Opinie o R.R.Donnelley Poland Kraków ul. Igołomska 25

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(166)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

JA

02.12.2014 00:05

Inne

Pracownicy z firm podwykonawczych nie są świadomi jaką my (operatorzy) mamy pracę w stresie i odpowiedzialność. Kiedyś też pracowałem jako UZ-et i wydawało mi się, że oni cały czas siedzą, pierdzą w stołek i bajerują laski, ale teraz wiem, że żeby sobie usiąść na krześle to nieraz trzeba się dość sporo obiegać i owku*wiać. Dlatego punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. TomMarg Domino lub Ramstad nie biorą żadnych odpowiedzialności za to co robią, dlatego my musimy ich pilnować, a czasami nawet krzyczeć bo ileż można mówić komuś np 14 paczek na warstwie? nie dość że masz całą maszynę do ustawienia to jeszcze sto tysięcy chorych papierków do wypełnienia i jeszcze ludzi pilnować. Czasami jest tak że w ciągu 12h nie ma kiedy iść do toalety a co dopiero coś zjeść, a tu podchodzi do Ciebie chłop z odbioru że chce iść jarać i wielce oburzony że go nie zastępujesz;/ człowieku zanim napiszesz, że ktoś nic nie robi, bo akurat siedzi przy biurku to pomyśl, że ktoś musiał ustawić ta maszynę, a na pewno nie byłeś to Ty! lub krzyczy na Ciebie to zastanów się dlaczego tak jest? Może nie umiesz liczyć do 14? lub po raz 10 nałożyłeś odwrotnie okładkę?

michalde

05.09.2018 12:34

Inne

bardzo dobra riposta :) popieram:)

Izi

05.01.2021 23:44

Były pracownik

Nikt na siłę nie trzyma Ale też się nikt nie prosił o debila któremu jak pokażesz to dalej nie potrafi sam jako UZ z suwnice potrafiłem być na 2-3 maszynach pomóc doradzić I chodź lało się ze mnie chciałem karać bez problemu wchodziłem na maszynę "siema siema" I to ja sobie wybierzemy miejsce a jak byłem ciekawy to operator mnie uczył maszyny Ale po wypowiedziach praca lekka i dorywcza Plus nauka żałuję że nigdy nie trafiliście szuka pole pełnienie sadzenie kopanie planetowanie I wykonczony w wieku 10 lat zamiast wieczorynki robiłeś lekcje I szybka kolacja bo 4 w pole na 8 szkola I jazda w sezonie

EMES

11.03.2020 14:34

Inne

Przepracowałem w tej firmie dokładnie pół roku i 3 dni. Miało to związek z taką potrzebą dopracowania do świadczenia przedemerytalnego na którym obecnie przebywam. Nadmieniam ,że pracując tam obchodziłem 60 -te urodziny, czyli byłem dziadek ,czego się nie wstydzę. Nie powiem praca do lekkich nie należała i system 12- godzinny też swoje robi, ale podołałem i mam z tego tytułu satysfakcję. Trzeba przyznać ,że jako FIRMA to przestrzegane są tam wszelkie standardy związane z kodeksem pracy. Od strony socjalnej też trzeba pochwalić . Pakiet ubezpieczeniowy, leczniczy, dofinansowanie do obiadów, dostateczna ilość odzieży ochronnej i pralnia - to wszystko funkcjonuje tu znakomicie !! Jeśli chodzi o zarobki to do nadzwyczajnych na początku pracy tam nie należały,ale każdy ma świadomość za ile ? I nie ma co później miauczeć. Jeśli chodzi o przełożonych ,operatorów o których tu tyle w komentarzach to ludzie jak wszędzie - bywają super, a i bywają ........... !! Co mnie dziwiło w tej pracy to zapomniałem jak się to nazywało, ale to było takie przebywanie w kajucie bez pracy jako rezerwa ( wynagrodzenie było takie jak by się pracowało ) Nie wiem czy to dalej funkcjonuje ?? Bywało,że 60- letni dziadek sam na odbiorze zaganiał,a młode byczki drzemali w kajucie !!! Na koniec pozdrawiam obsługę KORON ( bez skojarzeń z koronawirusem ) nr 21 i 22 i sympatycznego pana z dozoru spod Ojcowa.

EMES

11.03.2020 22:52

Inne

Premii nie dostałem nigdy, ale na nadgodziny można tam liczyć. Mnie to nie interesowało bo pracowałem głównie dla papieru,a nie dla pieniędzy. Poza tym mając 60 lat to bez nadgodzin już ledwo wydalasz !! Ale szczerze obecnie gdy jestem na świadczeniu i mogę coś dorobić to gdybym mieszkał w Krakowie to chętnie tak 2 razy w tygodniu wpadłbym popracować po 8 godzin na przysłowiowe piwo !! Wiem,że jak ktoś w życiu mało pracował to będzie mu ciężko, ale jak nie spenia to się przyzwyczai i będzie ok. Był przypadek,że młody chłopak w pierwszym dniu po 4 godzinach poszedł na przerwę i tyle go widziano !!!

puzzle

07.08.2019 17:02

Inne

Witam. ( moja opinia dotyczy pracy na ul. Igołomskiej 25, jestem studentem, umowa zlecenie ). Zachecona pieknie napisanym ogłoszeniem które miało tytuł "pracownik pomocniczy na produkcji w drukarni, lekkie prace pomocnicze" , stwierdzam, iż były to NAJGORSZE DWA DNI W MOIM ŻYCIU. Tak, DWA DNI, bo tyle byłam w stanie tam wytrzymać. Byłam zatrudniona przez firme OTTO. Miła Pani z agencji OTTO podczas rozmowy powiedziała mi, że prace są proste, lekkie, oraz że nie ma sie czego bać. TO BYŁ HORROR. Zostałam rzucona na taśme, na której sama musiałam ogarnąć trzy stanowiska (dokładałam papier do podajników maszyny tak, by nie brakło.) Wydaje sie proste. Tak, gdyby nie tempo z jakim maszyna pobierała papier, a raczej trzy maszyny. Na dodatek co jakiś czas musiałam rozcinać nowy, ogromnie ciezki plik papierów, aby mieć z czego dokładać. Wszystko mi spadało, żadnego zabezpieczenia. Przez to dwa razy w maszynie skończył mi sie papier, bo nie wyrabiałam z dokładaniem na 3 podajniki. Pani Koordynatorka, (usunięte przez administratora) i buractwo samo w sobie. Po jednej godzinie pracy podczas pierwszego dnia, pokazała mi palcem po głowie "tu sie jeb*ij", zamiast pokazać mi, jak powinnam sobie poradzić z tak cieżkim plikiem, a ja spieszyłam sie ponad własne możliwości. (szczerze mówiąc, sama ledwo sobie dała z nim rade). Kiedy po raz drugi skończył mi sie papier na podajnikach, a ja ponad własne siły starałam sie przeciąć plik papierów, podbiegła inna pracownica, jakaś Ukrainka i pomogła mi, szybko nakładając papier, aby maszyna miała co pobierać (jedyna mądra kobieta tam). Pani Koordynatorka widząc to, podbiegła z krzykiem mówiąc:"co nic nie robisz, czekasz aż inni za Ciebie zrobią, tu sie robi!", podczas gdy ja w tym momencie ze wszystkich sił próbowałam rozerwać plik, a Koordynatorka zabrała nóż służący do tego "przez przypadek..." a taśma szła... OGROMNE poniżanie przez Koordynatorów pracowników z Ukrainy, Rosji. Wrzask na nich, jakby byli zwierzetami. OSTRE przeklinanie. Panie Koordynatorki obok prostych prac które właśnie one wykonują (haha... a nie my), popijają kawe, pepsi, uzupełniają coś w komputerze, podczas gdy nowy pracownik nie wie co sie wokół niego dzieje. Traktowanie ludzi jak bydło, nie jesteś tam człowiekiem. Jesteś poniżony, upodlony, zwyzywany jakbyś zrobił komuś ogromną krzywde, a tylko przyszedłeś wykonwać swoje LEKKIE PRACE POMOCNICZE. Wyzywanie pracowników od bezmózgów. Po przerwie zostałam przeniesiona do wkładania instrukcji LEGO do pudełek. To zadanie było ciut lżejsze, oczywiście gdyby nie tempo maszyny która podawała książki. Co prawda wyrabiałam sie, ale nie ma sekundy wytchnienia. W dniu drugim, kiedy strasznie bolały mnie mieśnie, musiałam robić dokładnie to samo. Z poniżaniem, komentowaniem, wyśmiewaniem, mimo, że starałam sie ze wszystkich sił. Jako młoda osoba poszłam sobie dorobić, wykonać należycie swoje obowiązki i wrócić do domu z pracy. Wróciłam do domu i rozpłakałam sie. Ze zmeczenia, z poniżenia i ze świadomości tego jak traktuje sie ludzi, którzy przyszli zarobić. Nie jestem w stanie tego pojąć, dlaczego człowiek człowiekowi wilkiem. Bedąc w tej drukarni, nie jesteś człowiekiem. Człowiekiem stajesz sie po opuszczeniu murów tego budynku. Z CAŁEGO SERCA ODRADZAM. Lubie pracować, nie lubie siedzieć w miejscu i mam checi do pracy. Jednak to nie była praca, ani miejsce pracy. TO (usunięte przez administratora) Nie dajcie sie nabrać na ładnie wyglądające i brzmiące ogłoszenie. ZERO prawdy w rzeczywistości (tylko godziny pracy sie zgadzają i rodzaj umowy).

puzzle

09.09.2019 12:01

Inne

Wiem, że powinnam to gdzieś zgłosić, ale pomyślmy... Czy to coś da? Uważam, że gdybym to zgłosiła i dalej pracowała, byłabym traktowana ja i inni pracownicy jeszcze gorzej, z zemsty za zgłoszenie. :D Co do procesu rekrutacji, to zgłosiłam sie telefonicznie z ogłoszenia z indeed, zostałam zaproszona na rozmowe, Pani wyjaśniła mi wszystko co i jak, że prace lekkie, typowo dla dziewczyn żeby nie dźwigały zbyt dużo, itd., warunki i wszystko, że w pierwszym dniu bedzie wsparcie koordynatora ( XD ). No i na tym sie skończyło. Tak jak pisałam, jedyne co sie zgadzało z rozmową rekrutacyjną to godziny pracy i rodzaj umowy (zlecenie). Wszystko inne to jedno wielkie nieporozumienie.

EMES

11.03.2020 14:07

Inne

Droga pani ! Przepracowałem w tej firmie dokładnie pół roku i 3 dni . Miało to związek z koniecznością dorobienia sobie do świadczenia przedemerytalnego na którym obecnie jestem. Nadmieniam ,że w trakcie mojej pracy w tej firmie obchodziłem tam 60 urodzin ,czyli byłem taki przysłowiowy i nie tylko dziadek. Pracowałem tam w systemie po 12 godzin na zmianę i muszę przyznać łatwo nie było, ale nie będę się w tej kwestii rozpisywał. Odniosę się tylko do tego co pani napisała. Jeśli problemem dla pani było wkładanie instrukcji do pudełek to muszę przyznać,że dziwi mnie to okropnie !! Tak proszę pani wygląda właśnie praca na taśmie !! Dobrze ,że pani studiuje i mam nadzieje jakiś dobry kierunek, który zapewni pani pracę łatwą ,lekką i przyjemną bo do pracy na taśmie z tego co pani napisała ,absolutnie się pani nie nadaje. Pozdrawiam i dużo zdrowia życzę !! I jeszcze tak na koniec - życie to nie jest bajka ( proszę sobie wyobrazić ,że po takiej pracy czekają jeszcze obowiązki domowe, mąż ,dzieci ,gotowanie ,sprzątanie )

Michał1996

02.03.2017 15:47

Inne

Witam wszystkich serdecznie. Z mojej strony zaznaczam, że dorabiałem dorywczo jako student we wrześniu i październiku ubiegłego roku i przyznam, że bardzo nie spodobała mi się organizacja oraz charakter pracy na sektorze 30 Rybitwy. Panowie obsługują maszyny, mają sporo roboty, o wszystko się czepiają przeciętnego podwładnego, a nie wiedzą, że wszystkie te "chwile postoju" tychże maszyn są wywołane brakami osób, które potencjalnie mogłyby przyspieszyć produkcję. Panowie mają tu naprawdę wiele do ogarnięcia i raczej nie zważają, że ustrojstwo może nawalić i się zaciąć. Jak dostrzegłem, z taśmy często uciekają na parkiet kolejne gazetki i to się zdarza notorycznie, a potem wielkie pytania "co to za filozofia, wyłożyć szybciej na paletę?!" Owszem, również i mi zdarzyło się parę razy spowolnić rytm pracy, bo zbyt wolno wykładałem, ale przecież mówię w tym przypadku o problemach natury technicznej urządzenia, które od pracownika nie zależą. To czy będzie funkcjonalny zależy od majstra. Nie mają majstra, muszą robić to sami, a na pracownika idą gromy. Zgodzę się tutaj z Panem, który napisał, że w takich korpo ludzi myślących nie chcą. Ludzie korporacji pragną postępu, ale jego forma jest mi jednak nie znana i dosyć niezrozumiała. Drugi minus to strasznie kleiste powietrze pełne ołowiu, zero tlenu. Efekt? Pić się człowiekowi chce na tyle, że za jednym zamachem wypija pięć plastikowych kubków wody z baniaka, a przecież jedna by wystarczyła.

Prawda

16.09.2019 18:02

Inne

Brawo Michał1996....operatorom słoma z butów wystaje....przyjdzie ktoś nowy to pokazują jakim dnem intelektualnym są ( Młody przykładem )... znam niektórych to wiem....jełopy po nocach robią wszystko by nic nie robić i aby czasu starczyło na obejrzenie takiego lub innego filmu...pogrania w karty itp....

Michał1996

16.10.2019 16:44

Inne

Ja uważam, że Donelley na pewno nie jest tylko jedną taką firmą. Takich korporacji na pewno jest więcej. Patrząc z perspektywy "jakiegoś-tam działacza" to na pewno fucha jest korzystna. Taki nie musi się tam za bardzo stresować robotą, ważne by był w miejscu pracy, robić nie musi. A i tak pomimo wszystko zarabia grube pieniądze. I nie chodzi tutaj tylko o operatorów maszyn. Jest sporo podwykonawców:Tom-Marg, Otto, Arba itd. Jedni patrzą na to, aby maszyny działały sprawnie, a drudzy, żeby ludzi było wystarczająco na danym sektorze. Tylko, że jest jedno ale. Nie wszystkim operatorom chce się poprawiać usterki na maszynach i też mało kto z kadry pamięta o tym, żeby nie było przestojów. Bo raz albo musisz harować przez 8 godzin i nie pozwolą Ci się napić wody albo siedzisz te 8 godzin w przedsionku, bo nie ma roboty. Cóż, taki już jest ten system.

Byly pracownik p1 i p2

23.09.2016 09:25

Inne

Pracowalem tam jakis czas, stawka byla od 11,50 na poczatku do 13,50 po roku i oczywiscie wyzyc za to ciezko... A teraz druga strona medalu czyli praca tam, bo to jakie warunki pracy oni oferuja a jak jest naprawde to przechodzi ludzkie pojecie. 1. System pracy po 12h - 4 brygadowy - to jest nawet znosne ape majac male dziecko i przechodzac na 1 dzien po 3 nockach na 1 dniowke i znow wracac na nocki to trzeba miec ostro zryty beret aby sie na to godzic. 2. Wspolpracownicy na poczatku robia z Ciebie kozla ofiarnego i trzeba miec naprawde mocna psyche aby tam z nimi wytrzymac... 3. Rozmowa kwalifikacyjna - niejaki Michal i Tomek robia taki popis na tych rozmowach ze w pale sie nie miesci - dostajesz glowice szyjaca do rozkrecenia i masz ja skrecic ponownie... 4. Obiecuja gruszki na wierzbie - ze szybki awans, ze po 3 miesiacach awans ze wyzsza stawka - same bujdy na kolkach i wszystko to jest klamstwo. 5. Same egzaminy i jakies testy, jak nie wiesz czegos to leca po stawce albo po godzinach ktore sie pracuje. 6. Taka instytucja jak mening czy cos - dzwoni do Ciebie co po chwile ze musisz przyjsc bo cos tam sie podzialo z kims tam i nie ma upros. 7. Kierownictwo to porazka po calej linii... nic nie wiedza co sie dzieje na hali produkcyjnej... 8. A najwazniejsze jest to ze wszyscy obiecuja sie zwolnic, odejsc a jak tylko kierownik przyjdzie to liza mu (usunięte przez administratora) i sepia o podwyzke. 10. UR - na nocach spia... 11. Operatorzy? - raczej dupki ktore jak tylko naucza pomocnika ustawiac maszyne to maja (usunięte przez administratora) na wszystko i tylko na stolowce i na palarni siedza lub na innych maszynach...

aerolol

07.04.2017 22:10

Inne

no zart hehehe kasa dla ukraincow cala firma to jeden wielki zart wykorzystuja na maxa zaden szanujacy sie operator nie pisalby takich bzdow zreszta zaden szanujacy sie operator nie pracoalby dla rrd

Michał1996

08.04.2017 09:57

Inne

Kolejny konserwatywny majster, który wie wszystko najlepiej. Widać, że mentalnie byłeś szkolony u Pana Putina, który wie zawsze, że zawsze ma rację, a racji nie ma.