FOB-Decor Sp. z o.o.

1.8 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o FOB-Decor Sp. z o.o.

Q Nowy wpis
Klient

Zainteresowało mnie ogłoszenie na pracuj.pl a szczególnie ,,oferta'' 1.Dofinansowanie do zakupu okularów/szkieł korekcyjnych 2.Dobre warunki pracy 3.Ubezpieczenie grupowe 4. PPE w całości finansowane prze Pracodawcę. No powiem wypas jak na 21 wiek

Administrator Nowy wpis

Aplikowaliście na stanowisko Drukarz w FOB-Decor Sp. z o.o. i zostaliście zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną? Podzielcie się swoimi wrażeniami ze spotkania z przedstawicielem przedsiębiorstwa. Przekazane przez Was informacje mogą okazać się cenne dla innych użytkowników.

Dariusz Poborczyk Nowy wpis
Były pracownik

Pracowałem dla Pana Tomasza Ociepy przez 13 miesięcy. W tym czasie spełniłem się zawodowo za co chcę podziękować. Szczególnie dziękuję załodze produkcji Fob oraz Tradepol oraz całemu zespołowi Wydziału Mechanicznego. To był dobry czas.

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Nicknick
Były pracownik

Śmieciowa płaca i śmieciowe podwyżki. Omijać chyba, że satysfakcjonuje was minimalna, brak podwyżek, a jak już jest podwyzka to o 50 groszy... Premia to odpowiedzialność zbiorowa. Staracie się jak możecie, a ktoś da (usunięte przez administratora) i zabierają wszystkim bez wyjątków... Głupie L4 to też porażka wystarczą 3 dni w miesiącu i nie macie ani grosza pomimo, że staracie się w pracy. Najgorzej jak złapie was choroba albo kwarantanna na przełomie miesięcy. Pracujecie bez premii 2 miesiące i nie ma przebacz. OMIJAĆ!!! i nie wierzyć w bajki zwłaszcza zarządowi. Bajkopisarstwo poziom ekspert... obiecanki kariery i czego tam chcecie, a tak naprawdę szukanie głupka, który będzie robić za grosze... Odezwij się tylko albo upomnij o to co ci obiecali to zaraz powiedzą, że jesteś "roszczeniowy". Nie bądź kolejnym, który da się nabrać!

Zarząd Fob Decor
Pracownik
@Nicknick

Szanowni Państwo, Z dużym zainteresowaniem uczestniczę w życiu zakładu i staram się Państwa uwagi wysłuchać i reagować na potrzeby pracownicze. Jestem zdziwiony brakiem prawidłowej oceny sytuacji zawartej w przedmiotowej krzywdzącej opinii. Opinia zawarta przez anonimową osobę działa na szkodę firmy i narusza jej dobre imię. Mam nadzieję, że tak odważna osoba pisząca z tak wielkim rozmachem, również będzie miała odwagę skontaktować się celem merytorycznej rozmowy i skoryguje zamieszczony wpis zgodnie z rzeczywistością panującą w firmie. Jestem pewien, że większość Pracowników firmy Fob-Decor jest zadowolona z pracy i dumna że tu może rozwijać się zawodowo i takich ludzi wspieram. Jako Zarząd zachęcam pracowników, którzy czują się źle w firmie i są niezadowoleni z warunków zatrudnienia do odejścia z firmy ponieważ w dłuższej perspektywie czasu nie ma dla nich miejsca w strukturach firmy. Liczę na odwagę pracowniku do kontaktu, nie wahaj się szanuję opinię również Twoją. Zarząd

Kandydat
Kandydat
 Pytanie
@Zarząd Fob Decor

Czy są u państwa związki zawodowe, żeby wynegocjować podwyżki?

Zarząd FD
Pracownik
@Kandydat

Witam, Nie ma związków jest przedstawiciel załogi. Obecnie negocjowanie warunków płacy i pracy następuje z Zarządem i jest negocjowany corocznie lub w okresach zmian wynagrodzeń dla całej załogi. Zaznaczam, ze negocjacji nie dokonujemy z pracownikami którzy nie rokują na przyszłość współpracy lub nie przestrzegają regulaminów. Obecnie wprowadzany jest system oceny pracowników 360 stopni i będzie podstawa do zmiany warunków płacy jak również do rozwoju kompetencji pracowników. Zarzad

1
kk
Kandydat
@Zarząd FD

System oceny.... Czyli może damy, a może nie...

Były pracownik
Były pracownik
@Zarząd Fob Decor

Tak szanujesz opinie że najpierw piszesz żeby osoby niezadowolone z pracy się zwolniły a później namawiasz pracownika który wyraził swoją negatywną opinię do kontaktu. Gratuluję w jednym poście udowadniasz jakie zarząd fob dekoru ma podejście do pracowników.

Zarząd Fob Decor
Pracownik
@Były pracownik

Witam były pracowniku, W firmie jest prosta zasada szanujesz kolegów i koleżanki to samo otrzymujesz. Realizujesz pracę zgodnie ze wskaźnikami wydajności przysługuje stosowna zgodna z regulaminem premia. Dla potencjalnych oraz obecnych pracowników, staramy się jak umiemy, pomagamy w codziennej pracy a efektem tego jest ponad 150 pracujących pracowników. Z poważaniem Zarząd

Nick
Były pracownik
 Pytanie
@Zarząd Fob Decor

Tylko pytanie ile z tych pracowników jest zadowolonych ze swojej pracy? Myślę, że większość nie ma odwagi lub możliwości podjąć ryzyka zmiany pracy na inną i niestety tkwi bez perspektyw, a korzysta na tym tylko pracodawca. Jedne co mogę doradzić to unikać tego miejsca, a tym co pracują dużo odwagi do zmian zamiast narzekania.

Zarząd Fob Decor Nowy wpis
Pracownik
@Nick

Były pracowniku więcej odwagi trzeba było mieć na zmiany pracując w firmie i uczestniczyć w podejmowaniu decyzji a nie przyjmować roszczeniową postawę. Obecnie pisanie nieprawdy jest tylko powodem do zniekształcania rzeczywistości. Papier i takie wpisy nic nie wnoszą to zwykły hejt, Mam nadzieję, że obecnie jest Pan zadowolony z obecnego miejsca pracy i nie będzie Pan powodował zamieszania u swoich kolegów i koleżanek z którego jest Pan znany.

 Rozmowa kwalifikacyjna
W jaki sposób najlepiej przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w firmie FOB-Decor Sp. z o.o.? Czy kandydat na stanowisko Specjalista ds. sprzedaży / Manager Rynku powinien skupić się na jakichś określonych obszarach swojego życiorysu? Opowiedz nam o swoim doświadczeniu.
Pytanie
 Pytanie

W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie FOB-Decor Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?

Desperat
Były pracownik

Praca tylko dla desperatów. Brak podwyżki od 2 lat, a ci do dostali to mieli minimalną lub niewiele ponad... Jeśli szukacie pracy omijać i szukać czegoś lepszego za normalne pieniądze a nie za minimalną i obiecanki jak to w przyszłości będziecie mieć tu dobrze....

nick
Były pracownik

Omijać szerokim łukiem tą firmę

Nick
Były pracownik

Groszowe podwyżki pomimo inflacji. Odradzam szukać tu pracy... Największą podwyżkę dostali ci co mieli minimalną...

KB
Były pracownik
@Nick

Plucie w twarz i mówienie, że deszcz pada na jest porządku dziennym

Odradzam
Były pracownik

Odradzam wszystkim. Drugi rok nie dostałem podwyżki, bo nie... Niech was niezwodzą obietnicami podwyżek i stanowisk w przyszłości. Obiecanki cacanki. Prawda jest taka, że dostaniecie na dzień dobry kilka groszy niż starzy pracownicy i przez kolejne lata nie dostaniecie nic aż do czasu, gdy wasza stawka nie zrówna się ze stawką pozostałych! Inflacja leci w strasznym tępie. Minimalna idzie do góry, a wy będziecie czekać aż was dogoni...

Administrator

W Turza koło Zawiercia FOB-Decor Sp. z o.o. prowadzi rekrutację na stanowisko Specjalista Ds. Wsparcia Sprzedaży. Jeśli brałeś udział w tym procesie, napisz jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna. Może to być cenna informacja dla osób, które złożyły swoją aplikację do firmy.

Administrator

Zastanawiam się nad aplikowaniem na stanowisko Operator w firmie FOB-Decor Sp. z o.o.. Czy mogę liczyć na 5300 , jeśli chcę pracować na Operator?

Van Helsing
Były pracownik
 Pytanie
@Administrator

Ale operator czego? Wózka? A to 5300 to nawet brutto nie masz co liczyć

Pytanie2
Pracownik
 Pytanie

Wiadomo coś o podwyżkach w zakładzie? Grudzień dawno się skończył, a tu dalej cisza

Jacek
@Pytanie2

A ile oczekujecie tych podwyżek? Ile było rok temu, pamiętasz dokładnie?

Odp
Pracownik
@Jacek

Minimalnie tyle ile wzrosła minimalna krajowa czyli 1,4 zł/h. Rok temu ludzie dostali po 1 zł/h lub 0,5 zł/h i dlatego dużo pożegnało się z tym zakładem...

Marylcia
Pracownik
@Odp

Wygląda na to że w tym roku chyba podwyżek nie będzie. Połowa miesiąca i cisza. Nie licząc tych na minimalnej

Dramat
Pracownik
@Pytanie2

Drugi rok bez podwyżki... super firma...

Pytanie
 Pytanie

Czy firma FOB-Decor Sp. z o.o. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?

Zainteresowana
Kandydat
 Pytanie

Czesc, na jakie zarobki mozna liczyc w tej firme na poczatku wspolpracy?

Gabi
Były pracownik
 Pytanie
@Zainteresowana

Minimalna lub lekko ponad wystarczy pani w tych czasach?

Szefu
Były pracownik
@Zainteresowana

-Panie Areczku widełki to są tylko w wózku widłowym xD

Sama prawda
Były pracownik
@Zainteresowana

Dostaniesz trochę więcej niż starzy pracownicy, a potem sukcesywnie wszyscy będą dostawać podwyżki oprócz ciebie, żeby wyrównać wasze zarobki. Tak oto pracodawca traktuje ludzi. Możesz się starać i tak nic to nie da, bo nie przeskoczysz garażowej mentalności panów i władców

Zainterwsowana
Kandydat
@Zainteresowana

Czyli widzę, ze jak w każdym podobnym zakładzie w okolicy. No nic, trzeba szukać gdzieś dalej :D

Zośka
Kandydat
@Zainteresowana

Proszę nie nastawiać się na niewiadomo ile. Dostaniesz parę gorszy więcej, a potem pozostali oprócz ciebie będą mieć podwyżki. Co jakiś czas ktoś przynosi ciasto albo cukieri na pożegnanie z firmą... W dodatku ktoś wpadł na pomysł, żeby wprowadzić owocowe środy... jakby jeden banan w tygodniu miał kogoś zatrzymać. Niech dadzą podwyżkę, bo każdy wie gdzie są sklepy....

Nick
Były pracownik
@Zainteresowana

Jeśli chce być pani kolejną narzekającą osobą na tą firmę na forum to śmiało droga wolna

Gabi
Były pracownik

Zanim przyjdziecie tu do pracy polecam jeszcze raz dokładnie przejrzeć pracuj.pl i inne. W przeciwnym razie szybko zaprzyjaźnicie się z pracuj.pl i zaczniecie szukać normalnej i lepiej płatnej pracy...

Adonis

Firma nie warta nawet pójścia na rozmowę kwalifikacyjną. Człowiek przyszedł bo zaproponowała spotkanie agencja pracy Manpower, która dla nich rekrutuje. Wiedzieli już z góry, że przyjdzie do nich kandydat bez doświadczenia w produkcji bo CV dostali od agencji dużo wcześniej. Mimo tego, że sami to spotkanie zorganizowali, na miejscu wielkie ohy i zdziwienia, że przyszedł ktoś bez doświadczenia :). Postawa rekrutujących, Pani i szczególnie Pana w czapce z daszkiem i halówkach, pozostawia wiele do życzenia. Na spotkaniu niby udają zainteresowanych rozmową z kandydatem a przy okazji bawią się telefonami komórkowymi. Więc już na dzień dobry pokazują jaki mają stosunek do potencjalnych pracowników. Jak przejdziecie się na wycieczkę z Panem w czapeczce z daszkiem, zobaczycie uważnie jaki ma stosunek do własnych pracowników. Widać (usunięte przez administratora) i pokazywanie na siłę swojej wyższości, tylko dlatego że jest się prostym kierowniczkiem zakładu :). Widać, że przydałby mu się coaching z dobrych manier i wychowania. Z tego co słyszałem ta firma to dawna Blaszanka z Leśnej i wiadomo jak wtedy skończyli. Więc, jeśli szukać pracy bez doświadczenia, albo miałaby to być wasza pierwsza praca, omijajcie tą firmę. Szkoda czasu na nich. Marnują czas agencji pracy, która rekrutuje i swój, bo szukają tylko prostych roboli co będą siedzieć cicho, nie myśleć i nie mówić, bo uwaga idzie gościu w halówkach :). Jednym słowem żenada z tej firmy

Zenek
Były pracownik
@Adonis

Szkoda waszego cennego czasu, żeby użeranie się z ludźmi tam za tak śmieszne pieniądze. Pracowałem i widziałem juz wiele. Podziękowałem za współpracę

Gabryśka
Były pracownik
@Zenek

Pracowałam na rolowaczkach. Szum, halas, lakiery. Szkoda zdrowia

Michał
Były pracownik
@Adonis

Pod agencją miałem większą stawkę niż po przejściu pod firmę... w dodatku groszowe podwyżki. Podziękowałem

Pati
Były pracownik
@Adonis

Widać tylko poziom firmy, a jak już pracujesz to dopiero pokazują ci jaki jesteś mały i gdzie ciebie mają. Młody dostanie na start większą stawkę, a potem przez kilka lat możesz zapomnieć o podwyżkach... bo koledzy mają mniej. Możesz starać się w pracy i dawać z siebie wszystko, a do tego nie chodzić na żadne L4, a i tak na koniec roku brak podwyżki i do tego premię obniżają "bo tak"... trzymać się zdala...

Romek
Były pracownik
@Adonis

Praca dla desperatów mających niskie poczucie własnej wartości. Pracodawca chętnie wykorzysta to że nie macje jaj i nie upomnicie się o podwyżkę

Дмитро́
Były pracownik

Не раджу тут працювати

1
Xyz

Czy w firmie były podwyżki po nowym roku? Bo doszły mnie słuchy, że nie było

3

Pracodawca

@Xyz

Co roku są podwyżki. W tym roku również pracownicy otrzymali podwyżki.

Łasica
@FOB-Decor Sp. z o.o.

Podwyżkę roboty 7 dni w tygodniu.

1
Gabriela

Wiesz, moim zdaniem warto i takie podwyżki docenić :) Zawsze jest to trochę więcej do wynagrodzenia miesięcznego. Czy mogłabym się dowiedzieć o ile po takich podwyżkach w FOB-Decorze wzrasta wynagrodzenie?

2
Janek
Były pracownik
@Gabriela

Pani jest chyba nieważna... 1zl lub 0,50 zł razy 168h i ma pani wynik... od tego trzeba odliczyć podatek więc to jest brak podwyżki ponieważ ceny w sklepach rosną. Minimalna szybciej rośnie...

Pracodawca

 Pytanie
@Janek

Pracodawca co miesiąc umożliwia wzrost wynagrodzenia poprzez premię regulaminową. Jeśli jest wypracowana zatwierdzona wydajność to z automatu naliczana jest % premia. Także co miesiąc można się wykazać swoimi umiejętnościami indywidualnymi lub zespołowymi aby wypracować większe wynagrodzenie nawet o 20 %. Pracownicy są roszczeniowi w stosunku do Pracodawcy ale i Pracodawca ma swoje prawa i zasady. Firma zatrudnia ponad 200 osób, większość z nich to zadowoleni Pracownicy z dużym doświadczeniem w firmie. Sytuacja przedstawiona nie jest zgodna w prawdą a to że ceny w sklepach rosną to każdy z nas odczuwa ale czy to wina Pracodawcy? Aby zwiększyć wynagrodzenie, Pracodawca umożliwia również oddelegowanie do bardziej odpowiedzialnych zadań co stanowi silny argument przemawiający na rzecz promowania Pracownika a co za tym idzie zwiększenia wynagrodzenia. Wystarczy tylko chcieć. Są Pracownicy którzy są zadowoleni z pracy i są też tacy Pracownicy którzy narzekają na pracę, bo jest to wpisane w ich naturę. Dla wszystkich zainteresowanych pracą w firmie informuję, że wynagrodzenie brutto Pracowników fizycznych składa się co najmniej z trzech składowych. Pozdrawiam

Bylypracownik
Były pracownik
@Janek

Jaka szkoda, że się zwolniłem... premia nigdy nie przekraczała u was10% a znam ludzi co dalej pracują tam i nic się nie zmieniło w tej sprawie...

1

Pracodawca

@Bylypracownik

No cóż, w życiu podejmujemy dobre i złe decyzje. Kończąc temat, premia regulaminowa to nie premia uznaniowa. Wysokość premii zależy od realizacji założonych wskaźników. W zależności od osiągniętych efektów wypłacany jest procent realizacji wskaźnika. Pozdrawiam.

xxx
Były pracownik
@FOB-Decor Sp. z o.o.

Kończąc temat praca w Fob Decor to jest jedna z tych złych decyzji w waszym życiu. A wasze śpiewki z premiami i pieniędzmi to można wsadzić miedzy bajki. Brak szacunku do starszych pracowników, których goni minimalna krajowa. Pozdrawiam

Zośka
Były pracownik
@FOB-Decor Sp. z o.o.

Ciekawe...... poziom zarobków jak na całym obszarze Zawiercia. Dobrze, że uciekłam z tego miasta. Bark perspektyw

Nick Fury
Były pracownik
@FOB-Decor Sp. z o.o.

Podwyżki minimalnej krajowej są większe...

Adaśko
Były pracownik
@FOB-Decor Sp. z o.o.

Po 50 gorszy haha dobre. A ktoś faktycznie chce dostać to musi przyjść z wypowiedzeniem. Niestety wtedy już jest za późno

Abc
Były pracownik
 Pytanie
@FOB-Decor Sp. z o.o.

Ale państwo wiedzą, że te 20% premii to wielka ściema?

Anonim
Były pracownik
@Gabriela

Podwyżka na poziomie 2% przy inflacji 6% to żart. Wszystko droższe, a wypłaty takie same.

Antek
Były pracownik
@Xyz

Gwarancja niskich plac :)

Pracownik
Pracownik
@Abc

Ja i koledzy otrzymujemy

SisterOfPain
Były pracownik
@Xyz

Filantropów tutaj nie znajdziecie

Pati
Były pracownik
 Pytanie
@Pracownik

Ilu kolegów podkablowaliście?

Yamato
 Pytanie

Mam pytanie są może przyjęcia w Turzy ??? Mam prace lecz szukam czegoś innego.

1
Radziu
Były pracownik
 Pytanie
@Yamato

Szukasz tu coś innego? Chcesz z deszczu pod rynnę?

Pracodawca

@Yamato

Dzień dobry, tak są przyjęcia na stanowiska: Nastawiacz maszyn, Operator maszyn, Pracownik techniczny, Logistyk-spedytor, Specjalista ds. handlowych - język rosyjski lub angielski. Warto jednak opierać się na opinii własnej, subiektywnej. Zapraszamy.

Nick
Były pracownik
@Yamato

Warto poszukać czegoś lepszego w okolicy. Biedronka, Lidl na kasie masz więcej i są dodatki na święta

Andek
Kandydat
@FOB-Decor Sp. z o.o.

Właśnie warto poczytać opinie zanim wejdziecie w to (usunięte przez administratora)

Bartosz
Były pracownik
@Yamato

Jak nie masz tu układów to nawet tu nie startuj

Domino
Były pracownik
@Nick

Prezes pewnie rzuci stówkę na święta jak co roku... W 2019 trzeba było zasłużyć tyle obostrzeń było

Renia
Pracownik
@Bartosz

Czytam pana komentarze i nie wiem o jakich układach pan wspomina, pracując w tej firmie tych układów nie widzę. Firma jest duża i zatrudnia wielu pracowników, wiadomo, że nie ze wszystkimi pan będzie miał dobre relacje.

1
Bobi
Były pracownik

Praca bez perspektyw. No chyba, że jesteście lizuskami i kablami, bo takich tu lubią. A praca jak każda inna... bezsensowność wykonywanych czynności i zarządzania 9,5/10

Zostaw merytoryczną opinię o FOB-Decor Sp. z o.o. - Łazy

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w FOB-Decor Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy FOB-Decor Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w FOB-Decor Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13, z czego 0 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jakie są opinie klientów o firmie FOB-Decor Sp. z o.o.?

    Liczba opinii klientów firmy FOB-Decor Sp. z o.o., to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a, 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

FOB-Decor Sp. z o.o.