Jakie są opinie pracowników o pracy w Centrum Badań i Rozwoju Technologii dla Przemysłu S.A.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3 , z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Centrum Badań i Rozwoju Technologii dla Przemysłu Warszawa - 63 opinie

Nowy wpis

Ciekawski

21.01.2025 12:54

Kandydat

Wydaje się jakby te parę milionów w trakcie trwania projektu miało utrzymać obecnych pracowników...

Konstruktor

05.12.2024 08:30

Kandydat

Serio? I ludzie tam pracują bez wynagrodzenia? A poza tym jak to wygląda w dziale krakowskim?

Nowy wpis

Piotr

05.12.2024 20:46

Były pracownik

Jakiej odpowiedzi oczekujesz? Musisz zapytać o to na rozmowie. Firma dostała nowy projekt, więc może na chwilę pieniędzy starczy na nowych pracowników. Zaległości jednak z niego się nie opłaci, ale złotouści nie wydają się tym przejmować.

Hg

22.08.2024 18:16

Kandydat

Ta sama sytuacja w Krakowie i Warszawie?

Nowy potencjalny

21.08.2024 20:09

Kandydat

Sytuacja trwa do teraz, właśnie mam zostać przyjęty do pracy w Krakowie i nieco się zniechęciłem ????

Zbyszek

18.08.2024 09:51

Pracownik

Podwyżki wynikały z rozmów okresowych, po roku, ale trzeba było się przypominać, aby się odbywały. Oceny dokonywali na podstawie arkusza ocen, samoocena i ocena pracodawcy. W przypadku przejęcia obowiązków po byłych pracownikach to rekompensatą był, brak wypłaty.

denza_ex

06.06.2024 10:06

Były pracownik

jak ja się rekrutowałam i pracowałam jako starszy specjalizsta to proces był spoko. Jak wszędzie kilka etapów w tym praktyczny. firma płaciła tyle ile chciałam plus co roku była rozmowa okresowa i ocena, dostałam 20% podwyżki więc to chyba więcej niż rynkowo.

Centrum Badań i Rozwoju Technologii dla Przemysłu S.A.

09.12.2022 20:24

Pracodawca

3m o.próbny, dalej (if yes) na czas nieokr. Uczciwy deal

Kamil

06.12.2022 12:26

Kandydat

Cześć, czy brałeś udział w rekrutacji na stanowisko inżynier materiałowy - fizyk - nanotechnolog? Czy uzyskałeś jakąkolwiek odpowiedź o wyniku rekrutacji? Czy musiałeś się dopraszać żeby uzyskać jakiekolwiek informacje?

renia

24.11.2022 13:16

Kandydat

byłam na testach w cbrtp i pytali o doświadczenie w zakupach w tym projektach z dofinansowanime. pani która mnie przesłuchiwała pytała o charakter zakupów co obśługiwałam, dla kogo, jakie wartości. Na testach analiza dokuemntwów, specyfikacji technicznej, rozwiązanie problemów logicznych...

nnat

01.09.2022 12:05

Kandydat

standardowo, wywiad dostałam dość dużo pytań o naliczanie płac i nowy ład :P a w kolejnym etapie test wiedzy + excel, ale niestety nie przeszłam 1 etapu

gentleman

11.01.2022 09:33

Pracownik

firma płaci dobrze, są spore oczekiwania i na pewno nie brakuje pracy. Ja dostałem na start tyle ile chciałem a też przyszedłem z konsultingu :)

mlody

25.05.2022 14:43

Były pracownik

jakiś czas temu miałem 9,5k brutto na konsultancie, miałem sporą podwyżkę po okresie próbnym. Widziałam wpis odnośnie rotacji i chyba gościu byliśmy w innych firmach bo raczej przybyło dziesiąt osób do zespołu, a zmiany są wszędzie. wypowiedz się rzetelnie

Gość

25.05.2022 10:37

Były pracownik

O premii zapomnij, a za socjal i tak musisz płacić, więc skończcie pompować te brednie.

dama

25.05.2022 14:30

Pracownik

co do socjalu nie widzę różnicy w podejściu do innych firm, w których pracowałam. część płaci pracownik część firma - standard. ja swoją premię otrzymałam więc jestem happy!

paweł

23.05.2022 13:47

Pracownik

ale to chodzi ci o taki system jak w wages w UK?

młody

28.12.2021 10:17

Pracownik

z tego co pamiętam to zawsze były umowy o pracę, to chyba in plus?

Mg21

20.12.2021 10:33

Pracownik

Porównując do innych firm jest ok!

paweł

02.06.2021 09:44

Pracownik

Atmosfera jest bardzo przyjazna, generalnie działy i oddziały są ze sobą w codziennych relacjach więc bez współpracy i dobrych relacji nie dałoby rady ;)

paweł

28.07.2021 10:15

Pracownik

jak pytałem znajomych o zbliżonym stanowisku (finansowo-księgowe) to moja stawka jest mocno konkurencyjna, nawet wyższa. Firma od kilku lat stosuje pakiety benefitów i premie uznaniowe. Nie wiem o jakie stanowisko pytasz, są u nas osoby administracyjne i techniczne.

Paweł

26.04.2021 09:26

Pracownik

to chyba jest błędny link do innej firmy. Chodzi o jakieś rzeszowskie Centrum Badań i Rozwoju albo Podkarpackie Centrum Innowacji, Najpewniej jakąś spółkę zależną od Polskiej Spółki Gazownictwa. CBRTP S.A. nie posiada oddziału w województwie podkarpackim i nic mi nie wiadomo o naborach w tamtym regionie.

aaa

19.02.2021 16:25

Pracownik

normalne tj. 9-17

Paweł

26.04.2021 09:16

Pracownik

u nas też tak jest, można się dogadać :) a nadgodziny również można odebrać w inny dzień, luz

Pracownik CBRTP

18.01.2021 09:30

Pracownik

Przebieg rozmów kwalifikacyjnych zależy od stanowiska (nie wiem o jaki typ stanowiska pytasz). Co do zasady, stanowiska administracyjne nie są poddawane testom językowym, natomiast kandydaci na stanowiska techniczne i konsultingowe tak.

Pracownik CBRTP

10.11.2020 16:49

Pracownik

Rekrutacja zależy oczywiście od stanowiska, natomiast co do zasady stosuje się test wiedzy teoretyczny z obszaru stanowiska, pogłębiony wywiad w formie spotkania, a w przypadku stanowisk inżynieryjnych - również test praktyczny w laboratoriach.

Pracownik CBRTP

03.08.2020 11:32

Pracownik

Jeśli chodzi o relacje między pracownikami atmosfera jest bardzo przyjazna, dominuje otwarta i luźna komunikacja. W kwestiach zawodowych firma stawia na partnerskie relacje tj. takie, w których wszyscy wzajemnie się wspierają, nie ma sztucznych konkurencji wewnętrznych zmuszających do rywalizacji między działami. Bieżące wyzwania omawiane są w większych zespołach/ na forum, tak, aby każdy miał szansę wziąć udział w rozwiązaniu problemu i poczuł się związany emocjonalnie z firmą :)

Pracownik CBRTP

22.04.2020 17:58

Inne

Pytania są uzależnione od stanowiska, którego dotyczy proces rekrutacyjny. Rekrutując kandydatów na stanowiska techniczne/inżynieryjne kandydat z pewnością zostanie zapytany o swoje doświadczenia oraz znajomość danej dziedziny naukowej, sprzętu i aparatury czy też o zbieżność kompetencji z naszymi oczekiwaniami. Proces składa się również z części praktycznej, w której kandydat otrzymuje do rozwiązania problem technologiczny/procesowy, który odbywa się zarówno w laboratorium przy udziale urządzeń i aparatury jak i w formie dyskusji. Co do stanowisk administracyjnych, finansowych czy księgowych oprócz wywiadu mogą pojawić się testy sprawdzające praktyczną znajomość zagadnień/problemów lub ocena pracy z narzędziami, arkuszami. Rekrutacje przebiegają bardzo sprawnie, a sam proces decyzyjny jest ograniczany do niezbędnego minimum.

Pracownik CBRTP

12.01.2020 17:59

Inne

Tak, oferujemy pakiet opieki medycznej oraz sportowy.

Pracownik CBRTP

19.12.2019 09:29

Inne

o pracę można ubiegać się będąc w trakcie studiów inżynieryjnych, technicznych itp. o ile kierunek, specjalizacja i inne kompetencje wpisują się w zapotrzebowanie firmy :) zachęcam do zapoznania się z projektami na naszej stronie internetowej! Obszarów i dziedzin jest naprawdę sporo! proszę obserwować nasze nabory!

Pracownik CBRTP

15.10.2019 10:22

Inne

Jeśli chodzi o stanowiska finansowe, księgowe i administracyjne - wykształcenie wyższe kierunkowe. W przypadku zaś stanowisk technicznych/naukowych, związanych z dziedzinami naukowymi naszych projektów, o pracę można ubiegać się będąc w trakcie studiów inżynieryjnych, o ile kierunek, specjalizacja i inne kompetencje wpisują się w zapotrzebowanie :)

Pracownik CBRTP

07.10.2019 22:19

Inne

Witam, narzędzia pracy zależą od stanowiska, proszę przybliżyć o jakie stanowisko Pan/Pani pyta? Pozdrawiam

Robert

10.12.2018 20:53

Inne

Do mnie po rozmowie w ogóle się nie odezwali. Widocznie im nie pasowałem

nenu

24.09.2018 11:28

Inne

Przygotuj się na złożony, trzytapowy proces rekrutacjim włącznie z egzaminem praktycznym z obsługi ich sprzętu (ponoć jedyny taki w Polsce). Albo po prostu po pierwszej rozmowie oleją i się w ogóle nie odezwą.