Opinie Omida VLS Gdańsk - 125 opinii - GoWork.pl

Opinie(125)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Worker

09.03.2026 17:34

Inne

Warto dobrze przemyśleć pracę w tej firmie, szczególnie jeśli ktoś szuka stabilności. Zdarzają się zwolnienia, które potrafią być dużym zaskoczeniem, a po ostatnich zmianach w firmie część zespołu została zredukowana. Wśród pracowników pojawia się też opinia, że większą stabilność mają osoby z lepszymi kontaktami w firmie. Rozstania z pracownikami bywają nagłe, a kwestie odpraw nie zawsze są satysfakcjonujące. Na plus biura - nowoczesne i zadbane, lokalizacja wygodna, blisko przystanków komunikacji miejskiej. Współpracownicy w większości w porządku. Trzeba też pamiętać, że wynagrodzenie jest często minimalne, a dodatkowych benefitów niewiele. Dla niektórych może to być praca na pewien czas, ale jeśli ktoś liczy na stabilność i rozwój bez znajomości, warto to dobrze przemyśleć.

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Marko

13.03.2026 18:56

Pracownik

W ostatnim czasie zwolnień było naprawdę dużo, ale jeszcze więcej było odejść z własnej inicjatywy pracowników. Zdarzało się, że odchodziły nawet całe zespoły. Z czego to wynikało? Przede wszystkim z niesatysfakcjonujących warunków po połączeniu oraz braku realnego wsparcia. Zespoły stawały się coraz mniej liczne przez kolejne odejścia, a na miejsca pracowników, którzy odeszli, nie zatrudniano nowych osób. Wygląda na to, że budżet firmy musi być w bardzo trudnej sytuacji, skoro mimo dziesiątek odejść nadal dochodziło do zwolnień. Zdarzało się również, że odchodzili kierownicy lub ich zastępcy, widząc sposób zarządzania oraz brak perspektyw na poprawę sytuacji i lepszą przyszłość w firmie.

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Marika

21.03.2026 01:29

Inne

No ale jak nie zatrudniają nikogo na miejsce tych co odeszli, to strach pomyśleć jak teraz wygląda obłożenie pracą u tych co zostali 😬 Dorzucili wam po prostu obowiązki kolegów w ramach tej samej pensji, czy może część projektów została oficjalnie wstrzymana żebyście dali radę to ogarnąć?

Prezes

20.01.2026 10:31

Były pracownik

Firma stale opóźnia płatności dla przewoźników, co skutkuje negatywnymi ocenami oraz problemami przy sprzedaży ładunków zewnętrznym podwykonawcom. Uniemożliwia to rozwój relacji z nowo powstałymi firmami lub tymi, które dokonały przekształceń — liczy się wyłącznie data rejestracji. Pracownicy w żaden sposób nie są doceniani. Zaprzestano wypłat benefitów świątecznych (kiedyś były to bony dotykowe wypłacane w grudniu). O „wczasach pod gruszą” nie ma mowy — nigdy ich nie było. Obowiązuje wyłącznie to, co zapisane w umowie. O podwyżkach można zapomnieć — nie dostaniesz nic, chyba że zmienisz pracę. Firma dodatkowo cenzuruje wpisy, usuwając te, które są dla niej niewygodne, m.in. wpis użytkownika „kwiatuszek” na temat relacji Moniki i prezesa. Kierownicy poruszają się nowymi samochodami: Audi, Mercedesami oraz Toyotami — wszystko na koszt firmy (paliwo, serwisy, ubezpieczenia). Jak widać, pracować opłaca się tylko jako kierownik.

maść na ból d...

21.01.2026 19:49

Inne

Misie kolorowe, kwiatuszki i pozostałe zwiędłe roślinki... Krytyka jest zawsze ok i każdy ma prawo wypowiedzieć swoje zdanie. Dobrze, gdyby krytyka była konstruktywna, dobrze, gdyby była poparta argumentami i dobrze gdyby była na temat. Kierownicy w tej firmie w większości byli spedytorami, później team leaderami. Budowali najpierw swój wynik, niejednokrotnie gigantyczny, budowali zespoły, budowali oddziały. Większość kierowników zarobiło dla firmy ogromne pieniądze, a swoimi działaniami, ciężką pracą, zazwyczaj kilkanaście godzin dziennie podnosili również umiejętności i wyniki swoich zespołów. Tak, opłaca się być kierownikiem, ponieważ to znaczy, że jesteś naprawdę kozakiem w tym, co robisz. Opłaca się być również bardzo dobrym spedytorem i niejednokrotnie spedytorzy zarabiają lepsze pieniądze niż kierownicy. Osoby na zarządczych stanowiskach naprawdę mają ogrom pracy i obciążenia psychicznego, o czym wiele osób nie ma pojęcia. Zapracowali na dobre auta służbowe, które są wliczone w koszt struktury, którą zbudowali i są z tego rozliczani. Zapracuj, zbuduj zespół, otwórz oddział, bądź kierownikiem i wybierz sobie kolor Toyoty, Audi czy Mercedesa. Absolutnie każdy ma taką możliwość rozwoju. Tylko trzeba pracować. Zachęcam 😊 O podwyżkach można zapomnieć ? Kompletna bzdura. Na koniec warto poruszyć wpisy osób z moralnego dna, takich jak kwiatuszek. Podjazdy personalne pod życie prywatne ludzi jest OBRZYDLIWE. Zanim coś takiego napiszesz, zastanów się 2 minuty czy warto i czy Ty chciałbyś/chciałabyś, aby ktoś pisał w internecie o Twoim życiu osobistym i ile osób krzywdzisz takim zachowaniem. Bo nie krzywdzisz tylko jednej osoby. Nie ma firmy idealnej, nie ma kierowników i prezesów idealnych, krytykuj, ale merytorycznie i profesjonalnie. Nie wylewaj ścieku i nie ruszaj życia prywatnego ludzi. Pamiętajcie, że nie jesteście anonimowi w internecie. Nie róbcie tego, czego sami nie chcielibyście doświadczyć. Zastanówcie się. P.S Kwiatuszku, kochana...po Tobie się tego nie spodziewano.

Były pracownik

29.01.2026 22:23

Były pracownik

Ciekawe, że jest taki samozwańczy (usunięte przez administratora) co pracą sobie rączek nie pobrudził a auto służbowe miał, które mu w końcu odebrano po połączeniu. A tak jak się ślizgał na pracy innych tak się ślizga dalej. Osoby pracujące się zwalnia a on jakby coś na kogoś miał tak się trzyma. (usunięte przez administratora). Ciekawe czy jak w końcu ktoś pójdzie do mediów ze swoimi historiami jak zostali potraktowani po połączeniu, gdzie (usunięte przez administratora)jeździł i zapewniał, że "nikt nie zostanie zwolniony", jak wyleje się wszystko jak wrzucają wypowiedzenia z fałszywymi powodami, żeby (usunięte przez administratora) odpraw a biedni pracownicy podpisują porozumienia na ich prośbę, jak pracownicy wkopują jeden drugiego żeby tylko zostać na stanowisku itp. itd., ciekawe co wtedy by zrobili. Pomówienia są karalne, ale niestety w przypadku Omidy to sama prawda.