Opinie Tutlo Sp. z o.o. Warszawa

Tutlo

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(2098)

Aktualności(1)

O Tutlo

Kogo szukamy?

Co nas wyróżnia?

Benefity

Etapy rekrutacji

Nasze kursy

Biura

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

22.06.2026 17:47

Były pracownik

Nie polecam pracy na stanowisku handlowca. Moim zdaniem największym problemem jest sposób zarządzania sprzedażą. Osoby odpowiedzialne za wyniki zespołu często nie mają dużego doświadczenia w sprzedaży lub ich wiedza praktyczna jest ograniczona, przez co wsparcie merytoryczne dla handlowców bywa niewystarczające. Presja na wynik jest bardzo duża i odczuwa się ją praktycznie cały czas. Zdarzały się sytuacje, w których oczekiwano pełnej dyspozycyjności kosztem czasu prywatnego. Jeśli ktoś jest studentem i chce zdobyć pierwsze doświadczenia sprzedażowe, może potraktować tę pracę jako etap przejściowy. Natomiast osobom szukającym stabilnego i długoterminowego miejsca pracy radzę dobrze przemyśleć decyzję. Dużym problemem jest również podejście do wyników. Gdy stosowane metody przynoszą efekty, są promowane i uznawane za właściwe. Kiedy wyniki spadają, odpowiedzialność bardzo często przerzucana jest wyłącznie na handlowca, bez głębszej analizy jakości leadów, sytuacji rynkowej czy skuteczności całego procesu sprzedaży. W firmie często podkreśla się wysokie koszty pozyskiwania leadów i inwestycje w marketing. Z perspektywy handlowca wyglądało to jednak inaczej liczba leadów była ograniczona, a ich jakość z czasem spadała. Wiele kontaktów stanowiły starsze bazy, które były już wcześniej wielokrotnie obrabiane przez innych handlowców. Mam również wrażenie, że targety nie zawsze były adekwatne do realnych możliwości rynku oraz jakości dostarczanych szans sprzedażowych. W praktyce zdarzało się, że o wyniku decydowało bardziej to, jakie leady trafiły do konkretnej osoby, niż faktyczne różnice w zaangażowaniu czy kompetencjach. Najbardziej brakowało mi partnerskiego podejścia do pracowników. Ciągle odnosi się wrażenie, że człowiek jest oceniany przede wszystkim przez pryzmat bieżącego wyniku sprzedażowego. Jeśli ktoś szuka miejsca nastawionego na rozwój, współpracę i długofalowe budowanie zespołu, może się rozczarować.

#PrzedstawicielHandlowy

ticzer

04.06.2026 15:28

Były pracownik

Pracowałxm w Tutlo około 3 lata. Na pewno jeśli chodzi o plusy: - szkolenie odbywa się w dowolnym dla nas czasie, robi się je w 100% zdalnie przez platformę - grafik dostosowuje się w 100% pod siebie, więc można połączyć pracę ze studiami dziennymi na spokojnie - sama platforma jest bardzo przejrzysta i czytelna - nigdy nie miałxm problemu z wypłatą - tyle co przepracowałxm tyle zarobiłxm - kontakt z biurem jest dość łatwy - fajna praca jeśli chce się zdobyć jakieś pierwsze doświadzenie w nauczaniu, albo w pracy zdalnej. Na pewno fajna opcja dla studentów ale też żeby sobie dorobić dodatkowo. -po pewnym czasie jak już się będzię miało swoją bazę uczniów to można całkiem fajnie ułożyć sobie grafik. -możliwość zdobycia dodatkowych certyfikatów - fajne były programy motywacyjne i premiowe za ilość przepracowanych godzin - umowa zlecenie (może być plusem jak i minusem) Jeśli chodzi o minusy: - od czasu do czasu zdarzały się problemy techniczne na platformie, np. kursy sie nie odpalały, a jak już to uczeń ich nie widział, albo urywało połączenie itp. - nieregularność; fakt, że jak się ma swoją bazę uczniów to jest to praca bardzo przyjemna, jednak jeśli pracuje się w trybie "na żądanie", czyli po prostu siedzi się przed komputerem i czeka na ucznia to nie ma tej gwarancji stałych godzin. Również, często zdarzało się , że uczniowie się nie pojawiali (nawet ci regularni, jeśli napisali wczesniej wiadomosc ze ich nie bedzie to dobrze, ale często bywało tak, że nie chciało im się tego robić bo po co). Finalnie, traci się dużo czasu na samo czekanie na ucznia, co oczywiście nie jest płatne. Płatny jest tylko czas prowadzenia zajęć. - żadnych realnych benefitów i trzeba było jednak używać prywatnego sprzętu (dla jednych to problem, dla innych nie, dla mnie to akurat nie był problem) - myślę, że to całkiem ważna kwestia: na początku mojego zatrudnienia wypłaty były wpłacane z opóźnieniem tzn. ok 20 dnia miesiąca. Później już, po pewnym czasie wypłaty przychodziły do 10 dnia miesiąca więc :) - co około kwartał testy dla wszystkich lektorów Podsumowując: fajna praca na początek, dla studentów albo jako dodatkowa. Porównując sobie z inną szkołą językową w której miałxm tą nieprzyjemność pracować przez dosłownie moment, Tutlo jest serio w porządku i raczej nikt nie wchodzi nikomu w paradę. Ma swoje plusy i minusy, jak każda praca. Ja nie żałuję czasu spędzonego w tutlo, ponieważ ta praca dała mi doświadczenie i obeznanie z pracą z drugą osobą. Potem już nie miałxm czasu na kontynuację współpracy, dlatego zrezygnowałxm, jednak te 3 lata wspominam dobrze.

#LektorJezykaAngielskiego

Pragnę zachować anonimowość

24.04.2026 15:18

Pracownik

Po kilku miesiącach pracy mogę powiedzieć co nieco na temat teg miejsca pracy. I powiem tyle: Lepsze to niż nic ale hajsu to dużo się tu nie zarobi. Materiały lipne. Są takie które są ok ale serio słabe są nieraz i improwizując coś tam robię ale słabe to wszystko. Ja dostaję ok. 30 zł za godzinę pracy a uczeń płaci ok. 90 zł za godzinę lekcji więc policzcie sami że tylko 30% mniej więcej idzie do mojej kieszeni. Znaleźć uczniów na początku trudno ale jak już ma się poumawianych dużo uczniów to w jeden miesiąc da się jakoś ich znaleźć i większość z nich chce lekcje regularne. Uczniowie są spoko i lubią mnie co jest spoko. Niestety ale programy wsparcia są słabe. Nawet będąc na wyższym poziomie Income Growth (poziom np. 2) MultiSport drogi bo około 180 zł (ta najlepsza wersja MultiSportu) który przy pracy zdalnej jest czymś mega potrzebnym a i tak oni biorą do kieszeni sobie dużo więc słabe to ze strony pracodawcy. Lepsza ta praca niż żadna ale dla osoby ekstrawertycznej która potrzebuje szefa, jakichś zasad oraz pomocy nieraz, wsparcia to psychicznie miałem i mam tej pracy nieraz dosyć. Zero wsparcia jakiegoś psychologicznego a by się przydało przy pracy w której cały czas czuję się jakby ktoś miał coś napisać i dostaję od tego siedzenia w domu szaleju i mam już powoli wszystkiego dosyć. Nie polecam. W takiej sytuacji powinni zadbać nie tylko by im się hajs zgadzał ale i by lektor/lektorka jako osoba dająca z siebie wszystkie (!) zasoby jakie ma mogła z tego godnie żyć. Konsultant wciskający kursy w Tutlo więcej zarobi niż lektor! TO nie jest sprawiedliwe.(usunięte przez administratora) Tutlo, przestańcie robić z lektorów roboli! Tak się nie robi. Fajnie że dają pracę gdy nieraz ciężko ją znaleźć ale serio, szacunku trochę do lektorów/lektorek z wypłatami a raczej tym jak są niskie. Dają szansę tym którzy nie mają wykształcenia kierunkowego co jest plusem bo jeśli ktoś ma werwę to może tu coś zarobić więc nie jest to zło totalne bo znaleźć dziś pracę nie jest takie łatwe ale po tych kilku miesiącach, ze zniszczonym wzrokiem (nikt mi okularów do pracy nie zapewnił) i nadwyrężoną psychiką przez charakter pracy zdalnej uważam że za te pieniądze to ta praca nie jest siebie warta. Warunki są po prostu słabe. Bardzo słabe. Jeśli już ktoś naprawdę pracy nie może znaleźć i potrafi się odnaleźć w pracy zdalnej to pewnie mu ta praca może nawet jakoś podpasuje bo po jakimś czasie te poziomy się nieco zwiekszają ale zaznaczam że tylko nieco podwyższa się ta stawka. Mam wrażenie że chcą pieniędzy ale zadowolenie pracowników czołowych bo lektorów mają gdzieś... Przykre. Rozczarowujące. Oby ludzie wiedzieli na co się piszą zanim rozpoczną tu pracę. Nie jest to łatwy kawałek chleba. Niesatysfakcjonujący jeśli chodzi o wypłatę i platformę z jej bardzo średnimi materiałami. Uczniowie są super. To ogromny plus i opuszczanie platformy ze względu na nich wiąże się z jakimś smutkiem ale praca ta nie daje szerokich perspektyw a raczej udaje że te perspektywy rzekomo są. Perspektywy może i są żeby wciskać znajomym kurs to wtedy i więcej zapłacą... No przepraszam bardzo ale będąc osobą nauczającą nie chcę wciskać kitu jakim jest ta za droga platforma swoim ziomkom. Więc ich programy lepszego zarobkowania to lipa. Lepsze niż nic, ale też nie na tyle dobre by to polecić jako główne źródło zarobkowania. Być może ktoś kto potrafi odnajdować się w realiach pracy zdalnej się w tym odnajdzie. Ja widzę też dużo plusów bo mam pracę gdy w innych miejscach nikt nie chciał mnie zatrudnić. Uczniowie są świetni. Materiały z góry zrobione (raz zrobione fajnie innym razem nie). Ale trzeba naprawdę umieć pracować zdalnie bo można się fizycznie, psychicznie i duchowo i na wszelkie sposoby zajechać i wymęczyć tym byciem ciągle przed ekranem. Taka moja przydługa opinia. Może komuś się przyda przy wyborze tej pracy. Wierzę że są lepsze miejsca pracy, to ma swoje plusy ale niestety ma też mnóstwo minusów. Wspomnę też że znalezienie bazy uczniów na początku zajmowało w moim przypadku około miesiąc choć gdybym siedział bardzo często i długo na platformie wyszukując lekcji do zabookowania to jestem pewien że stałoby się to szybciej. To może irytować bo tak z marszu się tych uczniów nie ma. Trzeba ich ,,szukać" na platformie po prostu czekając na ogłoszenia na Tutlo Booking lub czekać na On-Demand. Na On-Demand mało bardzo ich jest. Więc polecam Tutlo Booking. Dużo rzeczy technicznych do poprawy na platformie których firma prawie że nie naprawia i ich nie widzi mimo tego że wiem że są lektorzy którzy problemy zgłaszali. ALe na ogól da się pracować używając tej platformy. Dużo do zmiany nim Tutlo będzie lepsze.

#LektorJezykaAngielskiego