W firmie, w której pracowałem, Paulina pełniła funkcje HR managera i dała się poznać jako osoba arogancka, nie biorąca pod uwagę zdania i opinii innych pracowników. Próbowała naklonic mnie do podpisania bardzo niekorzystnej umowy lojalnościowej, która po przeanalizowaniu przez mojego prawnika zawierała dwuznaczne i krzywdzące dla mnie zapisy. Umowa ponadto nie była poparta żadnym merytorycznym uzasadnieniem kwoty w niej zawartej. Prosząc o przeprowadzenie audytu, dostarczenie mi szczegółowego planu, harmonogramu oraz kosztorysu uzyskałem odmowę. Zdecydowanie odradzam współprac