Sanmarks Sp. z o.o.

3.2 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Sanmarks Sp. z o.o.

iza

widziałam ich nowe ogłoszenie na robienie ankiet. Można by na to aplikować

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pracownik
@iza

praktycznie co chwila są zlecenia na ankiety. Nawet spoko się na tym robi

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pola

Nie ma już prowizji . Stawka godzinowa 13 brutto. Możliwość premii. Praca pod dachem z kubkiem kawy- moim zdaniem spoko. Ostatnio dali nawet kilku osobom umowę o prace.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
były pracownik

Niepoważna firma, śmieszne projekty, brak rozwoju=SANMARKS

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
robert

Pracuje tam od 4 m cy mam 11 zł na rękę na godzinę 13 brutto pije kawę gadam siedzę i się nie narobie niemarzekam i płacą na czas i prezes i p dyrektor w porządku ludzie

 Rozmowa kwalifikacyjna
Brałeś udział w rekrutacji na stanowisko TELEMARKETER w firmie Sanmarks Sp. z o.o.? Podziel się swoimi wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej i opisz przebieg spotkania z rekruterem.
Iren

Polecam, można normalnie zarobić

wodzianka55
@Iren

ale ściema ,oszukują mówia godzinówce a okazuje sie ze jak nie jestes produktywna to prowizja , i to grosze !!!!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ambitna

Cześć ....w firmie Sanmarks nie jest tak żle jak masz fajny projekt i chcesz zarobić to i ponad 2000 tys wyciagniesz .Jeszcze jedna sparawa atmosfera tez bardzo fajna przynajmniej w Jarosławiu...Pozdrawiam

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Sylw

Można pójść do firmy i zapytać, chociaż wiem że jest tez możliwość wysyłki CV mailowo (rekrutacja@sanmarks.pl). Potem oddzwaniają i umawiają się na spotkanie. Nie pracowałam w innym call center, wiec ciężko powiedzieć "czym różniłaby się praca tam od typowego call center". Dzwoni się przez aplikacje, system wybiera numer, masz skrypt rozmowy, sukces również wpisujesz do systemu. Czas pracy również liczy ten system.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Róża

Pisząc "lokalny" miałam na myśli Podkarpacie. No raczej ciężko porównywać zarobki w naszym województwie do innych krajów Unii

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Róża

Jak na nasz lokalny rynek całkiem nieźle. Lepsze to niż siedzenie w domu, zawsze coś wpadnie. Ale jak to mówią "wszystkim nie dogodzi". Pani "Krysia" na prace w "urzędzie" też marudzi ;) tak wiec myślę że nie ma co się sugerować wszystkim co usłyszysz

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
domin

na każdym projekcie jest jakiś próg skuteczności. Jak go przekroczysz masz premie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Adek

W trakcie miesiąca zmienić nie można. Możesz zmienić system rozliczania na nowy miesiąc. Czymś podobnym do tego miksu jest godzinówka+premia

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
somebody

nie wiem jaka osoba tyle tam zarabia ale ok...bez komentarza

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
abc

Z tego co wiem to można zarobić więcej i to sporo więcej. Za godzinówkę możną tyle spokojnie wziąć. Znam osoby które wybrały prowizje i zarabiają nawet 2x tyle co podałeś

LUKA

CIEKAWE ILE JESZCZE TA FIRMA POCIĄGNIE

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
xx

nie polecam kolezanka tam robiła dzwoniła tylko jedno i to samo mało kasy nikt nie zwracał na nią uwagi przyszła ok nie przyszła tez ok,lepiej szukac innej pracy na sanmarks szkoda czasu

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
avg
@xx

a może zwracali na nią uwagi bo olewająco do pracy podchodziła ?

avg
@avg

sorry prawidłowo a może nie zwracali na nią uwagi bo olewając do pracy podchodziła ?

anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
avg

Ludzie różnie zarabiają, zależy ile godzin sobie wypracujesz w miesiącu i jak dobry jesteś ( bo od tego dostajesz ekstra kasę). Czasem są sytuacje że jesteś na tyle "skuteczny" że lepiej ci wychodzi system prowizji niż godzinówka. No ale tak jak pisałem wyżej, gdy nie olewasza sobie, nie przychodzisz na 6h w tygodniu pooglądać focie na necie. Ciężko jest mi ci napisać konkretna kwotę, ale powiem może tak, jak będziesz chodzić na tyle godzin ile ma normalny wymiar czasu pracy (tzn 8hx5dnix4,5tyg) minimalna masz gwarantowana. Czasem i tyle nie trzeba ganiać. Zależy tez od projektu i pewnie miesiąca np. w grudniu ciężko coś zdziałać..

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
avg

Pracuję już tu troszkę praca jak każda inna. Robisz- masz kase. olewasz- kokosów nie oczekuj.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
xxx

Ale was wykorzystują współczuje...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
werka
@xxx

Wykorzytują tzn. ? jakiś przykład

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
aaa

sory.. pomyliłem się poprawnie: powyżej 140godzin jest 7 zł, od 120-140 6zł, poniżej 120h -5zł

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
aaa

Czytając powyższe komentarze i po dłuższym stażu pracy w tej firmie - Nie podpisuje się pod nimi. Praca jak praca. Zawsze znajdzie się taki ktoś komu nie będzie pasowało. Wynagrodzenie za godzinę + premia. Stawki uzależnione od ilości przepracowanych godzin tzn. do 120h -6zl/h , 120-140 6zł/h, powyżej 140h-7zł (cena na rączkę ). Do tego dochodzą premie uzależnione od skuteczności(czy czegoś tam) na danym projekcie. Chcę zauważyć ze przy umowie o prace mamy średnio 160h (1200/160=7,50zł ). Pracujesz ile chcesz, nie martwisz się że nie masz już dni wolnych do wybrania. Spokojnie można dostosować opiekę nad dziećmi z pracą - elastyczny czas pracy. Kierownicy też ludzie- idzie się dogadać.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Sanmarks Sp. z o.o. - Lubaczów

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Sanmarks Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Sanmarks Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 18.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Sanmarks Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 2 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Sanmarks Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii