Firma szukała specjalisty ds. sprzedaży w salonie Orange na umowę o pracę. Wynagrodzenie było od 6200 do 8200 zł brutto i liczył się wynik sprzedaży. Oferowali szkolenia, premię oraz możliwość realnego awansu.
Kto pracował na tym stanowisku, jest szansa na zarobienie tak wysokiej premii? Jak naprawdę wyglądały warunki awansu i podejście przełożonych?
Hej, czy ktoś może podzielić się opinią o pracy jako Kierownik salonu na kontrakcie B2B – czy taki model współpracy jest korzystny? Własna działalność to obowiązek, za to kusi atrakcyjny system prowizyjny i wsparcie menedżerskie. Fajnie, że dają kartę sportową. Jak z jakością szkoleń produktowych i ile faktycznie można zarobić?