Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Goldman Sachs Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 72 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(612)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Warszawa - Goldman Sachs Poland Services Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Goldman Sachs

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Goldman Sachs!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Goldman Sachs

Warszawa

Oddziały Goldman Sachs

Warszawa - Goldman Sachs Poland Services Sp. z o.o.

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Goldman Sachs. Znajdziesz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

ab

06.04.2022 10:10

Kandydat

Czy dozwolona jest praca zagranica? Czy system blokuje taka mozliwosc?

Nie

03.06.2022 15:21

Pracownik

Nie ma takiej mozliwosci.

Ttto

13.06.2022 23:00

Pracownik

Jest jeżeli masz podpisane Flexible work arrangement na pracę z domu

Zażenowany

08.03.2022 07:47

Były pracownik

Goldman Sachs nie jest w stanie potępić inwazji na Ukrainę, tak jak zrobiło to wiele innych firm. Potrafi wyrazić jedynie wyrazy wsparcia dla pokrzywdzonych, ale nikomu w tej firmie przez gardło nie przejdzie prawda o tym, kto jest w obecnej sytuacji prawdziwym oprawcą - Rosja. Ich interesy w Moskwie są zbyt ważne, nawet w czasie gdy trzeba zachować "moral integrity" o którym ta firma na okrągło powtarza, a potrafi jedynie zastosować do tematów ogólnie akceptowalnych i neutralnych biznesowo.

Nick

07.06.2022 17:45

Kandydat

Jeszcze jeden pokrzywdzony…

Pytanie

19.06.2021 18:05

Kandydat

Siema, może jest to dosyć głupie pytanie, ale czy firma oferuje jakiekolwiek szkolenia z programowania, albo rozwój w tym obszarze? Obecnie znam zaawansowany SQL, no ale powiedzmy sobie szczerze, że za dużo to nie jest :P. Z góry dzięki za każdą odpowiedź. Pozdro

Kornelia

07.06.2022 11:16

Pracownik

tak, jest data school :)

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Jade

15.05.2022 23:46

Kandydat

What is the salary range in polish zlotys for Associate or Senior Analyst in Compliance Division? Is Compliance known for doing a lot of OT?

staż

27.04.2022 23:31

Kandydat

Witam, czy może ktoś powiedzieć jaką stawkę oferuje GS na summer intershipach? Czy jest się w stanie człowiek czegoś nauczyć? Czy oferują potem współpracę czy po stażu koniec?

Xxx

02.04.2022 07:49

Kandydat

Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w kyc?

Marta

22.04.2022 08:49

Pracownik

Tez chętnie się dowiem :) czy ktoś z pracowników mógłby opowiedzieć jak wygląda kwestia pracy w KYC (lub w innych działach)? Czy jest wg możliwość negocjacji pracy zdalnej? Jeśli tylko hybrydowo to jak często trzeba pojawić się w biurze?

Papryk

19.07.2021 01:53

Kandydat

Hej. Pracuje w konkurencyjnej firmie jako Assosiate (klepacz raportow) juz 1,5 roku. Chcialbym zmienic srodowisko i poszukac czegos lepszego w GS. Jakie stanowisko byscie polecili i na jakie zarobki mozna liczyc? Jak bardzo moga sie roznic miedzy zespolami? Chetnie tez bym porozmawial z kims z GS jesli jest taka opcja

Papryk

22.07.2021 17:59

Kandydat

Nie znam ogolnie stawek jako asso czy analyst a chcialbym kandydowac na jakies stanowisko. Nie wiem nawet "ile zawołac" za moja prace ale tez zalezy mi na samodzielnej pracy. Moze ktos moglby cos doradzic?

Kamil

26.03.2022 10:48

Kandydat

Hej. Asset Servicing – Associate/Senior Associate w GS - na jakie wynagrodzenie można liczyć? Mam 1,5 roku doświadczenia w Citi w operacjach

joe ops

22.03.2022 17:13

Były pracownik

Nowoczesna wersja pracy na taśmie. Procesy poszatkowane na niewielkie skrawki na których dany klepacz nie musi specjalnie nawet wiedzieć co ma robić tylko wystarczy, że wie, że musi kliknąć A a potem B. Rola menadzerow w opsach (bo tam dane mi było być) - tutaj nazywanych VP, albo dumnie w stopkach executive director:)) to śmiech na sali, większość klepie robotę analityków + ustala harmonogram pracy (jedyny element menadzerski jaki jest). W dużym skrócie - obowiązki uwsteczniające (pracę w opsach byłby w stanie wykonać jakiś bardziej rozgarnięty szympans), płace adekwatne do obowiązków, czyli słabe, a polityka firmy i mentalność (usunięte przez administratora) jej kadry w Warszawie delikatnie mówiąc śmieszna. Nie polecam

Dobromir

23.03.2022 23:30

Pracownik

Amanda, nie sądzę żeby on mógł mieć jakikolwiek wpływ na to. VP nie znaczy aż tyle. Znaczy niewiele.

Amanda

24.03.2022 09:04

Kandydat

To moze zalezec tez od teamu i osoby. Chetnie dowiem sie opinii osob obecnie pracujacych.

Na pewno już nie pracownik GS

17.02.2022 10:37

Kandydat

Przedziwna firma…. Totalny brak profesjonalizmu. W grudniu wyslalam CV na stanowisko VP w Warszawie. Prawie od razu kontakt z HRow, potem jedna godzinna runda i kolejna polgodzinna z menedzerami. Decyzja sie przeciagala i HR zaproponowaly udzial w rekrutacji na zblizone stanowisko w siostrzanym zespole. Tutaj dwie rozmowy po pol godziny. Po kilky dniach gratulacje, prosba o wypelnienie danych do oferty (brak listu intencyjnego). W tym momencie musialam podziekowac za oferte, bo niestety pojawianie sie w biurze zaczynalo kolidowac z moimi innymi zobowiazaniami. Jednak GS cisnal, dopasowali sie do mnie i przyjelam oferte (wciaz bez listu). Wypelnilam dane na stronie, HRy zadzwonily do mnie, ze musza sie upewnic, ze bonus wpisany jest realny i ze dadza znac w kolejnym dniu roboczym…. Tak tak, na tym zakonczyl sie jakikolwiek kontakt ze strony GS :D zero odpowiedzi na maile czy telefony. Po prostu cisza na morzu. Ciesze sie, ze nie zlozylam wypowiedzenia. Niesmak pozostal. Nie polecam komukolwiek rekrutacji do tak nieprofesjonalnej firmy….

John

17.03.2022 13:03

Kandydat

Hej, mam prawie to samo sytuacje. Dzwonili ze jestem akceptowane ale brak listy i do tej pory cisza. Musialem zadzownic sam i dowiedzieć sie ze pracuja na ofertę ale nie wiem czy to prawda. Co polecasz?

Na pewno juz nie pracownik GS

17.03.2022 14:34

Pracownik

Looking at the way you wrote it I assume english will be easier :) they will contact you at the end of the month and send you the contract to sign right away. They did the same with me on the last day of the month in the evening… when I already signed the deal with other company :P last month there were few candidates like me who ended up with dofferent employer but I was hoping this issue is already resolved… what a horrible process they have there

Pytanie

17.12.2021 09:14

Inne

Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Goldman Sachs? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?

Powiem tak

17.12.2021 10:29

Inne

To zalezy od stanowiska. Zwykle jest wstepna rozmowa z HR a nastepnie 3 x 30 min tego samego dnia z roznymi osobami wsrod ktorych beda managerowie i hiring manager. Potem moze sie zdarzyc ze bedzie top up interview (zadko ale czasem sie zdaza). Odpowiedz zwykle w ciagu 2 - 4 tyg zaleznie od okresu. Jak sie przeciaga to warto zapytac HR o status.

John

17.03.2022 13:07

Kandydat

Jak dlugo moze przeciagac? dostalam gratulacji verbalne ale brak listu po miesiacu.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kamcia

29.12.2021 08:21

Kandydat

Jak będzie wyglądać praca po Covid, są już jakieś plany na pracę hybrydową? Czy wymagają paszportów Covid i czy booster będzie wymagany? W USA ponoć już booster wymagają.

Bolek0793

27.10.2021 20:07

Kandydat

Brałem udział w rekrutacji na stanowisko starszego analityka. Posiadam 5 lat doświadczenia w operacjach w dużym międzynarodowym banku. Etap1: Dzwoni rekruter, jest bardzo miły, świetnie się z nim rozmawia. Jest "pod wrażeniem" mojego cv. Rozmowa trwa ponad godzinę. Wypytuje o te wszystkie standardowe rzeczy zwiazane z wymaganiami finansowymi, doświadczeniem itp. Etap2: mam czekać na kontakt odnośnie rozmowy. Czekam tydzień, piszę do rekrutera. Dostaję odpowiedź "managerowie podejmą wkrótcę decyzję czy umawiać z panem rozmowę. Za jakiś czas dzwoni, decyzja pozytywna, rozmowa umówiona. Etap3: Rozmowa z managerkami. Najbardziej nieprofesjonalna rozmowa jaką gdziekolwiek miałem. Cała rozmowa trwała 25 minut i od razu zostało mi zakomunikowane że będzie tyle trwała. Myślę sobie 25 minut? Co? Co to rozmowa do gastro? Nie byłem w stanie zadać żadnych pytań. Od samego początku było widać z ich strony nastawienie "na nie", zupełnie nie było chemii. Ostatecznie managerki same zasugerowały że moje cv zupełnie mija się ze stanowiskiem na które aplikuję i zasugerowały zebym rozejrzał się za innymi ofertami u nich. WNIOSEK: Firma zmarnowała mi kilka godzin. Rekruter mógł od razu ocenić czy moje cv kwalifikuje się na dane stanowisko, to samo mógł zrobić manager gdy zobaczył je po raz pierwszy. Rozmowa była umawiana niepotrzebnie.

Karzel69

14.12.2021 20:16

Kandydat

Tak wlasnie wyglada wartosc waszego “doswiadczenia” w duzych bankach - nie jest az tye warte czy unikatowe co potwierdziles swoim postem

Mansen

27.10.2021 20:12

Kandydat

Jak wygląda podejście firmy do pracy zdalnej? Czy jest szansa dogadać się na pracę zdalną na stałe? Zastanawiam się nad ponownym zaaplikowaniem, a mieszkam w innym mieście. Z góry dzięki za odpowiedź!

Contingent worker

24.11.2021 22:33

Pracownik

Pracuje ponad rok i byłem w biurze 2 razy. Wszyscy są na zdalnym i nie zanosi się na zmianę

Aśka

15.11.2021 22:56

Kandydat

Jakiś czas temu brałam udział w rekrutacji do GS. Po ponad godzinnej rozmowie z 4 osobami nie otrzymałam żadnego feedbacku, nawet zwykłego rejection email. Dziwne nastawienie osób przeprowadzających rozmowę. Czułam, że od początku chciano mi udowodnić, że moje doświadczenie nie jest odpowiednie pomimo starannie przygotowanego cv z dokładnym opisem wcześniejszych stanowisk.

Abc

16.11.2021 10:23

Kandydat

Jaki dzial?

Aśka

16.11.2021 22:36

Kandydat

Fincrime

Tom

04.11.2021 13:33

Kandydat

Ile zazwyczaj czeka się na kontakt ze strony firmy po złożeniu aplikacji (w przypadku gdy są zainteresowani)? Jest jakaś reguła w tym zakresie, czy to trochę loteria? Z góry dzięki za informacje!

ms

13.11.2021 08:17

Pracownik

Też się nad tym zastanawiam. Zaaplikowałam 7.10. br., żadnych odpowiedzi, a status wciąż "applied". Ale chyba już się pogodziłam z myślą, że nie zadzwonią :D

Kandydat

17.03.2021 16:55

Kandydat

Czy to prawda, że Goldman nie zapewnia żadnego sprzętu (laptop, telefon) do pracy zdalnej i należy korzystać z prywatnego kumputera? Jak wyglada obciążenie dysku i operowanie prywatnymi plikami?

Zaciekawiona

13.10.2021 10:16

Kandydat

Hey, a nie ma problemów jeśli ktoś ma Mac'a?

Nie ma

13.10.2021 14:36

Były pracownik

Nie ma

Unikać!

07.10.2021 19:53

Kandydat

1. etap - z rekruterka ok 20 min 2. etap - z managerem 35 min 3. etap: - 1. Osoba techniczna - 1 godz. - 2. Osoba techniczna - 1 godz. - 3. Osoba techniczna + manager - 1 godz. Łącznie: niemal 4h (+ czas stracony na przygotowanie do rozmów). Po kilkunastu miesiącach (do dnia dzisiejszego): ZERO odpowiedzi, feedbacku, głupiego maila który nic nie kosztuje. To teraz odpowiedzcie sobie na pytanie: skoro tak traktują ludzi zanim zaczną u nich pracować, to jak będą ich traktować jak zaczną im płacić? Niech każdy sam sobie odpowie.

Gal Anonim

07.10.2021 20:40

Kandydat

Odpowiedz powinna przyjsc bo max kilku tyg. Pewnie w HR ktos cos przeoczyl. To ze proces rekrutacji nie zadzialal jak trzeba nie oznacza ze cala firma taka jest. Chociaz zgadzam sie - tez nie bylbym zadowolony z braku odp po poswieceniu tyle czasu na przygotowania

Kandydat

15.09.2021 13:38

Kandydat

Mam umówioną pierwszą rozmowę w GS na stanowisko Asset Servicing VP. Czy ktoś orientuje się jakich pytań mogę się spodziewać oraz jakie są widełki płacowe?

Eryk

21.05.2021 11:33

Kandydat

Hej, jestem zainteresowany w stanowiskiem w equities operations. Jaka jest liczba nadgodzin w miesiącu i jaka jest atmosfera? Warto?

Niedobrze

30.07.2021 15:38

Inne

W ktorym teamie tak jest?

Yoda

29.08.2021 13:35

Pracownik

Jako pracownik Credit Suisse mogę Ci poradzić: przejdź do CS. Będziesz pewnie zarabiał jakieś 15-20% mniej i o ile nie będziesz miał pecha trafić do zespołu który jest understaffed to i nadgodzin nie będzie... Tylko czy Ci to odpowiada? Bo jednak ta stawka 150% za 3 nadgodzinami dziennie dla niektórych jest kusząca choć głośno narzekają... ????

Hill

08.02.2021 17:27

Pracownik

8500 brutto to dobra stawka dla analityka?

elo

25.03.2021 16:33

Pracownik

Ja w 2021 dostałem 9000, więc to chyba standardowe stawki.

Kamil

17.08.2021 13:55

Kandydat

Jako Asset Servicing Analyst też mogę wołać 9000 brutto spokojnie? Mam doświadczenie w operacjach w Citi

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Goldman Sachs?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Toto

16.02.2021 14:52

Inne

Jak wygląda proces pre employment screening?

Jjjj

17.04.2021 20:44

Pracownik

Co za glupoty. Screening robi inna firma.

Kamil

17.08.2021 13:53

Kandydat

I jak najlepiej odpowiedzieć na to pytanie o przerwy w zatrudnieniu? Bo miałem kilka miesięcy przerwy.

Monika

19.04.2021 23:26

Inne

Hej, Mam pytanie o jakie stanowisko moglabym sie starac w GS. Przepraszam ale nigdy nie pracowalam w Polsce. Obecnie pracuje w fund management comapny" Super Manco" na stanowisku oversight associate 2 ( 3 letnie doswiadczenie). Glownie zajmuje sie pelnym "managementem "funduszy, poczatkowo od kontroli IM, depo I admin do uczestnictwa w board meetingach, projektach, tworzeniu management raportow. Co do wyksztalcenia to certyfikat w derywatywach I dyplom z international fund services. Naprawde nie wiem na jaka pozycje startowac...

Monika

20.04.2021 13:15

Kandydat

Dziekuje, rozmawialam juz z GS HR Team.Uzyskalam naprawde obszerne informacje na temat rekrutacji. Dzieki za pomoc ;)

Kamil

17.08.2021 13:49

Kandydat

Na jakie zarobki można liczyć na stanowisku Asset Servicing Analyst w GS? Mam doświadczenie 1,5 roku w Citi w operacjach.

Kandydat_IT

25.05.2021 09:53

Kandydat

Czy ktoś pracuje w IT jako Network Engineer? Jestem w procesie i czy tam tu opinie i nie są najlepsze.. Może ktoś z IT się wypowie, żeby nie wtopić? Jak z praca (czy (usunięte przez administratora) nadgodziny?), jaki zespół, na ile stack technologiczny przedstawiony przez HR jest prawdą? Z góry dzieki!

Joe

16.08.2021 17:12

Kandydat

Cześć, i jak udało się czegoś dowiedzieć?

KandydatVP

23.01.2021 16:14

Kandydat

Hej zamierzam startować do GS na VP/Tech leada, w związku z czym mam pytanie - dlaczego warto pracować w GS, jeśli na chwile zapomnimy, że (1) firma dobrze płaci oraz (2) firma ma światowy name? Jaka jest Wasza motywacja? Robicie fajne rzeczy?

Joe

16.08.2021 17:01

Kandydat

Udało się czegoś dowiedzieć?

Sebastian

02.08.2021 09:59

Kandydat

Cześć, czy ktoś może powiedzieć, jak wygląda praca w dziale ryzyka? Chciałabym wiedzieć, jakie są godziny pracy, atmosfera i sama praca.

ABC

02.07.2021 16:36

Kandydat

Jakie są obecnie widełki dla stanowiska Analyst?

Pracownik12345

20.07.2021 08:48

Pracownik

Zależy od departamentu i zespołu. Miej na uwadze, że ludzie będący tam dłużej jako analyst, mogą mieć mniej niż nowoprzyjęty analyst ponieważ wynagrodzenie jest zróżnicowane.

?

23.03.2021 15:44

Pracownik

Hej , miałem właśnie rozmowę telefoniczną z Goldmana do Corporate Actions - dobra oferta finansowa ale znajomy co pracuje , mówi , że jest mega (usunięte przez administratora) i straszył mnie jakimś hindusem (( Team Leaderem) o ksywie nadanej przez pracowników Kim Jong Un ? Czy to prawda , że jest mega ciśnienie , bardzo dużo się wymaga i micromanagement ? Dziękuje i pozdrawiam

???

01.04.2021 20:57

Kandydat

Powiem szczerze, że nie mam pojęcia jak tam jest (sam aplikowalem do operacji, niestety bez skutku), ale ksywka Team Leader'a daje do myślenia :D Powodzenia i pozdrawiam!

Niki

29.06.2021 13:08

Były pracownik

Tak pracowałam obok tego zespołu, mieli masakrę! Wszyscy stad uciekali, nie polecam ????

Nowy1

05.05.2021 17:32

Kandydat

Po ilu dniach od finalnej rozmowy firma kontaktuje się z kandydatami?

dzień dobry

21.05.2021 18:27

Inne

Od razu została Ci przedstawiona oferta czy musiałeś czekać?

Tryr

22.05.2021 14:37

Kandydat

Praktycznie tak

Hej

05.05.2021 17:58

Kandydat

Jakie godziny pracy w operacjach?

Steven

07.03.2021 18:18

Kandydat

Na jaką stawkę obecnie może liczyć Asso w Operations?

Kandydat

14.03.2021 12:03

Kandydat

Cześć, podbijam pytanie. Czy pandemia wpłynęła negatywnie np. na liczbę rekrutacji czy stawki oferowane nowym pracownikom w GS?

asd321

05.05.2021 16:09

Pracownik

12k brutto z doswiadczeniem 5 lat w korpo

Gosia

14.04.2021 10:00

Kandydat

hej, możecie mi napisać na jakie benefity można liczyć w GS? thx

Heniek

29.04.2021 15:16

Kandydat

Hej, A co byś dokładnie chciał wiedzieć? Jedna rozmowa z HR potem kilka video rozmów z osobami z zespołu i z zespołów współpracujących.

Analityk

30.04.2021 11:30

Kandydat

A czy obiło się komuś o uszy albo czy wspominano na rozmowie, żeby dzień pracy w GS miał trwać 9h? 9-18 (bez nadgodzin)

Meg

30.04.2021 10:10

Kandydat

Jak wygląda praca na stanowisku asystenckim? Praca w wyznaczonych godzinach 9-17 czy w godzinach przełożonego czyli nadgodziny?

_Kamil_

27.04.2021 19:10

Kandydat

Cześć, jak wygląda sprawa pracowników kontraktowych w Goldmanie? Czy dostają przedłużenie umów czy są częściej żegnani?

Pracownik

05.05.2020 00:16

Inne

Nie jest źle! Jestem klepaczem. Klepanie jak wszędzie. Ale szkolenia porządne, ludzie sympatyczni. Czasem nadgodziny, ale możesz poprosić o pomoc ludzi z zespołu i nikt Cię nie pobije. Według mnie całkiem profesjonalnie, porównując z innymi korpo. Oczywiście trochę za mało ludzi, za dużo pracy, ale zmienia się to z biegiem miesięcy, coraz krócej "siedzę"

Dff

21.08.2020 06:04

Pracownik

Dokładnie tak, co płacić 150% nadgodzin dzień w dzień lepiej zatrudnić dodatkową osobę bo Covid pokazał że nawet klepacz może pracować z domu - jeśli chcą oszczędzać na powierzchni biurowej prawdopodobnie jednej z najdroższych w mieście bo prestiż firmy musi być.

Mandaryna

21.04.2021 21:12

Kandydat

A najtaniej 1 pracownik na 12 h to dopiero zysk

Siemka

31.03.2021 22:24

Kandydat

Na jakie stawki można liczyć jako new analyst w engineering division?

ktoś

06.04.2021 19:11

Pracownik

analyst to najniżej w hierarchii, więc szału raczej nie będzie

jagoda

01.04.2021 23:01

Kandydat

Hej , Jakie jest typ umowy o prace w GD, dają od razu umowe na czas nieokreslony i jak dlugo praca zdalna?

Risk

30.03.2021 15:07

Kandydat

Witam, jak wyglada rekrutacja w risk na A1 aktualnie?

Łukasz

23.03.2021 09:08

Kandydat

Hej , miałem właśnie rozmowę telefoniczną z Goldmana do Corporate Actions - dobra oferta finansowa ale znajomy co pracuje , mówi , że jest mega kołchoz i straszył mnie jakimś hindusem (( Team Leaderem) o ksywie nadanej przez pracowników Kim Jong Un ? Czy to prawda , że jest mega ciśnienie , bardzo dużo się wymaga i micromanagement ? Dziękuje i pozdrawiam

Yep

28.02.2021 18:22

Kandydat

Czy ktoś może wyrazić opinie o Global Markets Division Asset Servicing? Jaka jest średnia liczba nadgodzin w miesiącu? Wszyscy piszą, że jest dużo nadgodzin w GS, ale dużo jest pojęciem względnym np. 20 godzin w miesiącu dla mnie to standard.

Human Capital Management, EMEA

25.02.2021 16:25

Kandydat

Dla zainteresowanych , moze komus pomoze obiektywna opinia o rozmowie na stanowisko pracy:EMEA Pensions and Benefit Operations, Analyst. A wiec aplikowalam na to stanowisko poniewaz posiadam kilkuletnie doswiadczeniew obszarze benefitow. Umowny sie zarobki w firmach sie szanujacych to przedzial minimum 11000 zl brutto. To co rekruter zaproponowal to 9000 k...no po prostu zal. My Polacy musimy wkoncu nauczyc sie szanowac i nie byc niewolnikami dla Panow z zachodu bo z roku na rok koszty zycia pomiedzy krajami sie zatracaja a placa nam 2, 3 razy mniej za mniejsze wynagrodzenia. Kolejny trik to zawsze pytaja o twoje zarobki po to zeby nie przeplacic na was i nie zaoferowac za duzo. Pamietajcie: Nigdy nie mowcie o swoich obecnych zarobkach , kto wie o tym ten moze zrobic DEAL ZYCIA na zmianie pracy. Konesesus taki ze podziekowalam panu za oferte pracy

Zostaw merytoryczną opinię o Goldman Sachs

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.