Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Jobon sp .z o.o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.4/5

Na podstawie 797 ocen

Opinie(1896)

O nas
.
Kolekcje
.
Praca
.
Kontakt

O nas

Kolekcje

Praca

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Lublin
Rzeszów
Zamość
Chełm
Stalowa Wola
Sandomierz
Przemyśl
Jarosław

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zwierzyniec
Bagno
Wywłoczka
Turzyniec
Obrocz
Sochy
Żurawnica
Topólcza
Szozdy
Bór

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Zamość - Jobon

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Zwierzyniec
/
Opinie o Jobon sp .z o.o.

Opinie

Opinie o Jobon sp .z o.o. Zwierzyniec

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
2
3
4
5
…
16

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Jobon sp .z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Miki

19.11.2025 05:49

Pracownik

Na montowni może 20-25 pracowników i 8-9-ciu nieprodukcyjnych. Dla dwóch może jest robota ale po co ta reszta? Jak Ci ludzię mają wyrobić na ich premie i dodatki? Gdzie jest wlaściciel, że na to zezwala?!

Bibbbo

20.11.2025 21:45

Pracownik

U nas na tapicerki jest 1 brygadzista i 2 logistyków. Wydają robotę i sami pracują żeby zeszło więcej. Trudno sobie wyobrazić aż 8-9- ciu darmozjadów.

Lysy

20.11.2025 15:01

Kandydat

Jak długo pan Marek ma zamiar chronić jedna z brygadzistek wstyd dla związków jeszcze pani brygadzistka ma czelność prosić pracowników żeby się za nią ktoś wstawił jak to miało miejsce dziś

Zocha

20.11.2025 21:33

Pracownik

W tej fabryce na stołkach są tylko tępi, niedoksztalceni poganiacze. Podstawówka i max zawodówka Dziwicie się, że place marne???

My

20.11.2025 15:21

Pracownik

Jak długo go puki nie dojdzie do jakiegoś nieszczęścia wtedy im wszystkim wezmą się za du.. Bo wszystko jest zamiatane pod dywan prędzej czy później dojdzie do takiej sytuacji

Ja

23.10.2025 18:53

Kandydat

Jak się nazywa ta blondynka na kadrach?swoim zachowaniem zniechęciła mnie do podjęcia pracy nie polecam

Auto

04.10.2025 20:56

Były pracownik

Co to jakieś roszady na szczeblu brygadzistów się dzieją o co chodzi?

Ziuta

21.09.2025 08:14

Były pracownik

Jedyne pewne jest, że dorobisz się tutaj garba. Kasa najniższa w Europie.

Ktoś

22.09.2025 17:38

Były pracownik

Chyba nie sądziłaś że pracując w zakładzie na produkcji kiedykolwiek się dorobisz?Może będąc "(usunięte przez administratora) "mieszkającym z rodzicami byłaby szansa coś odłożyć.Ciężkie mamy niestety czasy......

stary komunista

19.09.2025 09:38

Pracownik

Pracownicy przestańcie skarżyć i donosić na siebie na wzajem! Podsuwacie im pomysły jak mają nas gnębić i manipulować nami. Tu liczy się produkcja. Niewinni są obserwowani. Ci co donoszą i zmyślają na pracowników to kombinatory i nieroby. Bo im można

Kowal

15.07.2025 12:25

Inne

Jobon chyba się powoli kończy Ofert pracy pełno Nowi nie przychodzą A jak przyjdą to na max 3 miesiące Chyba ten teatrzyk się zawija

Włos

21.08.2025 11:47

Inne

I po tych 3 miesiacach próbnych niewiele osób zostaje.Większość rezygnuje.

anonim

17.07.2025 18:43

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

rezystor

20.07.2025 19:50

Inne

Można odczytać jeśli to prawdą jest, a śmiem wątpić. Jaka była przyczyna zachowania ?Opisujecie jednostronnie tylko skutek.

Ktoś

11.08.2025 13:07

Były pracownik

Jeśli ta sytuacja rzeczywiście miała miejsce to chyba wiemy co zrobią z tą osobą jej przełożeni.

anonim

19.07.2025 09:27

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ktoś

20.07.2025 09:55

Były pracownik

Nie powinno się wypisywać głupot ale po to jest to forum żeby rzetelnie i uczciwie opisywać sytuacje ktòre Nas spotkały.Bardzo dobrze że są takie miejsca,inaczej moglibyśmy być wptowadzani w błąd i wyrabiać sobie bardzo mylną opinię na temat ròżnychspraw.

Ktoś

21.07.2025 18:32

Były pracownik

Bardzo dobrze że poszło do prawnika.Napewno cała sytuacja zostanie bardzo dokładnie przeanalizowana i wyjaśniona.Jeśli to rzeczywiście miało miejsce, wiem co zrobi z tą osobą kierownik.

Lysy

10.07.2025 05:38

Pracownik

Czemu nie dali premi za czerwiec tylko przełożyli ja na lipcowa wypłatę już coś kombinuje firma brawo

Nick

21.06.2025 11:43

Były pracownik

Wy się o pieniążki dla siebie pomartwcie, a nie o jakieś kosmiczne przemyślenia i spostrzeżenia. Chyba nie wszyscy rozumieją dlaczegoco tam pracują.

Kiler

26.06.2025 10:42

Były pracownik

Ciekawe kiedy pigmejów pogonią do roboty?? nowych pracowników nie ma i nie będzie renoma firmy wyrobioną konkretnie w promieniu stu kilometrów wszyscy wiedzą czym jobonu pachnie!!najwyższą pora zwijać ten kram!

sęk

06.07.2025 10:18

Inne

Co ty masz z pigmejami i młotkami.Zostaw ich w spokoju(pigmejów i młotki)są niewinni.Pewnie sam jesteś niskiego wzrostu i nie umiesz się posługiwać młotkiem.A ty na jakim jesteś poziomie? 0

Kandydat

30.06.2025 11:03

Kandydat

Rozważam pracę na stanowisku klejarz albo monter wyrobów. Ktoś coś mi doradzi jak tam jest i czy warto? Jakie są warunki pracy ,klimat i na jakie wynagrodzenie mogę liczyć?

Klakier bagienny

30.06.2025 18:37

Pracownik

Jeżeli nie doskwiera ci głód masz gdzie mieszkać i masz trochę zdrowia to daj sobie spokój poszukaj innej pracy dobrze radzę... zarobić możesz najniższą krajową i urobic się jak w kopalni nie warto zawracać sobie głowy ta praca

Ferdek

20.06.2025 02:36

Inne

Pozdrowienia dla brygadzisty w czapce z montowni..co krzyczy..koniec przerwy..!!! Jakby nie ten okrzyk to pracownicy siedzieliby godzinę albo i dłużej

4 total 6

20.06.2025 21:27

Inne

Na drzwiach w kiblu już nie drapiesz od kiedy ci matka laptoka kupiła?

sęk

24.06.2025 06:51

Pracownik

Ale po co krzyczeć,zdzierać gardło jak jest sygnał dźwiękowy na początek i koniec przerwy.

Rumcajs

20.06.2025 14:11

Inne

A ja wam powiem że w jobonie można fajne pieniążki zarobić. Trzeba dobrze z brygadzistami żyć. Poza pracą fizyczna wchodzi też umysł do gry . Ja tam złego słowa nie mogę powiedzieć.

sęk

21.06.2025 08:58

Pracownik

A na pewno jesteś zwykłym pracownikiem?Jaki umysł do gry?Chyba,że jesteś (usunięte przez administratora)i za to fajne pieniążki zarabiasz swoim umysłem kablując innych.Zwykły pracownik ma tylko (usunięte przez administratora) jak najwięcej.Więc nie(usunięte przez administratora) głupot Rumcajsie.

Kamilek

21.06.2025 09:15

Inne

Ile teraz przeciętnie wychodzi stawka godzinowa na działach produkcyjnych? Coś koło 30zł po tych podwyżkach najniższej?

Peyo

11.06.2025 17:37

Pracownik

Art.237KP-wszystkie szkolenia w zakresie bhp odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Jeżeli pracownik uczestniczył w szkoleniu poza normalnymi godzinami pracy, należy to potraktować jako prace w godzinach nadliczbowych (pip.gov.pl). Szkolenie okresowe dla pracowników na stanowiskach robotniczych przeprowadza się nie rzadziej niż raz na 3 lata, minimalny czas trwania szkolenia to 8 godzin lekcyjnych (8*45min.=6godz.). To prawo. A teraz życie: maj, sobota, szkolenie bhp poza zakładem pracy, setka pracowników swoją obecność na szkoleniu rejestruje na czytniku w fabryce (wejście-wyjście) plus lista obecności w trakcie instruktażu, jedno szkolenie. Pojawia się pytanie: dlaczego jednym pracownikom zaksięgowano i zapłacono za 5 godzin szkolenia a innym za 6 a nawet 7 godzin? Bo po szkoleniu szli do czytnika przez knajpę czy biedronkę?

Ja

08.06.2025 11:50

Były pracownik

Zarabia się tam już po 5000? To bym może wrócił

anonim

31.05.2025 01:46

Inne

(usunięte przez administratora)

Marta

03.06.2025 15:01

Kandydat

O jejku, jaki okropnie wulgarny wpis ! Co się z tobą dzieje człowieku???

sęk

04.06.2025 08:32

Inne

Dlaczego tak wulgarnie?Co Ty masz z tą d... i palcem w niej?Lubisz takie zabawy?A jo_bon czy chcesz czy nie chcesz i tak zalicza swój zmierzch.Trzeba się z tym pogodzić.

Heh

11.05.2025 17:21

Pracownik

Możemy zawalczyć o siebie. Związki są bo muszą być, Zarząd jest bo musi być. Nieproduktywni nie do ruszenia nigdy nie pracowali i nie będą pracować a kasę biorą. Skoro Niemka chce im płacić to niech płaci. Tylko powinna nam za tak duży wysiłek fizyczny też godziwie zapłacić.

Mia

14.05.2025 19:42

Były pracownik

Jeśli tak bardzo się boicie to już możecie tylko liczyć na cud.

28,40

24.05.2025 20:34

Pracownik

Po kilkunastu latach pracy stawka 28,40 brutto. Tylko może pomóc Stanowski albo Braun. Wyzysk pracownika.

anonim

21.05.2025 20:37

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Kudłaty

22.05.2025 11:33

Pracownik

A co z wszystkimi poganiaczami,mierniczymi,i reszta nierobów nie zmieszczą się na jednej zmianie....

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Jobon sp .z o.o.?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Jobon sp .z o.o.

Biłgorajska 14 22-470 Zwierzyniec

NIP:9220015876

KRS:0000055354

https://www.jobon.pl/

Branża główna: Meble

Ernest B.

17.05.2025 01:10

Pracownik

Witajcie. Moje pytanie brzmi: "Jak Wam się żyje z pracy w tak znamienitym niemieckim koncernie?"

Pan Marek

17.05.2025 08:47

Pracownik

Za dużo żeby umrzeć za mało żeby żyć...sytuacja beznadziejna nie idzie związać końca z końcem żyjąc na bardzo niskim poziomie...a wymagania jak w NASA do lotu w kosmos!

Stolaż

17.05.2025 18:14

Pracownik

Place najniższe w kraju.

Aro

16.05.2025 10:34

Pracownik

Co to za szkolenie w sobotę o 14? Już nawet wtedy nie dadzą odpocząć? Czy to jie dla wszystkich?

Do pniak.

15.05.2025 09:06

Inne

Serio boją się stracić pracę. Przecież to ponad połowę załogi to ludzie chronieni z ustawy. To czego mają się bać Ci co nie pracują a kasę biorą to mogą się bać.

pniak

15.05.2025 19:20

Pracownik

Serio, jaki masz sposób ,aby przekonać pracowników żeby robili o połowę mniej i nie słuchali poganiaczy

Socjalizm

10.05.2025 09:30

Były pracownik

W jobonie rządzi socjalizm t.j. Rodziny szefów, zarządu,koleżanki bliższe i dalsze,brygadziści, sekretarki,liderzy,i wiele innych pozmyślanych stanowisk pomnożonych przez dwa bo są dwie zmiany zarabiają nie małe pieniądze. Jest ich okolo 300 osób. Są to ludzie niepracujący a zarabiający duże pieniądze. A pracownik produktywny zarabia najniższą krajową jeśli jest 21 dni pracy w miesiącu. Chyba ,że jest mniej niż 21 dni pracy czyli 20 ,to pracodawcą dopłaca. Socjalizm i tyle,ale tylko dla swoich. Produktywny do roboty.

Kot szarobury

11.05.2025 06:39

Pracownik

Jak oceniasz sytuację czy to się w końcu skończy czy tam już zawsze będzie taka (usunięte przez administratora) pozdrawiam serdecznie

Peyo

11.05.2025 16:34

Pracownik

Nic tak nie zniszczy dobrego pracownika, jak obserwowanie, jak pracodawca toleruje i nagradza złych.

ojojjjoj

11.05.2025 15:03

Były pracownik

Szerszeni niepracujących się nie rusza bo cię użądlą. Nigdy nie pracowali i nie będą pracować! Niemka chce to niech im płaci. Tylko niech uczciwie zapłaci ludziom pracującym.

Pracownik

10.05.2025 23:27

Pracownik

Nawet nie chce (usunięte przez administratora) podpisać urlopu przywopodzenieniu

Jacek

03.05.2025 08:44

Pracownik

Czytam te opinie i wydaje mi się że pracuje w innej firmie praca spokojna kasa dość dobra

Ktoś

03.05.2025 18:44

Były pracownik

Napisz jak wygląda twoją praca,co konkretnie robisz i ile zarabiasz Jacku.

No name

09.05.2025 10:03

Pracownik

Co ty(usunięte przez administratora),jaka praca spokojna?Jaka kasa dość dobra?Chyba,że pracujesz w biurze albo jesteś brygadzistą,liderem,kontrolerem jakości.Zwykły pracownik tzw. robol nie ma w jobonie spokojnej pracy i dość dobrej kasy.Zawsze mało,mało,dawaj,dawaj.

Rysiek

26.04.2025 10:23

Pracownik

Łysy a ile godzin mc i za co premia bo od starych pracowników słyszałem że żeby dostać premie to trzeba tyrać jak Mongoł albo przynajmniej głęboko wejść w .... brygadziście

Henia

26.04.2025 20:13

Inne

M(usunięte przez administratora)tyranie bo jest z reguły pasterzem. Twoje przemyślenia poparte 4 klasową szkołą powszechną w Porytem są na poziomie wysokości jamnika.

Rysiek

03.05.2025 17:17

Pracownik

Henia, heniu to że zaglądasz jamnikowi pod brzuch i kołyszesz jaja twoja sprawa a to że edukacja twoja trwała 4 lata to też twój problem

PL

02.05.2025 15:19

Pracownik

Dlaczego piszą że Kraśnik powinni zamknąć bo same kłopoty przez nich

Yo

03.05.2025 10:44

Pracownik

Bo taka prawda. Mamy swoją szwalnię pod ręką jak coś trzeba to chwila i już zamówione nie trzeba czekać nie wiadomo ile

PL

02.05.2025 15:24

Pracownik

Ponoć jedna bryg.nie szyła w życiu na maszynie czy ov. Jest od ???

PL

02.05.2025 15:22

Pracownik

Bryg.w Kraśniku podobno kilka przerw na kawkę, a te przerwy ponoć płatne ?!?!?!

Rysiek

25.04.2025 11:41

Inne

Jakie są zarobki realne w jobonie bo od starych pracowników słyszę ze 5 tys to lekkim ujem a chce się przyjąć ale nie wiem czy tyle zarobie

Maria

29.04.2025 20:47

Pracownik

Widzisz, nawet nie potrafisz uszanować kobiety. Błędy w stylistyce, wypowiedzi nerwowe, bez składu, coś cytujesz, nie wiesz nawet jak to zrobić...Wyślij się na kurs.

MARYAN

30.04.2025 07:55

Pracownik

Mniemam,że nie nie czytałaś dokładnie swojej wcześniejszej wypowiedzi.Błędy w budowie zdań.Nie wypominałem ci tego.W którym miejscu cię nie uszanowałem?Ale ty nie szanujesz i obrażasz mnie i innych pracowników.Nie chcę używać wulgaryzmów ,ale ci się należą.

Wadim

19.04.2025 17:26

Pracownik

Brawo zarząd kierownicy i brygadziści za pracę w Wielki Piątek na 2 zmianie a szczególnie podziękowania dla 1 sekretarza p. Budzyńskiego .Kiedyś za Nabera przynajmniej życzenia przyszedł złożyć na każdym wydziale.Znalazł czas a teraz ,szychy,czmychnęli w piątek żeby ludziom w oczy nie patrzeć

Wadim

28.04.2025 12:45

Pracownik

Wyszedłeś z pracy o 14 a nie o 22 jeśli nie widzisz różnicy to szkoda

No.name

28.04.2025 19:37

Pracownik

Rok temu czy dwa lata temu miałam również drugą zmianę :)

anonim

22.03.2025 22:41

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Wadim

06.04.2025 22:05

Pracownik

Gdzie ty widziałaś na montowni nowych pracowników???

No.name

26.04.2025 14:52

Pracownik

Jeszcze nie dwa miesiące bo dopiero msc i pół

Mongoł

20.11.2024 07:12

Pracownik

Jakie podwyżki od nowego roku wynegocjowały związki ,czy nadal będziemy pracowali za minimalną stawkę?

pniak

21.11.2024 18:02

Pracownik

Wiadomo od lat jak działają związki.Pewnie bedzie minimalna.

Grażynka

25.04.2025 16:26

Pracownik

A co myślałeś, że z 5-6k na rękę pójdzie w piecu podkładać, jak już pieca nie ma? To siedzi i udaje, że ludzi reprezentuje i baby bałamuci na szwalni

Auto

17.03.2024 10:40

Pracownik

Czy liderzy mają jakiś dodatek finansowy?

Aniela

25.04.2025 16:23

Pracownik

Mają, nawet po 700-800 zł to taka średnia stawka dodatku.

Jan

14.02.2025 12:05

Były pracownik

Adrianek jak był liderem to ludzi poganiał a jak stanął na klejenie to mówi że on swoje zdrowie szanuje szkoda że waszego nie szanował jak był liderem

Byczek

15.02.2025 21:18

Pracownik

Wstyd się przyznać, że się tutaj jeszcze pracuje.

Józek

25.04.2025 15:43

Pracownik

Jaki dyrektor finansowy tacy brygadziści. Sam słyszałem jak brygadzistę buntował na ludzi

KŁIN

24.04.2025 17:25

Pracownik

Przedwczoraj,wczoraj,dzisiaj pracownicy się zwalniają.

Lusy

17.04.2025 08:36

Pracownik

Drodzy kierownicy i zarząd firmy jobon jak mają się czuć staży pracownicy którzy mają mniej na godzinę od nowo zatrudnionych proszę o informację

Ktoś

19.04.2025 16:17

Były pracownik

Już kilka razy pytałem czym motywowałaś swoje podanie i lie podwyżki dostałaś? Dużo tu szczekasz więc podpowiedz ,co trzeba zrobić żeby zasłużyć na podwyżkę.

Podwyżka

19.04.2025 21:03

Pracownik

Jak ludzie piszą podania o podwyżki to i tak negatywna odpowiedź a te osoby co dostały podwyżki to nie pisały żadnych podań bo same mówiły że same zdziwione były

Lusy

11.04.2025 14:46

Pracownik

Polecam pracę na. Tap 1.1 i. 1.2 piękna sprawa cały czas w biegu zapraszam

Zostaw merytoryczną opinię o Jobon sp .z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.