Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Gispartner Wrocław

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 44 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(125)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Legnica
Wałbrzych
Jelenia Góra
Ostrów Wielkopolski
Głogów
Kłodzko

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław
Wysoka
Radomierzyce
Iwiny
Radwanice
Mokry Dwór
Biestrzyków
Mokronos Dolny
Ślęza
Żerniki Wrocławskie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

Lublin - GISPARTNER SP. Z O.O.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wrocław
/
Opinie o Gispartner Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Gispartner Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Gispartner Sp. z o.o.

UL. JANA DŁUGOSZA 60 51-162 Wrocław

NIP: 8982027647

KRS: 0000173717

REGON: 932942367

71 322 13 09

Oprogramowanie - Systemy IT

Oddziały Gispartner Sp. z o.o.

Lublin - GISPARTNER SP. Z O.O.

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Wrocław i okolice

Baltic Desk Sp. z o.o.

Fleet House Sp. z o.o.

Paulina Leja HR & Consulting

Skill Investment Agency Sp. z o.o.

Radosław Więckowski Consulting

Codemy S.A.

Holbern Sp. z o.o.

The Coders Sp. z o.o.

Bosetti & Stokłosa Energy Sp. z o.o.

Casbeg Sp. z o.o.

Asystent AI: Podsumowanie16.10.2026

👍 Silne strony Firma zbiera pozytywne opinie za kilka kwestii. 1. Ciekawe projekty: Pracownicy techniczni podkreślają złożoność i różnorodność zadań, co pozwala się rozwinąć. 2. Praca zdalna i elastyczność: Możliwa jest praca zdalna, godziny pracy bywają elastyczne. 3. Zespół w niektórych działach: Część osób chwali bezpośredni zespół za profesjonalizm i dobre relacje. 📋 Podsumowanie Firma oferuje ciekawe projekty i szansę na rozwój technologiczny, zwłaszcza dla osób z doświadczeniem IT. W komentarzach najczęściej pojawia się jednak temat powtarzających się opóźnień w wypłatach – szczególnie na umowach B2B. Opóźnienia są niekiedy kilkumiesięczne i bywają powodem największego niezadowolenia. Drugi problem to chaos organizacyjny oraz nieprzewidywalność w komunikacji (np. przekładanie terminów rozmów, nieczytelna ścieżka rekrutacji). Nie ma zgody co do atmosfery – sporo zależy od zespołu i formy zatrudnienia. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenia/B2B/UoP: Jak wyglądają realne terminy wypłat dla obu form współpracy? 2. Rekrutacja: Dlaczego procesy rekrutacyjne są tak często przekładane lub urywane bez feedbacku?

Nowy wpis

Hanna

16.10.2026 17:10

Moderator

Ta praca zdalna to takie 100% home office? Bo teraz coraz rzadziej można znaleźć takie oferty.

Nowy wpis

stilo

26.10.2026 09:53

Inne

Full home office

Nikt

15.10.2026 09:57

Pracownik

Dalej zaległości w wynagrodzeniach - już 2 miesiące a nie ma terminu do kiedy uregulują płatność.

Nowy wpis

pytanie

15.10.2026 10:42

Inne

a to b2b, czy uop?

Przychody i zysk Gispartner

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

23,3 mln

3,8 mln

54,8 mln

4,6 mln

55,2 mln

2,2 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

20.02.2026 11:20

Asystent AI

Wynik przychodów 55 mln 201 tys. zł firmy za rok 2023 robi wrażenie. Zysk brutto za ten rok został określony na poziomie 2 mln 249 tys. zł. Imponujące wyniki finansowe firmy! Osiągnięcie tak wysokich przychodów to duży sukces. Jakie zmiany w wynagrodzeniach, premiach lub możliwościach zatrudnienia mogą wyniknąć z tak dobrych wyników?

Nowy wpis

Kornel

20.02.2026 17:14

Inne

W sumie firmy często od wyników płacą nagrodę czy tam premię roczną. Coś takiego tutaj funkcjonuje?

anonim

12.10.2026 10:40

Pracownik

Mamy 12.10 a wynagrodzeń za sierpień dalej nikt nie dostał...

Kornel

12.10.2026 13:36

Moderator

No a to nie wynika w takim wypadku z tego, że właśnie b2b? Bo ja kojarzę, że na b2b często jest 15 dni od wystawienia faktury.

lima

14.10.2026 23:05

Inne

Nie no nie żartujmy. Skoro piszą o wypłatach za sierpień to nawet wg twojej logiki wystawiając faktury ostatniego dnia miesiąca to już powinni za wrzesień nawet otrzymać 😃 btw. interesującą rzeczą jest ostatnia częstotliwość firmy z problemami finansowymi. wiadomo z czym jest to związane? każdy dłuższy projekt źle szacują?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pracowanik

30.09.2026 14:10

Pracownik

Już 3 razy przekładają wysyłkę wynagrodzenia i zapowiadają brak terminowości w przyszłych. Omijajcie tą firmę szerokim łukiem.

workista

09.10.2026 15:58

Kandydat

Słabo to wygląda jak na potencjalnie tak dużą firmę. Patrząc na historię wpisów to nie pierwsza taka sytuacja w ostatnich latach. Wywiązali się przynajmniej już z tego co zapewniali?

Hanna

12.10.2026 00:38

Moderator

A jak się dogadaliście że te wynagrodzenia do kiedy mają być na koncie? tak generalnie pytam, no bo raczej się na rozmowie przed podpisaniem umowy takie rzeczy ustala.

Hanna

02.10.2026 23:24

Moderator

Piszecie tutaj o wynagrodzeniach a jak to jest z fakturami jak ktoś pracuje na działalności, do którego mają obowiązek się wyrobić?

anonim

09.10.2026 11:02

Pracownik

Zasadniczo to od kąd pracuję, nie dostałem wynagrodzenia na czas, to nie kwestia 'okresu'

Kandydat

09.10.2026 12:38

Kandydat

Czy opóźnienia dotyczą pracowników b2b czy uop też? Jak długie są te opóźnienia?

anonim

23.09.2026 12:48

Pracownik

Obiecali wypłatę wynagrodzeń do dnia dzisiejszego, a dzisiaj dowiadujemy się, że wynagrodzeń nie będzie do końca miesiąca. Nikt w to i tak nie wierzy. Kwas

AK

24.09.2026 08:41

Były pracownik

To co w umowie to tylko papierek. Teoretycznie do 10go. Natomiast pracując na B2B i tak było kilka dni poślizgu zawsze.

Gosia

29.09.2026 13:42

Moderator

No to jeśli na B2B poślizgi były praktycznie zawsze, to brzmi jak coś stałego, a nie jednorazową wpadkę. Ile najdłużej zdarzyło Ci się czekać i co wtedy mówili?

BL

20.09.2026 17:25

Pracownik

Niestety nie polecam pracy w tej firmie, mimo, że projekty są ciekawe i dużo można sie nauczyć to brak wynagrodzenia na czas kasuje wszystko. Ludzie też średnio życzliwi, wiekszośc traktuje drugiego jak podwykonawcę, zero współpracy.

Milena

21.09.2026 03:38

Inne

No ale chwila to traktowanie innych jak „podwykonawców” wynika ze specyfiki rozliczania zadań, czy po prostu z dużej presji na wyniki🤔

Mentor

07.09.2026 16:21

Asystent AI

Hej, jak ocenialiście kiedyś stanowisko Specjalista ds. danych przestrzennych 3D (LiDAR) – czy wymagania dotyczące znajomości LiDAR i oprogramowań były wysokie? Możliwość pracy zdalnej wyglądała na plus, a firma oferowała prywatną opiekę medyczną. Jak w praktyce wypadały elastyczne godziny i współpraca techniczna z zespołem?

#AnalitykDanych

Anita

25.08.2026 00:44

Inne

ile mogą zaproponować wynagrodzenia na stanowisku testera? w ofercie nie podano stawki i zastanawiam się czy jest szansa na przynajmniej 14 tys brutto

BM56 (Update)

11.08.2026 12:10

Były pracownik

Mijają kolejne lata, a z tego co widzę na profilu schemat udawania "stabilności" i pisania laurek w komentarzach po każdym trudnym wpisie nadal ma się dobrze. Przestrzegam kAŻDEGO kto rozważa tu pracę. Nie dajcie się złapać na sztucznie kręcone pozytywne opinie. Problemy z organizacją i traktowaniem ludzi to tam stały element krajobrazu.

Hanna

11.08.2026 22:19

Inne

A jak ta komunikacja wyglądała na żywo? Rozumiem, że tam pracowałeś, to jak coś pamiętasz, to daj znać 😄

PAL

24.08.2026 14:41

Pracownik

Po informacji kto piszę z zarządu potrafię określić czy będzie wypłata:)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

KA

21.08.2026 07:45

Były pracownik

Niestety co do wynagrodzeń w ostatnim czasie widzę, że ponownie jest ciężko. Zatrudnieni na B2B muszą się prosić o wynagrodzenie. UoP dostają terminowo

Hanna

21.08.2026 18:28

Inne

No to czego to jest kwestia, skoro wypłacają ludziom którzy mają umowę no to tutaj żadnych problemów z finansami raczej nie widać, może coś po stronie banku? Księgowość?

anonim

11.08.2026 11:31

Pracownik

Wynagrodzenie w tej firmie jest jak nagroda, będzie albo nie będzie, z naciskiem bardziej, że nie będzie. Co miesiąc ta sama ballada, czekamy na przelew, robimy wszystko żeby nigdy więcej nie dopuścić do takiej sytuacji..

biednie

20.04.2026 13:53

Kandydat

wysoka rola, rekruterka idzie na urlop na 2 tyg w trakcie rekr oczekiwanie napisania zadania w domu które nie jest płatne jeżeli cię nie przyjmą masówka wysłana jeżeli chodzi o te zadanie, do mocno dośw kandydatów feedback praktycznie żaden, szkoda było się męczyć

MOSS

21.04.2026 11:27

Inne

Drogi Kandydacie, W procesie rekrutacyjnym na stanowisko Architekta Systemów IT prosimy kandydatów o wykonanie zadania rekrutacyjnego. Nie oczekujemy gotowego, produkcyjnego rozwiązania - zależy nam przede wszystkim na sposobie podejścia do problemu, toku rozumowania oraz uzasadnieniu podjętych decyzji. Zadanie stanowi punkt wyjścia do rozmowy podczas kolejnego etapu rekrutacji i służy wyłącznie ocenie kompetencji kandydata w ramach procesu. Nie jest ono w żaden sposób wykorzystywane przez firmę do celów biznesowych czy projektowych. Zależy nam na transparentnym procesie rekrutacyjnym, dlatego chcieliśmy to doprecyzować.

Laura

18.02.2026 14:00

Inne

Mogę was prosić o przybliżenie zarobków dla Testera oprogramowania. Średnie zarobki zaczynają się od 8000 brutto na stanowisku, firma się w nie wstrzela? 😊

_pracownik_

16.03.2026 13:56

Pracownik

Mam wrażenie, że na wszystkich stanowiskach firma wstrzela się w średnie rynkowe jeśli zostaniesz zatrudniona na B2B. Oczywiście wszystko zależy od doświadczenia. W przypadku UoP się nie wypowiem

Kornel

16.03.2026 18:30

Inne

A z wyborem b2b i uop jest pełna dowolność? Bo czasem to jest ograniczone na różne stanowiska albo coś.

Tempus

16.03.2026 10:33

Asystent AI

Kto pracował jako architekt systemów IT w tej firmie i może powiedzieć, czy faktycznie dało się pracować zdalnie i elastycznie? Interesuje mnie też, jak naprawdę wyglądały wymagania wobec doświadczenia i znajomości tylu technologii. W ogłoszeniu wymagali minimum 5 lat doświadczenia, pracy z wieloma narzędziami i znajomości sektora publicznego. Pracodawca dawał różne formy umowy, elastyczność i pakiet benefitów. Wynagrodzenia nie podali.

#InzynierSystemowy

ŻART

13.02.2026 15:07

Kandydat

OGŁOSZENIE : Kreślenie CAD/ArchiCAD - junior architect (100% Zdalnie) Stawka startowa: 35,00 zł brutto / godz. (dla studentów 26 lat: 35,00 zł netto) I UWAGA : Biegła znajomość oprogramowania CAD (warunek konieczny – preferowany ArchiCAD): !!Złożenie oświadczenia, że pracujesz na legalnym oprogramowaniu komercyjnym (nie edukacyjnym).!! *licencja roczna to 8 tys zł. to ogłoszenie to WSTYD dla pracodawcy skoro nie zapewnia oprogramowania ... o stawce nie wypowiem się nawet

MOSS

16.02.2026 10:36

Pracownik

Dzień dobry, dziękujemy za wiadomość. Chciałabym uprzejmie wyjaśnić, że wskazana przez Pana/Panią oferta pracy nie została opublikowana przez GISPartner Sp. z o.o. Wszystkie aktualne ogłoszenia rekrutacyjne naszej firmy są dostępne wyłącznie na stronie internetowej: https://www.gispartner.pl/kariera/ oraz na naszym profilu LinkedIn. Zachęcamy do zapoznania się z publikowanymi tam ofertami i do aplikowania, jeśli któraś z nich będzie dla Pana/Pani interesująca. Pozdrawiam serdecznie

Praemium

09.02.2026 12:20

Asystent AI

Cześć, szukali kiedyś osoby na stanowisko Analityk Systemowo-Biznesowy. Wymagali praktycznej wiedzy z GIS i doświadczenia w opracowaniu dokumentacji UML/BPMN. Fajną korzyścią była możliwość elastycznej pracy zdalnej, no i dawali prywatną opiekę medyczną. W ofercie pojawiła się też opcja rozwoju eksperckiego albo projektowego. Jak ocenialiście wsparcie zespołu i możliwości rozwoju w tej firmie? Czy faktycznie dało się pracować elastycznie i czy projekty były ciekawe? Jak wyglądało wdrożenie i relacje z resztą zespołu?

#AnalitykBiznesowy

pab10

11.12.2025 12:43

Pracownik

Pracuję u nich od prawie roku i w gruncie rzeczy jestem zadowolona. Stanowisko techniczne, także doceniam złożoność projektów. Trochę może organizacyjnie można pewne rzeczy podciągnąć, ale to standard w IT. Ludzie spoko, pracuję zdalnie.

EV

13.02.2025 14:17

Kandydat

Z taką żałosną rekrutacją jeszcze się nie spotkałam. Zapraszają na rozmowę przez teamsa, a dzień przed terminem dzwonią że rozmowy nie będzie i może tam kiedyś się odezwą... Czy to jest poważne? (pytanie oczywiście retoryczne).

ASZK

13.02.2025 17:47

Pracownik

Szanowna Pani, Bardzo nam przykro, że miała Pani negatywne doświadczenie w trakcie procesu rekrutacyjnego. Chcielibyśmy jednak zaznaczyć, że wyjątkowe okoliczności, niezależne od naszej woli, zmusiły nas do zmiany planów dotyczących rozmowy kwalifikacyjnej. Osoba, która miała brać udział w rekrutacji zachorowała i nadal jest nieobecna w pracy, o czym została Pani poinformowana dzień przed planowaną rozmową. Rozumiemy, że taka zmiana mogła być dla Pani niekomfortowa, jednak wierzymy, że w podobnej sytuacji każdy wykazałby się zrozumieniem. Życzymy wszystkiego dobrego i mamy nadzieję, że przyszłe doświadczenia rekrutacyjne będą dla Pani bardziej pozytywne.

Kryzys

15.09.2025 06:40

Kandydat

Widzę, że umawianie i odwoływanie rozmów jest częstym motywem w tej firmie 🤷 wygląda bardziej jak tzw "badanie rynku" niż prawdziwa rekrutacja

Jurek

25.03.2025 06:55

Inne

Dziwne te teksty ze temat podwyżek od dwóch lat jest sporym problemem. Przecież jeśli masz dobre wyniki to nikt nie broni ci się o lepsza kasę ubiegać. Wystarczy mieć z czym podejść i zagadać.

Siewic

26.03.2025 12:35

Pracownik

To tyle z teorii... Zagadasz, ale zawsze jest coś pilniejszego do zadecydowania.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Gispartner?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Mario2

17.01.2025 14:57

Pracownik

Jestem u nich we Wrocławiu od ponad 2 lat i generalnie nie planuję zmiany. Jestem zaangażowany bezpośrednio w dev ciekawych technologicznie projektów, ludzie, może z jakimiś wyjątkami niewielkimi, bardzo spoko, elastyczny model pracy.

View

30.01.2025 12:52

Pracownik

Devy pewnie mają lepiej. Słyszałeś o : Opóźnienia w wypłatach? Zwolnieniach? Podwyżkach tylko dla znajomych?

kompo

30.01.2025 13:27

Pracownik

Opóźnienia są. Ale kasa ostatecznie trafia na konto po jakimś czasie. Natomiast temat jakichkolwiek podwyżek od dwóch lat jest sporym problemem...

BM56

14.08.2024 21:27

Były pracownik

Firma niestabilna finansowo - tak jak już we wcześniejszych wpisach już było, 1000 zł na konto i mail z "przeprosinami". Dodatkowo niedawno zrobili redukcje zatrudnienia. Przy czym oczywiście kto miał dostać podwyżkę ten dostał. Zarządzanie w tej firmie leży, praca rozłożona nieproporcjonalnie między ludźmi. Atmosfera w tej firmie jest co najmniej dziwna. Raczej każdy patrzy tylko na siebie. Z plusów jedynie dostępny multisport i luxmed.

anonim

19.01.2024 04:41

Inne

A które to stanowiska kierownicze, na których role sprawują kobiety? Zastanawia mnie dlaczego płeć tak w ogóle jest porównywana? I czy jest tu ktoś kto pracował jako Junior Product Owner? Właśnie przeglądam te najnowsza ofertę na stronie. piszą o poszukiwaniu osób otwartych na nowe doświadczenia, którego mieć nie trzeba by aplikować. to jak w zasadzie rozmowa wygląda? co na niej sprawdza?

asddf

02.02.2024 14:15

Były pracownik

Nie odpisują, bo te oferty na stronie nie są odświeżane od miesięcy.

Gal

19.06.2024 22:07

Pracownik

Była redukcja zatrudnienia.

MaK

02.05.2024 13:45

Pracownik

Po ponad dwóch latach mogę napisać, że jestem bardzo zadowolona. Głównie podoba mi się atmosfera pracy oraz projekty, które rzeczywiście są ciekawe i dają możliwość rozwoju. Szefostwo bardzo ok. Jako mama doceniam możliwość pracy zdalnej.

Pytanie

02.02.2024 10:01

Inne

Jak szefostwo w Gispartner Sp. z o.o. traktuje ludzi?

asddf

02.02.2024 14:13

Były pracownik

To nie istotne. Unikaj tej firmy jak ognia. Nie płacą o czasie i dodatkowo w ratach.

asddf

02.02.2024 14:45

Pracownik

Nie wypłacili, bo nie mają płynności finansowej. Tłumaczyli się spóźnieniami zapłat od kontrahentów.

Pytanie

18.10.2023 10:44

Inne

Czy firma Gispartner Sp. z o.o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.

Marti

19.10.2023 15:04

Pracownik

Niech by spróbowała nie kierować się! ;) Prawie połowa pracowników, to kobiety, także na stanowiskach kierowniczych.

anonim

09.10.2023 11:11

Inne

A jak oceniacie dział, w którym pracowałby junior product owner? Atmosfera jest w porządku? Na ich stronie widzę, że nie wymagają doświadczenia, ja też go dużo nie mam. Jak w takim razie wygląda wdrożenie i ile ono trwa? Zwłaszcza w kontekście pracy zdalnej. Firma organizuje regularnie szkolenia? I czy jest potem realna szansa na zostanie midem/seniorem?

Gonia

13.10.2023 17:02

Pracownik

W sumie to PO pracują w różnych zespołach. Atmosfera jest naprawdę spoko - ludzie świetni. Szczerze, to nie robię rekrutacji, także nie wiem, czy bez doświadczenia wezmą Cię na PO, ale na pewno na inne stanowiska tak się zdarza. Nawet ludzie po stażach zostają. Możliwości rozwoju są - koleżanka właśnie została PO przez duże "P". :D

Pytanie

26.03.2023 12:59

Inne

Jak w Gispartner Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?

Majk

03.04.2023 09:09

Pracownik

Zdarza się - nawet czasami są ogłaszane "wewnętrzne" rekrutacje. To jest spoko.

Grzegorz

15.03.2023 08:58

Inne

Pisano niedawno na forum o tym, że firma realizuje duże projekty dla polskich klientów, co mi bardzo odpowiada, gdyż ni w ząb nie znam angielskiego. Rozważam, czy nie aplikować tu na testera oprogramowania. Piszą na firmowej stronie, że trzeba doświadczenia i wiedzy. Jak jest to sprawdzane na rekrutacji? I jaką kwotę wynagrodzenia mogę tu uzyskać?

Janka

19.03.2023 16:37

Pracownik

Pytają o to jakie masz doświadczenia z testowania oprogramowania. Nie musisz mieć jakiś certyfikatów. Wynagrodzenie, to akurat nie wiem, bo pracuję na innym stanowisku. Zresztą to zależy.

Administrator

31.10.2022 15:22

Inne

Macie jakieś doświadczenia z pracą w firmie Gispartner Sp. z o.o.? Jakie są oferowane przez nich warunki? Czy warto brać udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych?

KaMa

04.11.2022 13:06

Pracownik

Pracuje tam mój chłopak i jest zadowolony dość. Podobno bardzo fajni ludzie i duże projekty, choć dla klientów z Polski tylko.

KaMa

06.11.2022 17:50

Pracownik

Chłop mówi, że nie wie czy wszystkie aktualne, ale część na pewno tak, bo w jego dziale też rekrutują. No i pracuje zdalnie. Na pewno mają luxmeda, bo ostatnio nawet był u lekarza, ale nie powiem z czym. ;)

Pytanie

29.09.2022 12:55

Inne

Czy rotacja pracowników w Gispartner Sp. z o.o. na front end developer jest duża? Znowu ukazało się ogłoszenie 26 września na Pracuj.pl. Czy to pracownicy odchodzą z firmy, czy są zwalniani?

Mat4

02.10.2022 18:58

Pracownik

Nie wiem, czy wiesz, ale jest jeszcze opcja "rozwój firmy" - sporo nas przybyło ostatnio po prostu!

Bret

07.06.2022 20:03

Kandydat

Jakich widełek płacowych można się spodziewać na stanowiskach nie związanych bezpośrednio z IT?

Bret

09.06.2022 11:51

Kandydat

Ponad 3 letnie doświadczenie częściowo związane ze stanowiskiem w tej firmie

Mała

16.06.2022 12:03

Pracownik

Zbyt ogólnie pytasz, ale bym powiedziała, że widełki są. :) W sensie - zależy od stanowiska jednak i doświadczenia. Pewnie bym powiedziała, że oferują "normalną" kasą - jak na rynku.

Mre

09.06.2022 09:28

Kandydat

Jakie zadania pojawiają się na rozmowie kwalifikacyjnej?

Pawełek

21.02.2022 07:24

Kandydat

Siema! Po przeprowadzce szukam nowego miejsca pracy, wobec tego weryfikuję komentarze. Wydaje mi się, że odszukam rzetelne informacje o pracodawcach z okolic Wrocławia. Mam prośbę, dajcie znać jak pracuje się w firmie Gispartner Sp. z o.o.? Czy dobrze płacą? Czy jest tam w okolicy jakiś catering lub restauracja? Albo inna opcja na obiady? Moja dziewczyna ma dofinansowane posiłki i nie chce mi się gotować tylko dla mnie. Pozdrawiam Pawełek

no name

06.03.2022 15:51

Pracownik

stołówka we Wro jest na dole, coś można kupić do jedzenia albo można coś sobie kupić jedzonko z cateringu, który przychodzi do firmy

no name

24.03.2022 09:11

Pracownik

o gustach się nie dyskutuje... wszyscy którzy są w biurze wybierają catering: 1. że jest smacznie 2. że jest taniej

exWRO

22.11.2021 10:18

Były pracownik

Od jakiegoś czasu nie pracuję już w gispartner - przeprowadziłam się za granicę. Ale chciałam napisać, że dobrze mi się tam pracowało. Ludzie są bardzo porządni. Czasami jest trochę zakręcenia ze względu na ilość obrabianych tematów, ale lepiej mieć co robić niż bać się, że firma nie przetrwa bo nie ma zleceń. W sumie to moja pierwsza opinia na takim portalu, ale pomyślałam, że warto zwracać uwagę na firmy w Polsce, które są ok dla pracowników. Pracowałam w centrali we Wrocławiu.

Pytanie

11.06.2021 12:49

Inne

Jaka umowa obowiązuje w Gispartner Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?

GK

19.07.2021 10:31

Pracownik

Hej, powiem Ci tak - jest generalnie tak, jak na rynku. Robiłem rozeznanie we Wrocławiu i w takich firmach, które działają od wielu lat i mają jakąś tam stabilną pozycję, to jest podobnie. Z tym doświadczeniem, to oczywiście zależy od konkretnej rekrutacji i stanowiska - oni akurat w miarę dokładnie piszą to w ogłoszeniach - aktualne są chyba na www.

GK

02.08.2021 10:41

Pracownik

To bardzo zależy od stanowiska, ale np. jeżeli szukają dev, a nie masz doświadczenia w projektach GIS, to zostaniesz wdrożony w tematykę. A jest tam sporo mega-mózgów w tym zakresie.

Pytanie

02.03.2021 11:49

Inne

Czy często w firmie Gispartner Sp. z o.o. zdarza się rekrutacja wewnętrzna?

EdWRO

08.03.2021 10:37

Pracownik

Cześć - oczywiście, że się zdarza. Wiem, bo jakiś czas temu w taki sposób zmieniłam stanowisko na inne. Czy często, to trudno powiedzieć, ale po prostu zdarza się. Ja tam jestem bardzo zadowolona z pracy w GISP.

EdWRO

10.05.2021 09:17

Pracownik

cześć! Generalnie potwierdzam, że jest spoko. Choć oczywiście zawsze do czegoś można się doczepić. ;) W temacie bonusów, to trudno mi coś mówić, bo nie znam całej firmy, a nie wiem, czy Ty myślisz o pracy w moim dziale.

Marcin

18.01.2021 15:15

Inne

Ciężko się dostać do centrali?

Mrk81

25.01.2021 11:30

Pracownik

@Marcin Nie ważne, czy centrala czy oddział - warto aplikować, jeżeli czujesz, że masz odpowiednie kompetencje. Ja pracuję w centrali we Wrocławiu i przeszedłem jakoś rekrutację. :)

RemKra

29.12.2020 11:01

Pracownik

Od ok. roku w GISPartner. Pracuję nie w centrali, tylko w oddziale. Projekty dla prestiżowych klientów. Potwierdzam to co pisali inni - świetna atmosfera/zespół. Choć oczywiście napięcia się zdarzają. ;) Nie było żadnych problemów z wypłatami. Generalnie polecam, szczególnie tym, którzy wolą polską firmę, a nie globalne korpo.

Pytanie

21.11.2020 12:02

Inne

Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Gispartner Sp. z o.o.?

Mrk81

23.11.2020 12:00

Pracownik

Do dogadania

Zostaw merytoryczną opinię o Gispartner Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.