Opinie o Glosel Białystok
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
I co to będzie?16.07.2021 11:54
Pracownik
Czy pieniążki się znalazły?
czujny21.07.2021 15:45
Pracownik
darujcie sobie te komentarze tutaj i tak kazdy wie ze glosel jest super i tam jest znakomita praca i sami dobrzy ludzie
Ja25.08.2021 17:02
Pracownik
O jakich pieniążkach mowa?
system21.08.2021 17:00
Inne
beznadziejne stawki, beznadziejny system zrownowazony. Non stop zmiany...ladny marketing w pudelku ale system operowania i wykorzystywania mlodych to codziennosc. obietnice obietnice
Przychody i zysk Glosel
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
0
-16,4 tys
26,0 tys
388,5 tys
14,4 tys
-50,6 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Dima29.07.2021 19:09
Pracownik
Jak tam kochane gloselki? Przygotowani do pracy na 3 zmiany? Pamiętajcie od sierpnia ruszamy z pełną mocą także zbierajcie siły na sezon podręcznikowy. Wszystkich najlepiej pracujących sowicie wynagrodzimy premiami miesięcznymi jak co roku. Trzymajcie się ciepło
zlecenie25.12.2020 21:42
Pracownik
swieta swieta i za chwile po swietach , placa wam na zleceniu za siedzenie w rodzinnym gronie ?
Popieram LEWICĘ02.07.2021 10:15
Kandydat
tak,ale w przypadku umowy o pracę obowiązuje okres wypowiedzenia. Zapewnia on pewną stabilizację zwalnianemu pracownikowi. Umowa o pracę to wyższa stawka za pracę w nocy i w nadgodzinach, płatne urlopy, prawo do kuroniówki w przypadku jej utraty.
Ula21.07.2021 11:47
Kandydat
przecież są okresy wypowiedzenia, zapewniające pewną stabilizację pracownikowi.....
domestos08.06.2021 08:47
Pracownik
Dyrektor ma coś na sumieniu?? Gdzie są pieniazki????
Zwiadowca25.06.2021 12:40
Pracownik
O jakie pieniądze pytasz? Poza tym osoby używające słowa pieniążki to przeważnie margines społeczny.
Polak z Polski08.12.2020 11:56
Pracownik
przypominam, że słowo,,pracownik" ,,pracodawca" ,,zatrudniać" dotyczą UMÓW O PRAC, nie zlecenia!
GLADIATOR20.06.2021 13:39
Kandydat
jasne!
Pytanie11.03.2021 09:18
Inne
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Glosel Sp. z o.o.? Chętnie zatrudniają?
popieram LEWICĘ!20.06.2021 13:36
Kandydat
słowo ,,zatrudniać" dotyczy UMÓW O PRACĘ, nie śmieciowych!
Pracownik TK09.04.2021 23:36
Pracownik
Moze zaczynając pisac jakiekolwiek opinie o specjaliście badz pracy warto również wspomnieć o osobach ktore pomimo swojego wieku notorycznie podpieralaja inne osoby do specjalistów :) Tak tak wiem doskonale, ze czytając to wiesz ze o Ciebie chodzi ;) Specjalisci się sami z Was śmieją jak można być az tak fałszywym, nie rozumiem również zawiści ktora występuje w TK odnośnie wyników :) boli Was to ze ktos pracuje lepiej? A co do Huberta to naprawdę super specjalista! Zawsze podejdzie porozmawia, pomoże gdy trzeba. Możesz zwrócić się zawsze ze wszystkim do niego. Wiadomo ze każdy ma gorszy dzień nawet i on ale wtedy wystarczy troche wyrozumiałości :) jednak najwidoczniej niektórym jej brakuje. A lidera i specjalistów moze nam pozazdrościć nie jeden dzial :)
Pozdrawiam,
Pracownik TK
Pracownik TK09.04.2021 23:34
Pracownik
Moze zaczynając pisac jakiekolwiek opinie o specjaliście badz pracy warto również wspomnieć o osobach ktore pomimo swojego wieku notorycznie podpieralaja inne osoby do specjalistów :) Tak tak wiem doskonale, ze czytając to wiesz ze o Ciebie chodzi ;) Specjalisci się sami z Was śmieją jak można być az tak fałszywym, nie rozumiem również zawiści ktora występuje w TK odnośnie wyników :) boli Was to ze ktos pracuje lepiej? A co do Huberta to naprawdę super specjalista! Zawsze podejdzie porozmawia, pomoże gdy trzeba. Możesz zwrócić się zawsze ze wszystkim do niego. Wiadomo ze każdy ma gorszy dzień nawet i on ale wtedy wystarczy troche wyrozumiałości :) jednak najwidoczniej niektórym jej brakuje. A lidera i specjalistów moze nam pozazdrościć nie jeden dzial :)
Pozdrawiam,
Pracownik TK
Pracownik08.04.2021 23:51
Pracownik
Jak czytam te wszystkie komentarze odnoszę wrażenie, że piszą to osoby które wogle się nie starają i nie szanują pracy !! Co Wy sobie myślicie, że to przedszkole i będą Was po głowie głaskać ??? Ze swojego doświadczenia wiem, że jeżeli jesteś punktualny, robisz co do Ciebie należy, nie rozmawiasz zamiast pracować, nie chowasz się w kiblu żeby zapalić elektryka i.t.d to nikt ze specjalistów czy liderów Ci złego słowa nie powie. Firma się rozwija i musi wprowadzać zmiany żeby zapanować nad wszystkim !! Przemek, Grzesiek, Hubert, Angelika, Karol są naprawdę w porządku.Zawsze pomocni. No chyba,że pracujesz już sporo czasu a nadal sam nie ogarniasz tematu to licz się z krzywą miną ze strony kierowniczej. Proste !!! I co ważne, w przeciągu roku moja wypłata wzrosła nawet o 600 zł. Pozdrawiam
Hahaha09.04.2021 12:30
Pracownik
Z premiami chyba za chodzenie i za progi w pracowaniu !! co to przedszkole że firma płaci za chodzenie Do pracy??
Pracownik od x czasu09.04.2021 23:20
Pracownik
Przynajmniej motywują aby nie siedzieć na zwolnieniach. Osoby takie jak ty muszą mieć bardzo nudne życie prywatne aby siedzieć i doszukiwać się wszystkiego co złe. Praca nie jest lekka przyznaje , robisz dużo kilometrów dziennie. Ale zastanów się coś za coś w porównaniu do innych firm i jeżeli chcesz ruszyć swoje szanowne 4 litery wypłatę dostaniesz ładna. Ale po co się wziąć do pracy lepiej wyżalać się tutaj ;) czasem się zastanawiam czy takie osoby chociaż sobie same odpowiadają ;) bo praca jak praca wszędzie będzie Ci źle . Pozdrawiam xxx
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pracownik xxx08.04.2021 23:22
Pracownik
Odnośnie "STRASZNEGO" Huberta ... Hmmm pomyślmy.. czy specjalista jest człowiekiem ? Ależ owszem ! On też ma prawo mieć lepszy i gorszy dzień ! Tak samo jak i ja oraz osoba, która właśnie czyta ten komentarz. Dlaczego mamy wymagać od niego aby zawsze uśmiechał się od ucha do ucha ? Do mnie lepiej też czasami bez kija nie podchodzić. Osobiście powiem że problemu z Hubertem nigdy nie było. Zawsze pomoże , nigdy nie odmówił pomocy a tym bardziej rzucił się że musi pomóc ! Ludzie błagam trochę fantazji i wyobraźni .. Ktoś kto napisał te negatywne komentarze musi być chyba bardzo leniwy i mieć problem z tym, że Hubert wywiązuje się ze swoich obowiązków i takie leniwe buły (których na magazynie ostatnio nie brakuje ) poprostu upomina do wzięcia się do pracy . Zamiast hejtować weźcie się lepiej do pracy i skupcie się na swoich obowiązkach, a jak masz problem podejdź i wyjaśnij to twarzą w twarz , specjalista Cię nie ugryzie ;)
Przemek - najlepszy lider jakiego można chcieć.
Angelika, Karol , Hubert i Grzesiek- takich specjalistów ze świeczką trzeba szukać.
I nie sposób zapomnieć o Kubie !!! Lider Bee , TK tęskni !
Pracownik od x czasu08.04.2021 23:07
Pracownik
Odnośnie "STRASZNEGO" Huberta ... Hmmm pomyślmy.. czy specjalista jest człowiekiem ? Ależ owszem ! On też ma prawo mieć lepszy i gorszy dzień ! Tak samo jak i ja oraz osoba, która właśnie czyta ten komentarz. Dlaczego mamy wymagać od niego aby zawsze uśmiechał się od ucha do ucha ? Do mnie lepiej też czasami bez kija nie podchodzić. Osobiście powiem że problemu z Hubertem nigdy nie było. Zawsze pomoże , nigdy nie odmówił pomocy a tym bardziej rzucił się że musi pomóc ! Ludzie błagam trochę fantazji i wyobraźni .. Ktoś kto napisał te negatywne komentarze musi być chyba bardzo leniwy i mieć problem z tym, że Hubert wywiązuje się ze swoich obowiązków i takie leniwe buły (których na magazynie ostatnio nie brakuje ) poprostu upomina do wzięcia się do pracy . Zamiast hejtować weźcie się lepiej do pracy i skupcie się na swoich obowiązkach, a jak masz problem podejdź i wyjaśnij to twarzą w twarz , specjalista Cię nie ugryzie ;)
Przemek - najlepszy lider jakiego można chcieć.
Angelika, Karol , Hubert i Grzesiek- takich specjalistów ze świeczką trzeba szukać.
Bstk03.04.2021 19:37
Pracownik
Pan Hubert pan specjalista uważajcie na niego ponoć bardzo groźny gość szkoda tylko ze w stosunku do kobiet na pakowaniu ma pełne gacie ????
+×29.11.2020 16:21
Kandydat
jak podczas pandemii traktowani są pracownicy?
Apap01.04.2021 21:09
Były pracownik
Lepiej nie pytaj , wiadomo maseczki trzeba nosić ale pracowałem jakiś czas temu i mogę powiedzieć jedno ... unikaj zmiany na której osoba o imieniu Hubert jest specjalistą . Dobry dzień u niego to jak wygrać w lotto , wiecznie niezadowolony z życia , wiecznie ma problem , że ktoś w ogóle śmie do niego przyjść . Dla mężczyzn jak i wobec dziewczyn jest chamski i dziwie się , że firma nic z tym jeszcze nie zrobiła , bo słyszałem od osób dalej tam pracujących , że nawet jest jeszcze gorzej . NIE POLECAM
Hehe03.04.2021 19:35
Pracownik
W pełni się zgadzam p. Hubert ma poważny problem psychiczny na początku to było śmieszne teraz po prostu widać ze co poniektórzy po prostu się boja jego szczególnie kobiety. Plotki chodzą ze ma plecy na górze temu nic mu nie robią. A chyba nie do końca każdy zdaje sobie sprawę ze takie rzeczy podchodzą pod nękanie i (usunięte przez administratora) Przykre jest to ze ludzie musza tutaj wylewac takie rzeczy bo jak ktoś by o tym powiedział to na drugi dzień by wypowiedzenie czekało na stole. Zreszta jaki sens i turaj pisania skoro firma i tutaj zaciera ślady i usuwa komentarze .... jednym słowem MASAKRA
Były pracownik :)03.04.2021 02:02
Były pracownik
Dyrekcja, liderzy, specjaliści wszyscy na siebie gadają kazdego dnia a najbardziej liderzy na dyrekcję i kierownika pakowania umywajac przy tym raczki ha ha zalosne. Wywyzszaja sie stanowiskiem swoim a zarabiaja podobnie do fabryk typu rosti
Kandydatka30.03.2021 18:50
Kandydat
Hej, jak się Wam pracuje w dziale marketingu i handlu? Zastanawiam się nad wysłaniem Cv. Jak atmosfera, fajne projekty? Siedziba chyba w jakimś nowym biurze, jak warunki?
Lubek01.04.2021 21:43
Były pracownik
Robota bez sensu. Jak się coś wypracuje i działa, to są wprowadzane zmiany. Trzeba całkiem przemodelować sposób pracy. I jak już zacznie działać, to znowu gruntowne zmiany. Brak szacunku do pracowników, brak możliwości rozwoju, brak podwyżek, uciekałem.
Chętny29.03.2021 13:24
Kandydat
Ile daja na start na kompletach? Soboty i nadgodziny dużo płatne?
Katarzyna25.01.2021 17:31
Kandydat
Jak sytuacja w firmie? Można o odpowiedź rzetelną?
Ktoś dobry29.01.2021 08:43
Pracownik
Zależy o co pytasz konkretnie
ktoś dobry21.02.2021 17:01
Pracownik
na początek dostajesz umowę zlecenie po jakimś czasie jeśli sprawdzisz się to dostajesz umowę o prace na rok. zależy tez o jaki dział pytasz pakowanie zamówień, kompletacja bee, kompletacja tania książka wtedy będę w stanie napisać coś więcej
EWA04.12.2020 17:56
Kandydat
czy są proponowane umowy O PRACĘ czy ZLECENIA!? PROSTE PYTANIE, PROSTA ODPOWIEDŹ!
Ktoś dobry29.01.2021 08:49
Pracownik
Na początku jest umowa o pracę później jak sie sprawdzisz to dostajesz umowę o pracę na rok
EWA08.02.2021 19:42
Pracownik
na początku jest o pracę, czy ŚMIECIOWA? Bo tak napisałeś, że kompletnie nie wiadomo o co chodzi..
202109.01.2021 08:54
Były pracownik
Jak praca po nowym roku w gloselu ?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Glosel?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
w koncu23.12.2020 06:43
Pracownik
w koncu wolne ahh po miesiacu (usunięte przez administratora) po 9 godzin dziennie przymusowe, soboty darmowe ..
Jejdjd23.12.2020 15:59
Pracownik
To się zwolnij jak ci coś nie pasuje.
BUC NADĘTY02.01.2021 10:06
Kandydat
słowa ,,zatrudniać" ,,zwalniać" dotyczy tylko umow o pracę, nie ŚMIECIOWYCH!
Opinia11.12.2020 12:19
Kandydat
Proszę o rzetelną opinię na temat pracy w taniej książce. Oczekuję normalnej wypowiedzi.
anonim07.12.2020 09:06
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
aff08.12.2020 17:51
Pracownik
sądząc po Pana wypowiedzi wiadomo, kto pisał ten komentarz, przykre :(
aff09.12.2020 06:05
Kandydat
Przykre :(
KATIA Z UKRAINY07.12.2020 09:07
Kandydat
WITAM MAM POLSKA KLAWIATURE, CZY MOZLIWA JEST PRACA W WASZEJ FIRMIE SPASIBA
ZLECENIE TO ZLECENIE.06.12.2020 14:51
Kandydat
Rozwiązanie umowy zlecenie - okres wypowiedzenia
Jak już zostało wspomniane na początku, umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną i nie mają zastosowania do niej przepisy Kodeksu pracy. Tym samym rozwiązanie umowy zlecenie może się odbyć bez okresu wypowiedzenia. Należy jednak pamiętać o zapisach umieszczonych w samej umowie. Jeśli obie strony umowy zdecydowały się, że ewentualnie rozwiązanie umowy zlecenie może odbyć się po okresie wypowiedzenia, to zapis ten należy respektować.
ZLECENIE TO ZLECENIE.05.12.2020 16:36
Kandydat
. Pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy-zlecenia nie przysługuje prawo do urlopu. Do umów-zleceń nie mają zastosowania przepisy Kodeksu pracy, lecz Kodeksu cywilnego. W związku z tym wykonawcy zlecenia nie przysługują uprawnienia pracownicze, takie jak m.in. prawo do urlopu wypoczynkowego, chyba że uprawnienie takie zapisano w umowie.
ZLECENIE TO ZLECENIE.04.12.2020 20:10
Kandydat
Umowa zlecenie a chorobowe – na jakich zasadach?
Czy można otrzymać zasiłek chorobowy na umowie zlecenie? Odpowiedź brzmi tak. Jednak niezbędne do tego będzie opłacanie dobrowolnych składek. W przypadku umowy o pracę to pracodawca ma obowiązek zgłosić pracownika w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych i odprowadzić niezbędne opłaty. Natomiast kiedy podstawą zatrudnienia jest umowa zlecenie, wówczas sytuacja wygląda inaczej. Zleceniobiorca musi samodzielnie oraz z własnej woli poinformować zleceniodawcę o chęci skorzystania z ubezpieczenia chorobowego. W takiej sytuacji zatrudniający potrąca z wynagrodzenia odpowiednią kwotę. Wiele osób rezygnuje z tego prawa, dowiadując się o niższej wypłacie. Jednak nie można zapominać o tym, co można zyskać dzięki ubezpieczeniu chorobowemu.
Osoby podlegające składce chorobowej mogą skorzystać z następujących świadczeń:
zasiłek chorobowy – czyli wynagrodzenie wypłacane z tytułu niezdolności do pracy podczas L4,
świadczenie rehabilitacyjne – kiedy po upływie czasu przeznaczonego na zasiłek chorobowy, osoba nadal jest niezdolna do pracy i uczęszcza na zajęcia rehabilitacyjne lub leczenie, które ma na celu przywrócenie sprawności,
zasiłek wyrównawczy – to zabezpieczenie dla osób, którym wskutek uszczerbku na zdrowiu obniżono wynagrodzenie,
zasiłek macierzyński – podczas urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego po urodzeniu czy też przyjęciu dziecka na wychowanie,
zasiłek opiekuńczy – w przypadku opieki nad dzieckiem lub członkiem urodziny (uzasadnione sytuacje).
Warto również zaznaczyć, że w przypadku umowy zlecenie zasiłek chorobowy w pełni pokrywa Zakład Ubezpieczeń Społecznych – już od pierwszego dnia L4! Aby otrzymać te wszystkie prawa wystarczy złożyć pisemny wniosek zleceniodawcy, który w takiej sytuacji ma obowiązek zarejestrować zatrudnionego w ZUS-ie.
praca30.11.2020 19:41
Kandydat
Wysłałam kilka razy swoje CV i nic. Dlaczego tak jest?
Katarzyna03.12.2020 08:14
Inne
Ktoś, kto nie zna podstaw własnego języka i pisze żałowałabyś osobno, raczej nie mógł zrobić świetlanej kariery w firmie z książkami, więc twojego komentarza nikt nie powinien brać na serio. Powinni robić dyktando przed przyjęciem do pracy, od razu byłoby widać, kto czyta książki, a kto widział je tylko na wystawie.
ja tylko pytam03.12.2020 20:11
Kandydat
skoro było aż 10 osób to dlaczego tak często są zamieszczane są ogłoszenia w Internecie?
nn02.12.2020 22:36
Pracownik
ok
Mam pytanie02.12.2020 19:41
Inne
Czy Glosel zatrudnia studentów studiów dziennych?
Czy w Glosel dają możliwość pracy na pół etatu?
Czy w niedziele zdarzało się wam pracować?
TYLKO PYTAM30.11.2020 19:11
Kandydat
oni mają w ogóle jakichś PRACOWNIKÓW, czy samych ZLECENIOBIORCÓW?
G....K20.11.2020 13:41
Pracownik
G....k najpierw daje pole do nienawistnych komentarzy pod adresem firm, a potem składa ofertę „wykupienia wizerunku”.
Przed nimi ugięli się Żabka, DHL, T-Mobile, Biedronka – szczegóły w linku
https://biznes-gospodarka.plportal.pl/miec-3-mln-zl-dzieki-hejterom-kulisy-biznesu-gowork-pogromcow-pracodawcow/
Ciekawe?
Czy Waszym zdaniem wspierać finansowo takie działania?
Warto wierzyć moderowanym przez g....k opiniom?
Romekkkk14.11.2020 20:15
Kandydat
umowy śmieciowe powinny być z a k a z a n e!
haha14.11.2020 16:29
Pracownik
Dasz radę chodzić i machać rękoma ? Masz te robotę :) A najlepiej jeszcze orzeczenie o niepełnosprawności albo status ucznia takich ludzi szukają jak masz jakieś umiejętności to nie chcą kogoś takiego.
Szalony króliczek wielkanocny31.10.2020 21:27
Pracownik
O co chodzi z nazywaniem umów na zlecenie umową śmieciową? Jasne, ma minusy, ale tak samo ma umową o pracę. 20 dni płatnego urlopu? Tak, ale tylko dwadzieścia, potem bezpłatny. Na umowę zlecenie po przepracowaniu trzech miesięcy urlop zdrowotny jest płatny. A jak chcesz od razu po podpisaniu umowy iść na L4, to już coś jest nie tak z twoją moralnością. Jestem daleki od bronienia tej firmy, bo chyba każdy ma negatywne przejścia z kimś z Glosela, ale nie widzę problemu z prz pracowaniem trzech miesięcy na umowę zlecenie. Jak to mawiał mój współpracownik i spoko ziomek: "Weź się do roboty".
Aneta12.11.2020 19:41
Były pracownik
jak masz dłuższy staż pracy to (w przypadku umów o pracę) masz 26 dni płatnego urlopu. W przypadku śmieciowych ZAWSZE ZERO.
prosze o opinie12.11.2020 18:44
Kandydat
Czy warto aplikowac zgloszenie do pracy w gloselu ? Prosze o powazne opinie a nie wylewanie zalu . Prosze o konkrety jaka stawka na start, ile zmian , gdzie firma sie znajduje i jak z amosfera ?
palarnia07.11.2020 15:53
Pracownik
Na palarni chłopaki z magazynu mówili że wykryto wirusa u jednego z ich kolegów, dlaczego firma zataja i nie poinformowala pracowników o tym??
Bosy jan31.10.2020 10:14
Pracownik
Praca w tej "firmie" to jedno wielkie nieporozumienie , począwszy od atmosfery na zarobkach koncząc , traktowanie ludzi niemalże jak (usunięte przez administratora) większośći specjalistów i liderów stanowiska i kompetencje ich przerastają , nie mowiac o ludziach zasiadajacych na stanowiskach kierowniczych , praca jedynie na przeczekanie , bo kto ma choc troche doswiadczenia , widzi co sie dzieje i predzej czy później stamtąd odejdzie
TTAAA23.10.2020 12:07
Kandydat
CZY w jakiejś dużej firmie w Białymstoku-poza Gloselem -Polacy pracują na umowach śmieciowych? Bo ja takiej nie znam.
Chory Pastor23.10.2020 19:12
Inne
W Gloselu jest jedna, nadrzędna zasada: Jak się nie podoba to WON! Umowa o pracę utrudnia ten proceder. Proste.
anonim09.10.2020 12:12
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Unknown22.10.2020 15:39
Były pracownik
To co napisałeś, wszystko jest prawda.
Zostaw merytoryczną opinię o Glosel Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Glosel Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
7000 - 10000 PLN netto / miesiąc