Opinie o Hellmann Worldwide Logistics Sp. zo.o. Raszyn Sokołowska 10

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(186)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

badz_madry

12.12.2018 07:18

Inne

Pracowalem tam 3 miesiace. Jeden wielki chaos, brak procedur i kompleksowych rozwiazan. Firma nie prosperuje, tylko "się kula". Nie wiem, jak centrala w Niemczech na to pozwala (do czasu kiedy sa zyski). Bałagan, brak organizacji, chaos, brak wsparcia. Kazdy oddzial pracuje jakby bez zwiazku z innym, w troche inny sposob, na innych zasadach. Ludzie zestresowani, popelniaja bledy, albo maja wyje..ne i nic ich nie obchodzi. Klientom sie sciemnia, bo przesylki nie dojezdzaja czesto na czas. Niby duza firma, a nie ma wzorcow i jak dziecko we mgle. Nie polecam pracy w tej firmie. Pieniadze tez nie zadowalaja. Wszem wobec mowi sie o oszczednosciach i braku kasy. Jakby to obchodzilo szeregowego pracownika. Koszmar! Moje sugestie dla Hellmann Worldwide Logistics Sp. zo.o.: Restrukturyzacja tylko pomoze. Zatrudnienie ludzi, którzy maja doswiadczenie w nowoczesnych firmach logistycznych, znaja nowoczesne rozwiazania i beda je wdrazac. I szkolenie pracownikow z prawdziwego zdarzenia! Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: ludzie probuja sami stworzyc sobie dobra atmosfere, brakuje zeby pracowadawca o nia zadbal. Moze jakas inegracja? Nowy czlowiek przychodzi do pracy, pracuje kilka miesiecy i nie zna pracownikow z innych pokojow, bo kiedy ma ich poznac? A wystarczy zorganizowac integracje. Inczej wspolpraca jest srednia.

Dex

13.02.2020 07:34

Inne

A ja myślę że to wszystko prawda . Czytając opinie ludzi o tej firmie, klaruje się czytelny obraz , co się tam dzieje , niezły (usunięte przez administratora) tam macie hehe . Żeby niebyłe czekam na przesyłkę już chyba z 2 tygodnie i dostaję od was tylko smsy . Pozdrawiam ????

Ironia

03.03.2020 12:09

Inne

Straszny bałagan to musi tam być. Nie pracowałem tam, ale wszystkie przesyłki do nas mają opóźnienia, a "bajek" o tym z czego ten problem nie jeden pisarz by się nie powstydził. Jak tak szanują klienta to pracownika jak szanują ....

Pozdrawiam Magazynier :)

11.06.2014 18:11

Inne

Moim zdaniem opinie przedmówców są przebarwione. Najprawdopodobniej wynika to z tego, iż większość wypowiadających się została zwolniona i pisała opinie pod wpływem emocji, a zwolnienia w tej firmie nie wynikają z niczego, tzn. nie zwalniają pracowników DOBRYCH, a jeżeli ktoś przyszedł do pracy żeby dostać kasę za chodzenie przez 8h to sam sobie na to zapracował. Trzeba było iść do ochrony :P Wiadomo, są plusy i minusy- jak wszędzie. Dobrego pracownika, który pracuje efektywnie nie wyrzucą. Z umowami to prawda- śmieciówki, nadgodziny- jeżeli musisz zostać bo jest więcej pracy to normalne, czasami trzeba, natomiast jeżeli nie pracujesz a siedzisz w pracy całymi dobami mając ponad 200h/m-c to widać, że chodzi Ci o dobrą cyfrę przy wypłacie a nie zrealizowanie swoich zadań, wtedy kierownik zaczyna z tym walczyć. Płace- jak to w Polsce nie można pochwalić i można się poskarżyć na brak podwyżek, skupiając się na wynagrodzeniu Hellmann ceni sobie tanią siłę roboczą i jesteś dobry póki ktoś nie zastąpi Cię za niższe pieniądze. Plus za atmosferę pracy. Nie można powiedzieć, że przełożeni są tyranami i wymagają więcej niż pozwalają na to możliwości. Mógłbym jednak się rozpisać na temat braku odpowiedniego zarządzania. Większość siedzących u góry nie ma odpowiednich kompetencji do pracowania na powierzonym stanowisku. Czasami odczuwam wrażenie, że niejeden pracownik fizyczny pracujący na najniższym szczeblu firmy ma więcej oleju w głowie niż banda krawaciarzy pierdzących w skórzane fotele. Nie doceniają pracowników- "robisz efekt, to fajnie, Ty rób ja zgarnę pochwały, przecież to moja zasługa, bo ja tu rządzę". Firma próbuje się rozwijać, kombinują na wszelakie sposoby, ale nie za bardzo im to wychodzi. W złym punkcie się skupiają, wprowadzają zmiany tu nisko, gdzie te zmiany są kompletnie nie potrzebne a nie zauważają tego co dzieje się nieco wyżej.