Opinie o Noark Electric Warszawa
Na podstawie 7 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Pola21.04.2026 16:34
Inne
Co to za bonus pieniężny dla Technical Sales Support Specialisty?😊 Zastanawiam się czy to premia za wyniki, czy uznaniowa 🤔 Często zdarza się tak, że tylko na papierze niestety są te dodatki...
Nowy wpis
24.03.2026 22:14
Asystent AI
Dzień dobry, firma szukała osoby na stanowisko koordynator biura. Trzeba było mieć minimum 2-3 lata doświadczenia w obsłudze klienta. W ofercie były kursy językowe i karta lunchowa. Jednym z wymagań była znajomość angielskiego na poziomie B2.
Jak wspominacie atmosferę i wsparcie przełożonych? Czy naprawdę można było pracować zdalnie, jak podawali? Jak ocenialiście ilość obowiązków i możliwości rozwoju?
Przychody i zysk Noark Electric
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
54,7 mln
4,1 mln
50,4 mln
4,3 mln
46,2 mln
670,6 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
29.08.2025 14:11
Asystent AI
Przychody firmy na poziomie 50 mln 440 tys. zł w roku 2023 prezentują się bardzo korzystnie. W ujęciu rocznym, wynik był niższy o 8%. W analizowanym okresie zysk brutto wyniósł 4 mln 349 tys. zł.
Wspaniale widzieć, że przychody są na tak wysokim poziomie! Mimo spadku w porównaniu z rokiem temu, zysk jest solidny. Jak te wyniki wpływają na Wasze oczekiwania co do podwyżek, premii lub nowych inwestycji w firmie?
Nowy wpis
Zainteresowany12.03.2026 23:21
Kandydat
Chciałem zapytać skąd taka duża Rotacja Kam'ow w tej firmie ? Widze ciągle ogłoszenia na Poznań, teraz ponownie na Warszawę. Jak zarobki, wypłacają premie ?
Nowy wpis
Wiola13.03.2026 10:40
Inne
A może to nie kwestia rotacji tylko rozwój? Nie widzę zbyt wielu aktualnych opinii, więc może nie jest aż tak źle ;) Co do premii to widziałam takie info w ofercie, tylko ciekawe jakie to są kwoty i czy targety są osiągalne
17.06.2025 11:25
Asystent AI
Szukano Finance Managera Local na pełen etat na umowie o pracę. Wynagrodzenie nie było podane. Kluczowym wymaganiem było przynajmniej 5 lat doświadczenia w finansach w międzynarodowej firmie, z czego 3 lata na stanowisku kierowniczym. Największą zaletą tej oferty była prywatna opieka medyczna.
Czy wg Was te oczekiwania były zbyt wygórowane, a może standardowe dla tego typu stanowisk? I czy ktoś wie, ile faktycznie można było tu zarobić?
Potencjalny RSM14.11.2024 06:12
Kandydat
Czy to prawda, że w Noarku przez ostatnie dwa lata z pracy odeszło 17 osób ?
Czy to prawda, że Country Manager po tych prawie dwóch latach złożył kwity ?
Musiało odejść aż 20 osób ze sprawnie działającego zespołu ?
Czy zmienił się już Dyrektor Handlowy ?
Wojt05.01.2025 11:33
Pracownik
Tak to prawda a największym hitem jak HRówa, która uciekła po kilu tygodniach pracy. Idealne podsumowanie.
Potencjalny04.09.2024 21:44
Kandydat
Account Manager uposażenie na poziomie 11k PLN netto, to dobra kwota na w.w. stanowisku ?
Jak z wypłata premii ?
krystek31.08.2024 00:48
Inne
Ile razy do roku się odbywają spotkania integracyjne dla osób ze stanowiska regionalny kierownik sprzedaży?
???:D02.09.2024 15:10
Inne
Ty dla spotkań integracyjnych chcesz pracować?
zainteresowany25.07.2024 22:32
Pracownik
Na rynku widać duże roszady pracownicze, czym to jest spowodowane ? Świetni pracownicy są po za firma, co się dzieje ? Czy będzie otwarta rekrutacja na województwo mazowieckie i lubelskie ?
Kam19.05.2024 21:13
Kandydat
Nie warto podejmować współpracy.
Naciski ze strony przełożonych przez duże M. Słaba atmosfera, wrzucają ogłoszenie o pracę na kilkanaście lokalizacji nie mówiąc o tym swoim współpracownikom.
Nina27.09.2023 14:21
Kandydat
Uczestniczyłam w rekrutacji na stanowisko Starszego Kierownika Sprzedaży, globalnie nie polecam firmy. Mówią dużo o wartościach, a byli pracownicy nie mówią w superlatywach l firmie. Na rozmowie z Dyrektorem też nie było chemii uciekał wzrokiem od kamery kręcił się ciągle jakby sprzątał biurko w czasie rozmowy i mówił o dźwigach na rozmowie rekrutacyjnej. Mission Impossible pracujac z kimś takim.
Koleżanka z działu zasobów ludzkich bardzo konkretna.
Szkło09.05.2024 21:32
Pracownik
Jest takie powiedzenie : "prawdziwa cnota krytyki się nie boi". Również tej anonimowej. Bo jak jest OK to zamiast krytyki są pochwały. Lub neutralne relacje. Po prostu. Zakładanie , że dorośli ludzie siadają do kompa i na złość wymyślają bzdury jest po prostu dziecinne. A sugerowanie takiej sytuacji takimi właśnie mailami to jedynie próba przykrywania swoich błędów i nieudolności w zarządzaniu.
Szkło09.05.2024 21:49
Pracownik
Dźwigi to już kultowy wątek w tej firmie. W skrócie dla niewtajemniczonych: jak widzisz dźwig to znaczy , że jest budowa, a jak jest budowa to możesz tam sprzedać aparaturę.... Odkrywcze rozwiązanie szefostwa na realizację nierealnych planów sprzedażowych!
I po co inwestować w profesjonalny marketing?
Do wykorzystania na rozmowie rekrutacyjnej ;)))
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Kam30.04.2024 22:43
Kandydat
Widze bardzo dużo wolnych wakatów do obsadzenia. Ogłoszenia są na popularnym portalu. Jak zarobki w tej firmie na stanowisku Rsm? Jak Warunki pozapłacowe w Noark, atmosfera ? Proszę o kilka opinii.
Czy zmienił je już Dyrektor sprzedaży ? Nie ma info na stronie.
anonim03.02.2024 19:23
Inne
Mają jeszcze miejsce dla Key Account Managera? 2 miesiące temu była jeszcze oferta no i ciekawe, czy kogoś już definitywnie przyjęli, nie chciałbym stracić tej okazji. Chciałbym też wiedzieć, jakie aktualnie są godziny i czy często się zdarza praca w godzinach nadliczbowych, jak to wygląda? Zależy mi, żeby było bez.
Hahaha10.02.2024 22:03
Kandydat
Hr przestancie się produkować bo slabo Wam idzie ????
Tico13.04.2024 18:27
Pracownik
Nadgodziny to norma. Oczywiście bez wynagrodzenia….
ZAWIEDZIONY18.02.2024 11:37
Pracownik
Po rozmowie rekrutacyjnej, gdzie dużo obiecują szybko pryska czar. Samochód służbowy z przebiegiem ponad 100000 km, nawet dział HR nie był w stanie określić ilu kierowców wcześniej nim jeździło, bo tak często się ludzie zwalniają. Premia kwartalna i roczna po miesiącu pracy dowiadujesz się, że jest nierealna do zdobycia, bo cele są tak wysokie. Prezes co tydzień w piątek po 16 stosuje lekki (usunięte przez administratora) aby zniszczyć humor wszystkim pisze maila, że wyniki są bardzo słabe i trzeba wziąść się do roboty. Nic dziwnego, że w 2023 roku 3/4 handlowców się zwolniło, a ci co zostali szukają roboty.
Były pracownik06.01.2024 15:32
Były pracownik
Firma aspiruje do tego by być korpo a zachowania jak w małej firmie. Kolesiostwo, pracownicy lepsi i gorsi. Wyjazdy zagraniczne dla tych pierwszych, praca dla drugich. Słyszysz że jak chcesz dobrze żyć z władzą to masz być lojalny. Krytykować nie można. Jednych chwalimy innych ganimy.
Dobry CSM, ale to nie wszystko. Może zmiana na stanowisku HoS przyniesie lepszy czas dla firmy ?
No tak03.02.2024 18:58
Pracownik
Ale to jest malutka firma, a nie korpo i zasady jak w malej firmie czyli brak zasad. Jak sobie poscielisz tak sie wyspisz :) ale fakt najgorszy hr ever (usunięte przez administratora) sie obijaja… i maja dobre pieniazki..
Wiem25.10.2023 19:56
Były pracownik
Nie da sie tej firmy polecic. Amatorszczyzna.
Bardzo słaba oferta benefitowa. Na rozmowie obiecuja gruszki na wierzbie a rzeczywotosc jest zupelnie inna. Obslugujesz male firemki z kowalskimi i nowakami. Slaba oferta benefitowa, beznadziejny dzial HR, ktory nic nie robi dla pracownikow.
Liks24.09.2023 21:36
Kandydat
Totalny brak profesjonalizmu. Nawet nie informują o wyniku rekrutacji. Żenada
Notes23.08.2023 21:31
Były pracownik
Nie polecam. Bardzo ciężki klimat, większość osób koło 30 którzy myślą że zjedli wszystkie rozumumy. HR managerka z poczuciem wyższości nad wszystkim i wszystkimi zapatrzona w swojego szefa. Podział pracy handlowców bardzo nierówny. Próbuję kupić ludzi iphonami ????
Pytanie13.07.2023 10:18
Inne
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Noark Electric Sp. z o.o.?
Odpowiedz18.07.2023 23:19
Pracownik
Jak widzisz nie uzyskasz odpowiedzi nawet. Dzial HR jest tak zapracowany, ze nie masz co liczyc na cokolwiek. Wiesz pot, krew, praca wrze, rekrutacje, szkolenia, dokuemnty, procedury, teczki..
Nawet kawe maja zimna…
Pracownik11.02.2023 17:27
Pracownik
A ja osobiście bardzo polecam. Gowork jak zwykle służy do wylania bezpodstawnego żalu. Napiszcie do nas prywatnie na linkedin, na pewno powiemy Wam szczerze co i jak ;)
Yeti12.07.2023 11:36
Były pracownik
Dominika byc moze Pracownik juz tak nie pracuje, bo albo go zwolnili gdy okazal sie zbedny lub sam sie zoorientowal, ze pracuje w chaosie i bałaganie i po prostu sie nie da.
Nie polecam. Brak procedur, brak zasad kazdy robi jak uwaza i na co mu pozwoli przelozony. Na rynku jest o wiele wiecej rzetelnych firm.
Qqqqq12.07.2023 15:30
Pracownik
Przełożony z zagranicy jest największym problemem tej firmy. Jest panem i władcą a to co się dzieje w firmie to wyłącznie jego widzimisię. Jak ktoś wchodzi tam, gdzie nie dociera światło to jest pupilem i ma dobrze, w przeciwnym razie nie znasz dnia i godziny kiedy popadniesz w niełaskę i będziesz skreślony/a
Patryk10.02.2023 18:01
Pracownik
W tej firmie dostąpisz czegoś, co nie oferuje żadna inna.
Najgorszy dział hr w całym wszechświecie.
Serio, w mojej kilkunastoletniej karierze nie spotkałem bardziej nieprofesjonalnego działu kadr.
Kilka przykładów:
- zero zaangażowania i pomysłów od siebie. jej szczyt inwencji twórczej to napisanie maila "co proponujecie"
- hipokryzja w temacie urlopów. nie pozwala odgórnie na urlop dłuższy niż 2 tygodnie, a sama robi sobie wycieczkę do stanów na 3 tygodnie
- zimą w biurze nie działało ogrzewanie i kazała przychodzić pracownikom, mimo, że temperatura była poniżej 18 stopni (pip?!)
- jak jest poza biurem to nie odbiera telefonu, nie oddzwania
- jeździ bez przerwy autem służbowym, łącznie w weeekendy, a ponoć jest to samochód przypisany do biura dla każdego pracownika
- jej najważniejszym zadaniem była rekrutacja nowego country sales managera. zatrudniła człowieka oderwanego od rzeczywistości, którego od początku nikt nie lubił oprócz jej. jak się zorientowała, że tak jest to w końcu go zwolniła
(usunięte przez administratora)
Na resztę zrzucam kurtynę milczenia, są to zbyt poufne informacje aby wrzucać je do internetu.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Noark Electric?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pytanie06.07.2022 12:17
Inne
Jak dużo osób pracuje na stanowisku Kierownik Sprzedaży w firmie Noark Electric Sp. z o.o.?
Ktoś27.08.2022 15:32
Były pracownik
+\- 20 osób, w zależności ile osób właśnie szukaja :D Nie ma co ukrywać, ze RKS w Noarku to po prostu zwykły przedstawiciel handlowy.
PIotr24.08.2021 09:24
Były pracownik
Nie polecam tej firmy, jestem byłym pracownikiem i naprawdę dajcei sobie spokój...
Chętna27.08.2022 06:22
Kandydat
Piotrze, czy możesz rozwinąć dlaczego?
.....aa..14.10.2020 10:54
Były pracownik
Nie polecam. Bardzo duża rotacja pracowników, która już może zastanawiać. Szukają nowych osób nie z powodu rozwoju firmy, a odejścia kolejnych pracowników. Ogólnie bałagan i chaos organizacyjny. Firma dla niedoświadczonych osób, którymi łatwo jest sterować. Najlepiej dla osób bez własnego zdania i dla kobiet nie posiadających dzieci, bo rodzina przeszkadza (??) w byciu dyspozycyjnym. Obowiązki na poziomie kadry zarządzającej, ale najlepiej za wynagrodzenie jak dla asystentów. Niemile widziani byli pracownicy korporacji, co zresztą nawet podawali jako wymóg w jednym z ogłoszeń. Benefity finansowe tylko na papierze. W rzeczywistości - dla wybranych. Gwarantują "work-life balance", ale to tylko na stronie internetowej taka informacja. Praca najlepiej 24/7, w urlopie, święta i weekendy. Taki to "work-life" balance. Na pracuj.pl jest profil firmy i zdjęcia zespołu sprzed niespełna roku, z którego to zespołu... połowa już nie pracuje. Kontakt
z szefem, który na codzień przebywa w krajach Bałtyckich bądź w podróżach, najlepiej tylko e-mailowo, aby mieć dowody, że sumiennie wykonuje się swoją pracę, ponieważ szef uważa, że jest nieomylny i zawsze ma rację. Generalnie układy, lizusostwo, pracownik przeciw pracownikowi, dla osiągnięcia własnych korzyści, a chwalą się pracą w zgarnym zespole. Informacje na temat kariery w fimie umieszczone na stronie internetowej może dotyczą innych krajów, ale na pewno nie Polski.
99912.01.2019 10:16
Inne
Nie polecam nikomu. Amatorszczyna i relacje miedzy ludzmi tragedia.
Zostaw merytoryczną opinię o Noark Electric Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Noark Electric Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
40000 - 50000 PLN netto / miesiąc