dba o potencjalnych kandytatów i o ich czas, dlatego dostanę wynagrodzenie za "dzień próby", który odbył się w Poznaniu. Miałam do uzupełnienia formatkę, na której znajdowały się moje wrażliwe dane osobowe. Oczywiście wynagrodzenia nie dostałam do dzisiaj. Wynagrodzenie byłoby miłym gestem (nie oczekiwałam go), ale jeśli mówi się coś takiego potencjalnemu kandydatowi, to warto byłoby wywiązać się z obietnicy. Jest to zwyczajnie nieprofesjonalne. Pierwszy raz spotkałam się z takim podejściem. Nie wiem czy jest to wyjątkowa sytuacja, czy reguła, jednak jeśli aplikujesz do tej firmy lepiej poczekać na umowę, żeby potem się nie zdziwić :)
Pani Agato, jest nam niezmiernie przykro, ponieważ ten proces rekrutacji nie przebiegł w 100% tak, jak powinien. Na swoją obronę możemy przedstawić fakt, że rekrutacja miała miejsce w najbardziej newralgicznym okresie, czyli na przełomie 2023/2024. Faktycznie mamy wówczas spiętrzenie zadań oraz negocjacje kontraktów dotyczące nowego roku. Przepraszamy za niedostateczną komunikację w tym czasie. Jest to sytuacja wyjątkowa i z pewnością nie jest to standard w prowadzonych przez nas procesach rekrutacji. Do każdego kandydata podchodzimy z szacunkiem, w tym przypadku nastąpiły okoliczności niezależne od nas, które niestety zmusiły nas do zmiany decyzji dotyczącej Pani zatrudnienia. Cieszymy się, że udało się dopełnić formalności związanych z otrzymaniem wynagrodzenia za próbny dzień pracy. Pozdrawiamy, Zespół PMT
Duży ludzi pisze tutaj o problemam z wypłatami. Powiem tak, nie raz na zastępstwach miałam do czynienia z wynagrodzeniami dla pracowników i fakt procedura podpisania pierwszych dokumentów i umowy, może nie należy do najprostszej ale po przejściu przez papierologię zawsze rachunki są na czas. Wynagrodzenia są wypłacane dopiero po zaakceptowaniu przez pracownika właśnie tego rachunku z podaną kwotą i tutaj często ludzie są zagubieni ale to do pierwszej umowy a później już gładko. Zawsze z problemem można się zgłosić bezpośrednio do centrali czy mailowo czy dzwoniąc do sekretariatu! Ja akurat firmę polecam
Z tymi stawkami o których piszą od jakiegoś czasu też mnie sprawa zaciekawiła, bo po przejrzeniu większości ofert widzę, że faktycznie nie ma nawet widełek. Udało mi się jednak wypatrzeć ogłoszenie dla handlowca, w którym wprost jest napisane 7,000 zł. jeśli tak to można normalnie aplikować i wyjdzie tak jak napisane wprost?
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
a tak z ciekawości to czy faktycznie ktoś coś zgłaszał? Zastanawiam się nad tym w kontekście tego komentarza a raczej nawet sugestii z PIPem. Czy jest słuszna? Zastanawiam się tym bardziej co na to wszystko osoby aktualnie zatrudnione? Nie ma takich problemów?
Ta firma to poprostu istna poraszka jeśli chodzi o wypłatę wynagrodzeń. Termin płatności do 25 dnia miesiąca a wypłata przychodzi kiedy? A no od widzimi się działu księgowego. A ZUS, VAT i dochodowy trzeba opłacić, ale co to interesuje tą firmę? Firma szukających frajerów pracujących najlepiej za darmo.
Dzień dobry, o ile wszystkie formalności są dopełnione - wynagrodzenia są zawsze wysyłane na czas. W przypadku wątpliwości - zapraszamy do kontaktu na biuro@pmt.com.pl. Współpracujemy z bardzo dużym Zespołem osób od przeszło 27 lat. Nie utrzymalibyśmy się na rynku przez tak długi okres czasu, przy stosowaniu nieetycznych praktyk. Pozdrawiamy, Zespół PMT
Jeśli już faktycznie miało miejsce jakieś opóźnienie to czy do teraz udało się je jakoś wyjaśnić? Zwłaszcza jeśli chodzi o te wspomniane inne składki, rzeczywiście miałeś z nimi jakiś problem? Jak je uregulowałeś?
W takim razie dlaczego poraz kolejny (i na szczęście ostatni) spóźniacie się z wypłatą? Termin mieliście do 25 grudnia a mamy który? 29 grudnia a kasy jak nie było tak nie ma, więc nie piszcie o tym że wysyłacie na czas
Na szczęście mam nie jedno źródło dochodu, więc miałem z czego opłacić podatki i ZUS, ale już nigdy więcej współpracy z tą firmą, bo jak się nie upomnisz o kasę to Ci nie wypłacą. Uratowała mnie tylko dobrze zbudowana poduszka finansowa, abym miał z czego też opłacić pracowników bo przecież ta firma to porażka i jeszcze piszą że nigdy nie mieli żadnych problemów z wypłatami, no jak ich nikt nigdy nie podpierdzielił gdzie trzeba to się jeszcze nie nauczyli, gdyby moja współpraca z nimi trwała dalej to za kolejnym razem poszedłbym już na drogę prawną
Skoro miałeś aż takie opóźnienie w wypłacie to trzeba było to zgłosić do PIPu. Nie bójcie się ludzie walczyć o swoje , bo firmy będą was ruchać jak będą chcieli a to dzięki wam, na rynku są.
Czy ktoś jeszcze miał podobnie jak poprzednik, że jakieś problemy z kontaktem nastąpiły po podjęciu się zatrudnienia? w internecie jest wystawionych parę ofert dla audytora mobilnego, myślę czy by nie spróbować. czy był ktoś z was teraz może na rozmowie? jakie średnie przedziały płacowe teraz proponują?
Nie polecam. Otrzymałem telefon, że zostałem przyjęty do pracy... i kontakt się zakończył. Brak umowy, Pani miała dzwonić z dalszymi informacjami a już miesiąc cisza. Nie odbiera, nie odpisuje na SMS. Wystarczyłoby chociaż napisać, że nieaktualne. Szkoda nerwów.
Bardzo prosimy o wiadomość na naszego maila: biuro@pmt.com.pl ze szczegółami, jakiego stanowiska i w jakim mieście dotyczy sytuacja. Wtedy będziemy mogli ją wyjaśnić. Pozdrawiamy, PMT
Jest dużo ofert pracy dla merchandisera, Mam książeczkę san-epid, pracowałam kiedyś w sieci handlu spożywczego, czy to wystarczy? Jak agencja podchodzi do osób 50+, niemających statusu studenta? Dodam, że np. pracowałam też przy inwentaryzacjach, ale to zanim zaczęły być używane skanery. Jest szansa, że się dostanę na pełny zakres godzinowy?
Dzień dobry, jako agencja jesteśmy bardzo otwarci na każdą osobę chętną do współpracy z nami. Niezależnie od wieku lub statusu. Książeczka i doświadczenie w handlu będą na pewno dużym atutem. Zachęcamy do aplikowania na wybrane stanowisko, w dogodnej lokalizacji. Szczegóły w ogłoszeniach na naszej stronie www - w zakładce Kariera. Zakres godzinowy zależy od lokalizacji i aktualnie prowadzonych projektów. Więcej szczegółów opowie Koordynator przy konkretnej rekrutacji. Pozdrawiamy, Zespół PMT
Nie polecam firmy . Pracowałam pół miesiąca po czym została ze mną współpraca zakończona z powodu choroby dziecka . Pytając o pieniążki które powinnam dostać za ten czas dostalam informacje że nagle mam 3 reklamacje ,niby nie napisałam że mnie nie będzie i czego to ja oczekuje. Czego oczekuje.? Oczekuje by pieniędzy które się należą zostały wypłacone i nie kłamanie o jakiś reklamacjach czy porzuceniu pracy jeśli tak wcale nie było. Czekam teraz na informacje z głównej siedziby lecz to też oczywiście trwa...
Dzień dobry, z naszych informacji wynika, że pracowała Pani w marcu, więc wynagrodzenie będzie wypłacone w kwietniu. Pozdrawiamy, Zespół PMT
Dzień dobry, wszystko odbywa się zawsze zgodnie z zasadami określonymi w podpisanych warunkach współpracy. Umowa będzie wygenerowana około 15-go dnia miesiąca. Pozdrawiamy, Zespół PMT
W takim razie proszę mi wytłumaczyc jak to wygląda bo nie rozumiem . Najpierw napisane że wynagrodzenia bedize w kwietniu,teraz do 15 ,a mamy już 17 . W takim razie kiedy wpłynie wynagrodzenie ?
Na temat rekrutacji do ich biura: brak odpowiedzi zwrotnej mimo deklaracji kontaktu niezależnie od wyniku. Prawie godzinna rozmowa ze stereotypowymi pytaniami HR.
to tylko pogadanka standardowa i nic więcej? Niczego Tobie nie sprawdzali? A jakie oczekiwania co do tego biura od ludzi mają?
Dzień dobry, jeżeli taka sytuacja miała miejsce, to jest nam bardzo przykro. Nie jest to naszym standardem. Bardzo szanujemy każdego Kandydata, z którym prowadzimy procesy rekrutacyjne. Każda rozmowa rekrutacyjna rozpoczyna się od pozyskania ogólnych informacji. Pozdrawiamy, Zespół Rekrutacyjny PMT
Po każdej rozmowie kandydat dostaje feedback? Bo głównie o to chodziło że nie było odpowiedzi zwrotnej. A przydałaby się żeby było wiadomo co poprawić.
Standardem naszej pracy jest przekazywanie informacji zwrotnej każdemu kandydatowi, który bierze udział w procesie rekrutacji. Szacunek wobec naszych pracowników jest jedną z naszych podstawowych wartości. Pozdrawiamy, Zespół Rekrutacyjny PMT
Potrzebują,potrafią nawet dorzucić za kilometry,oczywiście nie rozliczając się z tego i tylko w przypadku, już, byłych znajomych, gdy już nie potrzebują... Nie odpowiadają na oficjalne e-maile, nie rozliczają umów, a oferowane stawki,,za zlecenie,"-tak zwany ,,budżet" nijak mający się do kwoty brutto przeliczają na stawkę 1h/najniższej obowiązującej stawki. Jak? Nigdy się tego nie dowiesz,bo nikt na to pytanie nie odpowiada.i okazuje się, że przez miesiąc wykonywania zleceń łączonych(2zadania), z serwisami i,,akcjami,, własnym sprzętem, własnym telefonem z własnym internetem nie doczekasz się od nich nawet tej "wyliczonej" kwoty jaką są tobie winni. To jest"Szacunek wobec naszych pracowników jest jedną z naszych podstawowych wartości. Pozdrawiamy, Zespół Rekrutacyjny PMT" Wykładając towar podlegasz pod kierownika, masz ,,grafik,, wg którego musisz przychodzić do pracy-to są przesłanki do UOP, nie zlecenie a tylko na taką formę współpracy możesz liczyć.a przepracowane godziny...?to jest zawsze niespodzianką, niestety, tak samo jak że stawkami,,za,, zlecenie zgadza się tylko koordynatorce,bo na pewno nie tobie.
Dzień dobry, wydaje nam się, że nastąpiło w Państwa sytuacji jakieś nieporozumienie, przy tak dużym Zespole zdarzają się błędy w komunikacji. Uprzejmie prosimy o zgłoszenie swoich wątpliwości na naszego maila biuro@pmt.com.pl. Tylko w takiej sytuacji będziemy w stanie Państwu pomóc. Pozdrawiamy, Zespół Rekrutacyjny PMT
Jeżeli ktoś chce być RZECZĄ a nie człowiekiem to miejsce dla niego. Zmarnowane kilka lat, poświęcenie życia prywatnego, praca po godzinach, ogromne zaangażowanie a na koniec podziękowanie w postaci POTRAKTOWANIA jak ŚMIECIA. Serdeczne podziekowania dla Mm za pomoc w powrocie z urlopu macierzyńskiego, szanowny panie, oprócz bycia osoba zarządzającą ludźmi trzeba być także CZŁOWIEKIEM. Wielkie rozczarownie twoja osobą. Kiedyś wszystko do nas wraca. Wraz z dzieckiem serdecznie cię pozdrawiam i życzę przebudzenia do człowieczeństwa
Zwolniłam się sama ze wzgledu na zarobek nieadekwatny do czasu poświęconego i zaangażowania. Problemy zaczęły się w okresie wypowiedzenia. Komuś umknęło, że nieludzkie jest mszczenie się na mamie z malutkim dzieckiem. I tak robią mężczyźni, ojcowie i mężowie, których zapewne ucieszy fakt, że dziś mam depresję. Oczywiście zdiagnozowaną. Mam nadzieję, ze upokażając mnie mieli z tego jakiś emocjonalny zysk bo innego wytłumaczenia nie znajduje
Co to za jakieś zaskakujące nadzieje? Nieadekwatne zachowanie wobec nikogo nie powinno występować i to raczej nie jest zależne od sytuacji.. Jeśli to faktycznie prawda to ciekawa byłabym odniesienia się do tego pozostałych pracowników, ciekawe czy spotkali się z podobną sytuacją?
Szanowna Pani, na podstawie Pani wpisu, nie jesteśmy w stanie zareagować w żaden sposób na opisywaną sytuację. Z tego co możemy wywnioskować, ktoś - jakaś konkretna osoba, źle Panią potraktowała. Jeżeli znajdzie Pani czas - prosilibyśmy o opis takiej sytuacji na nasz firmowy adres e-mail: biuro@pmt.com.pl. Tylko w ten sposób, będziemy mogli wyjaśnić sytuację, a docelowo zapobiegać tak dramatycznym sytuacjom w przyszłości. Szacunek dla Pracowników i nasze wewnętrzne standardy nie pozwalają na niewłaściwe zachowania, niezależnie od poziomu w hierarchii organizacji. Życzymy Pani wszystkiego dobrego na przyszłość.
Widzę, że komentujący proponują pracę tutaj jako dobrą na rozpoczęcie kariery zawodowej. Fajnie, że można poznać realia na różnych stanowiskach, szkoda, że za tak niską stawkę. Atmosfera niby jeszcze niedawno była dobrze. Pracuje ktoś aktualnie u nich dorywczo i by opowiedział na czym dokładnie polegają te ich akcje promocyjne?
Jestem bardzo zadowolona ze zleceń w PMT. Dla mnie najważniejsza jest atmosfera i dobre relacje z przełożonymi, a tu mam to zagwarantowane. Jako dorywczy zarobek polecam akcje promocyjne w PMT.
Praca na początek kariery zawodowej ocierająca się na większości stanowisk nawet w dużych miastach o najniższą krajową i ciągłe potrącenia za każdą pierdołę. Pracowałam ponad dwa lata i to jest maksymalny czas na pracę na takich warunkach przy odrobinie ambicji.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PMT Services Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy PMT Services Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PMT Services Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 2 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy PMT Services Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w PMT Services Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
