Praca od zaraz tu niby jest. Również dla osób bez wcześniejszej praktyki przy meblach. Na różne zresztą stanowiska, jak operator CNC, stolarz mebli płytowych, pomocnik stolarza, monter mebli płytowych. Wynagrodzenie zależne od umiejętności i zajmowanego stanowiska oraz do tego umowa o pracę. Czy więc rzeczywiście od pierwszego dnia miałbym tu, jako pomocnik stolarza tę umowę o pracę? I od kiedy byłaby taka na stałe?
Pracowałem w tej "świetnej" firmie. Kierownik produkcji nie ma o niczym pojęcia, chodzi dumny jak paw a nie zna sie na niczym. Na rozmowie o prace obiecanki jak to wspaniale jakie duże pieniądze, umowa itd. Po przyjęciu umowa zlecenie za marne grosze. Zwolniłem się z tego (usunięte przez administratora) i musiałem czekać 2 miesiące na ostatnia wypłatę. Szef tłumaczył to brakiem pieniędzy bo klient nie zapłacił. Naprawdę nie masz biedaku 2000zł???
I nie było mowy o jakichś podwyżkach albo coś? Długo tam pracowałeś? Może po jakimś czasie była możliwość przejścia na umowe o prace?
Pracowałem prawie rok, co miesiąc dostając nową umowę -zlecenie. Było nas tam więcej na śmieciówkach. Podwyżka? Kierownik mi powiedział ,że Jak Ci się nie podoba to jutro nie przychodź
2000 zł? Czyli rozumiem, że to stawka wypłaty na rękę? Wygląda to na minimalną krajową brutto... A w ogłoszeniu dla pomocnika stolarza jest 3 100–8 300 zł brutto. Jak mam rozumieć taką różnicę?
Bo na rozmowie o pracę wszystko jest pieknie i wspaniale a potem umowa śmieciowa za marne grosze
Praca wymagajaca a mało płatna. Kierownik (usunięte przez administratora) Jak i reszta kierownictwa , nie polecam
Pracowałem , widziałem , ogólnie nie polecam chyba że na chwile, lepsze stanowiska już osadzone , jedynie możesz być robolem i wykonywać polecenia kierownika który na dobrą sprawe nie wie co się dzieję na produkcji i magazynie. Kamery do okoła jakby nie wiadomo co ludzie robili , przerwa króciutka i z zegarkiem w ręku , wypić kawe zapalić i dawaj do roboty. No i wyzysk tak jak wszędzie , obiecanki o premii co 3 miesiące , a tak to najniższa krajowa na umowie i lecimy . Nie pozdrawiam i nie wracam
Te 2k netto to stawka dla początkującej osoby? I ile wynosi premia w Bumerze oraz od czego jest uzależniona? Jesteś zadowolony ze swoich zarobków?
Ile ta premia? Czemu tylko co 3 miesiące? 2 netto nie powala, a myślałem, że premia zależna od wyników i co miesiąc.
No tutaj bym się kłócił. Jak już, to pewnie 1-2 zł więcej, ale może Ci dłużej pracujący mają comiesięczną premię.
Firma słaba jak na swoje możliwości wydawało by się że producent mebli jeszcze na Niemcy , to idzie zarobić ale niestety marne zarobki , ogrom pracy , niedocenianie pracowników. Brak jakichkolwiek narzędzi pracy . Byłem tam chwile i dobrze , że uciekłem. Nie polecam nikomu , chyba że ktoś chce pracować w hałasie , pyle i smrodzie , bez rękawiczek , nauszników . Przerwa 20 min , masa pracowników, dobrze człowiek kawy nie wypije a trzeba wracać . jednym słowem MASAKRA . Z daleka od takich firm
Słabiutko, chyba ze jeździsz na wyjazdy do Niemiec co miesiąc na 2 tyg i tam robisz od 7 do 19 to możesz liczyć na mocne 4 tys , najlepiej to bez umowy i za mniej niż najnizsza krajowa wtedy dla nich jest ok.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bumera Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Bumera Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Bumera Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
