Opinie o Soter Kolbuszowa
Na podstawie 92 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
ONAA12.05.2026 06:57
Kandydat
(usunięte przez administratora) i kilometr mułu, urlopy przymusowe żeby nie miał nikt ani dnia, L4 zabronione (nikt nie mówi ze to praca ludzi z grupami) Praca po 8h nawet przy 1 grupie (znajoma lekarka nikt nawet nie wie jak ona wygląda)
Nowy wpis
Daniel12.05.2026 09:14
Inne
Przecież nikt nie może zabronić l4. Nawet nie mogą cie za to zwolnić jak nie jesteś na nim za długo. O co z tym chodzi?
b.pracownik06.04.2026 18:27
Były pracownik
Pracowałem w wielu firmach ochrony ale Soter to jedna z najlepszych agencji ochrony warunki pracy stawka czytelne od początku umowa o pracę a to rzadkość w dobie śmieciówek kierownictwo jak najbardziej na plus polecam
Nowy wpis
b.pracownik07.04.2026 19:39
Były pracownik
Tylko umowa o pracę w tym 1 miesiąc próbny
Nowy wpis
Iwona10.04.2026 20:04
Inne
Da się dogadać tak żeby cały czas pracować tylko na monitoringu czy to jest jakiś mieszany system? Ciekawe jak to wygląda w praktyce
Przychody i zysk Soter
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
30,0 mln
556,9 tys
30,7 mln
318,3 tys
31,7 mln
1,3 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Były pracownik18.02.2026 19:28
Były pracownik
Na początku było dobrze potem zmiejszaja etat z calego na 3/4 a po 14 miesiacach pracy nawet na zasiłku nie mozna dostac bo za niskie składki obrywali biorą na osoby niepeł osprawne dofinansowania a ludzi wykorzystuja nie polecam pracy w tej firmie
Klaudia20.02.2026 17:20
Inne
Czy dobrze rozumiem, że po zmianie etatu z całego na 3/4 składki były tak niskie, że pojawiły się problemy z późniejszym zasiłkiem i czy ktoś wyjaśniał Ci to dokładniej w kadrach lub ZUS?😕
Tonyo03.04.2026 22:21
Były pracownik
PRZECIEŻ RENTA JEST Z ZUS-U A NIE Z TEXASU I NIE W DORARACH!🙃 NIE POLECAM TEGO PRACODAWCY I ARIWEDERCI ROMA!🤐😊
workerbixon31.03.2026 10:22
Były pracownik
Umowa co 3 miesiące nowa na sortowni , jest jakimś żartem , a też żeby kierownik się zachowywał jak człowiek , a do człowieczeństwa mu daleko nie polecam
workerbixon02.04.2026 10:19
Były pracownik
No tak powinno być , a oni znaleźli chyba jakieś kruczki prawne , i ciągle ciskają takimi krótkimi . Na wszystkim oszczędzają ,w ciepłe dni trudno o zgrzewke wody nawet , prosisz o cokolwiek to słuchasz tylko wąty (ja pracowałem na orzeczeniu )
Daniel02.04.2026 13:23
Inne
O wow, no to tego to się nie spodziewałem. A ktoś w pip był czy oni też nic nie są w stanie poradzić?
Nikolas10.04.2025 19:52
Były pracownik
Absolutnie nie polecam (usunięte przez administratora) przy wypłatach opóźnienia przekręty (usunięte przez administratora) już wiele osób.Na początku wszystko obiecują wszystko pięknie premie płatne nocki a przyjdzie co do czego to twierdzą że tak nie mówili nie zarobisz. Tam nawet najniższej krajowej na rękę.
Daniel17.02.2026 18:19
Inne
To premii i dodatków nie ma wpisanych w umowę? Rozumiem, że może nie być jakoś super płatne, ale bez przesady, że ktoś poniżej 3600 płaci.
Misiaczek99707.02.2026 10:02
Pracownik
Nie polecam tego pracodawcy.
Umowa podpisana na 1/5 etatu, w praktyce praca po 8 godzin dziennie. Brak wypłat za wcześniejsze miesiące. Warunki bardzo ciężkie (praca w przeciągach, zimnie, zapyleniu – mimo problemów zdrowotnych/astmy).
Po zachorowaniu i otrzymaniu L4 zamiast zrozumienia – pretensje i nieprzyjemne komentarze. Zero wsparcia ze strony przełożonych.
Atmosfera stresująca, pracownik traktowany jak „zło konieczne”, a nie człowiek.
Zdecydowanie nie polecam.
Kamila09.02.2026 16:21
Inne
Jak to brak wypłat za wcześniejsze miesiące, o co chodzi? To pracowałeś mimo tego że Ci nie płacili? xd
ONAA30.01.2026 08:38
Pracownik
Chcesz zniszczyć sobie życie? Idź pracować do sotera. Możesz mieć 1 grupę nawet a i tak będziesz pracować 8h i dwie zmiany, możesz mieć sukrzyce i tak będziesz robić do 23. Za najniższa krajowa gdzie mało ludzi... ZAKŁAD PRACY CHRONIONEJ😁 ŚMIESZNE
Gustaw30.01.2026 19:44
Inne
Zrozumiałem to tak, jakbyście mieli braki kadrowe, zresztą poszukiwana też jest osoba do ochrony. To nie dlatego, że firma wciąż pozyskuje nowych klientów i że minimalna jedynie na początek? 🤔
anonim01.04.2023 13:39
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
ONA06.07.2024 07:30
Były pracownik
U nich to normalne do ostatniego dnia nie powiedzą że od nowego miesiąca nara
Wesoła dziewczyna30.09.2024 20:33
Były pracownik
Tak to prawda do końca nie wiesz że ci nie przedłużą umowy,nie polecam pracy w tej firmie
BK18.06.2024 06:34
Były pracownik
Oprócz jak największej kasy, która ma w tych firmach zostać to nic innego się nie liczy. Ludzie tam "zatrudniani" do tego im służą. Firma występuje pod dwoma nazwami Soter albo czytane od końca Retos( agencja pracy tymczasowej), znajdującami się pod tym samym adresem i zarządzana niemal tymi samymi osobami.
@ONAA06.07.2024 09:29
Były pracownik
Niestety taka prawda zatrudniają ludzi niepełnosprawnych a robią z nich (usunięte przez administratora) do tyrania na ich samochody wakacje itp (usunięte przez administratora)
Były pracownik.22.11.2020 22:20
Były pracownik
NAJLEPSZA firma w jakiej dotychczas pracowałem. A to że trzeba być osoba niepełnosprawna aby tam pracować to norma. W KAŻDEJ firmie ochroniarskiej tak jest. Jeśli chodzi o pracę w Soter to najlepsza firma. Przede wszystkim liczą się kontakty pracownik kierownik . Kierownik Romanowicz odpowiednia osoba na odpowiednim miejscu to należy podkreślić z całą stanowczością. Grafik był robiony uczciwie! co nie wszędzie się zdarza,bez pierwszeństwa dla lizusów donosicieli. Niebylo wsadzania urlopu na siłę,jak mam to w obecnej firmie. A płaca w Soter? Jak w każdej firmie. Podstawa czyli najniższa krajowa+plus dodatek za godziny nocne. (W tej chwili pracuję w innej firmie ochroniarskiej na tych samych zasadach ale wypłata mniejsza niż w Soter...)
Marko17.09.2022 05:45
Pracownik
Ja przy stawce 2800 brutto wychodziłem lepiej płacą netto - niż w Soterze przy stawce 3010 zł. Trzeba zadać pasków z wypłaty i sobie porównywać firma zbiera grube dofinansowanie z pefronu a nam pracownikom niepełnosprawnym każe pracować ponad siły ustawiając grafiki 12 godz pracy na 12 godz wolnego. A minimum po 12 godz pracy powinno być 24 godz wolnego.
WESOŁA DZIEWCZYNA15.06.2024 21:42
Pracownik
miałes szczęscie że trafiłeś na normalnego kierownika ,ja niestety nie polecam pracy w tej firmie ,,wykorzystaja cie do konća ,wybiorą wszystkie mozliwe dotacje z pefronu na ciebie a na koniec i tak kopną cię (usunięte przez administratora)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Zofia01.01.2024 10:23
Inne
Nie wiecie, czy portier-dozorca już jest zatrudniony, czy może przez świeta się to odwlekło i mój mąż jeszcze może na szybkiego się zgłosić? Jakie w ogóle zarobki ma się jako portier na dwie zmiany? W ogłoszeniu z PUP napisali, że 4,242 brutto, ale to było zeszłoroczne, więc może od stycznia więcej?
WESOŁA DZIEWCZYNA15.06.2024 21:35
Pracownik
nie polecam pracy w tej firmie i portier dozorca to nie jest praca na dwie zmiany tylko swieta ,nocki ,niedziele a pensja najnizsza krajowa
Anonim18.04.2023 14:14
Pracownik
Jak trzeba wolnego to nie ma jak nie trzeba wtedy jest brak brygadzisty magazynowego czasami samemu trzeba podejmować decyzje co za tym idzie pensja powinna być adekwatna do wykonywania więcej obowiązków brak płatnej soboty brak ubrań butów itp. Podejście dyrektora jak rzucisz l4 to już kombinujesz może sam Pan przyjdzie za takie pieniądze pracować a nie po wyspach kanaryjskich czy hiszpani latać zapomniałem stać Pana i mniejsza czy są problemy czy nie to i tak Panu nikt o tym nie powie bo nie mają jaj
M.m.25.03.2024 09:39
Kandydat
Nie ma wczasów pod grusza w tej firmie
Lelum02.01.2024 15:04
Kandydat
Zastanawiam się nad podjęciem pracy w tej firmie na stanowisko ochroniarza czy są jakieś uwagi
Nabity w butelkę03.08.2023 15:16
Inne
Zrobiłem badania za 200 zł.i cisza.ani pracy ani zwrotu. Firma Soter to (usunięte przez administratora)
Nie ważne kto17.04.2023 22:36
Pracownik
Obecne warunki pracy ogólnie różne raz (usunięte przez administratora) raz lajt jedyny minusik przydałaby się lepsza organizacja raz ludzi dwa jak się idzie w sobotę to należało by się albo płatne albo dwa dni wolnego. Przypominam skończyły się czasu czarnogrodu i wypadałoby żeby zarobki były adekwatne do obowiązków wykonywanych na obiekcie. Inaczej nikt długo nie popracuje
Administrator22.10.2022 13:46
Inne
Soter Sp. z o.o. prowadzi aktualnie rekrutację na stanowisko Opiekunka Osób Starszych. Jesteś osobą, która odpowiedziała na ofertę? Napisz, co sądzisz o rozmowie kwalifikacyjnej. Przekazane przez Ciebie informacje mogą okazać się cenną wskazówką dla użytkowników rozważających pracę w firmie.
Ha ha16.12.2022 17:20
Pracownik
Zarobki to najniższa krajowa obecnie 3010 brutto czyli na rękę 2300 dostaniesz a jak masz rentę to już tylko 2100
pozytywny18.02.2023 22:30
Były pracownik
co ty pierniczysz ze dobrze. ględziles pewnie za slabo placą to daki wyszcza cene i przegrali
teraz jest inna firma co placi tak jak wszyscy, wiec moze teraz brdziesz pisac ze tamci slabo placą. zanim napuszesz nastepnym razem cokolwiek, zapytaj sie kogos mądrzejszego by ci pojadśnił o co chodzi w tego typu zleceniach a nie pucuj sie gaworkach schowany za nikiem
Zainteresowany26.01.2023 15:04
Kandydat
Witam,
jaka ochrona objęła obiekt Centrum Przesiadkowe Katowice-Brynów?
Orientuje się ktoś?
Okazuje się, że Soter już stamtąd wyleciał (stan na dzień 26.01.2023).
Potrzebuję nr telefonu do obecnie działającej tam firmy..
Pozdrawiam
Administrator23.11.2022 11:25
Inne
Na jakie zarobki można liczyć w firmie Soter Sp. z o.o. na stanowisku Operator Wózka Widłowego? Czy pracownicy dostają premie?
Zorro31.12.2022 10:22
Były pracownik
Czy pracodawca ma obowiązek wydać pasek wynagrodzeń?
Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy pracodawca nie ma obowiązku wydawania pracownikom miesięcznych pasków wynagrodzeń.
kierownik-koordynator17.01.2023 11:21
Pracownik
zawsze można awansować na takie stanowisko i zarabiać serdecznie zapraszamy na to stanowisko
luiza16.10.2021 12:59
Pracownik
witam
kiedy są wypłaty w soter na konto umowa o pracę ?
MARKO20.09.2022 17:24
Pracownik
netto niestety tak wychodzi 10 zł za godzinę.
MARKO17.10.2022 17:36
Były pracownik
ja w zeszłym roku przy stawce 2800 zł wychodziłem lepiej netto , niż przy stawce 3010 zł. w SOTERZE. W SOTERZE NA wypłatach (usunięte przez administratora) nie wiem skąd im takie przeliczniki wychodzą. do pracowników SOTERA ŻĄDAJCIE PASKI Z WYPŁAT ŻEBY UKROCIĆ ICH (usunięte przez administratora)
Jasnowidz Jackowski26.08.2022 20:46
Pracownik
Marko i xyz ! Wy oboje macie chyba hemoroidy nie tam gdzie mają być tylko na mózgu ! Nic więcej tylko dwa ciecie mające problemy z przepisami ! Wy chyba oddajecie stolec zgodnie z przepisami i kładziecie się spać z różańcem i Zdrowaśką na ustach !
Do roboty nieroby bo jest kryzys, trzeba robić na ukraińców emerytów i rencistów, bezrobotnych, inwalidów,kler który ma ciągle mało, rodziny wielodzietne
Do roboty stekacze ! Alleluja i do przodu !
A jak nie to zbierać puszki i butle po piwie !
xyz27.09.2022 11:42
Były pracownik
Cieciem to jest Pan Jasnowidz Jackowski, który swoimi wpisami na forum pokazuje brak kultury osobistej do tego zawodu, który sam wykonuje, ja się zatrudniam jako pracownik ochrony fizycznej, a nie jako cieć, jak ktoś chce używać tego obraźliwego słowa cieć, to proszę o wpisanie tego słowa do umowy. Matka Pana nie nauczyła kultury osobistej, tym bardziej do siebie samego.
XXX05.10.2022 15:52
Były pracownik
Kłania się kodeks pracy, który mówi o równoważnym czasie pracy. Po 12h pracy ma być 12h odpoczynku .
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Soter?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
xyz27.09.2022 11:48
Były pracownik
Tylko ludzie nie posiadający własnej kultury osobistej, już nie mówiąc o współpracownikach, używają słowa obraźliwego typu cieć. Każdy kto pracuje jako pracownik ochrony fizycznej jest według starego i obraźliwego określenia cieciem, łącznie z kierownikami, więc jak na nas szanowny Pan Jasnowidz Jackowski mówi cieć, to znaczy, że sam nim jest. Ja jestem pracownikiem ochrony fizycznej, nie cieciem. Ludzie, zachowujcie się jak dorośli ludzie, jak na razie pokazujecie swoją niepełnosprawność umysłową. Najwyższy czas okazywać sobie szacunek, bo wszyscy pracujemy w tej branży, a to forum pokazuje, że jeden nadaje na drugiego, chyba, że sobie zasłużył, bo nie toleruje śpiących pracowników ochrony, takich powinno się tępić, ale skoro firmy zatrudniają osoby niepełnosprawne, to na pewno większość z nich bierze psychotropy, bądź leki podobne o działaniu usypiającym, sama to zresztą widziałam w pracy, więc niech się kierownicy zastanowią kogo zatrudniają, bo im tylko zależy na otrzymaniu Pfronu, z którego my nic nie mamy.
MARKO12.08.2022 15:52
Pracownik
DLACZEGO BIURO REGIONALNE W KATOWICACH NA UL. MODELARSKIEJ 11 A. SOTERA JEST NIECZYNNE ????? BYŁEM DZISIAJ W TYM BUDYNKU BO CHCIAŁEM POBRAĆ PASEK Z WYPŁATY ZA LIPIEC. NA PORTIERNI SIĘ DOWIEDZIAŁEM ŻE KADROWA CO MA BYĆ W BIURZE NIE PRZYCHODZI A KIEROWNIK RZADKO TAM BYWA. NIE MOGĘ SIĘ DOCZEKAĆ NA WYJAŚNIENIA OD PANA KIEROWNIKA ANDRZEJA ŁOCIKA . JAK SIĘ DO NIEGO DZWONI Z PYTANIAMI TO ZBYWA ZE NIE MA CZASU. DLA KIEROWNIKA PRACOWNIK JEST TYLKO DOBRY JAK POTRZEBUJE LUDZI DO PRACY JAK NA SIŁĘ MU LUDZIE ODCHODZĄ Z GRAFIKU. ROTACJA NA CENTRACH PRZESIADKOWYCH NA ZAWODZIU I W BRYNOWIE JEST OGROMNA.. MAM UMOWĘ DO KOŃCA WRZEŚNIA . RACZEJ JAK PAN KIEROWNIK NIE ZMIENI SWOJEGO POSTĘPOWANIA DO PRACOWNIKÓW TO ZOSTANIE W KOŃCU SAM NA TE DWA OBIEKTY. POŁÓWKA KIEROWNIKA NA SŁUZBIE BĘDZIE W BRYNOWIE DRUGA POŁÓWKA BĘDZIE NA ZAWODZIU. NIE UMIE UKLADAĆ GRAFIKÓW.. PAN ANDRZEJ ŁOCIK NIE CHCE SŁUCHAĆ DOBRYCH RAD W KOŃCU ZOSTANIE SAM. ODRADZAM WSZYSTKIM KANDYDATOM DO PRACY W SOTERZE. NIECH SZUKAJĄ GDZIE INDZIEJ. DLA MNIE SOTER JEST NIE WIARYGODNY. CO INNEGO W ROZMOWIE KWALIFIKACYJNEJ A CO INNEGO W REALU. JAK JUŻ SIĘ PODEJMIE WSPÓŁPRACĘ. DO KOŃCA UMOWY RACZEJ DOTRWAM ALE NA PAŻDZIERNIK JUŻ WSPÓŁPRACY NIE PODEJMIĘ . DLA MNIE FIRMA SOTER OKAZAŁA SIĘ GORSZA OD TIME SECURITY. - KTORZY HONORUJĄ 80 - LATKOW NIŻ OSOBY KTÓRZY NIE MIELI INNEGO DOCHODU NIŻ PENSJA. JAK PRACOWALEM W TIME TRZY LATA OD 19 LUTEGO 2018 DO 31 STYCZNIA 2021. MNIE UMOWY NIE PRZEDŁUŻYLI A TRZYMALI 80 - LATKÓW KTORZY NA STANOWISKU SPALI ROZŁOŻENI PRZY GRZEJNIKU I PILNOWALI GRZEJNIKA A PRACĘ MIELI GZIEŚ.
MARKO05.09.2022 14:37
Pracownik
orzeczenie to podstawa żeby firma mogła kasować kasę Z PEFRONU. ZA zatrudnianie osób niepełnosprawnych.
Pracownik23.09.2022 06:57
Pracownik
Tak muszą.
Xyz14.09.2022 18:10
Były pracownik
Dostałam wypłatę ze zlecenia. Firma jest wypłacalna i terminowo, to jest jedyny plus tej firmy. Dziękuję wszystkim za współpracę i mam nadzieję, że nigdy się nie spotkamy z niektórymi osobami.
XYZ14.09.2022 12:22
Były pracownik
Wypłaty ze zlecenia dalej nie ma.
XYZ12.09.2022 19:18
Były pracownik
Na Centrum Przesiadkowym Zawodzie uważajcie na niejakiego Ryśka. Jest bardzo fałszywy, nieuprzejmy i lubi obgadywać. Sprawia pozory miłego, uprzejmego i zabawnego. Tak na prawdę jest nieprzyjemnym chamem. Bez niczyjego pozwolenia wkłada sobie do gniazdka zapachy elektryczne wkładane do gniazdka i go to nie interesuje czy ktoś ma alergię czy astmę, oprócz tego przychodzi w różnym nastroju do pracy. Raz jest spokojny, raz agresywny, a czasami wygląda jak by coś brał. Nie mówiąc już o tym, że śpi na nocnej zmianie. Wiele razy było to zgłaszane kierownikowi, ale niestety nic z tym nie zrobił. Żałosne.
Uwaga również na Pana, którego imienia nie pamiętam, który jest starszy, wysoki i ma długą brodę zawiązaną w supeł, nie potrafi po sobie sprzątać i przez to inni mają później problemy. Ja po leniach nie będę sprzątać. Każdy ma sprzątać po sobie. Czasami Panie sprzątające strasznie na niego marudzą, nie dziwię się im. Fajne babki.
Pracownik12.08.2022 10:46
Pracownik
Pracuje na centrum przesiadkowym w brynowie i stwierdzam że jest to najgorszy obiekt jaki miałem.Pełno meneli,bezdomnych,nie da się ich pozbyć a straż miejska ma to w dupie i zwalają na ciebie i wogule nie chcą pomagać.Acha i uwaga na sprzątaczki -One tam rządzą.Są wredne,chamskie i fałszywe a w szczegulności niejaka Ziuta która się wszystkim i wszystkimi interesuje tylko nie swoją pracą.Chce wiedzieć wszystko,ile mamy na godzinę,jaką mamy grupę czy mamy rentę i ile.Wyjątkowo wścibska i natrętny babsztyl.Chamska,wulgarna,wredna prostaczka.Chcesz mnieć chwile spokoju to się bieda bo wchodzi do dyżurki i napieprza tym wieśniackim jęzorem non stop jak katarynka.W oczy sprzyja a poza plecami zamykają się w swojej dyżurce żebyś nie słyszał co mówią i napieprzają na ciebie ile wlezie.Uważajcie na tą prostaczkę.
Marko12.09.2022 17:18
Pracownik
Na październik dla piątej osoby brakuje osiem dwunastek trzeba odpowiednio wy urlopowac a na grafiku jest siedem osób trzy osoby muszą odpaść. To nie jest ludzi na przyjmować bez pokrycia godzinowego
XYZ12.09.2022 19:12
Pracownik
Sprzątaczki zwykle takie są. Zwykle spotykam same najgorsze. Na Centrum Przesiadkowym Zawodzie w Katowicach Panie sprzątające są bardzo uprzejme.
Nick09.09.2022 20:25
Pracownik
Chamstwo, brak kultury, fałszerstwo i (usunięte przez administratora) Nie polecam
Tom&Jerry08.09.2022 15:26
Pracownik
Na centrum przesiadkowe Brynow pracuje jeden gosc stróż ,który nie wie ze woda nie służy tylko do picia ale tez do mycia,mydło mu obce ,siedząc tyle godzin wychodząc tylko odbić punkty swój smród zostawia wszędzie ,zmieniając go po służbie nie da się wysiedzieć bez otwartych okien i odświeżacza .Wstyd.
Żałuję, że tu podjęłam pracę04.08.2022 19:47
Pracownik
Szukałam na szybko pracę i żałuję, że podpisałam z tą firmę umowę. Najpierw kierownik mówił, od początku miesiąca umowa o pracę, później umowa zlecenie do końca miesiąca poprzedniego, później, że umowa zlecenie do 10 nowego miesiąca i potem umowa o pracę i później, że umowa zlecenie do końca miesiąca. Grafik ciągle się zmienia, brak ludzi, kierownik nie potrafi układać grafików. Na szczęście niedługo odchodzę z tej firmy, mam dosyć ciągłej rotacji ludzi. Same chamy. Nie polecam pracy w tej firmie nikomu! Omijać szerokim łukiem.
Na obiektach centrum przesiadkowego spokój, cisza i nuda. Jak ktoś nie potrafi znieść nudy, to lepiej szukać pracy gdzieś indziej!
Mam wielką nadzieję, że wypłata wpłynie jak należy, że nie będą robić problemów z rezygnacją.
xyz06.09.2022 20:33
Były pracownik
Nie. W tej firmie jest wszystko na odwrót niż w innych firmach. To jest taka pomylona firma, że szkoda mówić, a trzeba o tym mówić. Osoba dorosła mająca stopień lekki dostaje umowę zlecenie i jak najmniej godzin. Każdy kto ma lepszy stopień ma umowę o pracę i więcej ilość godzin. Nawet jak się zaoferuje, że można robić nadgodziny, to tutaj nie robi się nadgodzin. Osoby utrzymujące się tylko z pracy mogą tu traktować pracę jako pracę dodatkową, a nie taką pracę z której mogą się utrzymać.
Marko08.09.2022 10:23
Pracownik
Jak jest ludzi ponad stan to nie ma możliwości wszystkim zapewnić normy czasu pracy. Przy obiekcie calodobowym norma jest tylko dla czterech osób dla piątej osoby trzeba już odpowiednio urlopować w październiku dla piątej osoby przypada tylko 6 służb 12 godz a 8 służb trzeba wy urlopować, w listopadzie przypada tylko 4 służby 12 godz a 10 musi być wy urlopowane, w grudniu tak samo jak w październiku jest dla piątej osoby 6 służb 12 godz a 8 musi być wy urlopowane. Nie ma potrzeby wstawiać siedem, osiem osób na obiekt trzeba myśleć a nie słuchać bzdur........
xyz06.09.2022 20:36
Pracownik
Chodzą plotki, że na jesień ma być nowy koordynator i Pan Łocik ma wylecieć? Mam nadzieję, że tak będzie, ale wątpię, że w firmie będzie lepiej. Sam obiekt pracy nie był zły, tylko nuda dobijała.
hghg16.08.2022 19:57
Pracownik
Kużwa na dworze +30 stopni a Pan Kierownik nawet się nie zapyta jak się czujemy w ten upał a żeby przywiózł wodę mineralną to zapomnij.Masakra!!!!!!!!!
Janusz28.08.2022 15:26
Pracownik
Ja byłem 22 lata służbą wojskową w mundurku ! I te(usunięte przez administratora) mnie nie ruszają bo mam za dużo na pagonach ! ( nie wiem czy wiesz co to )
A co wolno wojewodzie to nie tobie smrodzie !
xyz06.09.2022 20:30
Pracownik
Ha, ha, ha. Nie ma tu żadnej grupy interwencyjnej! Kto tego Pana będzie patrolował, chyba Pani Ola z KZGM lub Pan Łocik.
Stanko05.09.2022 12:36
Kandydat
Witam. Czy wiecie coś może o przetargach na firmach Lear Brześć Kujawski i LPP Brześć Kujawski? Czy SOTER przejmuje te zakłady? Dzięki za info
MARKO29.08.2022 21:40
Pracownik
DLACZEGO BIURO REGIONALNE W KATOWICACH NA ULICY. MODELARSKIEJ 11 A. JEST NIECZYNNE. ????
Walduś Kiepski30.08.2022 05:46
Pracownik
Bo jak się zbliżasz to uciekają i zamykają biuro na 7 spustów bo nie chcą wiedzieć twojej wykrzywionej facjaty jak pałąk od wiadra :(. !
xyz27.08.2022 22:11
Pracownik
Najgorsza firma w jakiej pracowałam. Cieszę się, że z niej odeszłam. Niech Pan Kierownik Łocik pracuje sobie sam, każdą częścią ciała na wszystkich obiektach.
Katowice tychy04.07.2022 15:11
Pracownik
Dzień dobry
Od czerwca br swiadczycie usługi ochrony dla naszej firmy Lear Serdeczna Tychy.
Chciałbym poruszyć jedną kwestię- kwestię doboru personelu do pracy.
Powiedzcie mi Państwo szczerze: skąd zrekrutowaliście swoich pracowników? Bo obserwując ich pracę oraz ich samych mam wrażenie, że z ulicy. Chyba zatrudniliscie wszystkich tych, których nikt inny nie chce zatrudnić. Bo jak można dać pracę osobie, która jest upośledzona umyslowo, zaczepia nasze kierownictwo oraz dostawców i opowiada jakieś głupoty plus wloczy się po budynkach?Inna Pani z całym szacunkiem do jej dużego zaangażowania i pracy- nie powinna że względu na swoją niepełnosprawność pracować w ochronie. Ma jakis defekt lub uraz twarzy i wadą wymowy. Taka osoba nie może pracować przy pracy związanej z kontaktem z ludźmi. Są też inne osoby od których wyczuwam alkohol. No i niestety z alarmami przeciwpozarowymi w ogóle sobie nie radzą
J.j18.08.2022 09:04
Inne
Tak też słyszałem że do końca sierpnia....wszyscy o tym mówią
XYZ20.08.2022 09:00
Pracownik
Bodajże kierownik Paweł. Telefonu nie znam, bo mnie tam rekrutacja nie interesuje. :D
XYZ17.08.2022 11:34
Pracownik
W Centrum Przesiadkowym Zawodzie pracuje jakiś pomylony facet, który bez zgody pracownika podczas służby, tak strasznie mu się nudzi, że czyści do białości cudze kubki lub składa równo ubrania. Mój kolego, nie życzę sobie czegoś takiego, jak kładę krzywo coś na swojej półce to tak ma być. Moje rzeczy proszę zostawić tak jak je zostawiłam. Zajmij się łaskawie sobą.
Xyz16.08.2022 22:44
Pracownik
Dlaczego na tym forum nie mozna edytować tekstów, żeby poprawić literówki?
Xyz16.08.2022 22:41
Pracownik
W centrum przesiadkowym Zawodzie pracuje jakiś pomyliły facet, który bez pracownika podczas dniowej, tak strasznie mu się nudzi, że czyści do białości cudze kubki lub składa równo ubrania. Mój kolego, nie życzę sobie czegoś takiego, jak kładę krzywo cos na swojej półce to tak ma być. Moje rzeczy proszę zostawić tak jak je zostawiłam. Zajmij się łaskawie soba.
Xyz16.08.2022 20:24
Były pracownik
Firma Soter to jedna wielka porażka. Nie posiada na śląsku zadnej miejscowej grupy interwencyjnej. Gdy coś się dzieje zgłaszamy to na monitoring Boni decydują czy będą wzywać policję czy nie.
Przykład z dzisiejszej służby. Zgłaszam na monitoring, że przed budynkiem siedzi na ławce na pół ubrany, pijany, agresywny mężczyzna, który urządził sobie imprezę przed budynkiem. Zanim przyjechała policja zdążył pogadać z kumplem też pijany, który uciekł do tramwaju, zdazyl wypić trzy piwa w butelce, obsikal słupy przynalezace do centrum przesiadkowego Zawodzie i na koniec położył się spać. Policja przyjechala po godzinie czasu, najpierw mnie minęło bez sygnału i pojechali w stronę Szopienic, potem jak znowu zadzwoniłam na monitoring to dwa razy policja obiecała centrum przesiadkowe,pomimo tego iż na nich machalam i w koncubpo interwencji zabrali go do izby wytrzeźwień. Firma pobiera kasę z pfron, kierowników stać na drogie auta, a na miejscową interwencję już nie. Godne pożałowania. Na co firma wydajete pieniądze? My przecież nic z tego nie mamy.
xyz14.08.2022 12:15
Pracownik
Kończę pracę na Centrum Przesiadkowym Zawodzie w Katowicach. Zostały mi 3 ostatnie dni robocze pracy i aż mi się nie chce tam jechać. Raczej nie przedłużę współpracy z tą firmą, na szczęście mam umowę zlecenie do końca sierpnia. Jak sobie przypomnę, że muszę iść do pracy to mi się chce płakać. Na szczęście już mi odpowiedzieli z nowego miejsca pracy - nie ochrona, tym zawodem już rzygam. Tam prawie większość pracowników ma podobno po2. Z takimi ludźmi źle się pracuje. Najgorsza firma i najgorsze miejsce pracy w jakim pracowałam.
Zostaw merytoryczną opinię o Soter Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Soter Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
