Opinie o Kaspol.Net Warszawa
Na podstawie 26 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Biuro31.03.2026 11:19
Pracownik
Jestem pracownikiem od kilku miesięcy, firma przechodzi restrukturyzacje wprowadzając zmiany mające na celu poprawienie komfortu pracy pracowników ale również poprawy obsługi klienta. Komunikacja między działami zdecydowanie się poprawiła. Widać, że firma idzie w dobrym kierunku.
Nowy wpis
Marlena03.04.2026 23:18
Inne
Czyli powiew świeżości 😀 Skoro pracy nie brakuje to chyba można tam wziąć jakieś nadgodziny żeby dorobić, jak w innych firmach?
Nowy wpis
Maks09.04.2026 21:06
Inne
No a jednak zdecydowałaś się napisać. Powiesz jak się tu pracuje z Twojego punktu widzenia?
Nowy wpis
Miko31.03.2026 11:00
Były pracownik
Pracowałem w tej firmie i dobrze to wspominam. Nie wiem, skąd biorą się niektóre złe opinie, ale podobno konkurencja wszędzie działa:). Znam firmę od kuchni do salonu, jak to się mówi. I jest tam wszystko w porządku. Poleciłem osobę do pracy, która tam jeszcze pracuje i jest zadowolona, a wiem bo znamy się. Nawet zarabia się dobrze. Atmosfera przyjemna. Relacje miłe. Normalna firma jakich wiele i tyle.
Przychody i zysk Kaspol.Net
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
367,2 tys
9,3 tys
511,8 tys
210,4 tys
740,3 tys
260,6 tys
2019
2020
2021
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
09.02.2026 18:54
Asystent AI
Firma odnotowała przychody 740 tys. zł w roku 2021. Wyniki były wyższe o 45% niż rok wcześniej. Zysk brutto za dany rok to 261 tys. zł.
Co o tym myślicie?
Pracodawca30.03.2026 17:01
Pracownik
Pracuję w firmie i mogę ją zdecydowanie polecić. Na co dzień widać, że firma się rozwija i ma jasno określony kierunek działania. Praca jest dobrze zorganizowana, a zadania są konkretne i sensownie przydzielane, dzięki czemu można skupić się na wykonywaniu swoich obowiązków i realnej pracy.
Dużym plusem jest atmosfera w zespole — współpraca przebiega sprawnie, a kontakt zarówno z kolegami z pracy, jak i przełożonym jest normalny i bezproblemowy. W razie potrzeby można liczyć na wsparcie i pomoc. Doceniam też stabilność zatrudnienia oraz możliwość zdobywania doświadczenia w praktyce. To miejsce, w którym można się rozwijać i jednocześnie mieć poczucie bezpieczeństwa. Z Prezesem można zawsze otwarcie porozmawiać i dostać wsparcie. Podsumowując — dobre miejsce pracy dla osób, które chcą pracować, uczyć się i być częścią zgranego zespołu.
23.03.2026 19:55
Asystent AI
Cześć, była oferta na stanowisko instalator światłowodowy. Potrzebne było prawo jazdy kat. B, a benefitami były karta sportowa i służbowy telefon do użytku prywatnego. Można było liczyć na pensję od 6000 do 9000 zł brutto i profesjonalne wdrożenie w nowe technologie.
Jak oceniacie to wynagrodzenie w porównaniu do ilości pracy w terenie? Czy pracodawca faktycznie organizował dobre szkolenia i czy zespół był zgrany w realu?
Ł27.03.2026 14:19
Były pracownik
Nie polecam. Chaos i brak organizacji. Obsługa klienta zbywa zgłoszenia za co osoby realnie mające kontakt z klientami tak jak instalator obrywają za to. Często nie było wiadomo co danego dnia będziemy robić lub byliśmy wysyłani gdziekolwiek aby tylko nie stać i nie daj boże niczego nie robić.
Zimą jak były mrozy nawet nie można było na chwilę wrócić do biura napić się herbaty bo już szefostwo i dyrektorstwo dostawało gorączki że robota nie jest robiona.
Czystość i wyposażenie pomieszczeń socjalnych pozostaje wiele do życzenia.
Szkoleń brak.
Pracodawca30.03.2026 16:56
Pracownik
Dziękujemy za opinię.
Z przykrością stwierdzamy, że jej treść zawiera informacje, które są niezgodne z rzeczywistością i nie odzwierciedlają standardów funkcjonowania naszej firmy.
Organizacja pracy, warunki zatrudnienia oraz zaplecze socjalne są przez nas na bieżąco monitorowane i utrzymywane na poziomie zgodnym z obowiązującymi zasadami oraz praktyką rynkową. Opis przedstawiony w opinii znacząco odbiega od faktycznych realiów oraz doświadczeń naszego zespołu.
Zwracamy uwagę, że publikowanie nieprawdziwych lub wprowadzających w błąd informacji może naruszać dobre imię firmy. W związku z tym zastrzegamy sobie możliwość podjęcia odpowiednich kroków w celu ochrony naszego wizerunku.
Jednocześnie pozostajemy otwarci na bezpośredni i merytoryczny kontakt — jeśli opinia pochodzi od osoby faktycznie związanej z firmą, a nie jak w tym przypadku: nie dotyczy naszej firmy.
Dbamy o transparentność i uczciwą komunikację, dlatego reagujemy na treści, które mogą wprowadzać w błąd obecnych i przyszłych pracowników.
Nick25.07.2025 14:01
Pracownik
Ja pracuję w sprzedaży w Kaspolnet i jest ok, nie zamierzam zmieniać tej pracy.
Samba25.07.2025 13:59
Były pracownik
Mogę polecić pracę tutaj. Już jestem gdzie indziej branżowo, ale miło wspominam. Duże możliwości, fajni ludzie. :)
Pronick25.07.2025 13:46
Pracownik
Mogę napisać tylko tyle że dobrze mi się tu pracuje, prezes dba o pracowników, pomaga nawet własnym kosztem gdy jest potrzeba, a to miłe! Jest zrozumienie, rodzinna atmosfera, fajni ludzie, płaca też ok, co chcieć więcej :)
05.06.2025 12:51
Asystent AI
Było ogłoszenie na stanowisko Specjalista ds. obsługi klienta – Internetu i telewizji światłowodowej, z wynagrodzeniem 6 000–8 000 PLN brutto na umowie o pracę. Najważniejszym wymaganiem było wcześniejsze doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. W ofercie bardzo kusił atrakcyjny system premiowy po okresie wdrożenia.
Czy według Was te wymagania to standard jak na obsługę klienta w tej branży? Z perspektywy byłych pracowników – te zarobki były realne i faktycznie do osiągnięcia?
Administrator28.09.2024 13:16
Inne
Podobno pracując jako Przedstawiciel Handlowy można liczyć na 8000 na rękę. Czy to prawda?
Anonim25.11.2024 01:13
Pracownik
Tak, przy sporej liczbie dopiętych klientów można się zbliżyć do tej kwoty, ale zazwyczaj nie w sezonie jest bliżej 6-7tyś. Trzeba sporo pracy włożyć żeby to przebić.
nel31.08.2024 12:54
Inne
Pojawiło się ogłoszenie dla instalatora światłowodowego. Mąż może wybrać dowolnie spośród UoP/zlecenia/kontraktu B2B?
Niom15.09.2024 06:31
Pracownik
Tak, można sobie dowolnie wybrać
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Dorota08.05.2024 04:59
Inne
Hej, w ogłoszeniu dla instalatora widzieliśmy z chłopakiem informację o odpowiednich szkoleniach, które w zasadzie znalazły się w sekcji z mile widzianymi. Jakie konkretnie można mieć przy tym na myśli? zastanawiamy się ile może trwać teraz ewentualne wdrożenie nowej osoby
Monika Walas - Kaspol Group08.05.2024 11:30
Pracownik
Dzień dobry,
szkolenia związane z IT są z pewnością atutem, umiejętność spawania światłowodów również. Montera szkolimy pod nasze schematy działania, więc jeśli ma szkolenia to ma dodatkowy argument za przy rekrutacji ale nie jest to warunek konieczny.
Pozdrawiam
Monika Walas
Koordynator KaspolNET
Zuzka23.04.2024 06:26
Inne
Hej. Widziałam, że od paru dni Doradca Biura Obsługi Klienta jest potrzebny. w tym przypadku podstawa zawsze będzie wynosić tyle samo czy jednak jest zależna od doświadczenia kandydata? zastanawiam się jak zarobkowo teraz się wychodzi wraz z prowizjami z opisu. warto aplikować?
Monika Walas - Kaspol Group23.04.2024 10:24
Pracownik
Witam Pani Zuzanno, jeśli chodzi o zarobki oczywiście są one zależne od doświadczenia i wyników. Kwestie wynagrodzenia ustalane są bezpośrednio z szefem na podstawie wiedzy, doświadczeń zawodowych a po okresie próbnym również wyników.
anonim08.04.2024 04:52
Inne
Taki Instalator światłowodowy ma w ogóle jakieś normy? Piszą w ofercie, że to praca na samej podstawie, więc zaczynam się zastanawiać czy pracownicy są jakkolwiek motywowani. Praca ma być do 16 ale jak się skończy wcześniej to można wrócić do domu?
Monika Walas08.04.2024 13:06
Pracownik
Witam, Jeśli pracownicy wykonują wszystkie zlecone zadania to mogą wyjść. Jeśli chodzi o premie są obecnie uznaniowe, jesteśmy w trakcie budowania systemu premiowego również dla instalatorów. Z dotychczasowych doświadczeń było tak że pracownicy woleli pensje stałą niż system premiowy bo jako instalatorzy nie mieli bezpośredniego wpływu na ilość nowych klientów i pracują po 8 h bez weekendów.
anonim24.03.2024 04:01
Inne
Witam, czas pracy handlowców jest bardziej elastyczny czy jednak pracuje się w określonych godzinach? W ofercie podkreślono poniedziałek – piątek bez wskazania godzin. Są jakieś przedziały?
Monika Walas26.03.2024 09:15
Pracownik
Witam, pracownicy pracują od 8:30 do 16:30 oczywiście jako przedstawiciel pojawia się elastyczność umawiania się z klientami jeśli wymaga tego sytuacja jest możliwość umawiania się indywidualnie z klientami wtedy też ustala się godziny w ciągu dnia 8h.
anonim09.03.2024 03:46
Inne
Hejka. ;) jest teraz dostępna oferta dla handlowca, myślę nad aplikowaniem na nią. Na samym początku jednak możecie opowiedzieć coś o pracy i wynagrodzeniu? W treści zostało napisane, że składają się na nie stała podstawa oraz prowizja, ciekawi mnie po prostu jak będzie wychodzić i czy trudno ją wyrobić
Monika Walas12.03.2024 13:40
Pracownik
Dzień dobry,
Jako pracodawca chętnie poruszymy tą kwestię na rozmowach kwalifikacyjnych, dlatego zachęcam do aplikacji. Jeśli zaś chodzi o system pracy są to dwa dni w biurze i 3 dni w terenie polegające na aktywnym poszukiwaniu potencjalnych klientów.
Ciągle powiększamy naszą sieć i staramy się odnajdować punkty, które nie są w zasięgu sieci światłowodowej żeby móc zapewnić naszym przedstawicielom łatwość w pozyskiwaniu nowych klientów. Ich ilość jest zależna od zaangażowania jaką przedstawiciel wkłada w swoją pracę. Czy trudno ? Progi są osiągalne i realne do zdobycia. Stawka ustalana jest na zebraniach kwartalnych.
Ooo23.02.2024 09:25
Inne
Dzień dobry. To jakimi cechami charakteru musi się wykazywać teraz kandydat, żeby mógł współgrać z całym zespołem? Interesuje mnie szerszy opis atmosfery i kultury pracy
Monika Walas01.03.2024 08:23
Pracownik
Dzień dobry,
Odpowiadając na pytanie, zależy nam na zaangażowanych osobach, które chcą się utożsamiać z firmą w której pracują. Kandydat musi być gotowy na wyzwania jako że pracujemy z przedsiębiorstwami często ich pytania lub problemy wymagają szybkiej reakcji a często też komunikacji między zespołowej żeby znaleźć rozwiązanie dla zaistniałej sytuacji.
Ze względu na to że praca wymaga stałego kontaktu z klientem oczekujemy nienagannej kultury osobistej i komunikatywności.
Co dla mnie jako rekrutera jest ważne to znalezienie wspólnej komunikacji bo to my tworzymy zespół i budujemy relacje. Dlatego często dajemy sobie szanse na współpracę w okresie próbnym żeby wzajemnie zweryfikować czy środowisko pracy odpowiada kandydatowi.
Czy taka odpowiedź jest wystarczająca i rozwiewa wszelkie wątpliwości ?
anonim29.12.2023 05:18
Inne
Jako serwisant IT ktoś pracował? z miesiąc temu wygasła mi oferta z takiego portalu. tam akurat było napisane, że ze 30 osób się zgłosiło. ciekawi mnie przy tym forma rozmowy rekrutacyjnej, czy cos na niej się naprawia? Chyba ze jest okres próbny?
Pracodawca23.02.2024 09:12
Pracownik
Witam,
Podczas rozmów nie prowadzimy praktycznych testów, a weryfikujemy osobowość pracownika czy współgra z naszym zespołem i z zasadami jakie funkcjonują w firmie. Testy praktyczne to już okres próbny w pracy pod okiem koordynatora działu IT.
Zapraszam do zgłaszania swoich kandydatur, pierwszy etap rekrutacji jest to rozmowa telefoniczna kolejny zaś to już rozmowa z właścicielem firmy i koordynatorem działu.
Zostaw merytoryczną opinię o Kaspol.Net Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Kaspol.Net Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
18480 - 23520 PLN netto / miesiąc