Opinie o Serwach Goleniów
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
nowy pracownik08.06.2026 19:49
Pracownik
Witam, ile wynoszą bony na boże narodzenie, a ile na wielkanoc?
Nowy wpis
Klara09.06.2026 13:38
Inne
Hm, chyba akurat temat nie na tę porę roku 😅ja bym szybciej zadała pytanie - ile wynosi dodatek do wczasów pod gruszą, bo to jak najbardziej temat "na czasie"
Komar19.02.2026 17:07
Inne
Rozwalil mnie ten komentarz obserwującym kierowniku siedzącym za paletami 😆 poważnie jest taki nadzór czy może już sie poluzowało?
Nowy wpis
Klara31.05.2026 07:33
Inne
Chwila, chwila, co do tego BHP - przecież od tego jest taki inspektor, żeby egzekwować postępowanie wg przepisów... jak to wygląda w rzeczywistości - co wykazują te kontrole i Wy jako pracownicy jesteście, mam nadzieję, zapoznawani z przepisami?
Nowy wpis
Damian01.06.2026 11:12
Były pracownik
Inspektor BHP przeprowadza szkolenia wstępne i okresowe, od czasu do czasu przejdzie się po zakładzie, żeby sprawdzić stan wyposażenia przeciwpożarowego, a jeśli zdarzy się wypadek skutkujący uszczerbkiem na zdrowiu, podpisze protokół powypadkowy. Na szkoleniu przedstawia podstawowe przepisy BHP i Kodeksu pracy oraz przeprowadza krótki test. Pamiętam, że podczas szkolenia okresowego, które prawdopodobnie nawet nie było mi potrzebne ze względu na staż pracy, zaprezentowano statystyki wypadków. Problem w tym, że uwzględniały one wyłącznie zdarzenia zakończone urazami. W tamtym czasie, o ile dobrze pamiętam, omawiano przypadek pracownika przygniecionego przez paletę. I na tym temat się kończył. Nikt nie wychodzi poza absolutne minimum wymagane przepisami.
Już szkolenie wstępne pokazało mi, że inspektor BHP nie ma pełnego obrazu tego, co faktycznie dzieje się w zakładzie. O zasadach, które miały ułatwiać pracę i ograniczać ryzyko wypadków, dowiadywałem się dopiero później — najczęściej poprzez uwagi, pretensje lub krzyki innych pracowników. Przykładowo byłem przyzwyczajony do ustępowania pierwszeństwa osobom wyjeżdżającym z podporządkowanych ciągów komunikacyjnych oraz do zatrzymywania się, gdy ktoś wykonywał pracę na drodze przejazdu. Dopiero po około dwóch tygodniach ktoś poinformował mnie, że na zakładzie funkcjonuje nieformalna zasada, zgodnie z którą pierwszeństwo ma każdy poruszający się główną drogą. Skoro taka zasada obowiązuje i ma wpływ na bezpieczeństwo, dlaczego nie została omówiona podczas szkolenia?
Do czasu wspomnianego wypadku każdy poruszał się z prędkością, jaką uznawał za stosowną. W efekcie regularnie dochodziło do sytuacji kolizyjnych lub takich, w których niewiele brakowało do poważnego zdarzenia. Takie sytuacje występowały praktycznie codziennie, jednak nie były traktowane jako problem wymagający systemowego rozwiązania.
W dużym skrócie: w Serwach nie ma nikogo, kto zajmowałby się realną prewencją. Reagowanie na niebezpieczne sytuacje zostało w praktyce przerzucone na samych pracowników. W takich warunkach pokazywanie niewłaściwych wzorców przez niekompetentnych przełożonych nie może prowadzić do niczego dobrego.
Dobrym przykładem jest kwestia przewożenia palet. Każdy wie, że nie powinno się jechać wózkiem przodem z ładunkiem zasłaniającym widoczność. Jednak nowy pracownik siada na wózek, obserwuje otoczenie i widzi, że jeden pracownik ignoruje tę zasadę, drugi również, więc dochodzi do wniosku, że jest to powszechnie akceptowana praktyka. Później przyjeżdża brygadzista i zwraca uwagę, że tak jeździć nie wolno. Problem polega na tym, że sam postępuje dokładnie w ten sam sposób. Co więcej, zdarza mu się układać po trzy palety w niestabilną piramidę, przewozić ładunki w sposób zagrażający bezpieczeństwu, nie przestrzegać ograniczeń prędkości, skakać po paletach, chodzić po widłach wózka zamiast opuścić palety do skanowania, uszkadzać towar podczas transportu oraz ignorować niestabilne stosy palet ustawione po trzy sztuki w górę.
W takiej sytuacji trudno oczekiwać, że pracownicy będą konsekwentnie przestrzegać zasad bezpieczeństwa. Jeżeli osoby odpowiedzialne za nadzór same je lekceważą, to formalne szkolenia i okazjonalne przypominanie przepisów stają się jedynie obowiązkiem do odhaczenia, a nie realnym narzędziem poprawy bezpieczeństwa pracy.
Co więcej, sam zakład został zorganizowany w sposób, który często wymusza powstawanie niebezpiecznych sytuacji. W wielu przypadkach pracownicy nie ponoszą za nie odpowiedzialności — są one konsekwencją zaniedbań organizacyjnych oraz oszczędzania czasu i pieniędzy na rozwiązaniach, które mogłyby poprawić bezpieczeństwo.
Przykładem jest brak odpowiedniego oświetlenia placu. Zamiast zapewnić właściwe warunki pracy, oczekuje się od pracowników, że poradzą sobie dzięki lampom zamontowanym na wózkach widłowych i będą rozładowywać kontenery po zmroku. Problem nie zostaje rozwiązany, lecz przerzucony na osoby wykonujące pracę.
Takich przykładów można wymienić znacznie więcej. Problemów jest mnóstwo.
Kinga19.04.2026 23:01
Inne
Jak atmosfera na produkcji? Widziałam że szukają operatorów za 6250 – 7100 zł brutto, oferują umowe o prace, posiłki i kartę sportowa. Nie podali tylko w jakim systemie się pracuje 🧐
Damian30.05.2026 21:20
Były pracownik
Taki, że jesteś traktowany jak wróg. No chyba że jesteś członkiem czyjejś rodziny albo znajomym znajomego. Wtedy jesteś traktowany jak ktoś, kto zajął miejsce kogoś, kogo tak traktowano.
Eg On19.02.2026 11:55
Kandydat
Witam chciałbym się dowiedzieć czy w firmie są przyjęcia na stanowisko Magazyniera bądź operatora wózka widłowego?
Luigi15.02.2026 12:20
Inne
Chce sie dowiedziec jak teraz wyglada praca na produkcji. jak oceniacie stan maszyn i jakie wychodza normy??
09.06.2025 12:42
Asystent AI
Ogłoszenie dotyczyło stanowiska Regionalnego Kierownika Sprzedaży na pełen etat, umowa o pracę. Wynagrodzenie nie zostało sprecyzowane. Głównym wymogiem było doświadczenie w branży opakowań z tektury falistej oraz bardzo dobra znajomość języka obcego – angielskiego lub niemieckiego. Najbardziej przydatnym benefitem okazał się samochód służbowy.
Czy wymagania co do doświadczenia i znajomości rynku były według Was wygórowane? I czy pensje rzeczywiście były adekwatne, tak jak pisała firma?
Grzegorz M02.07.2021 18:51
Pracownik
Ja pracuję na wózku widokowym i widzę jak jedni się ociągają . Firma powinna ich zwolnić i koniec gadania
Gaga04.09.2024 16:43
Inne
I powiedz mi co w tym zlego? Ja tez bym nie chcial pracownika co siedzi na telefonie. Ktos pracownity i ambity ma tu dobre warunki i kase?
Nie23.09.2024 11:04
Pracownik
Kasę może i tak zwłaszcza jak spędzisz cały miesiąc w pracy, a za bycie ambitnym to wycyckają cię do cna a nic w zamian nie dostaniesz. No chyba że zostaniesz lizusem to wtedy może i jakiś profit wpadnie.
MOJE ZDANIE01.02.2024 20:47
Pracownik
Pracuje tam już parę lat i praca sama w sobie nie jest jakaś najgorsza oczywiście jak ktoś nie chce pracować to wszędzie będzie mu źle. Nadgodziny wypłacane pensja na czas bony na święta może nie jakieś zawrotne kwoty ale są. Największy problem w tej firmie to kierownik pan D i tyle zero organizacji robienie z ludzi (usunięte przez administratora) chowanie się podsłuchiwanie to chyba nie jest na miejscu i nie jest to człowiek odpowiedni na to stanowisko. Faworyzowanie kogoś kogo lubi i gnębienie kogoś kto mu się mniej podoba. Jak by go nie było było by lepiej.
MOJE ZDANIE21.02.2024 10:02
Pracownik
To już było nie jednokrotnie zgłaszane Panu Dyrektorowi,ale spokój jest na chwilę. Faworyzuje nie które osoby mogą stać przy maszynie 3godz nic nie robiąc wyjść na papieroska generalnie uważani są za niewidzialnych . Jak nie przypadniesz to łazi rzuca jak mięso wszędzie bo jak możesz stać podsmiechiwanie głupie komentowanie. Jest to nie komfortowe.
@EK18.03.2024 18:02
Pracownik
Nie wiem na jakiej zasadzie on został kierownikiem ponieważ jak tam zacząłem pracować to on już parę ładnych lat wcześniej był kierownikiem więc nie wiem.
Ooo15.08.2023 09:02
Inne
Jak wyglądają te paczki świąteczne?? Co firma oferuje w tych paczkach pracownikom? Widziałam ofertę pracy dla Pracownika Produkcji i taką listę z benefitami. Czy tam są jakieś wartościowe rzeczy czy świadczenia?
Pracownik02.09.2023 20:55
Pracownik
To są bony świąteczne tzn pieniądze przelewane na Wielkanoc lub Boże Narodzenie nie ma paczek rzeczowych.
niepolecam28.02.2023 23:41
Były pracownik
W zasadzie praca sama w sobie nie jest najgorsza. Jednak osoby które powinny utrzymywać ład i skład na hali produkcyjnej sieją największy zamęt. Kierownicy zmiany obowiązkowo do wymiany. Faworyzują wybrane przez siebie osoby przez co reszta jest traktowana 'z góry'. Większość przychodzi do pracy po to by wykonać powierzone im zadania i po prostu zarabiać na życie, a nie prawić komplementy, bajerować i ładnie się uśmiechać w biurze, aby później miec z tego profity. Toksyczna i nie smaczna atmosfera. Dla ludzi o mocnych nerwach bądź (usunięte przez administratora).
Pracownik26.03.2023 14:42
Pracownik
Trafione idealnie. Jak ktoś lubi lizać (usunięte przez administratora)i poświęci swoje życie dla zakładu to będzie mieć spore profity. A ten kto traktuje prace jak prace czyli zna swoje prawa i wykonuje obowiązki tak jak powinien będzie traktowany jakby był gorszego sortu.
Potrafisz prawić komplementy? Nie znasz swoich praw? Lubisz być traktowany dobrze tylko wtedy dopóki dajesz się wykorzystywać? Praca idealna dla ciebie :)
Pracownik14.05.2023 11:11
Pracownik
Wynagrodzenie jest na czas a co do wysokości to raczej normalne.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
MM@s27.02.2022 17:46
Pracownik
Na zakup jakiś szmelców jest, na milion paletyzerow jest, na super wydajne nowe curioni była kasa, na piękne i w 100% sprawne taśmociagi na pakownie było, na utrzymywanie mechaników, którzy więcej psują niż naprawiają jest.
Wytykiwanie pracownikom słabej wydajności, czy czasu pracy ( zbyt szybko kończymy ze 2 min przed dzwonkiem), wyświetlanie reklamacji cały czas na tv na holu,atmosfera po prostu idealna i komfortowa dla pracowników.
Inflacja idzie tak w górę, że niedługo nie miesiąc a dwa będziemy za darmo robić. Powinna być podwyżka tzw. inflacyjna i normalna również.
P . S . Czy zrobisz normę czy nie zrobisz normy tyle samo zarobisz i teraz hit nawet jak ponad normę zrobisz to i tak jest to samo, także nie możecie się dziwić, że ludziom już nie chce się tak robić za taką stawkę.
Nie pozdrawiam
też prawda26.03.2022 13:26
Pracownik
Zawsze szukali winnych a nie widzieli swoich kolesi . Taka goska ,do czego ona tam potrzebna jest jak ktos pisal juz tutaj kolesiostwo ale takim dobrze a w zakladzie bez zmian .Wciagaja tych ktorzy dobrze z nimi zyją i donoszą kazdy to wie .Ilu to zwolnili za nic ludzi ktorzy pracowali dobrze tutaj ? szukali winnych a sami są tam niepotrzebni wciagjac swoich i po rodzinie .
Pracownik27.03.2022 21:08
Pracownik
A czy ta Gośka zna się na produkcji wogole dobrze że Andrzej dał jej stanowisko kierownika
Ostatni Krzyk30.01.2021 11:17
Pracownik
Do Pracownika779 , spiąc w zakładzie nie mając zycia zarobisz tyle w każdej firmie więc zadna rewelacja .Zapomniałeś napisać że zakład łamie prawo gdyż nie może nikt pracować dwie albo 3 zmiany naraz , czytaj w innych komentarzach . Nie napisałeś o powiązaniach że 7 tysięcy albo 6 zarabiają wybrańcy o których piszą inni w postach. Jesteś oddany zakładowi i robisz po 12 h cały czas albo po dwie zmiany to masz dobrze u nich , jak to mówią chłopaki biuro i kierownicy zbijają majątek a ty dostajesz ochłapy . Opinia ludzi z zakładu i tych którzy już nie pracują , część nowych ucieka dlatego dzwonią po starych aby wrocili . Wiekszosc widzi w zakladzie ze wielu nowych ucieka a co co bronia to sa ci ktorzy robia juz pare lat i znaja sie jak lyse konie ktorzy maja dodatki duzo lepsze niz inni ;) troszeczke malo wiesz i nie masz stycznosci z osobą z biura .
Bptox31.01.2021 12:23
Pracownik
ZIZI????????
Pracownik79919.08.2022 19:14
Pracownik
Zgadzam się, teraz pracuje dłużej, żeby zarobić tyle co napisałem musiałem harować po 12h i w soboty. brygadzista tylko patrzy do czego się przyczepic. Stanie minutę przed dzwonkiem i obserwuje wszystkich kto za wcześnie maszynę zatrzymał albo usiadł na chwilę. Kierownik potrafi się za paletami chować i obserwować ludzi. Praca fajna ale szefostwo niestety słóżbisci
Wieloletni pracownik30.01.2021 18:35
Pracownik
Nikt tam was na siłe nie trzyma. Jeżeli twierdzicie, że ta firma to (usunięte przez administratora) to po co tam pracujecie ? Macie odwagę wytykać wady wszystkim, osądzać każdego a nie macie odwagi podpisać sie pod opinią swoim imieniem. Anonimowo kazdy jest odważny.
Rafcio27.02.2022 17:36
Pracownik
Sam podaj swoje imię flecie, czy masz na imię wieloletni pracownik
DD08.01.2022 17:15
Pracownik
Też pracowałam w tej firmie i był to najgorszy okres w mojej karierze.Nikomu nie polecam
X23.01.2022 21:35
Były pracownik
Aż tak. Serio.
DD16.01.2022 22:18
Pracownik
@Antoni.Praca jak wszędzie raz lepiej,raz gorzej najgorsze tam to atmosfera (człowiek człowiekowi)kleje ręczny jeden wielki dramat trzeba to przeżyć nie da się opisać na forum oraz brak ludzi kompetentnych na stanowiskach kierowniczych nie możesz liczyć na nikogo.
Kolesiostwo21.12.2021 12:29
Pracownik
Jedno wielkie kolesiostwo. Najbardziej po zadzie mają pomocnicy nawet ci co pracuje tylko czterech liter nie liżą, stanie na chwile i cyk bigbrother na kamerach wszystko widzi. Ale jak sztaplarze wcześniej schodzą na przerwę albo na fajrant tego już nikt nie widzi. Jedni mogą stać oparci godzinę o maszyne i problemu nikt nie widzi ale innym znowu minute wytkną. Trzeba dobrze lizać o przywileje
Nie polecam21.12.2021 11:37
Pracownik
Takiego braku organizacji pracy przez kierownictwo to jeszcze nie widziałem. Przepisy bhp są tylko w teorii bo ich łamanie nie stanowi tutaj problemu. Prace remontowe trwają podczas normalnej produkcji, odpalona koparka na hali i trucie ludzi spalinami nikomu nie przeszkadza bo przecież produkcja jest najważniejsza.
A najbardziej panoszący się jest brygadzista "t.s" dostał namiastkę władzy i traktuje ludzi z góry, kompletnie nie nadaje się na to stanowisko.
Cezary Futyma13.12.2021 22:00
Pracownik
Stanowczo ale stanowczo nie polecam tam pracy.Tyranie jak wkołchozie za marne pieniądze.Serwach to (usunięte przez administratora) dorobił się na ludzkiej krzywdzie stary śmierdzący (usunięte przez administratora) po osiemdziesiątce.Lolo
Pracownik19.07.2021 15:38
Pracownik
Pracownicy są nie doceniani i tyle w temacie
Hhayfud21.07.2021 17:40
Pracownik
I nic się nie zmieni w tej firmie nigdy z docenianiem i nie tylko. Są inne firmy zachodnie które bardziej dbają o ludzi niż serwach Polski zakład.
Pracownik 11206.05.2021 15:27
Pracownik
Czyli bez zmian w Serwachu, jedni się bogacą i zmieniają auta na nowe a drudzy jak niewolnicy w polskim zakładzie i pomiatani
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Serwach?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pracownik14.04.2021 23:57
Pracownik
Brygadzista do zmiany bo niestety ma swoich wybranków a resztę karci poczuł się
Miki05.05.2021 18:05
Pracownik
Poczuł się i raczej się nie zmieni w tym temacie, ręka rękę myje
Piter08.04.2021 18:24
Pracownik
Jest tak że tych co nie powinni to awansują a nie przedłużają umów tym którzy zawsze są w pracy, nie chodzą na zwolnienia lekarskie i pracowali bez urlopu, takich ludzi właśnie szkoda i tych właśnie zakład serwach zwalnia zostawiając i awansując tych którzy jednym słowem ściemniali jako operatorzy nie mając szacunku do ludzi. Krótko opisana firma w której pracuje.
Pracownik14.01.2021 21:56
Pracownik
Śmiać mi się chce jak czytam te bzdury. Firma jest jedną z lepszych w Goleniowie.
Piotrek27.03.2021 19:55
Były pracownik
Też tak myślałem, aż do dnia dzisiejszego. Myślę, że właściciele mają problem z pracownikami zarządzającymi tym zakładem. Pracowałem w firmie Serwach kilkanaście lat temu. Byłem dumny, że firma się rozwija, a pracownicy tworzą zgrany i elastyczny zespół. Zdarzały się oczywiście sytuacje trudne, wymagające wysiłku od nas wszystkich. Branża opakowaniowa bowiem w Polsce jest bardzo trudna, a klienci wymagający. Kapitał ludzki musi jednak w każdej organizacji stanowić dobro, tworząc wartość dodaną organizacji postrzeganej jako całość działalności biznesowej. W innym przypadku będzie to działalność kulawa, bez pełnego efektu synergii. Zapewne te komentarze chluby i powodu do zadowolenia właścicielom nie przynoszą. Ja przynajmniej bym się wstydził. Pozdrawiam wszystkich.
pracowalem28.02.2021 18:41
Pracownik
WIELOLETNI PRACOWNIK .Po to jest ta strona, aby zakład nie miał do niej dostępu . Aby ludzie którzy pracowali lub nadal tam pracują mogli opisać nieuczciwych ludzi czyli Kierownictwo jak i samego właściciela. Dlatego jesteś wieloletnim pracownikiem ponieważ należysz do ich wspomnianej tutaj paczki. Nowi większość z nich zwalnia się po jakimś czasie , a zakład zaczął zachęcać aby brać po rodzinie i słyszałem że tak jest nadal .
Pawel25.02.2021 20:55
Pracownik
Modernizacja zakładu żadna wszystko robisz ręcznie. Ilu już się zwolniło stąd ludzi.
Pracownik16.02.2021 19:17
Pracownik
Pozdrawiam Panią Anię F. Jest bardzo sympatyczną osobą
Marek12.02.2021 20:52
Pracownik
Cała prawda opisana o firmie . Były pracownik .
Box10.02.2021 13:44
Pracownik
Widzę, że nastąpiła reinkarnacja boschowskiego „Mario z AT-8” w Serwachu. Teorie spiskowe, szukanie układów, wrogów w biurze, standard. Mógłbyś składnię zmienić bo łatwo sobie przypomnieć o twoich komentarzach u poprzedniego pracodawcy.
Szatnia31.01.2021 11:16
Pracownik
Ale to nie znaczy że jak jeden wandal albo dwóch coś niszczy to nie trzeba remontować i coś wymieniać lub naprawiać. Broniący ten zakład i to co się dzieje to są właśnie ci którzy mają lepiej i o których jest mowa w postach. Zakład nie wie jak się bronić więc pisze takie posty, większość o tym mówi ale po co w twarz jak rozmowa z nimi nic nie da a kolesiostwo jak miało się dobrze tak będzie miało się dobrze dalej.
gosc30.01.2021 12:35
Pracownik
wszystko prawda a ktos wspomniał jak wygląda męska szatnia na dole ? toaleta w stanie opłakanym jak i szafki nie wspominając już o tym że często nie ma mydła albo papieru do wycierania rąk a szatnia myta jest chyba samą wodą nie widząc żadnego efektu taki tam nieraz (usunięte przez administratora) myją szatnie jakimś tanim syfem który bardzo brzydko pachnie mówiąc delikatnie . Zakład mający 27 lat a wygląda na lata 70
Pracownik30.01.2021 18:27
Pracownik
A czyja to wina, że socjal tak wyglada? Mało który pracownik o to dba, wiele razy widzialem, jak leży papier toaletowy rozwalony po całej szatni. Zasłony pozrywane, same sie nie zerwały. Można by tak długo wymieniać. W domu też tak robicie? Wystarczy, że każdy zostawi po sobie porządek i już bedzie inaczej.
Ktos06.11.2019 10:39
Inne
Ta firma to banda dziadostwa, nie polecam nikomu tu pracy!!. Jesteśmy wręcz zmuszani do nad godzin za które jest płacone jak się chce, panuje tu mobbing i nie miła atmosfera. Jesteśmy obserwowani jak byśmy byli złodziejami, każdy wie co należy do jego obowiązków.!! Serdecznie odradzam tu pracować szkoda czasu i zdrowia.
Ktoś28.03.2020 15:34
Inne
Chłopie czy tam kobieto. Nie masz pojęcia chyba co to mobbing. Nadgodziny zawsze są wypłacane na czas i bez problemu. A jak kadrowa się pomyli to jeszcze w ten sam dzień w którym ktoś zwróci na to uwagę zostaje to uregulowane. A co do zmuszania do nadgodzin to też już jakiś wymysł jak pracuje tu dwa lata tak ani razu się z tym nie spotkałem. Atmosfera jest jak najbardziej normalna. Przepracowałem w wielu zakładach, po prostu szukałem odpowiedniego miejsca i to jest jedyny w którym tyle czasu siedzę i nie zamierzam się zwolnić.
Pracownik79928.01.2021 18:09
Pracownik
Nie prawda. Pracuje ponad 1,5 roku i bardzo dobrze się pracuję. Nadgodziny płatne bez problemu. Zarobiłem w tej firmie ponad 5tys z nadgodzinami. Co prawda nie był odprowadzany podatek. Miałem wtedy nie całe 26 lat ale to i tak bardzo dużo
Co on robi26.01.2021 17:40
Pracownik
Jarek, odejdź z firmy jak Rafał zrobisz dobrze dla zakładu.
Pracownik 2215.01.2021 16:26
Pracownik
do pracownika ktory napisal ze najlepsza firma , chyba dla ciebie jednego z ich kolesi , ile to ludzi sie zwolnilo z tej firmy ? i jaka ma opinie ta firma ?
anonimowo23.12.2020 11:43
Pracownik
Tu chodzi o podejście ich do ludzi , przez zaklad przwinęło się naprawdę dużo ludzi i wiedzą ze taki dyrektor J.K cywilizowanym człowiekiem nie jest i reszta tam co siedzą na dole kierownicy , jeden odszedł fajnie Pan R , ale dał na miejsce nowe lesera z eterny i ten co donosił
Olo Olo10.11.2020 10:48
Pracownik
wiecie ile znaczycie dla dyrektora i reszty kolesi ? na jednej ze zmian włączył się alarm ,ludzie wyszli na zewnątrz w wyznaczony punkt po czasie wybiega dyrektor jarek i do ludzi krzyczy że był w szatni męskiej i czuł dym papierosa i że właśnie stoimy przez was czyli ludzi 10 minut i mamy straty w firmie i właśnie tyle znaczycie dla niego serwacha i calej tam elyty :) i nie zapominajcie że to się dzieje w polskiej firmie a nie jakiejś zagranicznej tylko polskiej bo to ma polak , serwach się cofnął ponoć i nie wyszedł do ludzi nawet zapytać czy jest ok wszyscy zdrowi , takich sytuacji można podać tutaj wiele , kto pracował w tej firmie a wielu ludzi sie przewinęło i opinie już mają na goleniowie oni nie zdają sobie sprawy chyba ilu ludzi się zwolniło jeszcze będąc na starej firmie i tutaj gdzie są obecnie ,opinie mają na mieście juz bardzo negatywną dlatego nie chcą iść tam robić , o takich sprawach ludzie rozmawiają , a co działo się na starej firmie jak się dorabiali to wie ten kto tam pracowal , teraz się wspierają ponieważ utworzyła się grupa kolesi od tylu lat,nikt nikogo nie zwolni a jest grupka mała operatorów która dostaje po cichu kasę i oni pracują po 12 godzin albo po dwie zmiany a nawet po 3 zmiany co jest łamaniem prawa i oni staralo się o BRC , tam firmę trzyma mała grupa ludzi która robi od lat ,slyszałem ze przyjeli goscia na wozek widłowy a dali go na maszynę czyli kolejny dowód na to jak oklamują ludzi a gość robił jeden dzien i powiedział do typa z maszyny ze to jakies zarty
Anonim19.12.2020 10:35
Kandydat
Jak ktoś leci w (usunięte przez administratora) To się nie dziwię że tak piszą a z tego co wiem można było chodzić na fajkę normalnie pojedynczo w miejscu wyznaczonym... No cóż za jednego czy jedna wszyscy cierpią a najwięcej mają do powiedzenia ci ci najmniej robią i w (usunięte przez administratora) lecą
w szoku08.12.2020 12:35
Pracownik
Po podwyżce 200 zl brutto praktycznie nie widzisz róznicy takie naliczenia w kadrach , twoją częsc dostają ci wlaśnie ktorzy się znaja z nimi , atmosfera jest bardzo rodzinna zmuszanie ludzi by robic po 12 h i zastraszanie ,wyplaty zazwyczaj sie nie zgadzaja z tym co masz dostac . W zakladzie robilo już wielu wiec jest znany z dzisiejszych opowiesci jakie sytuacje tutaj są
polski zakład02.12.2020 19:26
Pracownik
To banda dziadostwa i nic więcej
Cześć27.11.2020 12:48
Pracownik
Nie polecam tej firmy, polski zakład ale lepiej w zagranicznej korporacji, tutaj bieda w serwachu i tak samo a nawet gorzej ganiają i nie poskarżysz się nikomu bo tam się wszyscy znają, bieda w tej firmie że wszystkim plus oszustwa z premią i z dniami urlopowymi.
Miro19.11.2020 17:53
Pracownik
Wolny dzień? zapomnij, na żądanie zabierają z premii, chcesz ubrania i buty? zapomnij nie chcą dawać a jak dadzą z bólem to jedna koszulka na 5 dni, buty po 2 albo 3 latach, firma powinna rozstawić łóżka bo robią po 16 godzin albo więcej, dla swoich ubrania albo wolne dają w trybie natychmiastowym, kolesie mówią dobrze ze w tej firmie to jak wyjazd za granicę do pracy, nigdy i Polaka tylko u Niemca albo duńczyka bo Polak Ciebie okradnie o tak jest w tym zakładzie. O zakładzie mówi się w wewnątrz jak i na zewnątrz o traktowaniu ludzi. Robię już dłużej w tej firmie i nigdy szacunku nie mieli do pracownika ale teraz przechodzą samych siebie jeden już mówi że będzie się zwalniał niebawem bo nie pozwoli na to by go okradano i nie będzie pracował w takich warunkach w starych ubraniach i butach. Jeszcze dwóch myśli o zwolnieniu się a umowy mają na stałe.
deszczowy14.11.2020 14:14
Pracownik
jaruś ze swoimi myśli że to jak na starej firmie jeszcze można okradać ludzi i wtedy i dziś robią tylko ci sami po dwanaście godzin albo ciągną dwie zmiany albo trzy naraz . Zakład serwach już ma opinię przecież i takie informacje szybko sie rozchodzą , nikt tam nie chce przyjść bo z opini wiedzą że tam wszystko tanie jest i ma opinie biednej firmy która z polaków robi (usunięte przez administratora)
Zostaw merytoryczną opinię o Serwach Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Serwach Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
2500 - 2800 EUR brutto / miesiąc