Opinie o LG Energy Solution
Ten kto wymyślił kurs lini LG 13 z Bielawy niech chociaż raz sie nia przejedzie. Jaki sens jest dodawać do trasy Sobotkę??? To jest całkowicie nie po drodze, tracimy tylko nasz cenny czas. Wyjazd o 5 rano a powrót o 21. Śmiech na sali
Dlaczego nie ma przystanków na Dolnej Bielawie? Miasto może niewielkie, ale bardzo długie i Ci z dolnej muszą przejechać do najbliższego przystanku pół miasta.
Może ktoś przeczyta kto sie zajmuje transpotem. Lg 13 to 2 autobusy. Jak powinna wyglądać trasa 1 autobusu. Początek Ostroszowice, pozniej plac kościelny w Bielawie, osiedle 25 lecia koło intermarche, następnie przesunąć przestanek z żeromskiego na ten koło Netto (ułatwi to przejazd autobusu, nie będzie musiał kręcić ciasnymi uliczkami) Potem zrobić nowy przystanek np. koło biedronki na ulicy Wolności i kierunek LG ewentualnie wioski na trasie (Uciechów, kołaczów) Trasa 2 autobusu zaczynałaby się w Pieszycach i dalej wg rozkładu w kierunku Świątnik, Tomic itd.
Sam sobie jeździj z Pieszyc przez Świątniki .może Bielawa weźmie wioski a Pieszyce prosto do Lg
Może Bielawa niech zamówi sobie taksówki na koszt transportu LG bo po co ma jeździć przez Pieszyce i inne miejscowości .też tam ludzie mają mało przystanków i dochodzą lub podjeżdżają autami.
Wiele osób z Bielawy ma problem z tym, że tym samym autobusem jeżdżą również ludzie z innych miejscowości. Pojawiają się głupkowate komentarze w stylu: "Pieszyc nie zabieramy...", albo " Tym autobusem nie jedziecie...". Proponuję tym osobom wsiąść w swoje auta i na własny koszt dojechać do pracy. Będzie po problemie.
Gdyby kurs rozpoczynałby sie w Pieszycach to wtedy moznaby zrobić dodatkowy przystanek tam
No tak... Bielawa to ogromna metropolia ???? Nie podoba się, to faktycznie może lepiej wsiąść we własny samochód i jechać bezpośrednio z Bielawy do pracy. Niektóre osoby, aby dostać się na przystanek muszą przyjechać własnym środkiem transportu i pokonać np. 20 km. Wygodne i roszczeniowe zrobiło się nasze społeczeństwo.
Wiecie co,przestańcie pierdzielić,że tak Wam źle,że tak Was bolą te komentarze...Tak,Bielawa ma problem z tym,że musi jeździć po wiochach!Po pierwsze to Sobótka będzie w domu o 8lub20 a Bielawa jak dobrze pójdzie to 9/21,i kiedy mamy się wyspać miedzy jedną a drugą zmianą?!Wyjeżdżamy o5rano,gdzie Dzierżoniów,oddalony o 5km,wyjeżdża o5.30!Ale Bielawa musi zbierać wiochy:/Pracodawca powinien zapewnić najszybszy powrót do domu,nie dosyć,że pracujemy 12h to w autobusie spędzamy do 3h dziennie na dojazdach,więc się nie dziwcie,że narzekamy!W innych zakładach nikt nie jeździ po wioskach po jedną osobę,pracownicy muszą sobie dojechać do głównego przystanku.A tutaj wielkie oburzenie.
Dokładnie i musimy robić dodatkowo 25km,no beż przesady.Dzierzoniow potrafił się odciąć i jedzie prosto do LG.A my nie dosyć,że wyjeżdżamy o5 rano to spowrotem jesteśmy o21 na miejscu,lub o9,zależy czy dniówka czy nocka.Kiedy mamy odpocząć po12godz w pracy...
Bielawie przeszkadzają też Pieszyce a są tylko 3 km od niej i ciągła narzekają nawet jak nie jeżdżą przez Sobótkę i wiochy
Była kiedyś petycja pisana do działu transportu, Agnieszka z Packa to organizowała i jakoś dało radę to wszystko ogarnąć. A teraz znowu powrócił temat Sobótki. Dlaczego to akurat Bielawa musi tam jechać skoro to nawet nie jest po drodze do LG?
Tak, 3 kilometry. Ale dodaj sobie trasę przez Dzierżoniów (około 6 km) Kolejne cenne 10 minut trasy.
Dobre sobie,3km,ale ile czasu dłużej jedziemy przez to,15min,nie pisz mi że to tylko 15min.Dzierzoniow nie jeździ przez żadne wiochy.Bielawa też tak powinna i tyle w temacie,ale nie musimy jechać przez pół województwa niewiadomo po co,jakiś dekiel układał ten rozkład jazdy i tyle.
Dokładnie, jak coś nie pasuje można jeździć swoim autem albo zmienić pracę.
W tym nie chodzi o wygodę pasażerów, czy inne bzdury typu "bo na ten przystanek jest licencja"... Posłuchajcie sobie rozmów kierowców między sobą. Jak chcą to Dzierżoniów ciśnie się jednym busem, a Piława niemal na pusto drugim. Wszystko idzie o to jak im wygodniej zakończyć trasę. To samo jest z Bielawą, oni często między sobą ustalają komu co wygodniej i kto które wioski bierze. Nie zawsze to co logiczne i wygodne dla was, jest takie dla kierowcy, bo np. musi później na pusto daleko wracać zamiast np. kończyć trasę blisko swojego domu itp. oni mają swoje filozofie. LG może wskazać przystanek, ale nie ma do końca wpływu na przewoźnika i kierowców, którzy sami sobie kombinują trasę, kto co zbiera i czy busem czy autobusem.
Witam, może w końcu pracodawca przyjrzy się firmie transportowej. Ludzie po 12h pracy fizycznej, stojącej chcą jak najszybciej dojechać do domu, a na linii 10 (Świdnica) od 3ch tygodni jest problem, a mianowicie 2 autobusy jadą bezsensownie przez wioski (Biała - Zebrzydów) gdzie jeden z autobusów przejeżdża przez te wioski nie zatrzymując się na żadnym przystanku, bo w autobusie żaden z pracowników LG nie wysiada w tych wioskach. Przez co ludzie tracą 20 minut, które mogli by zagospodarować na powrót do domu, niektórzy pracownicy muszą dojechać ok 20 km na przystanek, bo przez ich miejscowość nie przejeżdża pracowniczy transport,a dla dwóch osób jest specjalnie zmieniana trasa aby nie musiały przejść kilometru do sąsiedniej miejscowości w której znajduje się przystanek. Dzięki temu zabiegowi trasa Biskupice Podgórne - Świdnica wydłuża się o 20 minut. Pragnę napomknąć również o tym,że kierowcy przyjeżdżają sobie jak chcą na przystanki, spóźnienia opiewają nawet 30 minut. Nie jest to jednorazowa sytuacja, tylko codzienna rzeczywistość na tej trasie. Dzisiaj autobus przyjechał na przystanek końcowy w Świdnicy (Wrocławska-Sienna) o godzinie 6:05. Kierowcy są niemili, opryskliwi, brakuje im ogłady. Z poprzednią firmą transportową nie było takich problemów jak z obecną.
No niestety to jest fakt , za Maxpola była o wiele lepsza organizacja transportu. Również jeżdżę nr 10 do Świdnicy i to co się dzieje to jest nie do opisania. Autobus wiecznie się spóźnia, na rozkładzie jest 5:38/17:38 a przyjeżdża sobie o 5:55 lub 6:00 ,mowa o przystanku "Wołowina" ,jeszcze nigdy nie przyjechał punktualnie! Druga sprawa jest taka,że firma ciągle wysyła nowych koerowców nie znających trasy. Kilka dni temu kierowca pojechał przez Sobótkę ,przez co jechalismy 25min dłużej ,kiedy zwróciłam mu uwagę był bardzo zdziwiony ,bo myślał że dobrze pojechał. Co za firma!!! Pan od transportu w zakładzie pracy jest opryskliwy i nie docierają do niego nasze uwagi wysyłane drogą @,on zawsze wie najlepiej i broni tej firmy transportowej jakby była jego. A przejedź się człowieku każdą trasą i zobacz jak to jest!!! Przyjdź na parking i zobacz co się dzieje!!!
Bo tak samo dojeżdżam tym samym autobusem i przez te wioski jeżeli kierowca wie że nikt nie wsiada ani wysiada nie jest to potrzebne. żeby wydłużał trasę
Hej wszystkim jak wyglada praca w LG ? Rekrutuje teraz na stanowisko albo produkcja albo jakość dowiem się w poniedziałek. Które stanowisko wg was jest lepsze ? Czy jest tak złe ze co chwila są nabory na pracowników? Jak wyglada sytuacja z dojazdami pracowniczymi ? Czy czekają po zmianę na wszystkich czy od razu jedzie ? Pytam bo po amazonem potrafili ludzi zostawić.
Jak wygląda praca? A na jakie stanowisko aplikujesz,do biura?Na inżyniera czy na produkcję? Bo to jest różnica... Ogólnie większość pracowników /operatorów produkcji to Ukraińcy i ich LG uwielbia,taka prawda.Atmosfera to zależy gdzie trafisz,jak na spoko ludzi to wiadomo będziesz mieć fajnie,osobiście odradzam produkcję.Oczywiście normą jest przeżucanie pracowników między brygadami,budynkami a nawet między działami,także nie nastawiałbym na to,że trafiając np na pack1 na zmianę A pozostanę na niej do końca,bo oni lubią zmiany i roszady,nie może być za nudno:/ Pracę kończysz o 19lub7rano a odjazdy są 25min później,druga sprawa,że teren LG to 12budynków a parkingi 2,także musisz dojść do nich,także wszystko w biegu.
Aplikowałem na operatora produkcji, ale cały czas pytali o kontrole jakości wiec nie wiem co planują.jeżeli chodzi o badania to one są tam na miejscu robione i później szkolenie? Czy czekasz do tej 19 aż skończą wszyscy zmianę ? W jak tylko badania to w takim wypadku chyba lepiej własny transport albo PKP :)
To zależy czy chcesz pracować czy nie. Praca jak każda inna. Od 7 do 19 i od 19 do 7. Praca na produkcji wcale nie jest zła. Mówię o budynku elektrody 2. Innych nie znam więc się nie wypowiem. Ludzie jak wszędzie jedni tacy drudzy tacy kierownictwo im wyższy szczebel tym większy i grubszy i sztywniejszy kij w doopie.
Co Ty bredzisz,jakie więcej pracują,oni się wycwanili i już nie chcą tyle godzin siedzieć w pracy jeśli jest okazja nie przychodzą do pracy ale chcą wychodzić wcześniej.Pieniądze też mają niezłe,potrafią wziąść wypłatę większą niż my,mają dodatki do mieszkań,poszkodowani nie są a nam Polską kto dopłaci do rachunków?!
A ty pracujesz 240 godzin w miesiącu? Bo oni tyle właśnie pracują. Tyle muszą przepracować
Witam Kiedy LG planuje podwyżki dla pracowników ? Obecne stawki na umowie są już bardzo nieaktualne do realiów. Już byle jaka lokalna firma oferuje większa podstawę na samym starcie od potężnej korporacji koreańskiej…
tydzień po wysłaniu cv zadzwoniła Pani z HR przedstawiła najważniejsze informacje o stanowisku, zapytała się o poziom angielskiego oraz studia i umówiliśmy się na rozmowę online z menagerem która trwała jakieś 30 min. Na koniec rozmowy informacja że w następnym tygodniu zadzwonią z wynikami.
budowa komputera, kroki postępowania przy awarii monitora, co robiłem w poprzedniej firmie, skąd zainteresowanie praca w LG. Po angielsku powiedzieć jak spędzam wolny czas oraz czy wolę pracę w grupie czy solo.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Jak to jest z tymi kantynami,znowu godzina 21 nawet wcześniej. Braki. Kolacja koreańska nie istnieje.
Widzę że większość ma problem z firmą transportową. Niestety linia Jawor to też jakąś porażka. Jeden tylko miły kierowca,reszta to szkoda słów. Zmieniono przewoźnika na tańszego.
Witam. Jak wygląda praca na jakości? Aktualnie trwa rekrutacja i się zastanawiam. Jest ciężko czy w miarę Ok? Pomijając oczywiście fakt pracy w systemie 4 brygadowym oraz po 12h, gdyż to już wiem. Może ktoś po krótce napisać jak aktualnie wyglada sytuacja? Jakie są realne zarobki i za co są wypłacane premie? Pozdrawiam.
Jakość-zależy jaka,wejściówka czy końcowa,zależy jaki budynek,jaka brygada.Zależy co rozumiesz przez ciężką pracę.Stawka jest taka sama dla wszystkich operatorów,premia zależy od tego gdzie trafisz,(usunięte przez administratora) czy ją dostaniesz zależy od lidera. Po jakimś czasie możesz dostać starszego operatora(usunięte przez administratora)
Kto pełni funkcję Dyrektora w LG we Wrocławiu?
Witam chciałbym się zapytać kiedy będzie wypłata w marcu? Z góry dziękuję.
Człowieku masz na umowie że wyplata jest na 5 Go każdego miesiąca jeśli 5 ty wypada w święto bodz niedziela sobote to wypłatę masz wcześniej .co tu jest trudnego do zrozumienia
Witam chciałbym sie zapytać ile można zarobić w LG chodzi mi o stawke netto i brutto
Budynek elektroda 1. Zrobicie w końcu porządek z tą zepsutą suszarką do rąk w męskim kiblu? Nie wstyd wam robić taką popelinę przy koreańczykach, gościach i VIPach, bo w to że obchodzi was ktokolwiek z produkcji niema się co łudzić? Jeśli nie to będę spamować tą informacją na forum robiąc wam siarę przed całą Polską. (usunięte przez administratora) od tygodnia człowiek musi ręce w papier toaletowy wycierać, albo w spodnie bo nie ma komu zwykłej suszarki do rąk naprawić.
Przerwa godzina 21,na stołówce brak jedzenia. Panie chyba zapomniały że ludzie pracują na nocną zmianę. (21.02)
Będą te podwyżki wynagrodzeń inflacja żyje się coraz gozej
W tym zakładzie pracy jest dyskryminacja obywateli polskich .Żeby nas było garstka ja pracuję na dziale gdzie Polaków jest tylko trzech operatorów Polaków reszta.to obywatele Ukrainy .we własnym kraju jesteśmy mniejszością .to jest polska niepodległa żeby być we własnym kraju dyskryminowanym
Witam Jestem 3 letnim pracownikiem LG Energy Solution. Pracowałem na produkcji od niedawna pracuje w jakości na PACK 1. Takiego nierubctwa że strony lidera na produkcji nie było z żadnej zmiany. Mój lider całą zmianę przesiaduje w laboratorium z grzejniczkiem pod stopami i ogląda jakieś mózgotrepy jak nastolatka. Kiedy jest problem mamy radzić sobie sami albo starszy operator ma nam pomóc. Starsi operatorowie też nie lepsi wszystko mają w (usunięte przez administratora) staną na najwygodniejszym stanowisku i jak najbliżej lidera żeby było z kim posiedzieć w wolnym czasie. Dziwię się na prawdę bo pół hali dalej siedzi Masterka która udaje że nie widzi tego co się dzieje z jej ludźmi. Oni wiedza jak nas mobbingować, zeby nie bylo z tego zadnych konsekwencji. Była mieszanka techników i PARY pani Masterka nie rozdzieliła. Trzeba byc potulnym barankiem i na wszystko sie zgadzac zeby miec tu dobrze. Nie jest latwo byc liderem jak i masterem dlatego wedlug mnie powinny byc na takie stanowiska przyjmowane osoby z zewnatrz a nie awansowane osoby z firmy bo robi się kolesiostwo. A już nawet nie wspomnę że Mąż Masterki z PACK 1 pracuje jako Master na PACK 2. Nie polecam jestem w trakcie szukania nowej pracy.
Na Pack 1 od nierubctwa
(usunięte przez administratora)starszy operator też ma swoją maszynę i uczy nowych ludzi jak jest taka potrzeba .Work lider też stoi na lini no może nie wszyscy a jednak .a jeśli chodzi o masterke to u nas jest taka co była liderka i awans dostała też ma swoją ulubioną zmianę ale tak ogólnie to jest spoko .Tu przychodzi się do pracy pracować a nie siedzieć i bąki zbijać
Cześć wiecie może przez jaką aplikacje odbywa się rozmowa kwalifikacyjna?
Chciałam się dowiedzieć czy przyjmują kobiety które są na świadczeniu przedemerytalnym ?
hej wszystkim, pytanie do osób pracujących w LG. Co się stało, że otworzyli rekrutację na technologa produkcji 70 wakatów !!?? masowe zwolnienia były albo się szykują ?
To albo stworzyli 70 wakatów albo masowe zwolnienia. Wytłumacz o co chodzi bo to co napisałeś wzajemnie się wyklucza.
Stabilność podstawą, czekam na zaproszenie. Dostosuje się idealnie w dotyczącym problemie, to jest drogocenną pewność inwestycyjna. Podstawowe cele są bezcenne i w/w zachowanie razi jak laser spawarki.
Niedozwolone zachowanie przełożonych z zamiarem naruszenia dóbr osobistych i materialnych z odsetkami i klauzula generalną PIP kogo zwolnić . W ramach ulubionej gotyckiej katolickiej walki z idiomami z utrzymania ruchu i Rzekomych menagero to chleb codzienny. Miło na cudzych włosach pracować. Świadkowie.
Dzień dobry. Dostałem zaproszenie na rozmowę z zewn. HR w sprawie pracy na stanowisku biurowym, w sprzedaży, tzn. opiece nad klientem itp. To pierwsza rozmowa wideo, więc chciałbym wiedzieć, jak się na nią przygotować, o co ewentualnie pytać. Jakie macie, osoby z biura, zdanie o tej firmie? Na produkcji widzę, że czasami mocno wrze... Pozdrawiam.
Pracuje w LG ponad dwa lata i nie narzekam. Pracę naprawdę lubię , chociaż dojazdy trochę męczą. Chciałoby się też więcej home office , ale podobnie próbują to jakoś rozwiązać.Warto przyznać że są nadgodziny , ale to zależy też od przełożonego. U mnie nikt nie zmusza, ale niestety często jest dużo zadań które jednak trzeba dokończyć .
Dziękuję. Skonfrontowałem kilka kwestii typowo biurowych ze znajomymi, którzy pracują lub pracowali w LG i niestety, sporo kwestii wspomnianych tu o tym pracodawcy się potwierdza. Zwłaszcza nadgodziny, choć to nie jest jakiś wielki problem dla mnie. Fakt, przywykłem do pracy 7-15 czy 9-17 w poprzednich miejscach pracy, ale z drugiej strony - bywało i tak, że zabierałem komputer i pracę do domu... Dojazdy to dla mnie nie problem, obecnie też tłukę się głównymi, zakorkowanymi ulicami Wrocławia tramwajem/autobusem i wychodzi podobnie, jak autem do LG. Powiedz mi proszę jeszcze, jak wygląda kwestia samej atmosfery w biurze? Jacy ludzie tam pracują? Mam na myśli team spirit, zgranie i jedność - czy raczej jest to "każdycw swoim monitorku jak robocik od do"? To też istotne aspekty dla mnie. Dzięki!
Hej, zastanawiam sie aby aplikować na to stanowisko sprzedaży. Jakie widełki podstawy zaproponowali?
Chciałabym odpracować dług z 2019 r w gronie znajomych. Windykacja należności zbliża się. Wszystkim według zasług czyż nie tak. Porażkę mi zrobiliście poważną ale nic nie szkodzi od pracujecie. Ja się pistaralam i jestem z siebie dumna. Odpowiedzialność za zachowanie działa w dwie strony. Linie do zrobienia 4 nie 16. Szkolenie BHP, żadnych numerów i płacą należytą bez nadgodzin.i ruchy bo czas nie stoi w miejscu.
W przyrodzie nic nie ginie jeśli się tego nie zgubi lub nie odda. Taka kasa na tych stanowiskach a miny kwaśne. Za tyle kasy trudu oskarżenie o bicie to wszystko.
Witam. Mam pytanie do BHP i HR . Jestem pracownikiem LG od dwóch lat w pierwszy dzień swojej pracy otrzymałem spodnie, bluzkę, polar i buty, po dwóch latach dostałem umowę o pracę na czas nieokreślony czy w tej sytuacji należy mi się nowa odzież i buty? A drugie pytanie ma do osób które zamawiają dla nas buty czy nie można zamówić wygodniejszych i lżejszych butów, stoimy 12 godzin na linii produkcyjnej i wygodne buty to podstawa. Pozdrawiam.
Według zasad BHP się należy ale jak pójdziesz do magazynku szybko dowiesz się jak to działa, BHP swoje a jeżeli chodzi o zgodę na zakupy to przelozeni nie bo koszty
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w LG Energy Solution?
Zobacz opinie na temat firmy LG Energy Solution tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 965.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w LG Energy Solution?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 677, z czego 128 to opinie pozytywne, 173 to opinie negatywne, a 376 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy LG Energy Solution?
Kandydaci do pracy w LG Energy Solution napisali 14 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
