Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Ynd Technologies Sp. z o.o.?
Cześć! Oczywiście, istnieje możliwość uzyskania podwyżki jak i zmiany formy współpracy, jednocześnie, chciałabym zaznaczyć, że wspomniana rekrutacja została zakończona 7 miesięcy temu i aktualnie nie szukamy osoby na stanowisko Office Assistant.
Hej, wyczytałam, że jest możliwość pracy hybrydowej w firmie. W jakim trybie się to dokładnie odbywa? Jest szansa na przewagę pracy z domu? Jakiś czas temu na portalu była oferta dla product designera i w sumie warunki by mi odpowiadały, więc czekam na nowe ogłoszenia. Zaznaczyli tam, że współpraca na B2B. Jak w takim przypadku wygląda kwestia urlopów, jest płatna pula dni oferowanych przez firmę?
Hej, jeśli chodzi o narzędzia, z których korzystamy to jest to głównie Slack do komunikacji ogólnofirmowej oraz zespołowej, Zoom do spotkań oraz Atlassiana do planowania zadań. Dołączając do nas masz do wykorzystania bonus na wyposażenie swojego home office :)
Ostatnie ogłoszenie na asystenta biura było tylko po angielsku. Czy to oznacza że jak chce aplikować to muszę CV wysłać też z tym języku a rozmowa rekrutacyjna głównie po angielsku? Pytam bo znam język komunikatywnie i zastanawiam się czy to wystarczające. Wrzućcie mi jakieś rady.
A jak z codzienną komunikacją? Zna język bardzo dobrze, tylko takie odpytywanie podczas rekrutacji jest dla mnie bardzo stresujące. Nie można w zamian jakiegoś testu rozwiązać?
Hej! My też nie jesteśmy zwolennikami odpytywania podczas rekrutacji - jest to stresujące i nieefektywne. Zamiast tego, część rozmowy jest prowadzona w języku angielskim - jest to sytuacja zbliżona do naszej codziennej komunikacji :)
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Ynd Technologies Sp. z o.o.?
W YND panuje luźna i przyjazna atmosfera, gdzie współpraca i komunikacja są na pierwszym miejscu.Zależy nam na tworzeniu miejsca, gdzie można swobodnie wymieniać pomysły i wspólnie rozwiązywać problemy. Jesteśmy zawsze otwarci na sugestie i feedback, ponieważ czujemy wspólną odpowiedzialności za osiągane rezultaty. Dodatkowo, organizowane są różnorodne wydarzenia integracyjne i spotkania firmowe :)
A wszyscy pracownicy mówią sobie po imieniu? Nieważne jakie stanowisko ma dana osoba, zawsze jej pomysły zostają wysłuchane? Ile razy w roku jest integracja pracowników, jest ona obowiązkowa?
Tak, wszystkie osoby zwracają się do siebie po imieniu, niezależnie od roli :) Kilka razy do roku mamy większe spotkania integracyjne, związane z update'm sytuacji w firmie, które przeplatają się z mniejszymi spotkaniami. Ponieważ jesteśmy remote-first, obecność w biurze podczas integracji jest dobrowolna.
Fajnie, że ktoś opowiedział co i jak. Te spotkania większe, to są wyjazdy na kilka dni, czy spotkania takie wieczorne? A i jak zdalna praca ma pierwszeństwo, to jak wygląda integracja czy powitanie nowego pracownika przez zespół?
Integracje to jednodniowe spotkania w Warszawie. Onboarding nowego pracownika odbywa się zdalnie lub w biurze - w zależności od roli i projektu oraz możliwości przyjazdu :)
W ofercie na stanowisko Office Assistant, która jest już co prawda nieaktualna, bo sprzed 6 miesięcy zaznaczono hybrydowy tryb pracy. W tej materii są aktualne, i dotyczą wszystkich stanowisk? Prosiłbym również o dodanie, czy firma zapewnia niezbędny do tego sprzęt?
Cześć! YND to firma remote first, jednocześnie niektóre stanowiska ze względu na swoją specyfikę wymagają pracy w trybie hybrydowym. Firma zapewnia sprzęt, pracujemy na Macbookach.
Tak. O tym sprzęcie jest też w ogłoszeniu. Zastanawia mnie czy zapis o indywidualnej ścieżce kariery oraz feedbacku, który ma następować co 6 miesięcy, wiąże się również z możliwością uzyskania podwyżki, czy przejścia na umowę o pracę? Bo w ogłoszeniu na Office Assistant znalazłem zapis jedynie o umowie zlecenie.
Cześć! Oczywiście, istnieje możliwość uzyskania podwyżki jak i zmiany formy współpracy, jednocześnie, chciałabym zaznaczyć, że wspomniana rekrutacja została zakończona 7 miesięcy temu i aktualnie nie szukamy osoby na stanowisko Office Assistant.
Hej, wyczytałam, że jest możliwość pracy hybrydowej w firmie. W jakim trybie się to dokładnie odbywa? Jest szansa na przewagę pracy z domu? Jakiś czas temu na portalu była oferta dla product designera i w sumie warunki by mi odpowiadały, więc czekam na nowe ogłoszenia. Zaznaczyli tam, że współpraca na B2B. Jak w takim przypadku wygląda kwestia urlopów, jest płatna pula dni oferowanych przez firmę?
Hej, jest możliwość pracy zdalnej, lub dowolnie łączonej z pracą stacjonarną - każdy sam to ustala :) Oferujemy współpracę m.in.na podstawie czystego b2b.
Super, to ważne, bo tez zastanawiam się nad wysłaniem cv. Ja celuję w pracę zdalną właśnie. A jak ja bym wybrała home office na 100% czasu pracy, to firma wymaga, aby jednak mieszkać w pobliżu firmy, aby w jakiej sytuacji jednak pojawić się w firmie? Czy można pracować z każdego miejsca na świecie, gdzie się chce?
Hej, można pracować z dowolnego miejsca, jednocześnie ważne, żeby być dostępnym w godzinach pracy całego teamu :)
Ok, a wiecie, na jakim programie w pracuje firma do komunikacji i do planowania pracy? Jestem ciekawa, czy na pracy zdalnej firma daje jakiś dodatek finansowy za zużycie prądu czy wody w trakcie pracy??
Hej, jeśli chodzi o narzędzia, z których korzystamy to jest to głównie Slack do komunikacji ogólnofirmowej oraz zespołowej, Zoom do spotkań oraz Atlassiana do planowania zadań. Dołączając do nas masz do wykorzystania bonus na wyposażenie swojego home office :)
Trwa nabór na stanowisko Office Assistant, z tego co czytam to w grę wchodzi część etatu. Jest potem możliwość żeby zostać zatrudnionym na cały etat i na umowę o pracę bo w ogłoszeniu oferowane jest zlecenie?
Na ten moment szukamy osoby do roli Office Assistant w niepełnym wymiarze godzin, w dowolnej formie współpracy.
Oferta jeszcze aktualna? Na jak długi okres czasu przewidujecie współpracę? Mogę też prosić o informację w jakich godzinach odbywa się praca?
Programista PLC, HMI, SCADA
Na jakie wsparcie w Ynd Technologies Sp. z o.o. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Wśród korzyści płynących z pracy tutaj, wymienia się w ogłoszeniu m.in. budżet szkoleniowy 1000 euro, choćby na kursy językowe, czy płaską hierarchie i szybkie podejmowanie decyzji. A ogłoszenie dotyczy pracy na niepełny etat dla asystenta biurowego. Tylko, czy jeśli jest to praca w niepełnym wymiarze czasu, to czy mimo tego, można korzystać ze wspomnianego budżetu szkoleniowego i jaki przebieg może mieć indywidualna ścieżka kariery w takim razie? Możliwe jest przejście na cały etat?
Benefity dedykowane są dla wszystkich, proporcjonalnie do wymiaru etatu. Ścieżka kariery zależy m.in. od zainteresowań osoby, z którą podejmiemy współpracę. Na ten moment nie przewidujemy rozszerzenia wymiaru stanowiska na cały etat.
Czy rozmowa rekrutacyjna w Ynd Technologies Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?
Hej, Język angielski jest u nas głównym językiem komunikacji (mamy zagranicznych klientów), dlatego rozmowa rekrutacyjna, przynajmniej cześciowo, przeprowadzana jest też po angielsku. Pozdrawiam, Ania
Parę osób tutaj mówi, że były z informacją zwrotną po rekrutacji. No a jak się zdecydują zatrudnić kogoś to po jakim czasie można liczyć na odzew? Nie wiem, czego się spodziewać w sumie.
Cześć Emilia, Staramy się wrócić z informacją w ciągu dwóch tygodni od spotkania. Pozdrawiam, Ania
W moim przypadku proces rekrutacyjny był przyjemny, aczkolwiek trochę dla mnie niezrozumiały. Fajnie się rozmawia, ale część teczniczna polega na opowiadaniu sobie z Lead-em jakichś konceptów, raczej bez konkretów. Ciężko z takiej rozmowy stwierdzić czy dobrze poszło czy nie no i feedback też nie pomógł - dostałem odmowę bez sprecyzowania dlaczego.. confusing
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Ynd Technologies Sp. z o.o.?
Po wykonaniu zadania rekrutacyjnego i dyskusji z osoba sprawdzającą, nie dostałem żadnej informacji na temat dalszych kroków. Nie otrzymałem również żadnego konkretnego feedbacku, który miał nastąpić po wszystkim. Brak odpowiedzi na maile, kontakt po prostu się urwał. Wielka szkoda bo wszystko zapowiadało się dość pozytywnie.
Hej, Gabriel! Dostałeś pełne code review w pull requescie. Zajrzyj tam, proszę :) Pozdrawiam, Ania
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Ynd Technologies Sp. z o.o.?
Czy w Ynd Technologies Sp. z o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
W YND Technologies staramy się na bieżąco pomagać współpracującym z nami osobom w rozmaitych kwestiach :)
Wiecie, czy Ynd Technologies Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Hej, Pracujemy w hybrydowym modelu - możesz pracować zdalnie, z biura, lub łączyć te dwie opcje :)
Hej, Pracujemy w hybrydowym modelu - możesz pracować zdalnie, z biura, lub łączyć te dwie opcje :)
Aniu, dzięki za odpowiedź. Czy pracodawca dopłaca coś do pensji za wykorzystywanie swoich sprzętów itp przy pracy zdalnej ?
Nie, natomiast udostępniamy nasz sprzęt - z default jest to MacBook i - opcjonalnie - monitor :)
Po wykonaniu zadania rekrutacyjnego brak jakiegokolwiek feedbacku (który był obiecany przed jego wykonaniem), przy próbie dopytania kontakt całkowicie się urwał.
Cześć @fdev Przykro nam, że nie otrzymałeś obiecanego feedbacku. Bardzo zależy nam, aby doświadczenia kandydatów były pozytywne, niezależnie od wyniku rekrutacji, dlatego poprawiliśmy nasz proces rekrutacji, tak, żeby każdy dostawał informację zwrotną. Jesteśmy świadomi, że zawsze można coś ulepszyć, dlatego dziękujemy za Twoją opinię.
Świetna firma. dobrze się pracuje więc forum pracownicze nie cieszy się zbytnio zainteresowaniem
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ynd Technologies Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ynd Technologies Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
