Opinie Daytona Lubricants Polska Warszawa - 112 opinii

Nowy wpis

Arleta

11.02.2022 03:55

Były pracownik

Dzień dobry Robercie. Odpowiadając na Twoje pytanie napiszę że warunki są OK. Wiadomo, mogłoby być lepiej. Odpowiadając w temacie organizacji dofinansowanych posiłków pracowniczych to zwracam uwagę na firmę Havi Logistics z Warszawy. Zatrudnieni (wiem to od kuzynki, która jest tam zatrudniona) zamawiają obiady przez specjalny panel dotykowy, a firma dopłaca im do każdego posiłku. To dość wygodne rozwiązanie, szczególnie jeśli idzie o reklamacje, które załatwia się od ręki. Powodzenia! Arleta.

Nowy wpis

Robert

11.02.2022 20:45

Były pracownik

Witam Pani Arleto. Jako specjalista w dziedzinie organizowania posiłków w pracy dodam kilka zdań od siebie. Firma Havi Logistics, której nazwę Pani przytacza korzysta z platformy SmartLunch. Skąd o tym wiem? Wdrażałem to rozwiązanie jako doradca klienta. Od swoich klientów wiem, że wspólne posiłki integrują załogę i wpływają na obniżenie rotacji. Pozdrawiam Robert

Nowy wpis

Jacek Wruszak - Dyrektor

25.04.2021 12:28

Pracownik

W naszej firmie, pakiet medyczny i jego zakres jest możliwą opcją dodatkową. Warunki ustalamy indywidualnie z kandydatem, któremu chcemy zaproponować współpracę. Zapraszam do kontaktu.

Jacek Wruszak - Boss

26.02.2021 11:11

Pracownik

Szanowny Panie Michale, Proszę napisać do nas czego Pan szuka i co lubi Pan robić. To wypełnia moje rozumienie określenia "list motywacyjny". Z poważaniem Jacek Wruszak Dyrektor Zarządzający

Jacek Wruszak - Dyrektor

25.04.2021 12:23

Pracownik

Szanowny Panie, Tak, chcielibyśmy poznać Pana nieco więcej niż to wynika z CV. Poznać między innymi pańskie oczekiwania, które ma Pan wobec nowego pracodawcy, itp.

Jacek Wruszak - Dyrektor

14.01.2021 12:07

Pracownik

W zależności od wolnego stanowiska i formy współpracy, wynagrodzenia wyglądają różnie, zatem zapraszam do kontaktu pod adresem: [email protected]. Proszę o przesłanie kilku zdań o swoich talentach, które moglibyśmy docenić w naszej firmie nawiązując współpracę. Do usłyszenia.

Jacek Wruszak - Dyrektor

05.10.2020 13:54

Pracownik

Witam uprzejmie na koncie naszej firmy. W zależności od wolnego stanowiska, rekrutacja wygląda różnie, zatem zapraszam do kontaktu pod adresem: [email protected]. Proszę o przesłanie kilku zdań o swoich oczekiwaniach i ulubionych działaniach, które moglibyśmy docenić w naszej firmie nawiązując współpracę. Do usłyszenia.

Jacek Wruszak - Dyrektor

25.06.2020 13:12

Inne

Moi drodzy, podczas rozmów w naszej firmie w większości używamy języka ojczystego (polskiego). Zdarza się łacina :-), ale coraz rzadziej. Angielski w stopniu komunikatywnym jest wystarczający na stanowisku lidera zespołu konfekcji. W ekipie mamy jednego Irlandczyka. Podobnie jak reszta zespołu to - Super gość! Coraz Lepszy Szef

Jacek Wruszak - Dyrektor

24.06.2020 20:19

Inne

Szanowny Panie, Jestem przekonany, że o atmosferze w firmie będzie się Pan mógł dopiero przekonać gdy zdecyduje się na współpracę :-) A my przekonamy się jaką atmosferę wniesie Pan do naszego zespołu :-) Co chciałby Pan robić w naszej firmie? Jaka jest pańska praca marzeń? Coraz Lepszy Szef

bobi

21.02.2019 12:47

Inne

Nie powiedziałbym, że mierne. To zależy od stanowiska, ale nie ma co narzekać

Jacek Wruszak - Dyrektor

24.06.2020 20:09

Inne

Jak napisałem w innym komentarzu - to zależy od stanowiska.

pracownik

28.02.2019 15:51

Inne

Dokładnie, mi od tylu lat jakoś nie przeszkadzają te rzeczy, które piszecie. Dobrze mi sie tu pracuje

Jacek Wruszak - Dyrektor

24.06.2020 20:08

Inne

Rotacja - trudna sytuacja. Rozmowa, po której się rozstajemy, to ostatnia rzecz, którą chciałbym robić w firmie. Jeśli do niej dochodzi, to znaczy, że poniosłem porażkę, albo na etapie rekrutacji, albo wdrożenia. Coraz Lepszy Szef

Jacek Wruszak - Dyrektor

24.06.2020 20:02

Inne

Dziękuję za dobre słowo. Tak, coraz lepsza atmosfera, elastyczność warunków współpracy oraz ciągła praca nad tworzeniem przyjaznego środowiska pracy, to jeden z moich priorytetów. Coraz Lepszy Szef

paragraf

14.08.2019 22:06

Inne

Wiesz, że dobra, a nie wiesz czy trudno się do niej dostać. Czyli wiesz już, że "dobra", a nie przeszedłeś etapu rekrutacji. Nie przeszedłeś rekrutacji czyli nie pracowałeś. NIE PRACOWAŁEŚ czyli nic.

Jacek Wruszak - Dyrektor

24.06.2020 19:57

Inne

Szanowny Panie, Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko lidera/brygadzisty do działu konfekcji/logistyki/magazynu i szukamy osoby, której także chce się zmieniać na lepsze naszą firmę. Jesteśmy także otwarci na propozycję współpracy skutecznych i ambitnych przedstawicieli handlowych. Mam nadzieję, że odpowiedziałem na pańskie pytanie. Coraz Lepszy Szef

Jacek Wruszak - Dyrektor

24.06.2020 19:53

Inne

Odpowiedź. Członkowie zespołu produkcji i stacjonarnej obsługi klienta zwykle uzgadniają między sobą terminy urlopów. Pozostała część zespołu nawet tego nie robi, gdyż nie ma takiej potrzeby. Coraz Lepszy Szef

Jacek Wruszak - Dyrektor

24.06.2020 19:46

Inne

Przepraszam. Miało być najniższej.

Jacek Wruszak - Dyrektor

24.06.2020 19:49

Inne

Bardzo proszę. Pracowali onegdaj ludzie, którzy oczekiwali wynagrodzenia za swoją pracę na takim właśnie poziomie. Już dzisiaj z nimi nie współpracujemy, gdyż okazało się, że dla firmy byli zbyt kosztownym rozwiązaniem. Coraz Lepszy Szef

cichy

26.02.2019 21:51

Inne

Zgadzam się. Jak robisz to co należy do twoich obowiązków to będzie Ci się dobrze pracować. Ja pracuje już trochę i nie mam w planie zmieniać pracy

wezyr

27.01.2019 00:13

Inne

Będzie najbardziej oczekiwaną informacją na tym forum, uwierz mi;) i bardziej miarodajną, niż posty wstawiane hurtem przez pracodawce;)

michutaki

27.01.2019 23:59

Inne

Niewiele wiem o tej firmie jako pracodawcy, ale też bez przesady. Nie tylko niezadowoleni są anonimowi w internecie, ludzie mają prawo mieć inne zdanie od twojego i być zadowolonym z pracy, każdy ma inne wymagania

wezyr

23.01.2019 18:49

Inne

Nie są ok. Wszystko zależy ile chcesz zarobić. Jeśli komuś wystarczy parę groszy, to tak. Handlowiec ma zarobki zależne od sprzedaży produktu, a jeśli produkt się nie sprzedaje, bo po prostu nikt nim się nie interesuje, więc handlowiec nie zarabia. I takie baju baju jak to pracownicy się nie sprawdzają.

yrnity

26.01.2019 15:50

Inne

A wiesz jakie stawki są na takim stanowisku u innego pracodawcy? bo ja wiem i przez to na na stawki tutaj nie narzekam

picasssso

28.10.2018 19:35

Inne

niby czemu? piszę jak odczuwam, nie każdy musi mieć takie samo zdanie

wezyr

23.01.2019 19:00

Inne

Jakie premie? hahahaha

12341234

01.12.2018 16:06

Inne

Bardzo się z tym zgadzam. Ale od zawsze wiadomo, że po pierwsze zazwyczaj ludzie wypowiadają się, gdy mają do powiedzenia coś niemiłego, a po drugie łatwiej jest coś zarzucić w internecie niż zwrócić uwagę na żywo. Ja napisałem tutaj tylko dlatego, że ciężko zrozumieć, dlaczego ludzie wypisują tutaj takie rzeczy, wyciągają jakieś prywatne sprawy lub piszą o rzeczach, z którymi nigdy się do nikogo w normalnym świecie nie zwrócili

wieniczy

01.01.2019 17:44

Inne

Wypowiedzenie dostają nie osoby ,,szczere", a te które się nie sprawdzają. Żadnej firmie nie są raczej potrzebni pracownicy, którzy się do danej pracy nie nadają i nie przynoszę efektów

adwoadwo

30.11.2018 09:45

Inne

Naprawde liczysz na to, że ktoś się będzie podpisywał prawdziwym imieniem? A niby po co? Żeby później jacyś pracownicy mu coś wytykali? Ja zgadzam się z opinią ,,Arkadiusza" - to nie jest praca dla każdego, ale jeśli się starasz to to jest doceniane

frenzi

30.12.2018 22:51

Inne

Bez jaj, jeżeli ktoś napisze coś co nie jest hejtem to musi sie podpisać prawdziwym imieniem? Dobrze, że Ty się podpisujesz jak wypisujesz te rzeczy tutaj na firme

radzik

29.11.2018 17:54

Inne

A co jest dziwnego w tym, że jeśli ktoś prosi o podwyżkę to jest pytany o co, co więcej robi? W każdej firmie na podwyżkę trzeba sobie jednak zasłużyć

unitreX

28.12.2018 13:55

Inne

A gdzie w firmie niby się wyzyskuje pracowników? Jak dla mnie to po prostu muszą wykonywać powierzone zadania, a jak widać dla wielu to już jest za dużo

tadzik

17.12.2018 13:25

Inne

Jak najbardziej się zgadzam! To nie jest praca dla każdego, ale mi odpowiada i jest dużo zadowolonych

piorun

30.11.2018 19:36

Inne

Dla mnie cały czas jest w porządku i mi osobiście zależy na tej pracy. Nie każdy musi być zadowolony, bo pracuje się tutaj na różnych stanowiskach i wiadomo, że są różne obowiązki, ale mi praca odpowiada i nie zamierzam zmieniać.

natalianatalia

15.11.2018 10:52

Inne

Argumenty takie same jak sssssd78, też tak sobie napisał

gryfin

19.11.2018 11:30

Inne

Czyli argumentów brak. Klasyczne wypowiadanie się w internecie, bo jeśli ma się jakiś problem to przecież trudno jest o tym powiedzieć w firmie. Łatwiej wypowiedzieć się anonimowo

piroman

23.10.2018 15:52

Inne

Nie rozumiem jednego, skoro zatrudniałeś się na to stanowisko, to wiedziałeś na czym polega praca magazyniera i że raczej przy biurku siedzieć nie będziesz. Jak się zatrudniasz nikt tutaj nie ukrywa tego, jakie są warunki pracy. Co do zarobków, wiadomo, że mogłoby być lepiej, ale coś nie wydaje mi się, żeby jako magazynier gdzieś dostawałbyś o połowę wyższą pensję, bo znam stawki ;)

z baraku na Kominiarskiej 21

17.10.2018 18:42

Inne

"Jeśli czujesz, że zarabiasz za mało, może warto o tym porozmawiać z kimś nad Tobą" - rozmowa o podwyżce wygląda tak: - o ile masz więcej obowiązków jak rok temu? - yyy - to nie ma żadnej podwyżki. I tak juz 5 lat mija.

porka.tt

18.10.2018 13:00

Inne

Czytam to, co piszesz i jednego nie rozumiem. Skoro tak Ci źle, to dlaczego jeszcze tutaj pracujesz? To jedyna praca na świecie? Gdyby faktycznie było tak słabo jak piszesz, to dla mnie normalna byłaby chyba zmiana pracodawcy.

tobiasz

17.10.2018 15:53

Inne

A dlaczego Ty sie nie podpiszesz prawdziwym imieniem? Tak działa internet i to forum - mogę anonimowo wypowiedzieć się, zarówno gdy mi się coś nie podoba, jak i tutaj, gdy jestem zadowolony. Wyraziłem swoje zdanie na temat pracodawcy, moja tożsamość nie ma tutaj żadnego znaczenia

z baraku na Kominiarskiej 21

17.10.2018 19:34

Inne

Właśnie sie zdradziłeś tą wypowiedzią, ze nie masz z Oil Center/Daytona Lubricants nic wspólnego, tylko jesteś opłaconym klakierem. Multum jest tu lukrowanych, pozbawionych konkretów - bo fałszywych, opinii od jakiejś firmy zajmującej się poprawą wizerunku w sieci. To zastanawiające, że nie pojawił się ANI JEDEN obecnie zatrudniony lub były pracownik, który napisałby chociaż 5 rzeczowych, konkretnych, pochwalnych zdań o tej firmie. Same bla bla w stylu: miła atmosfera, dobre zarobki, które to może napisać każdy o każdej firmie w której nie pracował.

z baraku na Kominiarskiej 21

17.10.2018 18:54

Inne

Jeszcze niedawno śmiałeś sie z tego , ze jest duza rotacja pracowników. Czyżby przestało sie robić zabawnie, bo robić nie ma komu? A może kolega szefowej, nowy brygadzista bez matury sobie dalej nie radzi?