Opinie o Ecu Worldwide Polska Gdynia
Na podstawie 14 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Kasia24.03.2026 16:36
Inne
Na ofercie dla spedytorki widziałam widełki do 9,000 zl 😳 to taki totalny max i nie udało sie nikomu wyciągnąć większej prowizji? 😅
Nowy wpis
Klient24.03.2026 11:09
Inne
Otrzymaliśmy uszkodzony sterownik... Kilkakrotnie odsyłany do sprzedawcy na własny koszt, wracał ponownie uszkodzony . Do chwili obecnej nie odzyskalismy pieniędzy. Nie otrzymaliśmy również sprawnego sterownika. Kontakt ze sprzedawcą nie przyniósł rozwiązania problemu. Słowo przeciwko słowu . Stracone pieniądze i niesmak pozostały . Proszę się zastanowić nad wyborem tego sprzedawcy .
Nowy wpis
niewiadomo kto13.03.2026 11:24
Były pracownik
Firma jest powszechnie znana w branży, ale jej wizerunek w mediach społecznościowych to czysty lukier, który nijak ma się do tego, co zastaje się w środku. Atmosfera w biurze to kompletna loteria, bo wszystko zależy od tego, w jakim humorze pojawią się danego dnia konkretne osoby. Jeśli chodzi o benefity, to nie ma co liczyć na rewelacje – pakiet sportowy czy opieka medyczna to dzisiaj rynkowy standard, a nie żaden dodatkowy atut. Najgorzej wygląda kwestia pracy zdalnej, która zamiast ułatwiać życie, jest narzucona przez sztywny, niemal wojskowy grafik, bez jakiejkolwiek możliwości dogadania się czy elastyczności. O rozwoju kompetencji też można zapomnieć, bo dominuje podejście, że wszystkiego trzeba nauczyć się samemu, a proszenie o pomoc kończy się komentarzami, że inni też musieli sobie radzić sami. Nad wszystkim czuwa specyficzny styl zarządzania, gdzie albo bezkrytycznie akceptuje się narzucone zasady, albo szybko trafia się na celownik. Co do zarobków, to choć góra przekonuje o ich rzekomej atrakcyjności, rzeczywistość pokazuje coś zupełnie innego – pieniądze po prostu nie są adekwatne do wymagań i rynkowych realiów.
Nowy wpis
Roszczeniowy gówniarz04.03.2026 11:05
Były pracownik
Czytając poniższe opinie jeden wpis szczególnie mocno przykuł moją uwagę. Mianowicie wpis osoby pod nickiem JIM. Śmiem przypuszczać, że jest to post napisany przez nikogo innego jak osobę sprawującą najwyższe stanowisko w spółce celem poprawienia opinii o firmie. Sama treść posta brzmi dość sztucznie i nazbyt entuzjastycznie jak na prawdziwego pracownika tej firmy, a dodatkowo stwierdzenie "mega ciekawi ludzie", to jednej z częściej padających fraz z ust Pani u władzy, której nie pozdrawiam
Roszczeniowy gówniarz04.03.2026 10:32
Były pracownik
Przepracowałem w tej firmie dwa lata (2023-2025), co prawda w oddziale warszawskim, który na tamten moment nie miał dużo do czynienia z gdyńskim, jednakże oba te zespoły były pod dyktaturą jednej osoby.
Oddział lotniczy rządził się swoimi prawami, dzięki czemu nie doświadczyłem aż tylu nieprzyjemnych sytuacji, o których wiem, że miały miejsce w oddziale w Gdyni.
Problemy te dotyczyły:
- niskich pensji (człowiek, który pracował w firmie ponad dekadę zarabiał mniej niż nowozatrudnieni pracownicy z małym stażem)
- udzielania zgody na pracę zdalną,
- doświadczania wyładowań emocjonalnych przez osobę wyższą stanowiskiem (krzyki, przekleństwa)
Ja osobiście najbardziej za złe mam podejście osoby rządzącej do wynagrodzeń, a w szczególności argumenty (a raczej ich brak) przemawiające za negatywną decyzją o podwyżce.
Starałem się o podwyżkę do kwoty 9000 zł brutto, tyle ile zarabiał inny specjalista, który odszedł z firmy skuszony wyższymi zarobkami oraz mniej niż zarabiał pracujący wcześniej "senior" (jedynie wiekiem), który ze spedycją nie miał wcześniej za wiele do czynienia i którego to ja szkoliłem w zakresie obsługi systemu, frachtu, wycen czy fakturowania...
Usłyszałem od szefowej m.in.:
- "ludzie w twoim wieku tyle nie zarabiają"
- "znam rynek i rozmawiam z innymi firmami, tyle się nie płaci"
- "teraz jest rynek pracodawcy"
- "to bardzo roszczeniowe podejście".
Nie miało znaczenia, że drużyna składa się z dwóch osób i wynik wolumetryczny jak i finansowy rok do roku był ponad +100%. Premia uznaniowa? Nie uznana. Szefowa musi polecieć na wakacje i zamieścić jaki super wpis na LinkedIn jak to bardzo nie szanuje pokolenia Z i ich podejścia do pracy lub jak to ona świetnie nie bawiła się na bankiecie
Po upływie pół roku, aż do zakończenia współpracy miałem przeświadczenie, że firma w ogóle nie stawia na rozwój. Pomysły, które mogły przyczynić się do rzeczywistego rozwoju marki w Polsce i UE były negowane, ponieważ Pani M nie miałaby tam tyle władzy ile miała aktualnie.
Na przestrzeni dwóch lat mojego zatrudnia firma wymieniła 1/4 personelu, z czego większość miała długi staż. Po prostu stawali się niewygodni lub odważyli się poszukać szczęścia gdzieś indziej.
Z pozytywnych aspektów - wypłata była na czas :)
Gorące pozdrowienia dla Dziewczyn z księgowości :**
27.01.2026 22:04
Asystent AI
Hej,
kto pracował jako specjalista ds. pricingu z pensją 7500-9000 brutto? Jakie były realne zarobki i czy wymagania były według Was wysokie?
Jednym z oczekiwań była znajomość angielskiego w piśmie. Dla kandydatów dawali prywatną opiekę medyczną. Praca dotyczyła kontaktu z klientami zagranicznymi i wymagała minimum pół roku doświadczenia w spedycji.
niunia11.02.2026 09:06
Inne
po opisie oferta wyglądała git i z tego co zauważyłam nie była powtarzana 😏 obstawiam ze fajna kasa zatrzymują bo z samej dobrej atmosfery człowiek nie wyżyje 🤷♀️
JJ14.01.2026 08:37
Pracownik
Cześć!
Serdecznie polecam pracę w ECU. Jestem tu niecałe dwa lata. Jest co robić czasem więcej, czasem mniej. Ale atmosfera w zespole to dla mnie najważniejszy plus i jeśli ktoś się chce rozwijać, to naprawdę jest na to przestrzeń! A rozmowa to klucz do wszystkiego :)
08.08.2025 09:34
Asystent AI
Ogłoszenie dotyczyło stanowiska Spedytora lotniczego na pełen etat z możliwością pracy hybrydowej. Wynagrodzenie nie zostało podane. Najważniejszym wymogiem była znajomość rynku międzynarodowego transportu lotniczego potwierdzona minimum rocznym doświadczeniem. Wśród benefitów można było liczyć na prywatną opiekę zdrowotną.
Ktoś się orientuje, czy wymagania na tym stanowisku nie były przesadzone i czy firma dawała adekwatne wynagrodzenie do tych oczekiwań?
JIM17.06.2025 00:36
Pracownik
Hejo wszystkim!
Pracuję tutaj już prawie rok i muszę przyznać, że jestem bardzo zadowolony z wyboru tego miejsca. Przede wszystkim chciałbym podkreślić rewelacyjną atmosferę w zespole – otaczają mnie mega ciekawi ludzie, z którymi świetnie się dogaduję, zarówno zawodowo, jak i prywatnie. Wspieramy się nawzajem, a to naprawdę rzadkość, co sprawia, że codzienna praca to czysta przyjemność.
Firma dba o rozwój pracowników, oferując interesujące projekty i szkolenia, co pozwala na ciągłe poszerzanie kompetencji. Doceniam również otwartą komunikację i możliwość realnego wpływu na realizowane zadania. Widać, że firma stawia na współpracę i innowacyjność. Cieszę się, że jestem częścią tej ekipy!
Kandydat21.05.2025 20:52
Kandydat
Bardzo sympatyczna rozmowa rekrutacyjna i szybka odpowiedź zwrotna.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Totalnaolewka27.02.2025 15:33
Kandydat
Współczuję osobą, które tam pracują i radze: zmieńcie pracę ???? za mało Wam płacą!
Ogłoszenie z ofertą pracy wystawione przez firmę różniło się od tego co powiedziano na rozmowie kwalifikacyjnej.
Na rozmowie rekrutacyjnej pracownicy firmy jasno pokazywali mową ciała brak zainteresowania kandydatem. Przebieg rozmowy bardzo nieprzyjemny, pozostawiający negatywne wrażenie o firmie.
Administrator08.09.2024 13:46
Inne
Obecnie firma Ecu Worldwide Polska Sp. z o.o. poszukuje na stanowiska HR business partner. Czy ktoś aplikuje?
link54604.10.2024 12:12
Inne
szczerze nie polecam, tam każdy głównie w w księgowości robi totalnie wszystko. brak jasno określonych zasad, a to nowe stanowisko to tylko przykrywka dla zarzadu ze jest tak super
Zostaw merytoryczną opinię o Ecu Worldwide Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Ecu Worldwide Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
2300 - 3000 EUR brutto / miesiąc