Opinie Enyrun Poznań - 45 opinii - GoWork.pl

Opinie(45)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Anonim

22.12.2024 13:44

Były pracownik

Odradzam pracy w tym miejscu. Na początku wszystko wydaje się super, ale z czasem wszystko jest totalnie inaczej:) Brak szacunku do pracownika, szef postanowił przed całym biurem zrobić przedstawienie by ci pokazać jak to niby ty nie masz "szacunku" i czujesz się lepszy od innych. Oczywiście nikt poza szefem nie miał zielonego pojęcia o co chodzi:) Zostajecie zwolnieni z dnia na dzień z byle powodu. Dzień po moim odejściu z firmy odeszło wiele innych osób. Problemy z otrzymaniem wypłaty - również obecne

Nowy wpis

Bociek

13.04.2026 06:15

Inne

Przyda sie to wyjaśnić też jesyem ciekaw. Może też wyjść na to że sam pracownik nie zrozumiał zasad współpracy

Nowy wpis

Sebastian Studziński

13.04.2026 11:27

Pracownik

Witam Trudno tutaj rozmawiać o tym co piszą byli pracownicy . Zasady pracy są czytelne i jasne. Pracownicy i Ci byli i być może kolejni zwykle nie rozumieją że praca wymaga obecności każdego dnia a informowanie firmy że jutro będę od 13 lub że pies miał rozwolnienie nie jest wpisane w harmonogram pracy . Gdyby pilot samolotu z dnia na dzień stwierdził że jutro przyjdzie do pracy na 11 bo ma sprawy rodzinne lub na pytanie co się stało że przyszedł o 12 do pracy odpowiedział zostawmy ten temat ! to nasze codzienne życie było by bardzo skomplikowane . Na szczęście firma Enyrun działa bardzo sprawnie w okrojonym składzie ale za to bardzo szczęśliwie i póki przepisy prawa pracy się nie zmienią tak aby było można egzekwować koszty jakie pracodawcy ponoszą zatrudniając pracowników którzy nie są odpowiedzialni to do tego czasu nie zatrudnimy ani jednej osoby . Wolimy pracować ciężej ale z sukcesem i zadowoleniem . Pan Anonim to znana nam postać przysłała PIP która przeprowadziła wnikliwą kontrolę i nic nie znalazła a do tego była zdziwiona formą donosu . Pozdrawiam Pana Sew....... a i życzę wielu sukcesów a innym czytelnikom portalu życzę odwagi w życiu i założenia własnego biznesu i zatrudnianiu ludzi z lustra 😊 Sebastian Studziński

ExPraCOwniK

18.03.2025 10:04

Były pracownik

Jak czytam takie komentarze "szanownego szefa" to mnie trzęsie. NIE, brak podpisu NIE jest oznaką słabości i wstydu. Każdy kto pracował w ENYRUN potwierdzi, że to STRACH i OBAWA przed zemstą, nękaniem telefonami i sms - a NIE oznaka słabości. Każdy kto przetrwał kilka miesięcy w tej firmie, już nigdy nie będzie słaby i od razu wyczuje, kiedy zaczyna się mobbing. Bo niestety, bądźmy szczerzy... to w jaki sposób traktuje się pracownika w tej firmie to mobbing. Ale jak atmosfera w firmie może być fajna, jak SS sam się przyznaje do braku stabilności, "mistrzowskich umiejętności manipulacji, które są niezbędne w byciu handlowcem". Najgorsze, że w pewnym momencie zaczynasz też mieć problemy psychiczne... bo skoro mówisz, że coś nie działa i trzeba zrobić inaczej. A Szanowny Szef drze się na Ciebie przy wszystkich, że nie masz racji i musi być tak jak on sobie wymyślił. Po czym po kilku dniach przychodzi i znowu na Ciebie krzyczy, że dlaczego robisz to tak (jak kazał), przecież to nie działa, jesteś tępy, głupi itp.bo powinieneś robić to w taki sposób (to nic, że dokładnie to samo, sugerowałeś na początku ale wtedy akurat nie miałeś racji). Jeżeli szanujesz swoje zdrowie psychiczne, komfort pracy, regularne wypłaty (tak, tak wypłata zawsze była do 10 dnia miesiąca - to nic, że czasem była 10 dnia miesiąca o godzinie 23:59) to unikaj ENYRUN Sp. z o.o.

Sebastian Studzinski

20.03.2025 17:03

Pracownik

Szanowny Ex pracowniku. Opinie pojawiły się kiedy zdecydowaliśmy się zatrudniać młodych ludzi ze statusem studenta ale firma działa od blisko 20.lat i ma w swoim portfolio bardzo wielu ludzi z którymi albo do dziś współpracuje albo jest kontakcie. Problem dzisiejszych czasów polega na tym że przychodzą ludzie których interesuje tylko wypłata i nic więcej. Na szczęście na tym świecie są ludzie ambitni i chcą być skuteczni w swych zadaniach i oni nie narzekają tylko każdego dnia realizują swoje zadania . Pozdrawiam i życzę powodzenia w życiu zawodowym. Sebastian Studzinski

Sebastian Studzinski

26.03.2025 14:12

Pracownik

Kto znieważa inną osobę w jej obecności albo choćby pod jej nieobecność, lecz publicznie lub w zamiarze, aby zniewaga do osoby tej dotarła, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. Informuję że sprawa została zgłoszona do Prokuratury Poznań Nowe Miasto i spotkamy się na sali sądowej