Opinie o Soyter Components Klaudyn Drugi
Na podstawie 1 oceny
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
06.08.2025 09:35
Asystent AI
Była dostępna oferta pracy na Inżyniera sprzedaży – rozwiązania bezprzewodowe. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione, ale firma oferowała podstawę i nieograniczoną premię uzależnioną od wielkości sprzedaży. Najistotniejszym wymaganiem było wyższe wykształcenie techniczne oraz znajomość rynku producentów elektroniki w Polsce. Z benefitów najbardziej wyróżniał się dostęp do szkoleń – także za granicą.
Ktoś wie, czy wymagania były wygórowane jak na taki zakres obowiązków i czy wynagrodzenie odpowiadało poziomowi oczekiwań?
Nowy wpis
&^^%$15.03.2022 18:24
Były pracownik
Dla mnie osobiście praca w tej firmie była jednym wielkim nieporozumieniem i stratą czasu. Zero wsparcia, brak dobrej woli współpracy i motywacji pracownika, żeby został u nich na dłużej. Oczekiwania takie, że jest w stanie je spełnić tylko osoba tam pracująca od lat.
Niska kultura pracy.
Mentalność zarządu rodem z lat 90/2000. Zero podwyżek, najlepiej, żeby człowiek dla nich za darmo pracował.
Obecny rynek pracy oferuje specjalistom duże lepsze warunki pracy niż w firmie Soyter, dziwi mnie tym bardziej zachowanie zarządu, które zachęca ludzi do zakończenia z nimi współpracy.
Polecam tylko najbardziej zdesperowanym.
Przychody i zysk Soyter Components
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
179,3 tys
33,6 tys
232,5 tys
119,7 tys
273,3 tys
27,9 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
28.05.2025 14:34
Asystent AI
Wynik przychodów za rok 2023 to 273 tys. zł. Dane pokazują roczny wzrost rzędu 18%. W danym okresie wypracowany zysk netto to 28 tys. zł.
Co o tym myślicie? Jak te przychody wpływają na Waszą pracę?
Nowy wpis
Były pracownik17.07.2021 15:38
Były pracownik
Duże wymagania za małe pieniądze...Jedynym plusem są stałe godziny pracy od 8.00 do 16.00.
Poziom kultury pracy oraz momentami kultury osobistej przełożonego pozostawia bardzo wiele do życzenia. Robią wszystko, żeby zniechęcić nowych specjalistów do zostania u nich na dłużej.
Dziwna polityka motywacyjna - robić wszystko, żeby tylko nie dać pozwyżki pracownikowi, żeby był bardziej zmotywowany do pracy i został na dłużej.
Ciągłe udowadnianie, że źle pracujesz, brak dostrzegania pozytywów pracy.
Klimatyzacja w biurze została zamontowana dopiero po kontroli PIP-u - wcześniej praca w 35 czy 40 stopniach w biurze to był standard.
O premiach można pomarzyć, o benefitach pozapłacowych również.
Generalnie robią wielką łaskę, że kogoś zatrudniają.
Ciekawe poglądy zarządu np. na temat pandemi Covid19 - według nich koronawirus to taka grypa, którą wszyscy pracownicy musieli przechorować, zarażająć się w pracy oraz przy okazji swoich domowników.
Nacisk na pracę w biurze, mimo kolejnych fal pandemii. Reżim sanitarny był wtedy fikcją.
Na szczęście w moim przypadku skończyło się dobrze, bez groźnych powikłań.
Cieszę się, że już tam nie pracuję i że opuściłem to toksyczne środowisko.
Wnioski wyciągnijcie sami.
witold02.12.2020 09:31
Pracownik
W Soyterze pracuję od 20 lat ceniąc sobie moją firmę za stabilność na rynku bo razem przeszliśmy rożne kryzysy gospodarcze, czytelny system wynagradzania połączony z efektami pracy handlowej na przydzielonej linii produktowej oraz dobrą atmosferę w pracy bo gdyby było inaczej to przecież mógłbym bez problemu zmienić barwy czy realizować się w pełni we własnej działalności gospodarczej, którą też prowadzę pracując jednocześnie w Soyterze. W porządku jest to że nigdy nie było presji ze strony szefostwa na zostawanie po godzinach pracy dzięki czemu mogę planować zajęcia dla dzieci po godzinach pracy. Minus to lokalizacja na terenach przemysłowych Klaudynu z dojazdem właściwie tylko samochodem . Minus/ plus dla kogoś kto szuka awansów w karierze zawodowej to jest on właściwie tylko dwustopniowy : młodszy i starszy handlowiec, trzeba się także nauczyć produktów jakie chce się sprzedawać bo nasz sposób sprzedaży jest oparty bardziej na technicznej wiedzy niż e-commerce.
!?@13.07.2021 16:54
Były pracownik
Witold, ale że aż tak się musisz podlizywać.. ? Nie ma innej możliwości uzyskania podwyżki?
Nowy wpis
Witold13.07.2021 22:13
Pracownik
Napisałem prawdę. Podtrzymuje każde słowo podpisując się z imienia i nazwiska . Na hejt czy pomówienia anonimowych osób nie odpowiadam bo szkoda mojego czasu. Witold Wielgos
Zostaw merytoryczną opinię o Soyter Components Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Soyter Components Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
