Opinie o Pomona-Food S.A. w Rzeszów

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Pomona-Food S.A.. Przeczytasz tutaj też opinie kandydatów do pracy w Pomona-Food S.A. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.

Rozwiń

Zwiń

Branże: Przemysł spożywczy - przetwarzanie owoców i warzyw

Dodaj merytoryczną opinię

Opinie
Zadaj pytanie
Rozmowy kwalifikacyjne
Kontakt

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Pomona-Food S.A. w Rzeszów

Pomona-Food S.A.

Pl. Wolności 13 lok. 2

Rzeszów

Pomona-Food S.A.

Zaloguj się

Twoje konto zostało założone. Prosimy o aktywację konta poprzez kliknięcie w link aktywacyjny, który został przesłany w wiadomości e-mail na podany adres.

Podane dane są niepoprawne.

lub

Nie masz konta? Zarejestruj się.

E-mail- (To pole jest wymagane)

Akceptuję regulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu utrzymania konta w serwisie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - wykonanie umowy). Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie.

wróć do logowania

Dodaj opinię bez logowania

Podaj nick

Coś poszło nie tak. Prosimy spróbować ponownie.

Najnowsze opinieWywiadyNajpopularniejszePokaż wszystkie

Administrator

No i jak z pracą jest w firmie Pomona-Food S.A. w mieście Rzeszów, bo nie wiemy czy będzie można się zatrudnić.

Jak działa GoWhistle?

Zostań Sygnalistą w Pomona-Food S.A. - Rzeszów

Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.

E-mail* (informacja potrzebna do weryfikacji, NIE będzie widoczna dla pracodawcy)

Typ zgłoszenia*:

Zgłoś anonimowo

Odbiorca zgłoszenia nie zobaczy Twoich danych

Zgłoś imiennie

Odbiorca zgłoszenia zobaczy Twoje dane

Informacje dla GoWhistle Compliance Officera:

Kategoria zgłoszenia * (wybierz odpowiednią kategorię np. nieprzestrzeganie przepisów prawa m.in. mobbing)

Nick*

Imię*

Nazwisko*

E-mail*

Prefix

Telefon*

Dodatkowe informacje dotyczące zgłoszenia

Zgłoś relację

Miejsce sytuacji lub zdarzenia

Czas sytuacji lub zdarzenia

Kogo dotyczy zgłoszenie

Świadkowie (jeśli świadkami zdarzenia były inne osoby niż Ty)

Uzupełnij dodatkowe informację

Treść zgłoszenia* (opisz szczegółowo sytuację, która doprowadziła do zgłoszenia sygnału)

* - Pola oznaczone gwiazdką są wymagane

* Akceptuję regulamin GoWork.pl oraz regulamin GoWhistle.com

Upublicznij sygnał po 21 dniach, jeśli firma nie udzieli odpowiedzi

Administratorem danych osobowych ujawnionych w zgłoszeniu jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane przetwarzane są w celu umożliwienia zgłoszenia nieprawidłowości. Dane zostaną udostępnione pracodawcy po uzyskaniu przez niego dostępu do usługi GoWhistle.

Przysługujące prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie.

POTWIERDŹ EMAIL

Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.

Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.

Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownie

Dziękujemy za wypełnienie formularza.

Przejdź do następnego kroku.

Przejdź dalej Wypełnij ponownie

cofnij | pomiń

Zarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście

Pamiętaj, że zarejestrować się mogą tylko osoby upoważnione do obsługi zgłoszeń.

Masz już konto GoWhsitle?

Zaloguj się poprzez link wysłany na e-mail i odpowiedz na sygnał

NIP*

Nazwa firmy

Imię*

Nazwisko*

Stanowisko*

E-mail*

Prefix

Telefon*

Jak firma obsługuje zgłoszenia Sygnalistów?

Adres e-mail

Adres email do zgłoszeń

Aplikacja

Adres url do aplikacji

Inna metoda

Podaj inną metodę obsługi zgłoszeń

Dodaj załącznik potwierdzający, że jesteś osobą upoważnioną do obsługi zgłoszeń*

Oświadczam, że jestem osobą odpowiedzialną za obsługę zgłoszeń Sygnalistów w firmie.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji handlowych pochodzących od GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. za pomocą środków komunikacji elektronicznej na podany przez mnie adres poczty elektronicznej oraz na kontakt telefoniczny na podany przeze mnie numer telefonu

* Akceptuję regulamin gowork.pl oraz regulamin GoWhistle.com

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu przedstawienia informacji handlowej w odpowiedzi na złożone zapytanie tj. marketingu bezpośredniego (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – prawnie uzasadniony cel tj. marketing bezpośredni). Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie.

Dziękujemy za wypełnienie formularza.

Przejdź do następnego kroku.

Przejdź dalej Wypełnij ponownie

Pobierz certyfikat dla Twojej firmy logo

Skontaktuj się z nami

Temat wiadomości*

Imię i nazwisko

E-mail*

Telefon*

Treść zgłoszenia*

* Akceptuję regulamin gowork.pl oraz regulamin GoWhistle.com

Dziękujemy za wypełnienie formularza.

Przejdź do następnego kroku.

Przejdź dalej Wypełnij ponownie

Pobierz certyfikat dla Twojej firmy logo

Pracodawco, skorzystaj z naszych usług

Nazwa firmy

Imię*

E-mail*

Telefon*

Wybierz temat kontaktu*

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji handlowych pochodzących od GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. za pomocą środków komunikacji elektronicznej na podany przez mnie adres poczty elektronicznej oraz na kontakt telefoniczny na podany przeze mnie numer telefonu

Dziękujemy za wypełnienie formularza.

Przejdź do następnego kroku.

Przejdź dalej Wypełnij ponownie

Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!

Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie

wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
możesz szczegółowo opisać sytuację

Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy

informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy

Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi

sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy

Sprawdź ustawę Częste pytanie

GoWhistle

zostań Sygnalistą

Zostaw merytoryczną opinię o Pomona-Food S.A. - Rzeszów

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Chcę podać więcej informacji

Moja opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Oceń Pracodawcę:

Mój status:

Pracownik

Były pracownik

Kandydat

Inne

Akceptuję regulamin serwisu

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej wyrażenia opinii o firmie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - wykonanie umowy). Przysługujące prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie. Schowaj

Dziękujemy za dodanie opinii.

Przejdź do następnego kroku.

Przejdź dalej Wypełnij ponownie

Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

łamie prawo polskie

jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl

jest wulgarnym komentarzem

jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

przebieg on-boardingu nowego pracownika

proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia

codzienna praca, również w relacji z przełożonymi

panująca atmosfera w pracy

#TwójGłosMaZnaczenie

Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie Pomona-Food S.A..

Należy wybrać stanowisko z listy

Rodzaj umowy:

Wynagrodzenie:

cofnij | pomiń

Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.

Przejdź do następnego kroku.

Przejdź dalej Wypełnij ponownie

Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w powyższym formularzu w celu wysyłki powiadomień na temat wskazanej firmy.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie powiadomień na temat wskazanej firmy za pomocą środków komunikacji elektronicznej na podany przez mnie adres poczty elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomień ... Czytaj więcej na temat wskazanej firmy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - zgoda). Zgoda może być w dowolnym momencie wycofana. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Pozostałe przysługujące prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie. Schowaj

Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!

Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)

Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!

Uzupełniłem/am wszystkie kroki

cofnij | koniec

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Chcę podać więcej informacji

Moja opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Oceń Pracodawcę:

Mój status:

Pracownik

Były pracownik

Kandydat

Inne

Akceptuję regulamin serwisu

Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

łamie prawo polskie

jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl

jest wulgarnym komentarzem

jest niemerytoryczna

przebieg on-boardingu nowego pracownika

proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia

codzienna praca, również w relacji z przełożonymi

panująca atmosfera w pracy

#TwójGłosMaZnaczenie

Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie Pomona-Food S.A..

Należy wybrać stanowisko z listy

Rodzaj umowy:

Wynagrodzenie:

cofnij | pomiń

Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.

Przejdź do następnego kroku.

Przejdź dalej Wypełnij ponownie

Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w powyższym formularzu w celu wysyłki powiadomień na temat wskazanej firmy.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie powiadomień na temat wskazanej firmy za pomocą środków komunikacji elektronicznej na podany przez mnie adres poczty elektronicznej.

Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!

Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)

Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!

Uzupełniłem/am wszystkie kroki

cofnij | koniec

Firma Pomona-Food S.A. prowadziła rekrutację na poniższe stanowiska:

LABORANT- SPECJALISTA DO SPRAW JAKOŚCI (O), Kąśna Dolna - Sierpień 2024

MECHANIK URZĄDZEŃ PRZEMYSŁOWYCH - KONSERWATOR (O,U), Kąśna Dolna - Październik 2022

PALACZ (O,U), Kąśna Dolna - Maj 2022

PRACOWNIK PRODUKCJI (O,U), Kąśna Dolna - Kwiecień 2022

MECHANIK (O,U), Kąśna Dolna - Marzec 2022

MECHANIK MASZYN W PRZEMYŚLE PRZETWÓRCZYM (O), Kąśna Dolna - Listopad 2021

Czy pracujesz w firmie Pomona-Food S.A. lub pracowałeś/aś? Zostaw raport z rozmowy rekrutacyjnej i powiedz jak Ci się pracuje .

Pomona-Food S.A.

Nie znasz tej firmy?
Znajdź firmę

Użytkowniku! Do Ciebie mówię. Trafiłeś na tę stronę w konkretnym celu. Wierzymy, że po to, aby dodać opinię o tym pracodawcy. Jeśli masz nowe wieści, możesz się nimi podzielić, dodając nową opinię.

Pracowałeś w tej firmie?

Dodaj opinię Dodaj opinię z rozmowy rekrutacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie!

Dodaj opinię

Użytkowniku! Tak do Ciebie mówię. Trafiłeś na tą stronę, ponieważ wierzysz, tak samo jak my w to, że znajdziesz tutaj najnowsze wieści o firmie Pomona-Food S.A.. Zapisując się na powiadomienia zawsze masz pewność, że jesteś na bieżąco z aktualnymi opiniami i ofertami pracy tego pracodawcy.

Ominęła Cię opinia?
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!

Użytkowniku! Trafiłeś tu przypadkiem? A może, znowu przegapiłeś szansę odpowiedzi w najnowszej opinii? Zapisując się na powiadomienie w technologii push wierzymy, że zawsze na bieżąco otrzymasz aktualne opinie o tej firmie.

Omineła Cię opinia?
Zapisz się na powiadomienie już teraz

Ustaw powiadomienia o nowych opiniach i ofertach Pomona-Food S.A.

Otrzymuj powiadomienia na temat firmy

Jesteś tutaj:

Strona główna
Opinie o pracodawcach
Rzeszów
Pomona-Food S.A.
Opinie o Pomona-Food S.A.

Pomona-Food S.A.

0/5 Na podstawie 0 ocen.

Pl. Wolności 13 lok. 2
35-073 Rzeszów
NIP: 8133766047 REGON: 369018400 KRS: 0000710071

Udostępnij na Facebook

Udostępnij na Twitter

Udostępnij na Linkedin

Udostępnij na VKontakte

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)

GoWork.pl 3 634 470
Pracuj.pl 3 137 130
LinkedIn 3 035 232
Olx.pl 2 564 298

Zobacz jak się pracuje w tych firmach:

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Praca Rzeszów
Praca Tarnów
Praca Mielec
Praca Krosno
Praca Sandomierz
Praca Dębica
Praca Przemyśl
Praca Stalowa Wola
Praca Sanok

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rzeszów
Czekaj
Trzebownisko
Pogwizdów Nowy
Kielanówka
Zaczernie
Matysówka
Rudna Wielka
Krasne
Podłęże

Przemysł spożywczy - przetwarzanie owoców i warzyw - Rzeszów

E.Komis Witaminka Andrzej Żyła
Firma Usługowo-Handlowa Alex Bartosz Drupka
Zawada Przemysław Firma Zawad
Podkarpacki Ogród Sp. z o.o.
Noris Piotr Łagodziński
Dawid Połetek
F.H. Ala Ryszard Chruszcz
Barin Sp. z o.o.
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Jakub Wojciech Płonka
Imperia Krzysztof Janda

Popularne

Małgorzata Tałaj Bar Mleczny
Suszarnia Warzyw Jaworski Spółka Akcyjna Spółka Komandytowa
Onlybio Sp. z o.o.
M.Mularski Gospodarstwo Ogrodnicze
Proxi Firma Handlowo-Usługowa Katarzyna Krupa
Zielony Bazar Sp. z o.o.
Rajpol Sp. z o.o.
Alicja Kolasińska F.H. Koala
Lst - Polska Sp. z o.o.
Eurohansa Sp. z o.o.

Pomona-Food S.A.

Przejdź do nowych opinii

Dodaj merytoryczną opinię

Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych	Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw.
Prawo do usunięcia danych	Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli: Twoje dane osobowe przestały być niezbędne do celów, w których zostały zebrane lub w których były przetwarzane, wniosłeś sprzeciw wobec wykorzystywania Twoich danych, a sprzeciw został uznany za zasadny, Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
Prawo do ograniczenia przetwarzania	Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy: kwestionujesz prawidłowość swoich danych osobowych, przetwarzanie Twoich danych jest niezgodne z prawem, Twoje dane osobowe przestały być niezbędne do celów, w których je zebraliśmy lub wykorzystywaliśmy, ale są one potrzebne Tobie w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, wniosłeś sprzeciw wobec wykorzystania Twoich danych.
Prawo dostępu do danych	Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo: uzyskać dostęp do swoich danych osobowych, uzyskać informacje o celach przetwarzania, kategoriach przetwarzanych danych osobowych, o odbiorcach lub kategoriach odbiorców tych danych, planowanym okresie przechowywania Twoich danych lub o kryteriach ustalania tego okresu, o prawach przysługujących Ci na mocy RODO oraz o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego, o źródle tych danych, o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu oraz o zabezpieczeniach stosowanych w związku z przekazaniem tych danych poza Unię Europejską, uzyskać kopię swoich danych osobowych.
Prawo do sprostowania danych	Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych.
Zgłaszania skarg	Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl).

Zostaw merytoryczną opinię o Pomona-Food S.A. - Rzeszów

Dziękujemy za dodanie opinii.

Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.

Psst! To jeszcze nie koniec! Potwierdź swoją subskrypcję!

Firma Pomona-Food S.A. prowadziła rekrutację na poniższe stanowiska:

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Przemysł spożywczy - przetwarzanie owoców i warzyw - Rzeszów

Popularne

Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!