Czy można liczyć w Travel Manager Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
Dzień dobry, Dziękujemy za wiadomość. W zakresie korzyści pracowniczych w Travel Manager Sp. z o.o. stale oceniamy i dostosowujemy nasze oferty. Aktualnie nie oferujemy prywatnej opieki medycznej jako standardowej części pakietu świadczeń. Jednakże, nasze korzyści ewoluują, a zmiany w tym zakresie najprawdopodobniej zostaną wprowadzone w przyszłości. W razie dodatkowych pytań czy potrzeby dalszych informacji, prosimy o bezpośredni kontakt z działem HR. Pozdrawiamy,
Czy w Travel Manager Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
W Travel Manager Sp. z o.o. nie korzystamy z paczek ani bonów świątecznych jako standardowego środka obdarowywania naszych pracowników. Jednakże, staramy się zapewnić naszym pracownikom różnorodne korzyści i formy uznania za ich wkład i zaangażowanie w firmę, które obejmują inne inicjatywy i programy motywacyjne. Jeśli mają Państwo konkretne pytania lub sugestie w tej kwestii, prosimy o kontakt z naszym działem zarządzania personelem.
Praca w Travel Manager była dla mnie wyjątkowym doświadczeniem. Ta firma to kultura startup'owa, gdzie brakuje korporacyjnych sztywnych ram. Tutaj nie ma mikrozarządzania, co daje pracownikom dużą swobodę i decyzyjność. Zespoły skupiają się na tworzeniu innowacyjnych rozwiązań, a atmosfera jest pełna pasji i wsparcia. Travel Manager to zbiór prawdziwych profesjonalistów, którzy wspólnie dążą do osiągnięcia wspólnych celów. Gorąco polecam każdemu, kto szuka miejsca, gdzie można naprawdę rozwijać swoje pomysły, umiejętności i nabrać dużo wartościowego doświadczenia zawodowego.
Nie mam nic pozytywnego do powiedzenia o tej firmie. Począwszy od wielkiego chaosu, braku organizacji pod kątem zakresu obowiązków, który był zmieniany kilka razy i nigdy tak jak trzeba, do wmanewrowania pracownika w wypowiedzenie za porozumieniem stron, po wiadomościach od HR, że "taka forma wypowiedzenia będzie dla ciebie najkorzystniejszą". To nie jest firma, w której ktoś komu zależy na szacunku do jego osoby, chce się rozwijać.
Szanowny Opiniodawco, Chcielibyśmy podziękować za podzielenie się swoją opinią na temat naszej firmy, bardzo poważnie podchodzimy do wszelkich opinii i uwag naszych byłych i obecnych pracowników. Chcielibyśmy wyjaśnić kilka kwestii, które podniosłeś. Przede wszystkim, jeśli chodzi o organizację i zakres obowiązków, staramy się stale doskonalić nasze procesy, aby zapewnić naszym pracownikom jak najlepsze warunki pracy. Jednakże, zdajemy sobie sprawę, że mogą zdarzyć się sytuacje, w których istnieje pewien stopień niejasności. Dlatego też zawsze zachęcamy naszych pracowników do otwartej komunikacji z kierownictwem w celu wyjaśnienia wszelkich wątpliwości. Co do kwestii porozumienia stron i formy wypowiedzenia, staramy się zawsze działać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, dążąc do rozwiązań, które będą korzystne zarówno dla pracownika, jak i firmy. Niemniej jednak, rozumiemy, że takie sytuacje mogą być trudne i stresujące dla pracownika, dlatego staramy się zapewnić jak najlepsze wsparcie i doradztwo w takich przypadkach. Jeśli masz więcej szczegółów lub sugestii, które chciałbyś podzielić się z nami, prosimy o kontakt bezpośrednio z naszym działem HR lub kierownictwem. Życzymy Ci powodzenia w przyszłych wyzwaniach zawodowych. Z poważaniem, Zespół Zarządzający Firmą
Order to Invoice Specialist (OTI) with German (Warsaw)
Mam dylemat dotyczący szczegółów pracy w firmie Travel Manager Sp. z o.o.. Czy istnieje szansa zatrudnić się na niepełen etat? Czy rozmowa kwalifikacyjna jest stacjonarna? Czy firma oferuje dodatki poza podstawą wynagrodzenia? Bardzo dziękuje za wskazówki.
Istnieje możliwość zatrudnienia na niepełen etat. Rozmowy kwalifikacyjne zazwyczaj są zdalne, istnieje możliwość spotkania bezpośredniego.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Travel Manager Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Travel Manager Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
