Coz, sa rozne "best place to work" itd. gdzie uczesnicza 3-4 firmy, a caly konkures jest oplacany. No ale sa tez takie jak lista na Forbes albo glassdoor.com, gdzie sa miliony opinii i wszystkie firmy,
https://www.forbes.com/sites/sarahhansen/2019/10/18/the-worlds-best-employers-2019-alphabet-takes-top-spot-followed-by-microsoft-and-red-hat/#62b34f4c52ef
tak wiec jesli firma jest w top30 to napewno wyroznia sie niesamowicie. Dokladnie tak jest w przypadku Red Hat:
Po pierwsze jest mega jakosc, w kolo inteligentni ludzie, nie jacys przypadkosci z ulicy. Management jest bardzo inzynierski i techniczny. W przypadku devs'ow b.czesto szef to ktos kto przeszedl cala sciezke i jest autorytetem, zna najlepiej kod itd. Jest duza dbalosc o work-life balance, jesli sam nie dbasz, to inni zadbaja o Ciebie i nie beda wykorzystywac, ze jestes jeleniem, ktora sie sam na wszytstko zgadza, a pozniej zaluje. Fascynujaca praca, na zupelnie innym poziomie. Mnostwo okazji i mozliwosci do rozwoju kariery. Niesamowita dbalosc o dorbych praciwnikow, o czym moze swiadczyc, ze ludzi pracujacych 5-10+ lat jest b.duzo. Nie ma fuszery, nie ma pracy z jakims dziadostwem (typu stary produkt, stary kod itd.). Co tam jeszcze... potrzebujesz sprzet? drugi komputer, 3ci monitor? ok nie ma sprawy. Sa jakies programy integracyjno/biznesowe, chcesz jechac do Chin, US, Australii na 1-3 miesiace? chcesz jechac z rodzina? ok, mozesz, jesli to ma uzasadnienie biznesowe i w jakis sposob pomoze firmie (np. bedziesz pracowal ze swoimi peer'ami z innego geo w celu nawiazania lepszych relacji).
Moglbym tu pisac i pisac, na serio idealny pracodawca. Nie wiem czy ludzie zdaja sobie z tego sprawe, ze istnieja takie miejsca :)
