Cóż to za strata nie dostać się do SigmaCem ? Otóż żadna !
W ofercie widniało infolinia Castoramy dla osób niepełnosprawnych. Ale na miejscu okazuje się że to inna firma posiadająca przedstawicielstwo tej i nie tylko tej ale innych firm. I tam na miejscu to siedzą w kilku pokojach (tam gdzie ja byłem) po 16 stanowisk ! ! Okazuje się też że ta stawka proponowana minimalna która była w ofercie to jest mniejsza(najniższa krajowa), a ta od której zaczyna się dedykowane wynagrodzenie to była dopiero z premią. Zapowiedziana umowa o pracę to dopiero po paru tygodniach szkolenia, a do tego czasu masz umowę zlecenie. Zestaw słuchawkowy ? Tylko taki jaki dostaniesz na miejscu bo rzekomo słuchawkę można schakować i wyprowadzać dane. Tutaj akurat było mowa o udzielaniu klientom informacji na temat dostępnych szafek i umywalek w sklepie. Wolne weekendy ? Zapomnij, minimum 2 soboty pracujesz w tym na 2 zmiany. Niedziele handlowe ? -->do pracy .
Było tylko jedno pytanie do kandydata, ''co robisz jak rozmówca ci ubliża albo krzyczy na ciebie ?'' to takie zachęcające..
Wniosek w jakiego ''członka zespołu'' ''celuje'' w mojej ocenie ta działalność ? Może takiego jak po drugiej stronie słuchawki ?
PS, no i oczywiście zapowiedziany na początku ''monitoring''. Znajdzie się oczywiście jakiś plus, bo podobno na miejscu można dostać bułkę.
Nowy wpis
Desiderium
03.02.2026 16:00
Asystent AI
Hej,
pracowaliście jako ekspert ds. doradztwa klienta premium i wsparcia partnerów w tej firmie? Jakie były zarobki i czy faktycznie dało się rozwinąć w branży produktów premium?
W wymaganiach była komunikatywność, a główną korzyścią śniadania dla pracowników. Trzeba było mieć doświadczenie w sprzedaży telefonicznej lub call center B2B. Była też karta Multisport i prywatna opieka medyczna.
