Opinie o Silver Care Poznań
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Damian12.11.2020 02:42
Były pracownik
Praca jak praca. Brudna, mokra, męcząca, bo to jakby nie patrzeć praca fizyczna. Warunki zimą są takie, że przy kompletacji zamówień strasznie zimno, za to przy maszynie już znośnie. Latem sytuacja się odwraca, tam gdzie było zimno jest znośnie a przy maszynie okropnie gorąco. Toalety są niby sprzątane ale niewystarczająco i powierzchownie. Pisuary w męskiej np często są zatkane, a w kabinach czasem jakaś tragedia. Niestety sami sobie brudzimy i po sobie nie sprzątamy, ewentualnie jedni to robią drudzy zapominają. Ogólnie to jest dobra praca jak wyjeżdżasz za granicę, nie masz nic i chciałbyś zacząć życie w Niemczech. Przyjeżdżasz własnym samochodem a jak nie to autobusem. Dostajesz pokój ze wspólną łazienką i kuchnią, umowę na rok i jakieś nieco ponad 900 euro po odciągnięciu za pokój pracowniczy. Możesz dobic do 1000 sobotami, bo w końcu jakiś dodatek jest(osobiście moja największa wypłata to jakieś 1500 euro, z czego musiałem 321 euro przeznaczyc na pokoj. Teraz wszystkie zależy od ciebie albo ci to pasuje, przez rok nic z tym nie robisz i modlisz się o przedłużenie albo zaczynasz szlifować język. Dużo osób pracuje tam bo albo nie mają wyjścia albo boją się czegoś nowego. Jak się dobrze zakrecisz i będziesz żyć w zgodzie z kierownictwem to raczej nie będzie problemu. To, że sobie dwie Panienki za dużo pozwalają i nie wypełniają należycie swoich obowiązków to też wina Pagusa. Po pierwsze szkolenia w kierunku, zarządzania zasobem ludzkim, po drugie ingerencja ze strony Pagusa w to co się dzieje na hali. Pracownicy boją się o swoje stanowiska i dlatego się nie odzywają. Obgadywanie, gnębienie i różnego rodzaju mobbing to norma w Grettstadt. Nie mogę polecić nikomu tej pracy bo sam tam pracowałem i wiem
Nowy wpis
Paweł13.11.2020 18:59
Były pracownik
Zastanawiające są też zachowania osób, które pracują tam dłużej stażem i za wszelką cenę chciałby coś osiągnąć. Osiągnąć jednak nie szlifowaniem języka bo to ostatnia rzecz która przylaby im do głowy. Mając pod sobą podopiecznych na mniejszych stanowiskach. Robią z nimi co zechcą . Można oczywiście poskrżyć się do biura lub poprosić o zmianę stanowiska. Jednak należy pamiętać , że ich drugie połówki umilą Ci wtedy życie
Marcin04.10.2020 19:21
Kandydat
Czy pracując przez firmę pagus można się spodziewać podwyżek związanych ze stażem pracy, pracując dużej czy dostaję się większe pieniądze od nowo przyjętych?
Nowy wpis
Lola05.10.2020 16:47
Pracownik
Dokładnie po 6 latach pracy , zarabia się tyle samo co nowy pracownik. Zero poszanowania dla starych pracowników, a później się dziwią, że ludzi do pracy ciężko znaleźć. Jak firma nie szanuje pracowników to ludzie odchodzą, to chyba jest oczywiste.
Nowy wpis
Pracownik07.10.2020 11:51
Pracownik
Niestety nie!!!!! Pracując 1,2, czy 4 lata pieniądze masz takie same co osoby zaczynające pracę.
Przychody i zysk Silver Care
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
11,0 mln
-176,3 tys
16,9 tys
18,2 tys
16,3 tys
-67,6 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Co tu się dzieje?!08.04.2020 20:35
Inne
(usunięte przez administratora)
Ale może kiedy ktoś zaglądnie na profil mistycznego Pagusa i zastanowi go, że może faktycznie coś w tych szeregach nie gra.
Może zastanowi go dlaczego spośród 60-ciu ludzi pracujących w Grettstadt praktycznie nikt nie jest zadowolony, praktycznie, bo tylko panie kierowniczki mają pracę marzeń, tj. nie mają żadnych obowiązków, nic nie muszą wiedzieć, na nic nie zwracać uwagi... Wystarczy tylko kiwać główka, mówić: "ja, ja"... I już... I już można sobie przeglądać memy i robić zakupy online... A godzinki pracy lecą... Zadowoleni mogą być jeszcze tacy "powiązani" z biurem... Ci którzy muszą czekać, bo biedni nie mają jak wrócić... W końcu można sobie posiedzieć w biurze, pośmiać się z kolegów i odbić się po godzinie, wkoncu siostrzyczka na tyyyyle pracy, no a ja będę sobie siedział i cyk godzinki na zaitkonto...
A co z resztą?! Reszta słyszy tylko "nie teraz", "nie mam czasu", "nie wiem", "musisz zapytać kogoś kto tam pracował", i musi obserwować wywracające się gałki Pani kierownik, czym świadomi bądź też nie okazuje swoje zirytowanie...
Za to zrzucanie problemów z jednej kierowniczki na drugą... O to jest opanowane do perfekcji... "No to wszystko wina A. Ja jej mówiłam, no ale wiesz jaka ona jest", "ja też tak uważam, ale wiesz to A." ... Oczywiście może im to wzajemnie odpowiada, bo w końcu śmiechą w biurze nie ma końca... Ale przydałoby się zastanowić kto najbardziej psuje atmosferę... I zacząć od tych osób... A że są to osoby na samym szczycie Grettstadowej hierarchi to może trzeba ta hirlerarchie zmienić, bo może koordynatorów zaskoczyć telefon, że w Grettstadt nikt się nie odbił, bo ludzie którzy zarabiają pieniądze na wszystkich w biurze Pagus-Mondi w Poznaniu chcą żeby wybrać... My albo one...
(usunięte przez administratora)
Tomasz Lepszy25.09.2020 20:10
Były pracownik
Czytanie ze zrozumieniem to umiejetność która nie jest potrzebna do pracy przy skrzynkach. Widać to gołym okiem jeśli ludzie podpisują umowy których nie rozumieją, ba, niektórzy nawet ich nie czytają przed podpisaniem, a następnie są wylewane żale w internecie. Każdy ma kogoś nad sobą i każdy musi się wywiązać z jasno przedstawionych obowiązków. Polecam zapoznać się z definicją łańcucha pokarmowego, jest to adekwatne zagadnienie do stanowisk w miejscu pracy. Tak było, jest i będzie. Jednak czego można oczekiwać po ludziach których jedynym zdaniem jest odróżnianie skrzynek i ułożenie ich na odpowiedniej palecie, a i tak potrafiących popełniać przy tym bardzo ciekawe błędy. Uczcie się języka ludzie (jeśli jesteście do tego zdolni) to jest dużo przyjemniejsze od żalu i zazdrości spowodowanych czyimś lepszym życiem :)
pracownik25.09.2020 20:41
Pracownik
Jak widać prawda w oczy kole.
Zakres obowiązków zawartych w umowie nie ma nic wspólnego z rzeczywistością o czym wyraźnie świadczy brak osób chętnych do pracy na dłuższy okres. To nie jest opinia jednej a większości pracowników byłych i obecnych.
" kierowniczki " powinny być wzięte pod lupę i doprowadzone do porządku.
Prawdopodobnie niedługo to nastąpi, wszystko na to wskazuje.
Pytanie15.09.2020 12:14
Inne
Czy zdarzają się nadgodziny w Pagus Sp. z o.o.?
pracownik21.09.2020 21:10
Pracownik
Nie zdarzają się. Są przymusowe. Soboty zresztą też. Ta firma i " Kierowniczka J " to jakaś pomyłka pod każdym względem. Nie polecam.
Kochela24.09.2020 13:09
Pracownik
Są przymusowe niestety , masakra.
Nowy arbaiter12.06.2020 13:28
Inne
Dlaczego pani kierownik nie potrafi wytłumaczyć co mam robić tylko musze innych pracowników pytać , chociaż oni nie chętnie mi mówią? A jak ide do biura to zawsze nikogo nie ma ,później dostaje slowne upomnienia ,że chodzę po hali bezczynnie. Pani koordynator prosze o pomoc.
Pytanie05.06.2020 12:14
Inne
Czy w firmie Pagus Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Bmw 105.06.2020 23:12
Inne
Niestety ,nie.
Muminek z Grettstadt01.06.2020 11:03
Inne
Właśnie się zniżacie, bo odpisujecie (usunięte przez administratora)
Jakby kierowniczki były dorosłe,to by wiedziały, że mało kto ma odwagę odezwać się do kierownictwa z problemem ,bo i tak nikt z tym nic nie zrobi .I nikt nie będzie ryzykował utrata pracy. Są różne powody życiowe ,dla których się pracuje ,takie jak kredyty ,domy w Polsce, rodziny itd..
Powinny kierowniczki o tym wiedzieć, nie powinna być ta informacja dla Was obca.
Proponuję zrobić anonimową ankietę między pracownikami i wtedy się dowiecie co ludzie o Was myślą.
Mała mi30.05.2020 21:51
Inne
Właśnie ,szanujmy się wszyscy!
(usunięte przez administratora)
Ponieważ :
-Tylko kierownictwo wie ile pracowników pracuje powyżej roku
-Czy ktoś się skarży na sztaplera czy też nie i z jakiego powodu
-Mają czas na liczenie minut pracownika spędzonych w toalecie
Mam dosyć już tej atmosfery w pracy ,(usunięte przez administratora) NIKT nie ma na nas czasu ,aby nas wysłuchać.W sprawach potwierdzenia urlopu trzeba dzwonić ,a jak się dzwoni to i tak nikt nie odbiera telefonu przez cały dzień ,ani nie oddzwania.
MOJA cierpliwość i nie tylko moja się kończy
Jesteśmy na skraju wytrzymałości .Jak tak dalej będzie to się zwolnimy . Prosimy o pomoc!!
Szanujmy się wszyscy231.05.2020 17:44
Inne
Wątpię aby któraś z kierowniczek znizyła się do poziomu osób piszących opinie w internecie, i napisała jakąkolwiek z tych opini Zresztą takie rzeczy wiedzą też pracownicy którzy pracują tutaj powyżej roku. W tym zagładzie każdy każdego obserwuje , i nie trzeba być kierownictwem aby wiedzieć pewne rzeczy. Bo ludzie między sobą też dużo gadają, a niektórzy w tym zakładzie nie mają swojego życia i tylko żyją życiem innych. I wymyślają kolejne to plotki i (usunięte przez administratora) Zresztą osoby którym ostatnio nie przedłużono umowy bądź zostały zwolnione pewnie wylewają teraz swoje frustrację w internecie... (usunięte przez administratora) Weźcie się za nauke języka lepiej. !!! To nikt nie będzie musiał pracować w takiej firmie jaką jest Pagus.. !!
Sziba01.06.2020 10:25
Inne
Wątpisz ? Niby ważne nie są a sama mówi pracownikom żeby nie wypisywali swoich żali jak odchodzą,ludzie są zadowoleni ? Poczytaj poniższą opinie czy są zadowoleni ,zgadzam się z tymi opiniami co się dzieje w tej firmie w 100 %,też szukam już coś innego,nie będzie mnie straszyć pani kierownik. Trzeba uderzyć poprostu do Pana Ralfa żeby się tym zajął.
Rogalerex31.05.2020 12:31
Inne
Ludzie nie przyjeżdzajcie tutaj do pracy to jest cyrk w którym ludzie są małpami chore wymagania za minimalną stawkę kierownctwo zachowujące się jak dzieci spuszczają rączki i kręcą oczkami na wszystkie problemy,tzw spychologia..
Najlepsze jest to ,że tlumaczy niemieckiego szefa tak aby było na jej korzyść,czyli osoba która nie zna języka jest zrobiona w bambuko,była sytuacja w biurze ,gdzie para chciała odejść. A mała mi tzw .kierownik powiedział ,że niemieckie biuro się nie zgadza , para sama poszła do tego biura i wgl.nie wiedziała o tej sprawie,jak przyszli do polskiej kierownik to nie wiedziała gdzie oczka podziać i rączki spuśćic ,bo nic nie wiedzą o takiej sytuacji,także nie polecam tej pracy polakom.
Szanujmy się wszyscy11.05.2020 18:22
Inne
Dodaje moją opinie ze względów takich, iż dużo ludzi piszę tutaj swoje opinie które tak naprawdę są bez znaczenia. Dlaczego skoro tak jest źle w pracy , dlaczego na 63 pracowników 43 to pracownicy którzy pracują powyżej roku? Miało dojść do masowych zwolnień i dalej wszyscy pracownicy pracują nikt się nie zwolnił. To chyba, aż tak źle nie jest. Przecież, prace zawsze można zmienić nikt nikogo na siłę nie trzyma. Ale gdzie się znajdzie prace jak 3/4 zakładu nie umie języka. Gdzie się znajdzie pracę w której będzie można wyjść na potajemne papieroski, prace gdzie jak zrobie mało to nie ma z tego żadnych konsekwencji, gdzie nie muszę trzymać porządku na stanowistach pracy bo przecież z 30 minut czasu na sprzątanie 20 postoje sobie ,,na kontenerze". I głownie piszę o stanowiskach komisjonowania , nie anlag bo na maszynach akurat jest innaczej , ale pracowników z , komi " nikt nie pilnuje o normy, jeden rozłoży 30 palet w jeden dzień zaś inny 15. A pieniądze dostajemy wszyscy takie same.Jedynym minusem kierowniczek jest to, że nie reagują na takie sytuacje , że pracownicy którzy pracują sumiennie tak naprawdę nic z tego nie mają, że od nie których jest wymagane ,,za dużo " , a od innych "nic,, Może zamiast ciągle ,, pluć jadem " w strone kierownictwa to w końcu dajecie coś od siebie, a nie tylko ciągłe narzekanie i marudzenie. Weźcie się do sumiennego wykonywania swoich obowiązków. Bo czy to za czasów wcześniejszych kierowników czy też za czasów teraźniejszych zawsze było źle. Z tego co mnie się przypomina to za czasów , ,statarej "kierowniczki to ona była wiecznie tą złą, przypomnijcie sobie starzy pracownicy jacy byliście szczęśliwi, że Pani A.K została zwolniona. Ciągle tylko obgadywanie i wyśmiewane z przez pracowników innych pracowników. Może czas najwyższy zwolnić tych co psują atmosferę. Dlaczego do tej pory nikt nie powiedziała prosto w oczy kierownictwu swoich zastrzeżeń? Każdy tylko umie pisać i oczerniać w internecie. A na zakładzie dalej jest tak samo , dalej ludzie pracują. I nikt jakoś nie ma odwagi się odezwać. O wspomnianych toaletach, jak ktoś z 8 godzin swojej pracy przesiedzi godzinę w łazience to nie dziwne chyba, że kierownictwo się o to czepia, przecież nikt nie jest małym dzieckiem, że musi co chwilę chodzić do łazienki. Każdy powinnien wiedzieć, że wspomniane kierownictwo wykonuję też polecenia Niemieckiego biura i szefa. O w wspomnianym staplerze w opini niżej to przecież sami pracownicy chodzili do kierownictwa i się skarżyli , że nie idzie z nim pracować i że dziwne jest to , ze owy stapler jeszcze w tej firmie pracuje, bo nie ma z niego pożytku i na żadne stanowisko się nie nadaje. Ja będąc pracownikiem wiele razy obiło mnie się o uszy, iż owy sztapler pracuje tylko w tej firmie dlatego, że jego rodziną jest osoba która pracuję jako kierownik. A gdy został zwolniony, to nagle wszyscy stają w jego obronie, nagle źle bo Pani kierownik zła bo Go zwolniła. Morał z tego taki weźcie się wszyscy do pracy, a nie tylko wieczne obgadywanie i wyśmiewane innych pracowników i kierownictwa a będzie się nam lepiej żyło, bo wtedy nikt nie będzie miał powodu, aby się do kogoś przyczepić. Zastanawia mnie jedna rzecz, czy jak by doszło do konfrontacji , to czy też ktoś by powiedział wszystko to co jest napisane w opiniach poniżej ciekawi mnie czy ktoś by miał odwagę przyznać się, że ,,tak to ja napisałem/napisałam". Jedynymi rzeczami niesprawiedliwymi to jest to , że starzy pracownicy pracują za takie same pieniądze co nowi , że firma Pagus nie oferuje żadnych podwyżek dla pracowników którzy pracują dość długo w tej firmie. I współczuję owemu kierownictwu, że muszą pracować z takimi ludzmi. Bo w pracy jest słodko i pięknie, a później w internecie piszą nie do końca prawdziwe opinie.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Szanujmy się w pracy08.05.2020 10:13
Inne
Apel o zmianę polskiego kierownictwa w Grettstadt. To co wyprawia tam kierowniczka A. to psychiczne znęcanie się nad ludźmi. Kilkakrotnie pracownicy byli świadkami gdy upokarzała jednego ze sztaplerów. Krzycząc i grożąc zwolnieniem , aż cała zezłości robiła się bordowa . Nie przestrzegając zasad pracy, planowała go na stanowisko pracy , ktorego obowiązki wykraczały poza te w umowie o prace. A gdy pracy w Grettstadt zrobiło się mniej z powodu corona wirusa, zwolniła go dyscyplinarnie. Upomnienia wystawiane ludziom to jej kolejna z ulubionych zabaw . Nie znasz dnia ani godziny kiedy trafi na Ciebie. Powodów do upomnienń w większości przypadków nie ma . Kierowniczka jest tak odważna, że owe upomnienie zrzuci na kordynatorke z Poznania , a ta zaś na niemieckiego szefa. Zabawy w upomnienia nie ma końca: raz , dwa , trzy - z firmy dzisiaj wylatujesz Ty ! Kolejną sytuacją , która wzburzyła mnie jako człowieka było zebranie na temat korzystania z toalety w czasie pracy. Kierowniczka powiedziała " nie będę liczyć ile razy chodźcie sikać , ale dwójkę zostawiajcie do domu " Gdy doszło do licznych zwolnień z powodu wirusa ,z pracy zostali zwolnieni pracownicy z dwuletnim stażem. Nikt nie rozczulał się nad ich poświęceniem i zaangażowaniem. Jednak bez problemu swoją pracę zachowała pracującą parę miesięcy dziewczyna brata drugiej kierowniczki. Kierowniczka podkreśliła na zebraniu , że nie ma wpływu na zwolnienia i żeby nikt nie czuł do niej urazy . Istna parodia ! Na koniec wspomnę jeszcze o paru drobnych kwestiach dotyczących kultury osobistej tj . nie odpowiadanie na dzień dobry pracownikom oraz odpowiadanie będąc odwróconą plecami w biurze. Planowanie w czasie kryzysu tylko zaprzyjaźnionych ludzi do pracy bez kurzarbaitu. Czy szantaże, że gdy okres ochronny kurz arbeit minie to pozwalnia. Żeby nikt nie czuł się bezpieczny .
Marcin24.04.2020 16:03
Inne
Jestem pracownikiem firmy Pagus od niedawna ale już mogę stwierdzić, że jest to bardzo profesjonalna firma.
Mam stały kontakt, ze swoją koordynatorką, wszystko zostało mi klarownie wytłumaczone, a jeżeli pojawiają się jakieś problemy, to szybko wspólnie dajemy sobie z nimi rade :).
Polecam tę firmę wszystkim, którzy szukają pracy za granicą, Mam nadzieję, że nasza współpraca będzie trwała jak najdłużej :)
Arek24.04.2020 14:32
Inne
Jestem bardzo zadowolony ze współpracy z agencją Pagus, to świetne miejsce na znalezienie pracy ponieważ firma jest profesjonalnym i uczciwym pracodawcą. Mogę ją spokojnie polecić każdemu, kto szuka pracy i jest gotów wyjechać za granicę
Były pracownik Grettstadt10.04.2020 15:36
Inne
Miałem okazje pracować w Grettstadt za poprzedniego i obecnego kierownictwa. Praca pod względem fizycznym nie zmieniła się, pracować nadal trzeba i za darmo pieniadze nie spadają. Jedynie presja z góry była mniejsza. Zarobki za prace bez odpowiedzialności i bez znajomosci języka byly i tak dość spore. Na start w Niemczech w porządku. Odnośnie atmosfery w pracy myśle, ze tez nie byla najgorsza. Plotki i obgadywanie między współpracownikami było notoryczne. Niestety wśród pracowników było (i z tego co wiem dalej jest) kilka osób, które dłużej pracują i notorycznie zatruwają atmosferę. Szczególnie jedno małżeństwo. Przez kierownictwo byli przedstawiani jako osoby odpowiedzialne, coś jak brygadziści, które tez miały pomagać. Jeśli trafiło się do Pani X na stanowisko to po tygodniu miało się serdecznie dość pracy w Grettstadt. Ciagle obrażona, zła, a jak się o coś zapytało, to od razu pretensje. Okropne wywyższanie się, choć z tego co wiem po paru latach w DE nie znają nawet dobrze języka. Z kierownictwem miałem jedynie problem taki, ze ciężko było je złapać w biurze, bo większość czasu było na hali i ciagle liczyło towar albo robiło obchody po stanowiskach.
Hahahaha10.04.2020 16:31
Inne
Obchody po stanowiskach hahaahhaha. Jakich stanowiskach jak są stanowiska, na niektóre Pani kierowniczki w ogóle nie przychodzą przez cały dzień Coś mi się wydaje, że tą opinie napisała któraś z Pan kierowniczek, ponieważ o małżeństwie o którym jest mowa są dosyć mocno skonwliktowane zresztą Pani kierownik sama wymaga od osób odpowedzialnych ,że mają pilnować porządku i zaganiać ludzi do pracy oraz zwracać im uwagę. Żeby to na nich jak co było ,że to oni źle traktują ludzi a nie Panie kierownik i Pan brygadzista.
Ja10.04.2020 08:31
Inne
A i jeszcze proszę nie usuwać opini pracowników z Grettstad, bo przecież negatywne opinie też mogą być zamieszczane. A usuwanie opini nic nie da. Bo to jest dowod na to ,że sprawa złej sytuacji na firmie była zgłaszana na koniec grudnia, czekaliśmy trzy miesiące i nie zostało zrobione z tym nic. A nie zostały polepszone warunki pracy Pani Joanny i Pani Katarzyny, to one otrzymały kolejną osobę do pomocy. To ona zaczęły jeszcze bardziej sobie pozwalać na wszystko i jeszcze gorzej traktować pracowników. Bo zobaczyły, że Pagus nic z tym nie zrobił. I tak naprawdę to one wygrały. Nie wystarczy przecież usunąć opini, tylko wystarczy coś zacząć z tym robić. Chyba, że firma chce koniecznie pozwó do sądu. A nasze warunki pracy nie zostały w ogóle polepszone.
Kacha 23.02.2020 23:57
Inne
@opinia a oprócz sytuacji z kierownikiem jest coś pozytywnego? Stawka?
Nick17.03.2020 14:49
Inne
Dokladnie tak Pagus i Mondi to ta sama firma. Niestety opinie negatywne usuwaja zostawiaja sobie tylko te pozytywne, oczywiście winny się obawia. Zdaja sobie sprawę, ze to wszystko prawda ale pieniądz sie musi zgadzać, nie ważne jakim kosztem, że w tym wypadku kosztem pracowników uczciwych ludzi którzy chcą pracować na godnych warunkach to trudno. Moim zdaniem dla własnego dobra lepiej omijać szerokim łukiem. Pozdrawiam wtajemniczonych.
Nick17.03.2020 14:55
Inne
Ps. Rzetelna firma z honorem przyjmuję negatywne opinie i chcąc być jak najlepszym w tym co się robi stara sie poprawić komfort pracowników a nie wręcz przeciwnie, wyzbywa się w ten sposób problemu nie reagując i zamiatajac wszystko pod dywan. Szkoda :)
Pracownik13.03.2020 11:22
Inne
Okropna agencja. Koordynatorki w niczym nie pomagają. Nie wiem po co tam w ogóle pracują.
Pytanie25.02.2020 10:00
Inne
Jak jest z awansem w Pagus Sp. z o.o.?
Blister10.03.2020 16:29
Inne
Awans w Pagus? Dobre sobie, cos takiego nie istnieje. Nie polecam tej firmy, jest wiele innych które cenią pracownika i jego pracę.
Opinia16.02.2020 17:31
Inne
(usunięte przez administratora) Osoby tam pracujące i tak wiedzą jak jest.
Nie polecam pracy w grettstadt.(usunięte przez administratora)Trafiła na to stanowisko tylko dlatego że zna język niemiecki. Na hali jest zawsze wielkie zamieszanie, nikt nie wie co ma robić a pracownicy są (usunięte przez administratora)jak tylko się da. Najlepiej byłoby gdyby jeden pracownik obsługiwał sam 4 stanowiska na raz. (usunięte przez administratora)W tej firmie najlepiej traktowani są pracownicy którzy dosłownie nic nie robią i było na nich najwięcej skarg. To im przydzielane są najlżejsze stanowiska i oni dostają bony za dobrą prace a pani (usunięte przez administratora)zachowuje się tak jakby się ich bała. Bardzo dobrze widzi to że oni nic nie robią, dostaje skargi a mimo tego boi się odezwać i zareagować. Pracownicy którzy robią w tej firmie najwięcej i pracują za 5 są traktowani gorzej tylko dlatego że nie przypadli pani (usunięte przez administratora)do gustu a do tego są wykorzystywani jeszcze bardziej. Jeśli ktoś powie co o tym wszystkim myśli lub się sprzeciwi albo co gorsza wejdzie w jakikolwiek konflikt z Panią (usunięte przez administratora)to zostaje robione wszystko żeby takiego pracownika z firmy usunąć.
Anonimowy Gad ????????????10.12.2019 16:04
Inne
Najgorsza firma dla jakiej pracowałem, Pracowałem przez firmę Pagus w firmie Shaflajn co w ogóle nie można nazwać firmą tylko obozem koncentracyjnym dla pracowników, Poszedłem na zwolnienie lekarskie ponieważ mnie bardzo bolały plecy bo mam problem z kręgosłupem i w ciągu tego tygodnia gdzie byłem na zwolnieniu dzwoniono do mnie że zostałem zwolniony i ukarany karą o wysokości 200€ po czym mamy dziś 10.12.2019 I pani z firmy Pagus wydzwania do mnie z zażaleniem dlaczego mnie nie ma w pracy chora firma, Najpierw mówią że cię zwalniają a potem się dziwią dlaczego nie ma osób w pracy i straszą karami A ja się tego nie boję bo jak ja nie otrzymam swoich pieniędzy na które ciężko zapracowałem zgłoszę odrazu sprawę do prawnika, Bo ta firma sobie robi żarty z pracowników, Nie polecam nikomu naprawdę bo tam nie ma rozważnych ludzi tylko śmieszne kordynatorki mające 24 lata i straszące tylko karami
(usunięte przez administratora)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Silver Care?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Gucio12317.11.2019 22:57
Inne
Agencja pracy daje oferty do firm gdzie pomiataja pracownikami, współpracownicy podkładają kłody pod nogi jak tylko mogą, nie dają szansy nauczyć się stanowiska od A do z. Osoby kontaktowe z tej firmy, którzy są opiekunami nowych pracowników nie słuchają pracowników i nie pomagają rozwiązywać problemy związane z praca tylko uciszaja skargi tekstami typu zajmiemy się tym. Zwalniają z pracy bez powodu. Nie polecam wyjazdu z ta firma za granicę, ponieważ naprawdę źle można trafić i się tylko zniechęcić do kolejnego wyjazdu.
Zostaw merytoryczną opinię o Silver Care Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Silver Care Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
