Opinie Elzat Mikołów - 28 opinii - GoWork.pl

Opinie(28)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

wasyl

25.02.2026 20:09

Inne

Doprowadzic taką firme do upadku to naprawde trzeba sie niezle postarać,takiej firmy w takiej branży nie da sie od tak zniszczyc.No chyba ze nie posiada sie zadnych ale to zadnych kompetencji do kierowania zasobem ludzkim i to znakomicie wyszkolonym ,pracownicy z trzydziestoma latami pracy minimum . Pracownicy wyposażeni w najnowsze sprzety i programy z branzy elektrycznej mieli byc przebranzowieni na murarzy , wymysł pana Łukasz D człowieka bez jakichkolwiek kompetencji i kwalifikaci do czegokolwiek .Patologiczne decyzjie i brak jakiejkolwiek wyobrazni. Przykład zniszczenie pieciu kontenerów słuzących grupie inwestycyjnej. Super nowoczesne ogrodzenie w srodku hali na specjalistyczne szafy z renomowanej firmy zabezpieczone wysokiej jakosci zamkami elektronicznymi wraz z monitorimgiem. Liczenie tygodniami srubek wartych pare złotych. Wysyłanie ludzi na budowy mimo ze wiadomo było ze nie ma materiału od dawna . Pani A.K wyzywajaca wszystkich od złodzieji ,czesto wpadajaca w furię .Teraz role sie odwróciły . No i oczywiscie pan E, P. dumny z tego ze czesto potrafił ograc inne firmy. Nieudacznicy. Jest prosty sposób na wyprowadzenie firmy na własciwe tory ,po pierwsze. 1- poprosic byłego prezesa Pana Jarosława L .całą trójką ukleknąc na kolana i nawet pocałowac w reke ,Bardzo szybko firma odzyskała by swój należny blask. 2-Oddać firme w kompetentne ręce ,fachowcom z autorytetem i doswiadczeniem . 3-Przestac osmieszać załoge komicznymi decyzjami to nie cyrk . 4-Oddać pieniadze pracownikom i przeprosic za nieudolnosc .

Kasia

26.02.2026 13:24

Inne

O, widzę po Twoim komentarzu, że miałbyś pomysł na zmianę zarządzania w firmie. Myślisz, że zmiany kadrowe przyczyniłyby się do polepszenia systemu zarządzania i nie byłoby tych "komicznych decyzji"?

mario_b

27.02.2026 14:35

Pracownik

@Kasia , my jako pracownicy liczmy na to aby wlasciciel firmy w końcu pokierował się rozumem, a nie czym innym i oddelegował Panią Prezes A.K na zasłużony odpoczynek 😊 tylko poprzedni Prezes Jaroslaw L. jest gwaranetem sukcesu. W zwiazku z tym, ze to nie pierwszy twoj komentarz "sympatyzujacy" z obecnym prezesostwem firmy czyli A.K + Tabelka .... to wiesz :)

Józek.C

26.02.2026 22:18

Inne

Trzymać się z dala od tej firmy. Długi w każdej hurtowni , brak pieniędzy na paliwo do aut które obsługują grupę Azoty (paliwo jest kupowane ze prywatną kasę pani prezes a jak są wpływy odbija sobie aż nadto). Brak materiałów czy nawet pieniędzy na badania okresowe. Kierownicy musieli chodzić do przychodni i płacić pieniędzmi które dostali od prezes bo firma nie płaciła i był zakaz badań okresowych bez uiszczenia opłaty. Dodatkowo już 2 miesiąc wypłata nie wpłynęła w terminie. W styczniu było to 21stycznia za grudzień, a za styczeń nie doczekaliśmy się do tej pory. Kradzież pieniędzy z konta socjalnego chociaż na święta powinniśmy je dostać - około 2tys dostaliśmy cały nic bo pieniądze znikły. Jakoś tak wyparowały 😅 brak płatności za dodatkowe ubezpieczenia w PZU. Ludzie którzy byli ubezpieczenie nagle dowiedzieli się że po wypadku nie dostaną nic bo chociaż prezes pobierała im z wypłaty pieniądze nie trafiały do PZU. PPK nie było płacone przez 6miesiecy. Jak się potem okazało ZUS nie był płacony od sierpnia tamtego roku. Składki zdrowotne od września same zera. Średnio pracownikom zalega po 17-18 tys z samych składek ZUS. Ludzie którzy zwalniali się z pracy z jej winy bo było to parę osób które odeszły z winy pracodawcy bez okresu wypowiedzenia dalej nie dostali pieniędzy z odszkowania bo straszy ich sądami że zwolnili się bezpodstawnie. Czyli nie płacenie ZUS , PZU , PPK , i opóźnienia z wypłat to jest bezpodstawne zwolnienie ? Lista dłużników którzy są wpisani w krz gov i zalega im z kasą jest bardzo długa. Dodam że przyjmuje pracowników bez wyszkolenia na szybko żeby nie płacić kary. Potem nagle się jej odwidzi i zwalnia ich, ale jak się okazało uwaga - byli już tydzień po końcu umowy czyli pracowali bez umowy więc z bólem serca musiała przedłużyć im umowy. Elektrycy którzy są straszeni że należą do związków zawodowych i przekazują informacje co się dzieje w firmie. Oby sąd nie uznał upadłości i musiała sama odpowiadać prawnie za to co zrobiła a nie uciec i zostawić firmę w upadłości. Zobaczymy co prokuratura powie w sprawie braku płatności PZU PPK oraz zatrzymywania pieniędzy pracowników