Gdzie w tym roku jest ta impra? Planuje wpaść. Tak jak rok temu Mercure?
(usunięte przez administratora)
może najpierw umowy o prace dla pracowników z prawem do urlopu i nfz, a potem cukierki dla dzieci...
19tego impra świateczna dla obecnych i byłych PGB-owców. Obecność potwierdzać i przybywać. Zawsze się dzieje. Ploty z całego światka HR-owego gwarantowane!
PGB jest spoko firmą, a te osoby, które pracują ponad 4 lata to skarbnice wiedzy i brawo Wam za to!
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
tajemniczy czy tajemny. Bez różnicy. jest to wątek poboczny
wątek tajemnego audytu, czy tajemnego klienta to jakiś wątek poboczny, proponuje napisać do tego kolegi z allegro który zadeklarował się że może pomóc.
Czesc, to jest wątek dotyczacy rekruterow a nie tajemnych klientow czy audytow. Kogo to obchodzi?
Pracowałam ostatnio jako Tajemniczy Klient dla Oddziału w Poznaniu. Po wykonaniu zlecenia, otrzymałam informację, że nie zrealizowałam dobrze rozmów, ale nie otrzymałam żadnych konkretnych informacji co zrobiłam źle, pomimo prośby o taką informację zwrotną. I nie chcą mi zapłacić za moją pracę. Sprawdziłam skrypt rozmowy i zrobiłam dokładnie tak jak jest w nim napisane, uważam więc, że firma nie chce mi zapłacić za wykonaną pracę. Czy Wam tez się przydarzyło coś takiego?
Czarnula Napisz proszę maila, gdzie robiłaś audyt, kiedy, postaram się to wyjaśnić jak najszybciej. allegromazurek@gmail.com
Maciek, bardzo dziękuję za podpowiedź.
Zgadzam się, z poprzednią wypowiedzią. Muszę dodać, że sama rejestracja na goldenlajnie to nie wszystko. Jeżeli nie nagromadzi się pokaźnej liczby kontaktów to profil goldenlajnowy jest mało użyteczny.
Zależy mi na praktykach w PGB Human Resources Sp. z o.o. lub innej agencji doradztwa personalnego. Agencje pracy tymczasowej mnie nie interesują. Tylko rekrutacje stałe. Mam konto na portalu Goldenline.pl. Wiem na czym polega head-hunting. Co mogę jeszcze zrobić, aby przygotować się do rozmowy?
Jeszcze konto na LinkedIn, poza tym ważne będą miękkie umiejętności, komunikatywność otwartość, fajnie jeśli masz jakieś doświadczenie w pracy z klientem, podstawową wiedzę z zakresu psychologii, ale generalnie praktyki są po to, żeby się uczyć, więc nic się nie martw :)
Polecam wszystkim kandydatom do PGB założenie swojego profilu na Goldenie i Linkedinie. Bardzo pomaga w późniejszej pracy w head-huntingu. Można błysnąć na rozmowie rekrutacyjnej (tylko nie gadać że przeczytaliście na gowork że tak trzeba, ponieważ czar pryśnie :))
Najbardziej "kasowe" rekrutacje to aktualnie - branża IT. W PGB Human Resources i w innych agencjach jest z tym dużo roboty. Szuka się wszędzie: Linked, Golden, Fejs i inne fora internetowe.
Facebook sprawdza się do pomocniczego personelu. Mam doświadczenie w tym zakresie. Gdyby PGB chciało ze mną współpracować to poproszę o kontakt na priv.
Przez ponad rok pracowałem w dziale personalnym dużej międzynarodowej firmy. Mam za sobą kilka miesięcy w PGB, jeszcze sprzed pracy w dziale HR. Tematy wewnątrzfirmowe to inny długi temat, jednak zaletą tej agencji dla firm jest headhunting a NIE ogłoszenia. Nie ukrywam, że dostałem pracę w dziale personalnym dzięki temu, że na rozmowie mogłem opisać efekty headhuntingowe z PGB.
Hunting przez Linkedin czy Golden? U mnie w firmie dużo mówi się o Linkedin. Jak byłam w PGB to chyba większość Golden?
Szanowna Pani Koordynator oddziału Czempiń, liczymy na to że Wasz oddział będzie bardziej miły dla wszystkich a nie tylko ciagnac na maxa dla siebie. Wtedy bedzie nam pracowało się lepiej :) Nie jest zle ale zawsze może być lepiej. Kłaniam się ;)
UU DIDI.. cosik w tym jest. Zobacz ile pgb ma ogłoszeń na pracuju. Inne firmy tyle nie mają. Mogli się dogadać!
DIDI, Grupen Pracuj niech sie sprzedaje do Niemcow. Co komu po tym. PGB bedzie mialo lepsze ceny ogloszen i beda dodawac jeszcze wiecej niz dodaja. I tak jest pelno tych ogloszen, ale mi sensacja..
Wiem, że oddział Czempiń jest wysoko w rankingach wewnętrznych, ale jestem zdania że ważniejsza jest atmosfera i klimat pracy. Polecam jakiś zespół z Poznania, tam, przynajmniej jest bardziej "zdrowo", choć tak jak wcześniej pisano nie w każdym zespole.
Chodzi taki news, że jakaś firma niemiecka kupiła PGB i teraz będzie kupować portal pracuj. Prawda czy fałsz?
na stronie internetowej nie ma informacji o biurze w Łodzi. Czy są plany otworzenia oddziału w tym mieście?
Witam forumowiczów, jestem po odbytej praktyce w PiDziBi w Poznaniu. Niestety w firmie jest kilka osób, którzy psują atmosferę ciągłym łażeniem po biurze i obgadywaniem innych lub biadoleniem (od bólu głowy, przez sprawy finansowe do problemów z klientami). Moje szczęście że trafiłam do zajebistego teamu normalnych ludzi, którzy pomagają, tłumaczą i którym zależy na rozwoju a nie codziennych plotach. Trzymajcie się.
Rozważam prace w oddziale poznańskim lub warszawskim - gdzie lepiej?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PGB Human Resources Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy PGB Human Resources Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 30.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PGB Human Resources Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 26, z czego 8 to opinie pozytywne, 15 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
