Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Grokam Gbl Mielec

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 123 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(252)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kielce
Rzeszów
Tarnów
Nowy Sącz
Mielec
Krosno
Sanok
Stalowa Wola
Sandomierz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mielec
Podleszany
Wola Mielecka
Książnice
Złotniki
Rzędzianowice
Wojsław
Chorzelów
Goleszów
Chrząstówek

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Mielec
/
Opinie o Grokam Gbl Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Grokam Gbl Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Grokam Gbl Sp. z o.o.

PRZEMYSŁOWA 10 39-300 Mielec

NIP: 8172095930

KRS: 0000314257

REGON: 180365822

792 850 858

Artykuły spożywcze

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie Grokam Gbl Sp. z o.o.. Przeczyt...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Inna produkcja spożywcza NIK - Mielec i okolice

piekarnia G.W. Kłaczyńscy

Grokam Gbl Sp. z o.o.

Pharmaverum Cdmo Sp. z o.o.

Zakłady Farmaceutyczne Colfarm S.A.

PPHU Kloch Tomasz

Młyn Malinie Dziewit sp.j.

Nowy wpis

Ggg

22.06.2026 16:26

Inne

Pracownicy produkcji odchodzą, na ich miejsce od lat nie przyjmują nikogo, pracy coraz wiecej, pieniądze coraz mniejsze, stówka wiecej niż najniższa, żadnych premii, problem z dostaniem urlopu, warunki pracy tragiczne, brak przestrzegania zasad BHP Reszta co tu została pracuje, bo taką mamy mentalność. Lepsze znajome gów.. niż coś nowego. Nikt juz nawet nie liczy że bedzie lepiej

Nowy wpis

Ramzes

22.06.2026 18:54

Były pracownik

Warto dodać że jest tam dosyć ślisko, trzeba dobrze patrzeć pod nogi aby się na kimś nie poślizgnąć i nie wylecieć. Dotyczy to całej firmy.

Nowy wpis

Adrianna

24.06.2026 22:55

Inne

To jak wy w ogóle wyrabiacie się z tymi wszystkimi zadaniami na zmianie? Zostajecie dłużej po godzinach, czy jakoś inaczej to organizują🤔

Wujek

21.05.2026 09:59

Były pracownik

Firma żałuję na wszystko i na wszystkim oszczędza. Brakuje wszystkiego, nie ma odpowiednich zabezpieczeń dla pracowników, maseczek przeciwpyłowych, odpowiednich butów, słuchawek, odkurzaczy, klimatyzacje nie działają, wszechobecny smród , gorąc i zapylenie. Dźwiganie ciężarów, tragiczna atmosfera, brak komunikacji Praca tu zagraża zdrowiu, dziwne ze nikt sie tym nie zajął

franek

19.06.2026 10:24

Pracownik

No niestety, zmienił się właściciel. Kiedyś o firmę dbali prywatni właściciele a teraz "niby korporacja" wiec nie ma już nikogo zainteresowanego, zatrudnione osoby na kierownicze stanowiska myślą tylko o kasie a nie o firmie, ciągłe wpadki są tuszowane aby góra się nie dowiedziała, żeby ze stołka nie spaść, więc dziadostwo będzie się pogłębiać. Teraz to tylko ma na zewnątrz dobrze wyglądać, na folderach broszurkach. Wydzielają środki czystości, ścierki, chemie itp. Dziwie się że ktoś chce jescze tu cos zamawiać, wpadka za wpadką.

Nowy wpis

Adrianna

21.06.2026 22:23

Inne

Zespół próbuje jakoś oficjalnie zgłaszać te braki w zaopatrzeniu, czy po prostu każdy radzi sobie na własną rękę, żeby nie robić szumu🤨

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Niektórzy doceniają, że firma wypłaca dodatki wakacyjne i zapewnia prywatną opiekę medyczną. 1. Dodatek wakacyjny: Pracownicy dostają raz w roku premię uznaniową ok. 2500 zł. 2. Opieka medyczna: Dostęp do pakietu zdrowotnego, jak w wielu innych firmach. 3. Praca dla wytrwałych: Kto ceni stabilność, może długo pracować, choć wymaga to dostosowania się do panujących zasad. 📋 Podsumowanie Firma wypłaca podstawę niewiele wyższą od minimalnej i czasem dodatki, za co część osób jest wdzięczna. W opiniach często pojawia się temat niskich zarobków, braku premii i podwyżek oraz nie najlepszej atmosfery w pracy. Wielu pracowników zwraca też uwagę na rotację, trudny kontakt z przełożonymi i słabe warunki na hali (zimno latem, gorąco zimą, stare maszyny). Najczęściej komentowane są zarobki, benefity i sposób zarządzania – zdania są zgodne, że dużo zależy od tego, z kim się pracuje. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i podwyżki: Jakie są stawki, czy pojawiają się podwyżki, jak to wygląda w praktyce? 2. Benefity i dodatki: Czy są świadczenia socjalne, wczasy pod gruszą, karta sportowa, premie świąteczne? 3. Atmosfera i styl zarządzania: Jak szefowie traktują pracowników, czy coś się zmieniło po zmianach w firmie?

Aleksander

22.05.2026 12:30

Inne

No dobra, skoro tyle zależy od danego działu, od jego kierownika, to czy łatwo się przenieść? Tam, gdzie kierownik popiera starania pracowników o podwyżki, gdzie przyznawane są premie...

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Król Karol

20.04.2026 16:58

Inne

Chciałbym zapytać obecnych lub byłych pracowników o kwestie świadczeń socjalnych w firmie. Czy oferowane są benefity takie jak karta Multisport, dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”) lub inne formy wsparcia z ZFŚS? Dodatkowo interesuje mnie, czy coś zmieniło się w tym zakresie po wejściu firmy do grupy Ourvita – czy warunki socjalne uległy poprawie, pogorszeniu, czy pozostały bez zmian? Będę wdzięczny za informacje, jak to wygląda w praktyce.

Klara

18.05.2026 14:52

Inne

Rozumiem, czyli najlepiej siedzieć cicho i potakiwać... tzn. nie rozumiem, ale wiem, co masz na myśli. I w kwestii chociażby tych awansów - wydaje się nieprawdziwe, żeby mogli awansować jedynie Ci potulni i potakujący. A co z osobami, które odznaczają się odpowiednimi umiejętnościami i kwalifikacjami?

Jurodiwy

21.05.2026 22:22

Były pracownik

Po co komu kompetencje, gdy operuje się codziennie w totalnym chaosie? Kompetencje w takim środowisku bywają wręcz szkodliwe – wystarczy być bezrefleksyjnym i biernym. Tam i tak nikt nic nie wie i nad niczym nie panuje, a decyzje są podejmowane najczęściej pod wpływem emocji i z datą przydatności na chwilę obecną. Nikt się nie zastanawia, co będzie za tydzień czy miesiąc. Wystarczy maksyma - jakoś to będzie i do przodu. Mam nadzieje że temat został wyczerpany.

Myślicielka z Krainy Czarów

16.02.2026 12:10

Pracownik

Ludzie obudźcie się i zróbcie to co ja zrobilam - zgłosiłam mobbing do pip i zbieram dowody i wiem z nieoficjalnych informacji że ktoś z poza byłych pracowników też zgłosił mobbing do pip! Póki jest teraz gorąco tutaj i w pracy po wydarzenia ze stycznia działajmy żebyś my pracowali w miłej atmosferze a nie tak jak jest teraz

Irmina

19.04.2026 18:55

Inne

I wiadomo już coś ze strony Inspekcji? Była przeprowadzona jakaś kontrola, dostałaś jakieś info zwrotne? Skoro nie tylko ty to zgłaszałaś to chyba powinni coś z tym zrobić 🤨

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Ania :) może być i Asia :)

29.05.2025 11:10

Inne

Droga " brygadzistko " Agnieszko, stosujesz mobbing na swoich pracownikach zmianowych. Jeżeli sytuacja w ciągu tygodnia sie nie poprawi zgłaszam do odpowiedznich instytucji mogging z Twojej strony. Krzyszysz, grozisz pracownikom a tak naprawdę jesteś największym (usunięte przez administratora) w Tej firmie ( nawet mistrzu się z Ciebie śmieje- tak dla Twojej informacji ). To że udało Ci się znaleźć jako " brygafzista " to tylko dlatego, że nikt mądry sie nie chciał zgodzić. Jesteś zwykłym, beznadziejnym przypadkiem człowieka. Także dziewczyno zastanow sie co robisz bo to zaczyna być nie fajne😊 nie pozdrawiam Cie 😊 dziękuję dowidzenia😊 i jak dalej tak pójdzie to dozobaczenia na sprawie odnośnie mobbingu.

Aleksander

13.04.2026 19:44

Inne

Tak mało, czyli ile? Bo to może duże jak na okoliczne standardy. A ludzie przecież pisali, źe się boją stracić pracę...

krakus

19.04.2026 00:14

Inne

Minimum z grosikiem, takie kieszonkowe raczej, boja się stracić prace bo tak do niej przywykli że świata poza nią nie widzą. Ludzie ogólnie za dużo się boją a za mało działają aby poprawić swój byt. Tak działa psychika przeciętnego człowieka.

Ktoś

30.03.2026 11:38

Pracownik

Ruda siadła juz na (usunięte przez administratora) czy poprostu ludzie sie z tym pogodzili ze sa traktowani jak śmiecie i do tego chodzą z uśmiechem liżąc (usunięte przez administratora) jak zawsze ?

Myślicielka z Krainy Czarów

01.02.2026 18:15

Pracownik

Jak odniesiecie się do wydarzenia co miało miejsce we Wtorek?

Uwolnić Orkę

17.03.2026 21:30

Były pracownik

Jestes Pracownikiem?

Laura

18.03.2026 09:11

Inne

Ale nie rozumiem czego ludzie się boją? Przecież jak jest mobbing i do pracy idzie się w ciągłym stresie to trzeba to zgłosić bo tylko choroby się można nabawić. Jak będą krzywo patrzeć to trudno, wtedy trzeba zmienić otoczenie na zdrowsze i iść do innej pracy. Życie nie kończy się przecież w tej firmie. Wiesz już ile zgłoszeń poszło i czy coś zaczyna się dziać?

Pytający

25.01.2026 17:33

Pracownik

Czy pracownicy MasterPharm są zadowoleni z noworocznych podwyżek? Firma w tym roku sypneła wyjątkowo hojnie. Firma wymaga i firma płaci. Tak powinno być.

Adrianna

21.02.2026 14:25

Inne

Dopytam wprost: pracujesz na produkcji czy w innej części firmy, bo z wpisów wynika, że nawet z działu na dział są tu duże różnice w traktowaniu i kasie.

Myślicielka z Krainy Czarów

26.02.2026 10:04

Pracownik

Jesteś jakiś szpieg że wypytujesz?

Wóz albo przewóz

30.01.2026 21:16

Inne

Kiedy ten żałośny grajdoł upadnie? Pieniędzy na godne wypłaty podobno nie ma, wiec albo pracownicy są ciągle okłamywani albo osoby zarządzające kompletnie się do tego nie nadają skoro firma nie przynosi zysków.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Student

23.11.2025 01:03

Kandydat

Szukacie magazyniera z uprawnieniami Udt za 5200 brutto to jakaś kpina żaden magazynier z doświadczeniem nie przyjdzie pracować za taką stawkę. Nawet wasza konkurencja Colfarm proponuje magazynierom 6000 brutto na początek.

Majkel

07.12.2025 14:05

Kandydat

Za takie pieniądze mogą liczyć na magazyniera jakiś małolatów prosto po szkole lub ludzie bez uprawnień Udt. Magazynier z uprawnieniami i doświadczeniami na pewno nie przyjdzie za taką kasę.

Alter ego Adrianny

21.12.2025 18:10

Pracownik

Nie do 6 tylko do 60 bocie.

Maryś

08.12.2025 21:03

Inne

Kiedy pracownicy trochę się ogarną i zamiast narzekać i pluć na siebie wzajemnie zaczną strajkować? To co się dzieje w tej firmie to jest totalne przegięcie.

Brrr

03.11.2025 19:57

Inne

Co oni tak szukają tych zakupów, niedawno było ogłoszenie teraz znowu 2 osoby. Powiedzcie 😀

Kandydat

25.08.2025 18:43

Kandydat

Przeczytałem większość opinii i jestem trochę przerażony. Czy naprawdę nie ma żadnych plusów pracy w firmie Master Pharm?

Zastanów się dobrze.

20.09.2025 21:43

Pracownik

To nie brak pracy jest przyczyna, bo praca jest. Nie wiem czy lepsza,czy gorsza, czy taka sama, ale nie to jest przyczyna tylko przyzwyczajenie i strach przed zmianami.

Król Maciuś

25.09.2025 21:43

Inne

Pracy coraz więcej, nerwowka coraz większa, bajzel coraz większy, zarobki jak za cieniowanie na bramie. Zatrudniać się tutaj na pewno nie warto a kto się jeszcze nie zwolnił albo jest zdesperowany, albo ma silną psychikę i o tym nie wie, albo lubi zapieprzac za grosze....albo ma wszystko gdzieś i slizga się co dnia w rytm "funkcjonowania firmy".

Ptaszek

05.06.2024 20:44

Pracownik

Człowiek nie rozumie tego co dzieje się na Produkcji? Za plecami ludzie potrafią nadawać na Zarząd Firmy, a jak przyjdzie co do czego to zamykają się i chowają się w piasek bo boją się zwolnienia. Kiedy zjednocza się Ludzie z Produkcji i zaczną Strajkować o podwyżki i normalne warunki pracy? Ludzie to totalna porażka - nadaja za plecami o Tobie a Tobie ucierają (usunięte przez administratora) totalnie że aż nie wiadomo czy płakać czy śmiać się!

Bogdan Boner

02.08.2025 22:03

Inne

Jedno się uspokoiło pewnie ze strachu przed konsekwencjami to drugie zaczęło trochę szaleć. Nie wiem kto ich dobiera na te stanowiska.

Sama prawdaaa

30.08.2025 13:44

Pracownik

Te stare wygi co właziły przez tyle lat brygadzistom i mistrzuniowi w cztery litery na pewno nie złożą żadnego wypowiedzenia. Dzięki temu za każdym razem umiały wywalczyć sobie podwyżki i nikt o tym nawet nie wiedział, a z reszty swołoczy mieli tylko ubaw. Najlepsza była akcja z podwyżkami gdzie pracownicy mieli spisać na karteczkach dlaczego chcemy podwyżki i w jakiej kwocie! „Przedstawiciele” swołoczy z produkcji - czyt. wybrańcy (usunięte przez administratora) poszli z tymi karteczkami do ówczesnej Pani Prezes przeczytać treść karteczek. Z karteczek nic nie wyszło, ale za to „góra” miała kupę śmiechu z nas (usunięte przez administratora)

Kandydaci

02.08.2025 08:59

Inne

Ta firma to bańka dryfująca po wzburzonym morzu. Bałagan, (usunięte przez administratora), traktowanie ludzi tak jak w komentarzach to norma. Osoby które potrafiły dużo zostały zwolnione lub widząc co się dzieje same odeszły. Mowa o pracownikach na każdym szczeblu. Nowy prezes to jakieś nieporozumienie i dramat, myśli że zastraszaniem i opowiadaniem bajek z amerykańskiego snu osiągnie sukces, odciągając pracowników od godnych wynagrodzeń. Rotacja jest jednostronna, zwolni się jeden człowiek ale na jego miejsce nie ma nikogo i krąg się zawęża. Firma światowa (niby) a realia i sposoby zarządzania dalekie od przyzwoitości i zdrowego rozsądku. Jeśli na stanowiskach kierowniczych są osoby z przypadku lub znajomości to dobrze nie może być. Według powszechnej opinii firma ma policzone dni, bynajmniej dlatego że większość osób tam pracujących to osoby w wieku przedemerytalnym, a nikt "świeży" tam już nie chce pracować.

Xxxxxxx

12.08.2025 00:45

Inne

Normalne funkcjonowanie z tą brygadzistką ? Przecież to kpina że ktoś kto się nie umie wysłowić zarządza całą zmianą. Gdzie tych ludzi szukają ? Już więcej rozumu mają dzieci w przedszkolu a ta uważa że jest ponad wszystkimi. Naprawdę wstyd dla firmy żeby taką opinię przez jedną osobę mieć.

Ttt

12.08.2025 13:03

Pracownik

No, orają jedni i ci sami, ale widać że nawet oni juz se dali siana, reszta, co mądrzejsza łazi na chorobowe bo i tak im wszystko jedno. American dream. Better together

Kandydat sekretariatu

28.07.2025 23:56

Kandydat

Widziałem ogłoszenie do pracy na stanowisko obsługi sekretariatu. Az mnie ciekawi ile osób zlozy podanie na podstawie opinii ktore juz tutaj sa. Ludzie pamiętajcie ze grokam/masterpharm/ourvita (taki przydomek podany w mailu do aplikowania) to ta jedna i sama firma. Oczywiscie wymagania podane z kosmosu porównując z tym co tu ludzie piszą, zapewne praca za najnizsza krajowa a wymagania takie ze nawet masz pilnować księgowość o opłacenie faktur w terminie. Śmiech na sali a krzesła puste. Ha ha

Statystyczny

30.07.2025 18:45

Inne

Esencja. Ta firma istnieje tylko teoretycznie do czasu póki będą istnieć ludzie chętnie do ciężkiej pracy za grosze. Mam nadzieję że długo to nie potrwa.

Slave

22.06.2025 11:40

Inne

Domyślam się że po tych wszystkich wylanych do tej pory żalach pewnie nikt jutro nie przyjdzie do pracy a przynajmniej tak by wypadało?

0000

18.07.2025 19:38

Były pracownik

Jak w tym roku z wczasami pod gruszą

Coś ktoś

21.07.2025 10:12

Inne

I dalej niektórzy czekają na aneks do umowy. (usunięte przez administratora) i trzy metry mułu...

Myślicielka z Krainy Czarów

15.06.2024 10:48

Pracownik

Moje rozmyślenia o Firmie są bardzo negatywne. Brygadzista zostaje, raczej przejmuje obowiązki Kadrowej. Żeby w takiej światowej Firmie nie było Kadrowej? Zgodne to jest z prawem że Pani Ola likwiduje Panią Asie (Kadrową) żeby obowiązki Pani Asi przejął Brygadzista? Kierownik - Pan Łukasz żeby pomoc Produkcji w sprawie podwyżek i normalnych warunkach pracy to olewa Produkcję i ma Nas (usunięte przez administratora) Mamy pilnie chodzić na 12 - astki a o zarobkach coś myśli Góra? Ludzie zamiast zjednoczyć się i nie iść na 12 - stki to zgadzają się niepotrzebnie i tylko śmieją się z Nas (usunięte przez administratora) że idziemy za grosze pracować. Trzeba pokazać Pani Oli, Pani Agnieszce, Panu Markowi i Firmie Master Pharm z Łodzi że nie będziemy za grosze pracować. Poszlo wszytsko w górę i jeszcze ma iść w górę i wypłata idzie na życie i na rachunki a na swoje przyjemności nawet nie ma! Kiedy coś zrobimy z tym? W innych Firmach jest najniższa krajowa plus premia a tutaj tylko najniższa krajowa? !

Co ty opowiadasz

21.06.2025 22:19

Pracownik

Chyba ty. Nie wiem jakie stawisko masz na mysli ale zazwyczaj jest tak że przez te 8h pracownik jest ciągle na nogach bo pracy nie brakuje.

Krawczyk

21.06.2025 23:42

Inne

W normalnych firmach nie zarabia się najniższej krajowej, więc chyba masz na myśli strefę mielecką a i tam pewnie nie wszędzie tak jest.

Manna z nieba

21.06.2025 21:48

Pracownik

....i ujrzał Pan pracę naszą i był zadowolony, a potem zapytawszy o zarobki nasze - usiadł i zapłakał.... z listu św.Piotra Apostoła do pracowników Master Pharm.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Grokam Gbl?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Jarzyna ze Szczecina

01.06.2025 01:43

Inne

Znam sytuację jaka jest w tej firmie od kilku osób. Słyszałem od kilku osob ze P. Agnieszka stosuje mobbing wśród pracowników. Jestem pracownikiem firmy sąsiadującej. Gdy kobieta wychodzi na przerwę i płacze bo brygadzistą zwyzwywala ja od głupich, do niczego nie nadających się to aż serce się kraje. Jako że mam możliwość pomocy poprzez znajomości zapraszam osoby chętne do pozwania tej osoby z art. 94 (3) kodeksu pracy. Na chwilę obecną wiem że P. Agnieszka przeczytała ostatnia opinie na tym portalu o jej osobie i mam nadzieję że ta również przeczyta. Dlatego też, mam małą informacje dla tej Pani.. pani już może żegnać się z tą firmą i witać się z sądem bo tyle osób co chętnie zlozy wyjaśnienia co do Pani zachowania to żaden Pani argument nie pomoże. Pozdrawiam serdecznie i wszystkie osoby chcące dołączyć swoje zezna nią... proszę kierować tam gdzie wiecie a o tym się nie mówi 😉

Zatroskany

01.06.2025 10:43

Inne

Napisałem w imieniu żony do redakcji hej.mielec, korso z informacją ze możemy zrobić fajny materiał na temat co się dzieje w tej pracy. Mi moja żona nie będzie wracała z pracy z płaczem a rano wstawała z płaczem ze musi tam iść. Mamy małe dzieci i boję się że to skonczy się tragicznie. PiP zostanie poinformawany jutro. Do zobaczenia w sądzie bo to nie koniec !

Bo ja tak chcę

19.06.2025 20:55

Były pracownik

Jak teraz wygląda sytuacja z brygadzistką?nauczyła się wkońcu po tylu latach zarządzania ludźmi czy dalej udaje ?

Chciwy na kasę

14.06.2025 23:53

Inne

Kiedy pracownicy firmy Masterpharm zaczną dostawać normalne czyli adekwatne do wymogów wynagrodzenie zamiast kieszonkowego jak to ma miejsce obecnie?

goły i smutny

17.06.2025 20:23

Inne

Maksimum wyzysku = maksimum zysku.

Ktoś tam

19.06.2025 16:15

Inne

Dokładnie tak ale na pracownikach biurowych też można zaoszczędzić.

Gabriela

08.06.2025 16:44

Były pracownik

W tej firmie nigdy nie było normalnych zarządzających więc jakoś nie dziwi mnie opinia o brygadzistce. Jak długo jeszcze góra będzie głucha na skargi? I jak długo pracownicy będą poniżani ?

0000

13.06.2025 16:10

Były pracownik

Co ta nagła cisza oznacza ? Wszystko juz w porzadku , nagle woda w ustach stanęła i ciezko przełknać , czy moze blady strach

Gabriela

13.06.2025 17:20

Były pracownik

Może to tylko cisza przed burzą? Albo coś się dzieje wyżej i przez to brak nowych wiadomości?

Nikt

06.06.2025 13:24

Inne

Jeśli brygadzistka jest takim problemem to czemu firma nic z tym nie robi i nie odetnie się od takich osób? Przecież takie zachowanie psuje opinie firmy jako pracodawcy.

Xxx

06.06.2025 20:45

Inne

Dokładnie tak jak piszesz skoro jest ktoś pokrzywdzony przez brygadzistke Agnieszke to powinien to juz dawno zgłosić tam gdzie trzeba a nie cxaić sie ,chwasty trzeba wypielić i dać przykład następnym że odchwaszczanie działa

mars

23.03.2025 06:17

Inne

przesadzacie z tym, ze za minimum sie robi. przeciez daja premie wystarczy bardziej sie wysilic i mozna zarobic

Jacek

30.05.2025 05:41

Inne

Każdy może sobie tak ogólnikowo ponarzekac zwłaszcza jeśli nie zna warunków a chce zepsuc firmie dobre imie więc nie dziwie się ze Seba dopytywał ;) co za problem rozwinac te wymagania?

Rebeka

05.06.2025 18:18

Pracownik

Kolego. Każdy kto ma chociaż blade pojęcie o farmacji wie że jest to praca wymagająca dokładności, uważności, odpowiedzialności oraz przestrzegania mnóstwa procedur. Zależnie od stanowiska dochodzą również takie czynniki jak hałas oraz zapylenie. To nie jest kopanie rowów ani cieciowanie na bramie. To jest praca gdzie powstają suplementy które są spożywane przez ludzi. To nie jest łatwy kawałek chleba. Dobre imię? Na dobre imię trzeba sobie zapracować, czyli między innymi docenić ciężką prace swoich pracowników. Jak to wygląda w praktyce to już wiele osób opisało wcześniej. Wnioski wyciągnij sobie sam.

Xxx

04.06.2025 19:38

Inne

Skoro firma pozbywa sie zbednych osób to ,jest na pewno wiecej , np. niby szefowa sprzataczek nic nie robiaca.

Ktoś

01.06.2025 10:54

Inne

Brawo !! Ciekawe czy się tak będzie cieszyć ze swojego zachowania jak sprawa ujrzy światło dzienne Umiała poniżać ludzi niech teraz bierze odpowiedzialność za swoje zachowanie

delfin

02.06.2025 05:55

Inne

wy poważnie myślicie ze zarząd podejmie jakieś decyzje na podstawie jakichś opinii na forum? jeśli uważacie ze sytuacja jest tak tragiczna to dziwie się ze tak długo zbieracie się z tym zgłoszeniem jakby jednak nie było tak zle

Ona

02.06.2025 09:01

Inne

Właśnie, zgłaszać do zarządu firmy, a nie tutaj nawet jeśli to czytają to co z tego? Oficjalne zgłoszenie

Tak to wygląda

07.05.2025 19:08

Inne

Sposób zarządzania sprawia że firma chyli się ku upadkowi. Ratuj się kto może z tonącego okrętu.

Klawisz

26.05.2024 23:34

Pracownik

Zatrudniając się w Firmie Farmaceutycznej spodziewasz się dużo lepszych warunków, nie tylko wynagrodzenia ale też pracy (Praca na Produkcji). Praca na 2 zmiany, ewentualnie 12 - nastki, najniższa krajowa bez dodatkowej premi. Brak możliwości rozwoju, presja czasu i niemiła kadra. Atmosfera ogólnie nieprzyjemna. Zarząd razem z kierownikami nie mają ochoty poprawiać warunków dla pracowników. Nie ma pieniędzy, nie rozwiniesz się w tej firmie. Można tutaj przeczekać jeśli szukasz pracy, aż znajdziesz coś normalnego...

Bambi

27.05.2024 21:25

Pracownik

Dokładnie tak, zaczynając od tak prozaicznych rzeczy jak naprawienie klimatyzacji czy ogrzewania w zimie. Zero perspektyw, tylko wymagania, Nie polecam marnować czasu i energii na pracę w tej firmie

Ktoś

09.05.2024 10:14

Inne

Brak jakiegokolwiek szacunku do pracownika. O wszystko trzeba się prosić co i tak przynosi mizerny skutek, brak odpowiedniego sprzętu do pracy, a wymagania względem wykonywanej pracy są wysokie. Rozmowa jakichkolwiek podwyżkach nie ma sensu, lepiej sobie ze ścianą porozmawiać, więcej się człowiek dowie. Z gó**a bata nie ulepisz.

Tesko

15.05.2024 09:21

Inne

Prawda Prezesowa każe ludziom pisac o podwyżki kto ile chce zarabiać i z uzasadnieniem a podwyżek dalej nie ma pewnie się z mężem śmieją z ludzi jak czytaja kto ile chce zarabiać zero szacunku dla pracownika przykre to

Szukam pracy

12.01.2024 18:49

Inne

Jak często w Firmie są podwyżki? Co rok? Czy częściej? Rzadziej? Czy najniższa krajowa jest? Czy premie są dodatkowo? Ile zmian? Jak praca wygląda? Jacy ludzie są?

Klawisz

16.01.2024 12:51

Pracownik

Są 2 zmiany za śmieszne pieniądze, atmosfera tragiczna, (usunięte przez administratora) i obgadywanie. Zero możliwości jakiegokolwiek rozwoju czy podnoszenia kwalifikacji. Tragedia.

Mała

13.05.2024 09:24

Inne

W ogóle nie ma podwyżek na tą chwilę do najniższej krajowej dociagaja premia ze starej stawki. Ogólnie najgorsza firma w okolicy pod względem finansowym po przejęciu przez ourvite tak że o dobrych pieniądzach można pomarzyć bo pisma do prezeski o podniesieniu wynagrodzenia są jak grochem o ścianę równie dobrze możesz pogadać do bambusa :) Nie polecam

Klawisz

17.01.2024 10:54

Pracownik

Jak można tyle lat w Zimie pracować w takiej zimnicy, jakby było się na Antarktydzie? Z "Góry" i z Biura powinni sobie przyjść na Produkcje i zobaczyć jak Pracownicy Marzną! Kiedy ludzie się zjednoczą i pójdą o podwyżki i o zimno do Góry? Kiedy jakiś Strajk? Każdy mówi że chce ciepło i podwyżki ale boi się odezwać, każdy powinien zjednoczyć się i razem walczyć o Swoje!!

Ja

17.01.2024 23:18

Pracownik

No właśnie, każdy boi się odezwać i jest jak jest. Jedyne wyjście poszukać innej pracy, ileż można, w lecie gorąco,w zimie zimno. Pył, hałas i ciężary. Zero udogodnień, nawet nie kryją tego że mają pracownika gdzieś.

Buldożera

04.01.2024 19:03

Pracownik

Na hali zimno ze łatwo zachorować i często chorobowe biorą ludzie. Maszyny wszystkie do wymiany bo stare -zastąpić je powinni nowymi Parking - nie ma gdzie zaparkować przed 2 zmiana i droga z dziurami że samochód można uszkodzić. Powinni pomyśleć o nowych miejscach parkowania oraz o naprawie drogi asfaltowej od Produkcji do Kropelek.

Dżentelmen

22.01.2024 21:16

Pracownik

Zgadzam się z tym. W lecie jest upał że można dostać udar a w zimie jest bardzo i to bardzo zimno. Parking to jedna wielka porażka, nie ma gdzie parkować, jedynie to konkurencyjne Firmy lub wielki Parking przy Inkubatorze....

Klawisz

17.01.2024 10:42

Pracownik

Masa roboty i to często szkodliwej (pyły, dźwignie, hałas) za totalne grosze. Ludzie pracują tu latami chyba tylko dlatego że się przyzwyczaili...I kiedy coś zrobi "Góra" w sprawie Parkingu, Podwyżek a w szczególności z Zimnem na Produkcji??? Pora jest teraz Zima - w biurach i na Pakowni mają ciepło a na Produkcji mają Pracowników w Wielkiej (usunięte przez administratora)

Buldożera

04.01.2024 18:45

Pracownik

Szczerze powiedziawszy powinna być atmosfera miła a nie na bokach nadawanie na siebie, kłócenie się o byle co, podziały na grupy i konfidowanie Brygadziscie na kogoś. Brygadzista to powinna być osoba przemyślana i odpowiednią na to Stanowisko. Brygadzista powinien emocje trzymać w sobie a nie później na Produkcji pokazywać jakie ma ta osoba fochy i wściekła jest na cały świat. Robisz dodatkową robotę za Magazyniera na Produkcji więc powinni płacić Nam jak Magazynierowi, choć Magazynierzy powinni to robić ale sprzeciwili się i teraz My na Produkcji to robimy. A co do wypłaty, to powinna być tak- stawka najniższa krajowa jaka jest plus premia a nie pokrywają premia do najniższej krajowej.

Sara

15.07.2023 14:38

Inne

Ostatnio szukali operatora, ktoś aplikował? Macie jakieś swoje przemyślenia na temat tego stanowiska? Ktoś pracował może lub pracuje właśnie jako operator? Narzeczony chce złożyć swoje cv, ciekawi mnie jak to by było, gdyby go przyjęli. Czytam, że po okresie próbnym nie przedłużają umowy. Coś nie chce mi sie wierzyć szczerze, ze serio każdy wylatuje po 3 miesiącach?

Jes

31.07.2023 11:49

Pracownik

Jakby go przyjęli to było by tak że po 3 miesiącach wcale by go nie zwolnili, pracował by dalej tylko z marną stawką, niższa niż najniższa krajowa

Jes

06.08.2023 21:24

Pracownik

Jest umowa o pracę. Nie zwiększają stawki, jeśli najniższa krajowa idzie w górę to wyrównują premią, tak że wszystko zgodnie z prawem. I tak kombinują

Administrator

17.04.2022 15:19

Inne

Podobno pracując jako Magazynier można liczyć na 3600 na rękę. Czy to prawda?

Mucha

26.06.2023 17:54

Inne

Najczęściej słychać tylko rzucane wyzwiska i umowy też nie chce przedłużac podobnie nie tylko mi. 3 miesiące i dowidzenia

Ania95

13.07.2023 21:20

Kandydat

Mucha taką patologię odrazu zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy niech się przyjadą na kontrolę w firmie w której pracowałam też tak było i z hukiem wyleciało kilku liderów . Mamy XXI wiek takie sprawy odrazu da się załatwić.

myszka

21.02.2023 13:59

Były pracownik

Ta firma to jedna wielka porażka, finansowo źle no chyba że cały miesiąc robisz po 12 h w śmiesznych godzinach , traktowanie pracownika jak byle co... Jak dla mnie wymiana wielu osób pracujących zaczynając od śmiesznego mistrza po brygadzistę i całą " górną śmietankę". Brak jakichkolwiek szkoleń które by się przydały w rzeczywistości. I oczywiście całkowity brak BHP, coś się stanie to i tak zrobią to w ten sposób aby była to Twoja wina. Nie polecam :)

Pytanie

12.09.2022 10:31

Inne

Czy istnieje możliwość rozwoju w Grokam Gbl Sp. z o.o.?

kokos

30.01.2023 15:52

Kandydat

Ile wynosi przeciętny czas na naukę i ile zarabia netto nowy pracownik a ile oferują w przypadku przedłużenia umowy? Czy firma oferuje świadczenia socjalne?

ree

12.02.2023 23:01

Kandydat

Zakładając że przyjdzie następny. A jak przyjdzie to na chwile.

Pytanie

15.01.2023 09:35

Inne

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Grokam Gbl Sp. z o.o.?

Bambi

08.02.2023 19:09

Kandydat

No z tą podstawą to ciężko tam jest. Z tego co wiem to nie podnieśli nawet do najniższej tylko jakąś premią wyrównują

Zostaw merytoryczną opinię o Grokam Gbl Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.