Trwa rekrutacja na stanowisko Junior Accountant na 3-letni kontrakt. Umowa o pracę, pełen etat. Wymagane są wyższe wykształcenie kierunkowe, minimum dwa lata doświadczenia i angielski na wysokim poziomie. Firma daje szanse rozwoju, szkolenia i podkreśla elastyczność pracy oraz benefity.
Jak naprawdę wygląda rozwój i atmosfera? Jest szansa przedłużenia umowy po trzech latach i czy faktycznie da się tu rozwinąć skrzydła?