Opinie o JPMorgan Chase Bank Przedstawicielstwo Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(394)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Byly empl

27.12.2022 11:44

Były pracownik

bylem, pracowalem - dodam od siebie co nastepuje: 1) wyjazdy sluzbowe - NIE MA, nie po to jest internet i wideokonference zeby pracownikom z taniego shared services fundowac wyjazdy do USA. Ludzie nie jestescie az tak wazni dla banku, no chyba ze macie doktorat z matematyki czy cos w tym stylu itp. 2) PRACA ZDALNA - od 2023 w Polsce bedzie mozliwa na wniosek pracownika ktory jest rodzicem badz opiekunem dziecka do lat 4 - pracodawca NIE MA PRAWA ODMOWIC w takim przypadku. zachecam do korzystania i pracy z domu (dla szczesliwych rodzicow malych dzieci). Dla pozostalych praca zdalna jest wg widzimisie pracodawcy, moze 1-2 dni w tygodniu max. 3) Odnosnie do tzw "kariery" - OK zarobki sa powyzej sredniej krajowej ale tylko dlatego ze jest to duze korpo/bank ktory na to stac. Ludzie ktorzy sa VP (vice president) albo ED (executive director) mysla ze ich umiejetnosci sa tak duze i stad te wysokie zarobki a to jest bledne myslenie. Po paru latach pracy w takim miejscu nie nabywa sie specjalnych umiejetnosci i kwalifikacji - mozna co najwyzej zmienic na inna prace w innym banku. Jest to duza gorsza opcja od specjalisty w innych dziedzinach (farmaceuta np moze pracowac w kazdym miescie w Polsce), wiec zastanowcie sie nad taka droga kariery 4) roznica czasowa - niestety wspolpraca z teamem w USA oznacza ze czesto godziny sa przesuniete poniewaz team w USA zaczyna prace jak w polsce jest godzina 15:00. Osobiscie ja o 15 zaczynam planowac swoj wieczor itp a nie angazowal sie w rozkrecajacy sie wlasnie team w USA (ktory wlasnie jest po sniadaniu i kawie i "wali na oslep mailami")

Liza

03.02.2023 13:05

Pracownik

Planując o 15:00 swój wieczór to można się zatrudnić w urzędzie a nie w firmie korporacyjnej :)

Byly empl

08.02.2023 11:41

Były pracownik

Aha czyli jesli Twoj manager sugeruje zaczynac prace o 12 i konczyc o 20 to jest to ok wg Ciebie? Tu nie chodzi o okazyjne zostanie “po godzinach do 18-19” ale o to ze charakter pracy wymaga zupelnie innych godzin ze wzgledu na strefe czasowa. Oczywiscie jest to robione w sposob delikatny poprzez sugestie ze “moze w te dni bys popracowal/popracowala miedzy 12 a 20 wieczorem” itp. Aha dodajmy ze taka “zmiana” miedzy 12 a 20 moze wymagac nadgodziny czyli konczymy wtedy robote o 22 na przyklad. Sorry ale dla mnie to nawet nie jest wieczor ale noc :) PRZYKLAD: Sytuacja w ktorej systemy IT sa skonfigurowane pod amerykanska strefe czasowa - tzn ze sciaga sie jakis raport o godzinie 20 polskiego czasu i procesuje sie go w Excelu de facto w nocy - nie sa to procesy ktore odbywaja sie codziennie ale jednak sa. Na rozmowie kwalifikacyjnej nikt o tym aspekcie nie mowi.