Opinie o Zakład Produkcji Odzieży E X E L L E N T Jan Kowalski Iława
Na podstawie 19 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
anonim02.02.2026 17:59
Inne
(usunięte przez administratora)
Nowy wpis
Zaciekawiona03.02.2026 11:20
Inne
A ja jakoś nie mogę złego słowa powiedzieć. 😕 Wyjaśnisz dlaczego tak nie polecasz?
Nowy wpis
Benek16.12.2025 08:37
Inne
Dniowka miala byc 450zl jak tu przeczytalem. Sa planowane podwyzki na kolejny rok?
Nowy wpis
Marek G15.01.2026 17:18
Pracownik
Od marca 2026 roku za każdy dzień pracy 520 zł.
PIOTREK19.06.2025 20:27
Inne
Zapraszamy do Exellent Iława.
Dniówka 450 złotych.
Dawid14.06.2025 22:50
Inne
Widać tu pochwały co do bardzo dobrych scanii 🙂 a coś więcej? rocznik, przebieg i stan powiedzą mi wszystko co chce wiedzieć
Tępy.17.06.2025 10:14
Inne
Ta patologiczna sytuacja ma miejsce od lat. Tak samo od lat są zgłaszane awarie, usterki, łyse opony, pocięte naczepy, i inne uszkodzenia. Nikt z tego nic sobie nie robi.
Więc twoje pytanie było na poziomie dziecka.
Gołąb 17.06.2025 11:45
Inne
Ja ze swojej S zrobiłem sobie pierwszy dom. Wszytko wycyckane na glanc a i jeszcze jestem mechanikiem. Wszystko sam naprawiam.
350 złotych14.06.2025 18:48
Były pracownik
W exellencie 350 zł a adr 300 zł bez.
(usunięte przez administratora)
Gołąb05.05.2025 11:49
Pracownik
Szef nie uznaje podatku 0 %
Dla tego kogoś nie istnieje kodeks pracy.
adam17.10.2024 11:42
Kandydat
Szef bardzo pomocny.
Na rozmowie o pracę jest bardzo w porządku.
Co prawda jeszcze nie pracuje w tej firmie ale poznałem kierowców którzy tu pracują, jeżdżą Scaniami po Europie i nie narzekają.
Firma ma dużo zalet.
Auta bardzo dobre Scanie, naczepy solidne, wyposażenie bdb (są też komunikatory Transix).
Spedycja działa po ludzku tak jak szef, więc raczej pochwała w opinii.
Miłego dnia!
Stefek23.05.2024 12:22
Inne
Coś kierowcy chyba nie lubią się ze spedytorami bo sporo żali. Te psie pieniądze to ile bo może co niektórzy mają zbyt wysokie wymagania i tu jest problem. Nikt nie podał dniówki to ciężko mi ocenić.
TruckDriver23.05.2024 13:59
Były pracownik
Spedytorzy nie mają szacunku do kierowców i do ich ciężkiej pracy. Również Spedytorzy w tej firmie "wszyscy zaznaczam" kwalifikują się do wymiany bo nie potrafią wykonywać swojej pracy. Oni nadają się na kasę do Biedronki
anonim14.02.2024 09:24
Inne
A to były jakieś rotacje wśród spedytorów, że gorszych nie można było według kogoś wybrać? mnie oferty się nie pojawiały a ciekaw jestem jakie maja wymogi. Szkolenia są we własnym zakresie? występują chociaż dofinansowania?
NK14.02.2024 10:33
Inne
Spedytorzy tam są od lat...i nic nie robią tylko kopiuj wklej. A należało by się ich wymienić i zatrudnić takich co solidnie wykonują swoją pracę.
Pytanie20.06.2021 11:33
Inne
Jaka atmosfera jest między działami w Exellent Zakład Produkcji Odzieży Jan Kowalski?
Klient25.04.2022 16:58
Inne
Kto trzyma jeszcze ta Panią Małgorzatę??? Kowalski chyba jest ślepy ????
Przecież tam tylko garstka ludzi pracuje
TruckDriver14.02.2024 09:07
Były pracownik
I jak tak dalej będą postępować z pracownikami (chodzi mi o kierowców) bo nie doceniają ich i ich ciężką pracę, płacą im psie pieniądze!!!! , pewnie spedytorzy którzy tylko siedzą i dłubią w nosie zarabiają więcej niż kierowca który wykonuje ciężką pracę , ale już powoli ludzie mądrzeją i odchodzą z tej firmy bo są dużo lepsze oferty i Kowalski straci tych kierowców najlepszych którzy pracują po kilka dobrych lat i wiedzą co i jak...no ale...i oni z czasem zmądrzeją a na ich miejsce przyjmie kilka niedoświadczonych Ukraińców lub inni młodzi którzy nigdy nie jeździli w takich trudnych warunkach i będzie miał wtedy straty...
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
anonim19.01.2024 08:07
Inne
Do teraz nikt nie udzielił odpowiedzi odnośnie Anglii? Po datach jak teraz tak patrzę to zapytania są sprzed dwóch lat. czemu do dziś nie było opinii? z parę miesięcy temu szukano kwoty C+E na międzynarodówkę. W opisie zamieścili dowolne systemy. Znacie stawki w tym 3 / 1? I czy opiszecie mi samochody?
TruckDriver14.02.2024 08:56
Były pracownik
Uciekaj od tej firmy z daleka...tam niczego się nie dorobisz, Kowalski gorszych spedytorów nie mógł już wybrać ogólnie jednym słowem tragedia. Spedytorzy to banda cwaniaków i nic więcej.
Mariusz29.08.2022 17:39
Inne
Jakie warunki pracy na Europa plus Anglia płatne dniowki czy inaczej jak z dojazdem
Julrainiec17.07.2022 16:35
Pracownik
Dafy wsio nie robotaju, scaniu njet pizdziet nie robotaju, mercedesu wsio śmierdzu budu na zaprawku pić wodku z ecielentami
Pytanie29.11.2020 10:18
Inne
Jakie są warunki zatrudnienia w Exellent Zakład Produkcji Odzieży Jan Kowalski?
były29.11.2020 20:03
Były pracownik
warunki pytasz? a jak może być w (usunięte przez administratora)? uciekaj jak najszybciej, szkoda czasu i zdrowia
Pytanie20.08.2020 11:11
Inne
Czy rozmowa rekrutacyjna w Exellent Zakład Produkcji Odzieży Jan Kowalski odbywa się również w języku angielskim?
Ja06.09.2020 12:04
Pracownik
Nie
pytanie09.07.2020 20:28
Inne
czy otrzymaliscie należne wam odprawy po zwolnieniu z pracy? pytam bo biurwy w kadrach odsyłająz kwitkiem
Osoba14.05.2020 13:31
Inne
Witam
Mam propozycję pracy zakładzie exellent.
Czy warto iść tam pracować? Czytałam opinie? Również ludzie mówią że zakład funkcjonuje do czerwca, czy to prawda. Proszę o szczerość
Osoba15.05.2020 22:50
Inne
Dziękuję bardzo. Mam co do myślenia
Pytanie11.05.2020 10:32
Inne
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Zyczliwa11.05.2020 11:24
Inne
Zastanów się czy warto iść.
Mobing ????straszny. Nie polecam
Byly pracownik11.05.2020 11:37
Inne
Dostaniesz co najwyzej zlecenie na upodlajacych warunkach.daj sobie spokój ta firma to (usunięte przez administratora) i metr mułu
M.S.03.04.2020 09:03
Inne
Krótki wpis. Zrzekanie się świadczeń socjalnych pisemnie,wypłaty zawsze z dużym opóźnieniem, zastraszanie pracownika ,praca w dużym stresie ,praca 6 dni w tygodniu,nadgodziny a zapłata że tylko płakać i nic więcej, brak szacunku dla pracownika ,wyzywanie...normalnie masakra jakaś. Pracowałam tam 8 lat od 2004 roku .
Siwa31.03.2020 18:56
Inne
No proszę,jak się popisali,dziś cały exellent dostał wypowiedzenie
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zakład Produkcji Odzieży E X E L L E N T Jan Kowalski?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Siwa29.03.2020 19:58
Inne
Niech się pochwalą synusiem którego policja zatrzymała za narkotyki.
Łysa29.03.2020 22:05
Inne
Na wszystko je tylko nie na wpłatę mojo.
Szwaczka28.03.2020 01:21
Inne
Co się teraz wyprawia w tym.zakładzie jest nie do opisania, nie pracuje rok ani dwa i wiele widziałam i różnie bywało. Tak źle jeszcze nie było najgorsze jest to że pani K nie zauważa tego iż rzekoma pani kierownik produkcji rozwala zakład"i jeszcze za jakie pieniadze" Ma swoje ulubienice teraz już nie ma znaczenia że masz ponad normę nie nadużywasz chorobowego posiadasz doświadczenie wypowiedzenie po 10 lub20 latach pracy .Szok a inne osoby nie maja normy i pracują PARANOJA Rozumiem że każdy z nas ma jakąś rolę w danym zakładzie ale na litość boską kobieto jak można być tak podłym dla ludzi ,kłamać w żywe oczy czasami brakuje słów żeby opisać i nie chcę się oglądać tej fałszywej osoby .(usunięte przez administratora)
Halina25.03.2020 21:43
Inne
To co się dzieje na chwilę obecną w tym zakładzie jest niedopuszczalne...Straszenie pracowników, że będą zwolnieni za niezostawanie po godzinach 10 godzin dziennie do odwołania i pracę w sobotę....szczyt!!! I to się dzieje w tym czasie gdzie jest narażenie pracownika na zdrowie w tym dzisiejszym danym czasie trwania Koronawirusa....szyją się maseczki, same nie dostały ich dla siebie do noszenia podczas szycia, a teraz już powinny tym bardziej, że siedzi jedna obok drugiej i nie ma odstępu 1.5 metra. Kobiety mają oszczędnie stosować preparat do dezynfekcji .Na koniec dnia lub szybciej już go nie ma.....Szefowa biega, krzyczy na dodatek, że pozwalnia. Dla niej liczą się tylko pieniądze . Nie ludzie !!! Ale narażać życie ludzi to tak oczywiście na pierwszym miejscu...
lekarz25.03.2020 23:30
Inne
wystarczy jeden telefon do sanepidu i pip w Olsztynie ,za narażanie pracowników podczas pandemii jest paragraf!!!
Doktor Ryszard26.03.2020 18:05
Inne
Znajomości.
Pan Tomasz Kowalski23.03.2020 19:09
Inne
Jezus powiedział kiedyś weź swój krzyż i chodź zemną.
Powiedział też, jakich ludzi należy unikać. Oczywiście z przebaczeniem dla samego siebie i tych złych ludzi.
Przebaczam wam - (usunięte przez administratora) - (usunięte przez administratora) - KLAMCY - MATERIALOŚCI - STALKERZY - MOBINGERZY - PSYCHOPACI.
LECZ SPRAWIEDLIWOŚĆ KAŻE BY NA ZIEMI ŻYŁO SIĘ LEPIEJ, BY KAŻDEGO DNIA NIEŚĆ KRZYŻ swój własny, bez was, poprawiając świat dla innych, tepiąc zło!
A zatem CI KTÓRZY OKRADALI MOJĄ WYPŁATĘ NA DZIESIĄTKI TYSIĘCY ZŁOTYCH.
CI KTÓRZY ZROBILI TYLE ZŁEGO NA ŚWIECIE.
Ci którzy w sposób obleśny opóźniali wypłatę co miesiąc, dodatkowo pomniejszając ją.
Czas WASZEGO PRZESTĘPCZEGO ŚWIATA DOBIEGA KOŃCA.
CZAS ZATRZYMAĆ MACHINE TEGO UPADŁEGO KRÓLESTWA.
P. S Gdybyście wypłacili mi w marcu wypłatę na czas, przeprosili za opóźnienie, GDYZ WYPŁATA DLA PRACOWNIKA TO WASZ OBOWIĄZEK!!!
Czytajcie kodeksy, uczcie się, bo bładzicie idąc na (usunięte przez administratora) piekła, moralność wasza już upadła.
Nie macie w sercu Boga i samego siebie. Wiara to nie niesienie krzyża jako pierwszy, ani 100 zł na Tacy i pierwsza ławka. Dla was niema tam miejsca. Bóg mimo, że was kocha, to wie, iż Wy chcecie pokazać się innym. Nie Bogu.Bóg chce was ułomnych, nagich, brudnych,biednych. Umiecie tak?
Wtedy poznacie miłość Boga i miłość do samego siebie. Tylko sens tych słów dla was jest wynoszący 0
Do Zobaczenia - Sprawiedliwość będzie sięgać was tyle czasu, aż w końcu zapadnie.
Pan Tomasz Kowalski23.03.2020 19:09
Inne
Bóg Sprawiedliwy, istniejący nie będący ekstazą.
Nie będący Pana pupilkiem który będzie się cieszył na widok 20 zł wrzuconego na tace.
To nie Pana Bóg, to wymysl ludzkiej wyobraźni.
On nie chce waszych pieniędzy, on nie chce waszego nic nie wartościowego złomu materialnego, który posiadacie.
Tak, dokładnie. On pragnie Miłości, waszej. Każdy z nasz szuka miłości, jakiej koolwiek.
Jesteśmy stworzeni pięknie.
Szukający notorycznie miłości.
Tak należy szanować ludzi bo oni są liśćmi które wydają owoce.
Pozwolę sobie na zaprzestanie.
Ciężko zapewne zrozumieć.
Wiadomo, mógłbym napisać książkę, lecz nie w tym rzecz.
a zatem może kończąc te wypociny.
W Firmie Exellent pracują ludzie nie obliczalni, dyktatorzy, nie zrównoważoni psychicznie, Ci którzy utracili moralność.
Wyciągam do was ręce w postaci : S P R A W I E D L I W O Ś Ć I
To znaczy, iż musicie ponieść odpowiedzialność karną za wszystkie złe rzeczy, by już nigdy nie krzywdzić innych.
Czasem lepiej wziąć kamień i rzucić się z przepaści niż być tak wielkim ciężarem dla innych.
Pan Tomasz Kowalski23.03.2020 19:09
Inne
Od początku nie dostaniecie za dojazd. Jedziecie od 7 rana do Belgii? Jesteście o północy?
Oczywiście, jedziecie ale za darmo. Za dojazdy i powroty wasza pensja wynosi ' ZERO' Tyle ile wam się należy, za to wasze leżenie i nie robienie niczego.
Cytuję ' Wasze POJĘCIE o transporcie to 1 - 10 - 20.
Powinniście pracować za darmo, luksusem będzie kilometr, ale to ze siedzicie w zdemowanych nie sprawnych Skaniach to musicie PRACOWAĆ ZA DARMO.
Na RZECZ DYKTATURY.
Pan Marek Guzowski, nie wie co to dyktatura mimo, iż w Firmie panuje po PROSTU USTRÓJ dyktatorski.
( Szycie Garnituru dla ' darmozjadów Warszawskich' za 10.000 zł sztuka nie powoduje znajomości ponad świat rzeczywisty.
Tak w ogóle. Pozwolę sobie na chwilę lekcji dla BEZCZELNEGO, ociekajacego chlodnoscią emocjonalną właściciela.
Lekcja 1 - Pana Pracownicy to ludzie, którzy pracują dla Pana, przynoszą chleb, owoc pracy całej firmy z drzewa które zasadzili Pana Rodzice.
Należy im się SZACUNEK - POKŁON I DZIEKOWANIE.
Pan Tomasz Kowalski23.03.2020 19:08
Inne
Dziadek lat powyżej 70 ledwo stał. Więc moim obowiązkiem jako człowieka
' dobrze wychowanego' było podjechać jedną godzinę trzydzieści minut ( NIE PIĘTNAŚCIE) tak naprawdę godzinę trzydzieści co daje wynik 20 godzin i 30 minut do miejsca zapakowanej ciężarówki. Dla mówiących no co tam, pauza się liczy. Licz, iż Pan Kierownik ( Bóg)
Obudzi Cię o 9 z krzykiem
Cyt ' Panie ile można spać rozumiem cztery godziny ale PIĘĆ. Cztery godziny w zupełności starczą, bo pięć to już MIÓD.
Tak za każdym razem. Dojazdy godzinami, pauzu po 5 godzin,pracować tego dnia po 15 godzin i dobrze jakbyś poniósł śmierć na autobanie, bo wtedy będzie radość i przyjdzie ktoś zza wschodniej granicy. Za mniej, jeżdżąc dłużej, będąc traktowany jak 0 ludzki odpad, co niestety tak część mówiła.
Wyobraźcie sobie to nie Film komediowy, to rzeczywisty dramat.
Pan Tomasz Kowalski23.03.2020 19:07
Inne
Brzmi jak groźba prawda?
a więc prawie im się udało.
Pewnego dnia zostałem wsadzony z dwoma kierowcami jadącymi z Iławy, lub z Szalkowa do Torunia. Mowa o dziadku S, oraz o rozdawaczu kart.
Jedna osoba spożywal alkohol, w barze na rozdrożu,gdzie oczywiście każdy to widział.
Jechałem od Torunia do Granicy samochodem osobowym marki Skoda. Od Granicy kierujący pojazdem w sposób agresywny, natarczywy podpukiwal mnie nie dając mi spać.Tego dnia również zabłądził i oczywiście następnego dnia w sposób obelżywy słuchałem Pana Marka Guzowskiego, gdzie my jeździliśmy. My?
Otóż chciałbym przypomnieć, iż od granicy próbowałem zasnąć.
W końcu dojechał kierowca do prawie Drezna, po godzinie drugiej w nocy. Nadmienię, iż od dnia poprzedniego byłem na nogach od godziny 7 od 7 do następnego dnia godziny drugiej, jeśli ciężko przeliczyć jak dni ' PRACY' a dokładniej wolontariatu charytatywnego to ilość godzin wynosi 19.
No przejdę szybko do rzeczy.
Pan Tomasz Kowalski23.03.2020 19:07
Inne
a więc przyszedł czas na prawdę.
Dnia 21 lutego 2020 roku wypowiedziałem im umowę z artykułu 55 § 1¹ kodeksu Pracy.
Wypowiedzenie zajmuje
'' tylko cztery strony ''
Opiszę krótko i będę opisywał prawdę, do momentu skazania prawomocnym wyrokiem sądu Pana Pawła Pyża, Spedytora Michała,Pana Kierownika Marka Guzowskiego, a przy okazji właściciela firmy Exellent.
Nie zaprzestane.
Mój cel ponad wszystko to by te osoby poniosły odpowiedzialność karną za przestępstwa.
Pisząc krótko, dla tych którzy chcieli by tu przyjść, to Piszę PRAWDĘ, tutaj miejsca dla was nie będzie. Zacytuję słowa właściciela.
'' Jeszcze oczka nam się zamkną''
Sprawiedliwość 202013.03.2020 12:07
Inne
Nie podpisujcie wypowiedzeń z pracy z powodu niewydajności Waszej !! Weźcie tylko,to wypowiedzenie i zgloście,to do PIP-u i Sądu Pracy. PIP Olsztyn- 89 527 42 75
Tyle razy Was oszukiwali,teraz sprawiedliwość ich musi dosięgnąć.
Zbierajcie wszystkie dokumenty i wszystko,co co działa przeciwko nieuczciwemu działaniu pracodawcy. Pamiętajcie razem możecie więcej !!
Tom13.03.2020 20:38
Inne
Twoja wiedza z zakresu kodeksu pracy to pierwszy i dziesiąty. Wypowiedzenia się podpisuje,lub nie. Jeśli nie to Janek wysyła pocztą. Macie 21 dni na odwołanie się od wypowiedzenia. Sajo Nara.
Piotr14.03.2020 20:06
Inne
oni już dawno powinni miećpozew zbiorowy za takie upodlające ludzi praktyki tylko nie ma wśród zalogi kogoś z ja...mi który by to zrobił, ale i to do czasu, aż kierownictwo przekroczy pewną linię
Marek18.02.2020 22:15
Inne
a wypłaty się wam zgadzają?
krawiec17.02.2020 16:45
Inne
A pani Kowalska zamiast mścić się za opinie o swoim zakładzie poprzez opóźnienie wypłat co z resztą nie jest zgodne z kodeksem pracy które mówi : Pracodawca wypłacając wynagrodzenie za pracę za dany miesiąc nie może przekroczyć terminów ustawowych przewidzianych dla wypłaty miesięcznych składników wynagrodzenia. art. 85 § 1 , następnym razem proszę się głęboko zastanowić przed podjęciem takiej decyzji bądź też nie słuchać pożal się boże pani ala dyrektorki która jak już wspomniałem w poprzednim wpisie jedzie po swojej szefowej aż pałka mięknie , a propose dyrektorki gnać gdzie pieprz rośnie bo następny zakład do ruiny doprowadzi a jak widać nie mając pojęcia o produkcji ma pojęcie jak doprowadzić zakład do plejty czego nie życzę bo firma za Pana Franka stała o 100 kroć lepiej zanim przyszła ta kobietka raczej bez większych osiągnięć . Pozdrawiam
piotr17.02.2020 19:21
Inne
opóznienia w wypłatach były i będa bo trzeba wykonczyć kolejny pałac w szałkowie 500 m, pracownicy niech lepiej sprawdzą czy te bieda wypłaty się zgadzają bo oszukiwanie na stawkach to tam chleb powszedni
chłop03.02.2020 12:00
Inne
dzień dobry!co to za portal ktory pozwala publicznie szkalować firmy przez osoby anonimowe???pisze pan jan iż jest pokrzywdzony przez krolową elżbiętę ponieważ bedzie brexit....bardzo proszę wyrażaj opinię lecz się pod nią podpisz.pomawisz realnych ludzi podczas gdy ty jestęs szczurem....a wasz portal nadaje sie do sądu!nie nazywajcie siebie dziennikarzami....
Niki05.02.2020 09:41
Inne
Drogi chlopie.Jesli pisanie o ludziach ze sa szczurami tylko dlatego ze pisza prawde na temat warunków pracy w tym czy innym zakładzie pracy nie jest obrazliwe to jak to nazwac???.Poza tym ludzie którzy piszą pracowali tam lub nadal pracują.Jeśli chcesz naprawiac ludzi i świat to zacznij od siebie zacny człowieku.Pozdrawiam
krawiec17.02.2020 16:25
Inne
Bzdury człowieczku piszesz , portal ten jest właśnie po to by pokazać prawdę o jakiejś firmie w tym przypadku o Exellencie, nikt nikogo tutaj nie obraża tylko pisze prawdę i tylko prawdę , piszą tu osoby które pracowały bądź też pracują w tej firmie i mają pojęcie co się tu dzieje , i tyle w temacie.
Siwa06.02.2020 15:32
Inne
Jak tylko p.Franciszek odszedł to produkcja spadła o połowę dzięki nowej pani dyrektor.Ktora do wymądrzania jest pierwszą co to ona nie umie dla kogo ona to nie szyła,mogę tylko współczuć tym osobom dla których szyła bo już pokazała swoją wiedzę w exellencie dla indywidualnych zamówien.Ta pani po technikum tylko ,nie powinna się nawet wypowiadać o paniach po zawodówce że to głąby bo one mają większą wiedzę i kulturę osobistą niestety niż ona.Tak fałszywej osoby to jeszcze ten zakład nie widział.I ta cała Zosia której się ręce trzęsą od wiadomo czego,po prostu chore.P.Franek w głowę się pukał że mierzą od nowa czas po 10-15 latach i na 5 sztukach.Niech Gośka się cieszy że mnie tam już nie ma bo gdyby się tak odezwała do mnie jak się odzywa to oczy by miała podbite.A Kowalska to chyba zapomniała skąd pochodzi.Słoma z butów wystaje.Nie wiem po co Gośka kupiła w ilawie mieszkanie,niedługo na taczkach ją wywiozą
KRAWIEC22.01.2020 21:45
Inne
Jeżeli chodzi o zakład krawiecki to kobiety pracują jak w kołchozie zastraszane przez szefową i "panią dyrektor" która smaruje (usunięte przez administratora) swojej szefowej przy pracownicach jak tylko może a przy szefowej udaje świętą , od takiej zakłamanej dyrektorki to jak najdalej jak i od takiego zakładu , nie polecam. A praca za darmo nie może być nałożona przez żadnego pracodawcę , niech pani Kowalska o tym pamięta zanim nastraszy pracownika.
pytam tylko03.02.2020 21:31
Inne
jeżeli to prawda co piszesz to dlaczego nikt tego nie zgłosi do PIP, przeciez tak cięzkie warunki są karalne,i jeszcze te grożby i krzyki ze strony kierownictwa?
Niki04.02.2020 08:07
Inne
Akurat jesli chodzi o PIP to bylo zgloszone przez pracownika ze sa skandaliczne warunki pracy,ze jest tak gorąco zecludzie mdleja.Przyjechali i nie stwierdzili zsdnych nieprawidłowosci.Sama bylam swiadkiem jak jedna z dziewczyn zaslabła i zamiast zadzwonic po pomoc to p.dyrektorka stanęla nad nia z wentylatorem z usmiechem na ustach.A szefowa xdenerwowana powiedziala ze TĄ docucic a reszta BARACHLA do roboty ma wrócic
Były pracownik03.02.2020 20:33
Inne
Wypowiedza się kierować na prawdę jesteś wielkim szczęściarzem ze nie musisz przebywać tych godzin na hali.
To co tam się wyprawia to szok, mobbing, zastraszanie brak szacunku, pracownik hali jest traktowany jak śmieć. Czasem mnie zastanawią kompetencje pewnych osób tam
-Pani dyrektor która wydziera się na wszystkich, niby czasem normalnie rozmawia, a później człowiek jest besztany jak ostatnia szmat*a
- P.Kowalska która nawet nie podejmuje próby kontaktu z pracowniakami, żeby mi stworzyć godne warunki pracy, dla niej pracownik to po prostu bydł*o
-no i gwiazda nad gwiazdami
P. Zofia mistrzyni olimpijska obsługi stopera, która wymyśla takie czasy na operacje np. Normalny człowiek potrzebuje 20 sekund na wykonanie pewnej czynności ale według gwiazdy to masz na to 2 sekundy.
Okres letni to porażka w hali temperatury dochodzą do 50 stopni jak nie wyżej, no ale po co tam klimatyzacja, skoro w biurze oczywiście tyle trzeba się natyrać, tam bardziej się "przydaje" (oczywiście nie mówię tu o Panu Marcinie bo to jedyna tam normalna osoba).
Ogólnie nie mam miłych wspomnień z tamtad odnośnie osób które są wyżej niż pracownik halowy. Nigdy tam nie wrócę.
Reszta zero szacunku, mobbing, zarobki śmiechu warte. Nie polecam!!!!
Gabriela18.03.2018 00:06
Inne
@arek, a coś więcej mógłbyś napisać? Jaką umowę proponuje Exellent Zakład Produkcji Odzieży Jan Kowalski? Jak z urlopem - nie ma problemu z wzięciem kilkudniowego?
Czy ktoś również mógłby wypowiedzieć się na temat atmosfery w tym miejscu pracy? Już od dłuższego czasu nie wypowiadaliście się w tym wątku, dlatego każda opinia będzie tym bardziej cenna.
Tyrcipyrci03.02.2020 06:51
Inne
Co prawda problemu z wybraniem urlopu jakoś specjalnie nie ma ale jeśli chodzi o resztę to strasznie się tu dzieje. Już od 3 msc moja wypłata wynosi 1580zl. Pani Kowalska nie szanuje pracowników nawet w najmniejszym stopniu.
Pytanie31.01.2020 09:04
Inne
Czy pracodawca Exellent Zakład Produkcji Odzieży Jan Kowalski motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Kinia31.01.2020 12:32
Inne
Absolutnie , zero motywacji...Wręcz przeciwnie, z każdym dniem nie chce się chodzić do pracy jak ma patrzeć Pani Dyrektor w twarz i jej podopieczną....
Grzesia31.01.2020 02:09
Inne
Najgorsza firma z jaką można mieć styczność podwyżka najniższej krajowej przerosła panią K. i jej ukochaną panią dyrektor wymyśliły sobie że jak ktoś w tygodniu nie będzie miał normy(a stawki nie podniosła według której oblicza się procent) to ta osoba ma brać 1 dzień urlopu bezpłatnego pomimo tego że była w pracy a to co wyrobiła rozpiszą na inne dnie żeby była norma. Albo jak bierzesz urlop już z tego roku bo nie masz starego to niby możesz wybrać tylko w styczniu trzy dni bo więcej ci nie przysługuje. Czyli tak 2 i 3 stycznia wolne bo tak postanawiają dać a potem dają 5 dni wolnego na ferie ale.... (usunięte przez administratora). wysyła do pracowników swoją niezawodną panią dyrektor która myśli że ludzie to tak samo głupi jak ona i mówi im że nie przysługuje cały urlop tylko za styczeń 3 dni i skoro ktoś miał wolne na początku miesiąca to może w ferie wziąść już tylko jeden dzień a reszta bezpłatna. A przecież z początkiem nowego roku przysługuje pracownikowi cały urlop. W ten sposób pani K. ma pracownika który robi tyle samo za mniejsze pieniądze ona zarabia jak zawsze ale woła że jest stratna. A prawda jest taka że gdy tylko przyjęła panią na stanowisko dyrektorki która nie ma pojęcia o produkcji i swoją niekompetencje zakrywa podkładając innych pracowników, a ona niby wszystko robi najlepiej ale z jej (usunięte przez administratora) i niewiedzy śmieją się wszyscy pracownicy. Kiedyś nie było tak źle praca jak każda inna i tyle było a z nowym rokiem WYZYSK, (usunięte przez administratora) ZASTRASZANIE a pani K. czuję się bezkarna.
Kinia30.01.2020 21:08
Inne
Absolutnie nie polecam!!! Z daleka od tego Zakładu....mobbing przede wszystkim, stres i co popadnie. A płace...za tak ciężka pracę poniżej krytyki....
Zostaw merytoryczną opinię o Zakład Produkcji Odzieży E X E L L E N T Jan Kowalski
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Zakład Produkcji Odzieży E X E L L E N T Jan Kowalski!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
2300 - 3000 EUR brutto / miesiąc