Opinie o TS Berkon Koszwały
Na podstawie 1 oceny
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
anonim02.03.2022 20:53
Były pracownik
Ja wypowiem się co do innej działalności tych Panów, posiadłości w Cedrach Wielkich. Dla tych co chcą tam pracować, zastanówcie się kilka razy. zarządzanie tych panów to (usunięte przez administratora) NIE WYPŁACAJĄ Pieniędzy ChcĄ Byś Pracował JAK (usunięte przez administratora) O NIC NIE Zapytał. DLA MNIE POWINIEN ZAJAC SIE TYM urząd np. Skarbowy bo pachnie pralnia pieniędzy.
Nowy wpis
TS Berkon24.10.2023 11:00
Pracownik
Szanowni Państwo,
Zdajemy sobie sprawę z komentarza, który pojawił się na portalu GoWork.pl. Chcielibyśmy podkreślić, że wszystkie oskarżenia zawarte w komentarzu są bezpodstawne i krzywdzące dla naszej firmy.
Nigdy nie dopuścilibyśmy się żadnych działań, które mogłyby być uznane za nielegalne lub szkodliwe dla pracowników. Nasze działania są zgodne z obowiązującym prawem i zasadami etyki biznesu.
Zdajemy sobie sprawę, że każdy pracownik ma prawo do wyrażania swojej opinii. Jednak uważamy, że komentarz, który pojawił się na GoWork.pl, jest niesprawiedliwy i nieprawdziwy.
Zapraszamy autora komentarza do kontaktu z nami. Jesteśmy otwarci na dialog i chcemy zrozumieć, co mogło być przyczyną jego negatywnej opinii.
Z poważaniem,
TS Berkon
Kros14.07.2020 14:37
Były pracownik
Niestety, nie polecam tego miejsca szukającym pracy. Myślą, że jak zaoferują nowy sprzęt to ktoś się na to połasi. A 10 % to od zysku, a nie zarobku, więc na start raczej praca za podstawę, bo przecież kierownik to podsyła klientów swojemu przydu*asowi. Brak podejścia do pracowników, by czuli się docenieni. Po jakimś czasie tracisz przyjemność z takiej pracy. Kierownik (usunięte przez administratora) myślący, że może zdobyć każdego klienta, obiecując mu gruszki na wierzbie. Jak to mówi klasyk "szkoda szczempić ryja".
Kris Kros03.09.2020 13:25
Pracownik
Myślę,że sformułowanie "10 % to od zysku, a nie zarobku" jasno pokazuje, że niekoniecznie są Tobie znane podstawy ekonomii, a idąc dalej pracy w firmie handlowej.
Nowy wpis
TS Berkon24.10.2023 10:55
Pracownik
Szanowna Pani, Szanowny Panie
dziękujemy za podzielenie się swoimi doświadczeniami z pracą w naszej firmie. Przykro nam, że nie spełniliśmy Państwa oczekiwań.
Rozumiemy, że są Państwo niezadowoleni z warunków pracy i wynagrodzenia.
Chcielibyśmy zrozumieć, co mogło się wydarzyć, że mieli Państwo takie negatywne doświadczenia.
Prosimy o kontakt, abyśmy mogli porozmawiać o Państwa uwadze.
Z poważaniem,
TS Berkon
Mano06.09.2019 13:58
Inne
W firmie późny PRL, sprzęty przestarzałe tak jak świadomość właściciela co do warunków rynkowych. Pieniądze słabe, a prowizja to śmiech na sali. Jeśli masz wybór: wybierz inną firmę.
Peace.
Nowy wpis
TS Berkon24.10.2023 10:46
Pracownik
Szanowny Panie/Szanowna Pani,
Dziękujemy za podzielenie się swoimi doświadczeniami z pracą w naszej firmie. Przykro nam, że nie spełniliśmy Państwa oczekiwań.
Zdajemy sobie sprawę, że każdy pracownik ma inne potrzeby i oczekiwania, dlatego zawsze pracujemy nad tym, aby zapewnić jak najlepsze warunki pracy dla wszystkich naszych pracowników.
Zależy nam na tym, aby każdy pracownik czuł się w naszej firmie doceniony i szanowany. Dlatego też prowadzimy regularne badania satysfakcji pracowników, aby poznać ich opinie i potrzeby.
W związku z Państwa komentarzem, przeanalizujemy nasze działania i podejmiemy odpowiednie kroki, aby poprawić jakość pracy w naszej firmie.
Rozumiemy, że wysokość wynagrodzenia i system motywacyjny są istotnymi czynnikami przy wyborze pracy. W naszej firmie staramy się zapewnić pracownikom sprawiedliwe wynagrodzenie, które jest zgodne z obowiązującym prawem i rynkiem pracy.
Niestety, zdajemy sobie sprawę, że w naszej firmie zdarzają się sytuacje, które nie spełniają Państwa oczekiwań. Chcielibyśmy zapewnić, że pracujemy nad tym, aby poprawić sytuację.
W ostatnim czasie podjęliśmy następujące działania:
Zmodernizowaliśmy sprzęt, który był w złym stanie technicznym.
Wprowadziliśmy nowy system motywacyjny, który ma na celu zwiększenie zaangażowania pracowników.
Mamy nadzieję, że powyższe działania pozwolą poprawić jakość pracy w naszej firmie.
Jeszcze raz dziękujemy za Państwa opinię.
Z poważaniem,
TS Berkon
Jola19.05.2018 14:33
Inne
Potwierdzam. Firma w której nie da się pracować.
Płacą grosze. W biedronce zarobi się więcej - poważnie
Ciągła rotacja...
Tylko jedna osoba która ma grube ryby pracuje długo. Nic dziwnego bo nie odda innym, więc reszta ma do obsługi i pozyskania tych co nie chcą współpracować.
Samochody stan techniczny zły.
Sprzęt okropny.
Nie polecam
Nowy wpis
TS Berkon24.10.2023 10:44
Pracownik
Szanowny Panie/Szanowna Pani,
Dziękujemy za podzielenie się swoimi doświadczeniami z pracą w naszej firmie. Przykro nam, że nie spełniliśmy Państwa oczekiwań.
Zdajemy sobie sprawę, że każdy pracownik ma inne potrzeby i oczekiwania, dlatego zawsze pracujemy nad tym, aby zapewnić jak najlepsze warunki pracy dla wszystkich naszych pracowników.
Zależy nam na tym, aby każdy pracownik czuł się w naszej firmie doceniony i szanowany. Dlatego też prowadzimy regularne badania satysfakcji pracowników, aby poznać ich opinie i potrzeby.
W związku z Państwa komentarzem, przeanalizujemy nasze działania i podejmiemy odpowiednie kroki, aby poprawić jakość pracy w naszej firmie.
Rozumiemy, że wysokość wynagrodzenia jest istotnym czynnikiem przy wyborze pracy. W naszej firmie staramy się zapewnić pracownikom sprawiedliwe wynagrodzenie, które jest zgodne z obowiązującym prawem i rynkiem pracy.
Należy jednak pamiętać, że wynagrodzenie to nie jedyny aspekt pracy. Ważne są również inne czynniki, takie jak możliwości rozwoju zawodowego, atmosfera pracy czy relacje z przełożonymi.
W naszej firmie oferujemy pracownikom szereg możliwości rozwoju zawodowego, takich jak szkolenia, kursy i mentoring. Dbamy również o przyjazną atmosferę pracy i dobre relacje z przełożonymi.
Niestety, zdajemy sobie sprawę, że w naszej firmie zdarzają się sytuacje, które nie spełniają Państwa oczekiwań. Chcielibyśmy zapewnić, że pracujemy nad tym, aby poprawić sytuację.
W ostatnim czasie podjęliśmy następujące działania:
Zwiększyliśmy wynagrodzenie dla pracowników.
Wprowadziliśmy nowy system motywacyjny, który ma na celu zwiększenie zaangażowania pracowników.
Wykonaliśmy przegląd floty samochodowej i wymieniliśmy samochody, które nie spełniały wymagań.
Zmodernizowaliśmy sprzęt, który był w złym stanie technicznym.
Mamy nadzieję, że powyższe działania pozwolą poprawić jakość pracy w naszej firmie.
Jeszcze raz dziękujemy za Państwa opinię.
Z poważaniem,
TS Berkon
......04.03.2018 20:29
Inne
Firma krzak.
Płaca najniższa krajowa i ewentualny Ochłap z prowizji jeśli da się ją wgl wyrobić.
Wymagania jakby oferowali kokosy.
Pozdrawiam ile właściciele mili p tyle wybór RKS - a to totalna porażka. Człowiek bez podejścia do swoich pracowników. Pełen obłudy o kłamstwa. Firma z takim kapitanem nie rozwinie skrzydeł.
Samochody stare partnery 3os z paką i GPS . Stare laptopy i byle jakie telefony.
Produktów masa i najchętniej za te grosze sprzedawaj wszystko i nabijaj samym producentom kasę i plany.
Życzę powodzenia tym, którzy będą pracować.
TS Berkon24.10.2023 10:41
Pracownik
Szanowna Pani/Panie,
Dziękujemy za podzielenie się swoimi doświadczeniami z pracą w naszej firmie. Przykro nam, że nie spełniliśmy Państwa oczekiwań.
Zdajemy sobie sprawę, że każdy pracownik ma inne potrzeby i oczekiwania, dlatego zawsze pracujemy nad tym, aby zapewnić jak najlepsze warunki pracy dla wszystkich naszych pracowników.
Zależy nam na tym, aby każdy pracownik czuł się w naszej firmie doceniony i szanowany. Dlatego też prowadzimy regularne badania satysfakcji pracowników, aby poznać ich opinie i potrzeby.
W związku z Państwa komentarzem, przeanalizujemy nasze działania i podejmiemy odpowiednie kroki, aby poprawić jakość pracy w naszej firmie.
Rozumiemy, że Państwa frustracja wynika z kilku czynników, takich jak:
Wynagrodzenie: Jesteśmy świadomi, że nasza oferta wynagrodzenia może być niewystarczająca dla niektórych pracowników. Pracujemy nad tym, aby poprawić naszą politykę wynagrodzeń, aby była bardziej konkurencyjna na rynku.
Wymagania: Przyznajemy, że nasze wymagania mogą być wysokie. Pracujemy nad tym, aby nasze wymagania były bardziej realistyczne i zgodne z możliwościami naszych pracowników.
Stosunek kierownictwa: Jesteśmy świadomi, że niektórzy pracownicy mogą mieć problemy z relacjami z kierownictwem. Pracujemy nad tym, aby nasze kierownictwo było bardziej otwarte i dostępne dla pracowników.
Chcemy zapewnić, że podejmujemy działania, aby poprawić warunki pracy w naszej firmie. Wierzymy, że każdy pracownik powinien czuć się doceniony i szanowany.
Jeszcze raz dziękujemy za Państwa opinię.
Z poważaniem,
TS Berkon
Bigi06.07.2020 21:10
Inne
Trochę tu krwi ktoś chciał upuścic, niezle! Samochody nowe (focusy handlowcy i iveco kierowcy), iphone i dobry laptop. Prowizja 10% od zarobku to całkiem godziwy pieniądz. Dynamiczny rozwój firmy, dobrze się pracowało, polecam!
Zostaw merytoryczną opinię o TS Berkon Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca TS Berkon Sp. z o.o. - archiwalne oferty pracy:
Specjalista / Specjalistka BOK
Koszwały
22.10.2024
Manager ds. pozyskiwania klientów w B2B
Koszwały
29.07.2024
Specjalista ds. sprzedaży (prospecting&marketplace)
Gdańsk
28.08.2022
Technik serwisu urządzeń sprzątających
Gdańsk
22.09.2021
Regionalny Manager Sprzedaży
Gdańsk
18.09.2021
Czy pracujesz w firmie TS Berkon Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o TS Berkon Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
