Opinie HR Technologies Warszawa - 577 opinii - GoWork.pl

Opinie(577)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

teofil

24.05.2017 15:58

Inne

Nie wiesz jak działa firma cpc???Posłuchaj mnie!.....Umowa śmieciowa,czyli oddelegowanie=umowa zlecenie.....czyli lata pracy nie wliczają się do emerytury...Obsługa klienta na początku..wyśmienita....z biegiem czasu zaczynają Cie o..wać.Odtrącają za mieszkanie pieniądze,mieszkania te często nie zawieraja norm sanitarnych...Większość negatywnych opinii zawartych na tej stronie to prawda!!!!!!Na koniec...WAŻNE!!!!!Domagajcie się raportu za KAŻDY!-przepracowany miesiąc pracy.Sprawdzcie na końcowym picie....napewno nic Wam sie nie zgodzi!!!!!pozdro kumatym....

anonymous

13.07.2018 20:29

Inne

tak to sie zdadza frofesor 8 lat w cpc Aigner kisten oszusci z cpc

HR Technologies Sp. z o.o.

06.08.2018 08:56

Pracodawca

@teofil zawsze szczegółowo informujemy naszych Pracowników o warunkach zatrudnienia obowiązujących w naszej firmie. Kwestie dotyczące kosztów zakwaterowania ustalane są zawsze podczas podpisywania umowy (na piśmie). Jeśli zdecydował się Pan dla nas pracować, oznacza to, że w chwili podpisania umowy wszystkie warunki były dla Pana atrakcyjne. Pragniemy przypomnieć, że z tytułu Pana zatrudnienia w naszej firmie, do ZUS były odprowadzone pełne składki: emerytalna, rentowa, zdrowotna, chorobowa. Podatki natomiast odprowadzane były do Niemiec/Austrii (w zależności od kraju, do którego został Pan przez nas oddelegowany). Odnosząc się do Pana wypowiedzi, z tytułu delegowania transgranicznego nie obowiązuje rozliczenie PIT, a Lohnsteuerbescheinigung, który przygotowywany jest przez niezależne niemieckie/austriackie certyfikowane biuro podatkowe. Rozliczenie odbywa się na podstawie godzin, do których każdy z pracowników ma prawo wglądu – zarówno u nas, jak i u zagranicznego Pracodawcy. Biorąc pod uwagę skalę Pana niezadowolenia domyślamy się, że nie współpracował Pan z nami zbyt długo. Nie rozumiemy zatem dlaczego wypowiada się Pan na temat zakwaterowań przy innych projektach, skoro możemy domniemywać, że ich Pan nie widział. Na przyszłość bardzo prosimy o konstruktywną krytykę popartą konkretnymi przykładami. Jeśli chciałby Pan podzielić się z nami swoimi uwagami, bardzo proszę o przesłanie maila na adres: [email protected] Przeanalizujemy wtedy problem, wyciągniemy odpowiednie wnioski i będziemy pracować nad tym, aby być coraz lepszymi. Bardzo dbamy o to, aby jakość naszych usług była wysoka, a nasi Pracownicy zadowoleni ze współpracy z nami. Życzymy Panu powodzenia w dalszej karierze zawodowej.