Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Zamojskie Energozam Zamość

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1660 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(265)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Lublin
Zamość
Chełm
Stalowa Wola
Jarosław

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zamość
Chyża
Skokówka
Mokre-Kolonia
Sitaniec
Kalinowice
Kolonia Żdanów II
Kalinowice Ordynackie
Łapiguz
Zwódne

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Chełm - Energozam Sp. z o.o. Zamojskie Przedsiębiorstwo Usługowo-Produkcyjne

Zamość - ZAMOJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWO-PRODUKCYJNE ENERGOZAM SPÓŁKA Z O.O.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Zamość
/
Opinie o Zamojskie Przedsiębiorstwo Usługowo-Produkcyjne Energozam Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Subscribe

Nie przegap nowości o Zamojskie Przedsiębiorstwo Usługowo-Produkcyjne Energozam Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Zamojskie Przedsiębiorstwo Usługowo-Produkcyjne Energozam Sp. z o.o.

ZAGŁOBY 5 22-400 Zamość

NIP: 9220005493

KRS: 0000037285

REGON: 950156169

Salony i sprzedaż samochodów

Oddziały Zamojskie Przedsiębiorstwo Usługowo-Produkcyjne Energozam Sp. z o.o.

Chełm - Energozam Sp. z o.o. Zamojskie Przedsiębiorstwo Usługowo-Produkcyjne

Zamość - ZAMOJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWO-PRODUKCYJNE ENERGOZAM SPÓŁKA Z O.O.

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Centylion Alternatywna Spółka Inwestycyjna Sp. z o.o.

Salony samochodowe - Zamość i okolice

Legend5 Sp. z o.o.

MERC-TRANS Krzysztof Owczarek

JM Finanse Zamość JACEK MAZUR

AUTOHERC Przemysław Herc

Mariusz Marczak Kompleksowe Usługi Pogrzebowe PEKTRUS

AUTO KOMIS Łukasz Pomian

Rafał Błaszczuk

Sfera 5G Sp. z o.o.

Ait Sp. z o.o.

DACH-ZAM Piotr Deryło

anonim

18.04.2016 08:25

Inne

(usunięte przez administratora)

M.

18.04.2016 23:53

Inne

Wykształcenie motoryzacyjne na myjni mile widziane bo to taka kuźnia młodych talentów dla firmy.W Energozamie z myjni mamy obecnie kilku pracowników i to nie byle jakich :) bo mistrzów wydajności

DOKŁADNIE!

20.04.2016 20:33

Inne

Ale niestety na "wyjście" z myjni trzeba mieć zdolności.Młody pasjonat motoryzacji po samochodówce ma gwarantowaną karierę w Energozamie pod warunkiem, ze jest: - inteligentny - spostrzegawczy - chętny do pracy - w każdej wolnej chwili (o ile taką znajdzie na początku :) )podpatruje pracę na stanowisku, na które chciałby awansować. Tak oto już niejeden zrobił karierę w Energozamie, zaczynając od mycia i sprzątania samochodów. Jeśli ktoś nie wierzy, to proszę dzwonić do Serwisu Opla w Kalinówce i pytać. To nie są jaja, to się dzieje :)

gumowe ucho

13.03.2016 17:43

Inne

na mieście mówią że warto się starać o pracę w Energozamie serwisie Opla w Klainówce i stąd to zainteresowanie i nawet ci co się zwolnili przebierają nóżkami żeby wrócić ale niestety Putin jest nieugięty

Przychody i zysk Zamojskie Energozam

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

45,4 mln

977,3 tys

45,8 mln

-1,3 mln

49,8 mln

-202,7 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

sieć

03.03.2016 08:40

Inne

niezły chwyt marketingowy w sieci, gratuluję pomysłu 600 ocen - gwiazdek, niezły ruch tu się musi generować :)

sandra

04.07.2016 06:48

Inne

Mnie się też tak wydaje że tu jakieś konszachty z administracją tej witryny... opisywana firma zatrudnienie ma spore a tu jakieś pikantne szczegóły jasne tylko w wiadomym kręgu, umiejętnie dozowane no to może zachęcać do systematycznego odwiedzania strony... no i te zaskakująco liczne i super pozytywne oceny dla pracodawcy... a wiadomo że w sieci kasa leci z odwiedzin, czyli wydaje mi się że ktoś z firmy jakieś związki rodzinne albo towarzyskie ma

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

09.02.2016 21:23

Inne

(usunięte przez administratora)

zaPora

09.02.2016 22:28

Inne

Już niebawem skończy się ten blog :))))) Wraca na stare śmieci :))))))))))))))

putin

12.02.2016 21:06

Inne

N i e m a t a k i e j o p c j i ! Chyba że na całkiem nowych zasadach. Minimalna krajowa + 4 tys. premii brutto na miesiąc... jeżeli sprzeda co najmniej 20 Opli w danym miesiącu. :-)

młody

25.01.2016 21:27

Inne

Właśnie wczoraj powiedziałem mamie, Że marzę o pracy w ENERGOZAMIE.

Telewizja Lublin

24.01.2016 01:20

Inne

Najlepsza firma z branży motoryzacyjnej po tej stronie Wisły.

psycholog

17.01.2016 19:47

Inne

Frustracja - stan rozdrażnienia i rozgoryczenia występujący u kogoś na skutek niemożności zaspokojenia jakiejś potrzeby lub osiągnięcia celu, często połączony z poczuciem bezsilności. Wydawało się, że są kimś ważnym w firmie, że bez nich będzie ciężko, że jak rzucą wypowiedzenia to będzie lament i prośby prawie na kolanach o zmianę tej decyzji. A tu nic takiego się nie stało, odeszli, na ich miejsce są nowi, firma prosperuje... może nawet lepiej. Cel nie został osiągnięty, Nowy pracodawca nie głaszcze po główce i więcej nie płaci. Emocje gdzieś muszą znaleźć ujście, prawda?

anonim

08.01.2016 23:07

Inne

(usunięte przez administratora)

beti

12.01.2016 18:05

Inne

Trochę z innej beczki, ale Tobie odpowiadam, gdyż sprawa nas (kobiet) dotyczy :) Tenże serwis Opla za mało przykłada uwagi do wyglądu zewnętrznego... powierzchowności, kultury osobistej doradców nowo zatrudnianych. Bywam tam od czasu do czasu i z przykrością muszę stwierdzić, że dosłownie dwóch facetów, a może trzech w porywach, nadaje się, aby na dłużej oko zawiesić i miłą konwersację w trakcie załatwiania poprowadzić :) Panowie, bardziej schludny ubiór, te włoski trochę przystrzyc tu i ówdzie, świeżość i przyjemny zapach... może nawet z ust... no ale jak czytam tutaj, że ten wasz dyktator tak marnie płaci, że na cebularze tylko starcza, no to się i nie dziwię :)

lol

04.01.2016 22:03

Inne

@ali Nie tędy droga sympatyczny kolego :) Ludzie w tej branży błąkają się po Lublinie w poszukiwaniu normalności jak błędne owce, a tu wszędzie to samo. Zamiast powalczyć o swoje solidarnie, dalekowzrocznie, mając na uwadze, że to jest twarda gra pomiędzy pracodawcą a pracownikami - idą na łatwiznę, niezadowoleni z wypłaty sami wydłużają czas pracy albo strzelają focha i "szukają sobie czegoś nowego". To, że w Polsce tak mało płacą fachowcom jest tylko i wyłącznie ich winą, bo się nie szanują, dają się podpuszczać jak małe dzieci, nie są solidarni i zorganizowani. Weźmy na ten przykład sprzedawcę... konsultanta do spraw sprzedaży samochodów. Jeśli są ustalone godziny pracy i ktoś siedzi w robocie, a nie powinien,i zabiera klienta tym z "regulaminowej zmiany", to jak to się nazywa? Cwaniactwo na krótkich nogach ?

anonim

02.01.2016 17:21

Inne

(usunięte przez administratora)

grzesiek

02.01.2016 23:42

Inne

ależ się czaisz chłopie :))) wal prosto do prezesa i masz etat niemalże od ręki :))) nie ma co czekać, bo poprzedni konsultanci chcą wracać na stare śmieci

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

28.12.2015 18:43

Inne

(usunięte przez administratora)

lol

29.12.2015 22:37

Inne

czekać? taaak, jak najbardziej :) ale nie zapindalać tyle godzin nadliczbowych, żeby wziąć wypłatę, którą w innej firmie/branży zarabia byle prostak fachowiec musi zarabiać przyzwoite pieniądze w normalnym cywilizowanym wymiarze godzin, tym bardziej że pieniądze są, bo firma kręci rekordowe wyniki bogaci się bogacą jeszcze bardziej, a frajerzy kosztem rodziny i zdrowia stoją w miejscu z zarobkami nadrabiając inflację nadgodzinami kiedy przyjdzie to opamiętanie ????

Gaweł

21.12.2015 08:49

Inne

"Bez pracy nie ma kołaczy" :))) Nikt nie zmusza. Tyle tylko, że ci co chcieliby pracować w europejskim standardzie wymiaru czasu pracy muszą się zadowolić śmieciową wypłatą.

anonim

07.12.2015 23:40

Inne

(usunięte przez administratora)

sic!

08.12.2015 21:05

Inne

Polska to dziki kraj.Kiedyś ludzie umierali za 8-godzinny dzień pracy, za godziwe wynagrodzenie, za wolne soboty, a dziś sami robią z siebie niewoilników

Kontent

17.12.2015 19:34

Inne

To się nie śniło nawet mojej mamie, że tak dobrze będą płacić w Energozamie.

anonim

27.11.2015 20:27

Inne

(usunięte przez administratora)

flip

28.11.2015 23:50

Inne

Jest taki jeden co dobrze wychodzi z tą prowizją, ale niestety nagina codziennie po 12 godzin i w soboty robi cały rok i nie odbiera wolnego. Przeliczając to na godziny pracy wychodzi wielkie g.... na godzinę. PiS powinno zmienić kodeks pracy tak, aby pracownik dobrowolnie - bez polecenia pracodawcy - nie mógł tyle godzin nadliczbowych pracowac.

%%%%

14.10.2015 08:40

Inne

myślisz że nie wiedział jak się sprawy mają ???

xyz

07.10.2015 22:55

Inne

Putin zaczyna konwersację z pracownikami na hali... trochę późno się obudził No ale lepiej późno niż wcale :)

antenka

05.10.2015 20:20

Inne

No nareszcie... może nowy kierownik przywróci normalność. Jest kasa na opierdalaczy, to może i na co inne się znajdzie...

misiek

28.09.2015 22:06

Inne

nie będą szukać teraz pracownicy są przywożeni w teczkach np. myjkowy i specjalistka z Ukrainy liczba opierdalaczy przyjętych po znajomości rośnie

babajaga

10.09.2015 23:36

Inne

leszek, aplikuj, tylko ogarnij się i nie zdradzaj, że twoje oczekiwania to 1800 zł brutto... ciekawe, czy zatrudnił tego taniego fachowca - doradcę serwisowego w autoryzowanym serwisie ??? pewnie tak, bo uwierzył w swe zdolności w dziedzinie rekrutacji po sukcesie w obsadzie myjni :)))

księgowa

09.08.2015 23:54

Inne

luuuuudzie! przecież to spółka z o.o. poczytajcie o tych spólkach i nie dziwcie się vw też zmienił na z o.o.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zamojskie Energozam?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Flip

04.08.2015 19:26

Inne

A dyrektor od cięcia kosztów sam odszedł czy mu firma podziękowała?

ziuta

05.08.2015 00:20

Inne

Sam, bo miał nadzieję, że cięcia służą firmie, a tu kasa poszła czort wie gdzie :)

ziuta

03.08.2015 18:14

Inne

Potrafi tylko ciąć koszty. Pomysłów na przyciągnięcie klienta nie ma. Ferment wśród załogi. Firma się nie rozwija i niestety właściciel budzi się z ręką w nocniku. Załoga się sypie, doradcy, sprzedawcy, dyrektor, kierownik odchodzą. Wiedzą, że na dłuższą metę tak się nie da pracować. Skoro było tak dobrze, to czemu odchodzą ?

Flap

31.07.2015 15:39

Inne

A jak było za dyrektora ? W nowej firmie chwali się osiągnięciami z Opla, a czytając Wasze komentarze widzę ze było inaczej? Czy się myle?

wywiadowca

10.07.2015 22:43

Inne

Witam :) Rozumiem, że jak to w internecie bywa nick wstawiany na podpuchę, bo nie sądzę, żeby pisali wymienieni z imienia i nawet pierwszej litery nazwiska :) "Wylewanie żalu w internetach" na pewno sytuacji nie zmieni, nie zmieni również tej sytuacji rozmowa z przełożonym, gdyż akurat ten praktycznie nic w tej sprawie - systemu wynagrodzeń - zrobić nie może. Najrozsądniejsze rozwiązanie w tej firmie, to poszukać sobie innej roboty, takiej, żeby chciała poczekać na ten długi czas wypowiedzenie umowy o pracę :) Nie ma co biegać do przełożonych i dyskutować, bo trend w podnoszeniu wydajności pracy jest nadzwyczaj czytelny - szybciej i dłużej pracować. Szybciej, ale bez zainwestowanej choćby złotówki w nowe rozwiązania, narzędzia, czy sprzęt, po prostu "ruszać się" szybciej :)))

Michał K.

09.07.2015 14:47

Inne

Rozumiem że fajnie wylać swoje żale w "internetach", ale jeśli ktoś dorosły chciałby coś rzeczowo przedyskutować co dotyczy jego osoby, myślę że powinien porozmawiać z przełożonym i to jest najlepszy sposób aby uzyskać jakiś efekt. Dziękuję, tyle w temacie.

rafał

08.07.2015 22:23

Inne

Płacić ludziom normalnie - czytaj uczciwie - i nie będą odchodzić. A jak się chce w (usunięte przez administratora) robić to niestety pozostaje rotacja

gumowe ucho

16.07.2015 22:20

Inne

Generalnie można aplikować na wszystkie stanowiska, nawet kierownika serwisu i doradcy serwisowego, gdyż niebawem będą wakaty, potrzebni będą również doświadczeni sprzedawcy części. Szczególnie atrakcyjna wydaje się być posada kierownika serwisu.

michał

19.07.2015 07:05

Inne

Let's hope the tide turns before the business fails completely ...

kleks

15.03.2015 14:26

Inne

Nepotyzm, pazerność i przerosty adminmistracyjne

bez popeliny

28.01.2015 23:09

Inne

Podoba mi się ta ironia. To już jest równia pochyła. Chowa się głowę w piasek i nie ma dyskusji z całą załogą. Spiskują sobie we własnym gronie regularnie organizując spotkania. Gadają głupoty, bo nie ma naturalnej konfrontacji z rzeczywistością. Słupki wydajności pracowników roztrząsa się do przesady, a koszty to temat tabu. Nie wiadomo kto je generuje, gdzie i w jakiej wysokości.

ZIUTA

12.02.2015 22:59

Inne

Aleś głupi czy niedoinformowany, kasa płynie i guru sobie żyje, reszta to jest właśnie popelina, żeby ten strumyk nie wysychał, a może nawet wzbierał ?

Marek

21.01.2015 12:08

Inne

Najlepszy serwis w Lublinie.Najwyższe płace.Wspaniała atmosfera. Najwyższe oceny na tym portalu prawie 400 ocen i ogólnie maksymalna ocena 6 gwiazdek.I żadne rycie internetowego trolla tego nie zmieni.

mechanik

16.01.2015 21:15

Inne

opel to wujnia jakiej mało, zreszta sami wiecie bo ten szajs naprawiacie, jakby nie silniki fiata to te auta nie miałyby nic porzadnego hehe

pękłakasa

09.01.2015 06:46

Inne

Do psychoterapeuty z nimi i z nim. Ale dzicz i wynaturzenie!

xyz

10.12.2014 22:23

Inne

Źle sie dzieje bo patologia zaczyna się szerzyć wśród pracowników a dyrekcja jeszcze to podsyca dając śmieszne nagrody. Czy to normalne żeby kilka lat z rzędu siedzieć w robocie po 12 godzin za normalną stawkę ??? I co gorsza ta choroba robi się zaraźliwa.Pupilkowie walą na dwie zmiany a dla innych brakuje klienta w normalnym czasie pracy.

flip i flap

04.12.2014 21:02

Inne

zle się dzieje bo do pracy przyjmowani a raczej ściągani są pracownicy których wcześniej zwolniono(czytaj wyrzucono)z tej firmy "lepszy rydz niż nic" :-))) albo wybieramy mniejsze i sprawdzone zło :-))))

anonim

29.11.2014 20:48

Inne

(usunięte przez administratora)

siwek

02.12.2014 19:11

Inne

To nie tak :) Płaca oferowana jest śmieszna w stosunku do wymagań, a na dodatek niejasna, uznaniowa, nigdy nie wiadomo ile zapłacą. Doświadczeni sprzedawcy odchodzą stamtąd, to coś znaczy, prawda ?

anonim

29.10.2014 12:53

Inne

(usunięte przez administratora)

rekruter :)

29.10.2014 23:50

Inne

Przed wszystkim stawiają na młodych... ale z wysoką kulturą osobistą. Na ostatnim kastingu zbyt wielu pędziło już od progu z wyciągniętą łapą prosto do prezesa... i oblało egzamin.

wasyl

15.10.2014 08:02

Inne

Putin weź się zainteresuj bo to nie przypadek z tą zapaścią tylko sankcje i to od wewnątrz

Andrzej

24.07.2014 01:05

Inne

Około 60 tys. zł rocznie. Tyle zarabia średnio każdy fachowiec w Energozamie, więc i konsultant ds. sprzedaży samochodów może spodziewać się takiego rocznego dochodu brutto.

obserwator

19.07.2015 13:05

Inne

No i co Andrzejku będziesz miał te 60 tys. brutto rocznie ? Pochwal się ile masz do tej pory :))))))

obserwator

21.07.2014 20:57

Inne

Andrzej i Widmo dużo wiedzą o firmie :) bo już w kwietniu pisali tutaj o zwalniającym się etacie sprzedawcy samochodów, a dopiero teraz dyrekcja dała oficjalne ogłoszenia. Tak więc warto brać pod rozwagę powyższe wpisy :)

Flip

17.07.2014 18:40

Inne

Ale jaja :)

VIERA

03.06.2014 19:49

Inne

Pod względem warunków pracy i płacy Energozam zajmuje czołowe miejsce w regionie wśród firm motoryzacyjnych. Ci co nie dowierzają mogą sprawdzić zatrudniając się gdzie indziej. Do dobrego łatwo się przyzwyczajamy i nie szanujemy tego co jest.

Zostaw merytoryczną opinię o Zamojskie Przedsiębiorstwo Usługowo-Produkcyjne Energozam Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.