Jakie są opinie pracowników o pracy w Technicoat Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1 , z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Technicoat Czechowice-Dziedzice - 132 opinie

Nowy wpis

Natalia

28.04.2026 15:31

Inne

Pytanie jakie to były pieniądze na tej lakierni z dodatkiem za szkodliwe warunki dało się wyciągnąć ze 4500 na rękę, czy to były raczej okolice trójki z przodu?🤨

Nowy wpis

Aurela

23.04.2026 21:15

Inne

A ta rotacja, ciągłe ogłoszenia to sygnał że albo szybko rosną albo ludzie szybko uciekają.... ktoś wie który scenariusz jest bliższy prawdy?

Nowy wpis

Wolny

24.04.2026 09:20

Były pracownik

Pracowałem jakiś czas tem, nie polecam- ciągła rotacja. Kierowniczka Kasia bez doświadczenia w przemyśle(ktoś mówił że wcześniej pracowała w hotelu),więcej popraw niż dobrych detali. Zespół w większości z poza naszego kraju. Może teraz jest inaczej - musisz próbować. Ja się cieszę że mam to za sobą .

@italiano20

06.01.2022 04:24

Pracownik

Wizja tej firmy jaką zapamiętałem za czasów pracy tam jest delikatnie mówiąc niekorzystna. I powie to każdy pracownik tej firmy. Byli głośno, ale sami wolą nie pamiętać o istnieniu tej (usunięte przez administratora) spolki, stąd tak mało negatywnych opinii. Obecni po cichu między sobą bo z jakichś nieznanych i niezrozumiałych dla mnie przyczyn boją się stracić pracę. Zacznę od płacy, święte krowy które mało robiły ale dobrze żyły z ówczesnym Panem kierownikiem J.K. zarabialy dobrze ale na pewno bez rewelacji myślę że przedział 2000-2600 zł na rękę, reszta zatrudniona przez firmę około 1600. Adecco na ówczesne czasy 1200 zł ;-) premi nigdy nie widziałem na oczy bo była ona uznaniowa i zależała od Pana J.K, o którym zresztą napisze więcej, soboty i nadgodziny płacone 100%. A teraz parę słów o panu J.K. Jest to biedny chory człowiek który nadaje sie na leczenie w zamkniętym ośrodku dla ludzi chorych psychicznie. Człowiek kompletnie nie radzacy sobie ze złością, potrafiący rzucać w ludzi butelkami pełnymi wody, radiem, i ogólnie czym popadnie. Obrazajacy swoich podwładnych obelgami z rynsztoka, czerpiąc radość i przyjemność z obrazania ich i upokarzania. Potrafiący wyzwac kobiety starsze od siebie(usunięte przez administratora) tylko dlatego że zrealizowaly jego polecenie o którym on w tym czasie zapomniał że je wydał. Sledzacy ludzi przebywających na zwolnieniu lekarskim w celu udowodnienia że tną w(usunięte przez administratora)(jego ulubione powiedzonko), potrafiący czatowac pod domem takiego pracownika w pozyczonym samochodzie. Ludzie że strachu przed nim klocili się między sobą, donosili nawzajem na siebie w nadzieji że dzięki temu to nie ja dzisiaj dostanę opieprz i będę (usunięte przez administratora) przy przerwie sniadaniowej. Wiem od pracowników że zajmuje on obecnie stanowisko utrzymania ruchu ale podejrzewam że nadal prowadzi swój mały terror w tym śmiesznym zakładzie. Uprzedze że sam zwolniłem się z tej firmy, gdyż w końcu zaczęło do mnie docierać jak chora jest praca tam i że nie warto dla tak marnych pieniędzy uzerac się z kierownikiem i d

Mirek

07.01.2022 09:57

Były pracownik

A co to ma wspólnego ze mną ? . Wytłumacz mi !!

Życzliwy

04.05.2021 11:55

Pracownik

Nie, żadnych benefitow i socjalu.

Anonim

27.02.2020 16:33

Inne

Czasy się zmieniają... Technicoat też się zmienił...

Anonim

27.02.2020 16:29

Inne

Umowa jest na okres 3 miesięcy.

Byly pracownik

04.10.2018 20:28

Inne

Proponuje nauczyc sie czytac ze zrozumieniem. Jezeli 2 grosze na godzine ( czyli jakies 3,20 minus podatki ) uwazasz za podwyzke to gratuluje...

Były

17.05.2018 17:40

Inne

Czy brak wypłaty w terminie to drobny problem? Czy zmuszanie ludzi do pracy po godzinach i okradanie ich z premi to drobny problem? No bez jaj. Coś takiego może napisać tylko jedna osoba pracująca w tym zakładzie.

Plaflon

22.06.2018 12:01

Inne

Teflon - my wiemy , że to ty jesteś Januszem i nie obrażaj Januszy podszywając się pod nich :)

Były2323

21.06.2018 18:55

Inne

Chyba nie,ale chętnie zatrudniają Ukraińców i nawet lepsze stawki proponują im niż starym pracownikom.W sumie nie warto się tam pchać.

Xxxxx

29.05.2018 17:44

Inne

Wystarczy poczytac wiecej komentarzy a wszystko bedzie jasne ,te opisane sytuacje nie sa wyssane z palca tylko dodane przez ludzi ktorzy tam jeszcze pracuja i ci co pracowali i sami zlozyli wypowiedzenia bo nie zgadzali sie z polityla firmy a raczej kierownictwa

Obserwator

01.05.2018 21:18

Inne

Do Stella. A kto twoim zdanoem ma dodawac opinie :ci co jeszcze tam pracuja maja sie narazac ,czy ci co jeszcze tam nie pracuja ??? Chyba o to chodzi zeby wypowiedzialy sie osoby ktore odeszly po wielu latach pracy ,ktore nie zgadzaly sie z ponizaniem,ciaglym zmuszaniem do pracy po godzinach i co najwazniejszym nieadekwatnym do pracy zarobkiem .A ze sie pisze prawde ???? No niestety prawda zawsze boli .

ytro

25.03.2018 17:39

Inne

Bo zostali tam tylko sami nie piśmienni analfabeci którzy nie potrafią o siebie za walczyć.

yigal

10.08.2017 19:06

Inne

może chwilowo... a może całkiem zamknięte... czyżby w koncu się udała można praca nad zamknięciem (usunięte przez administratora)

Ytro321

14.08.2017 09:05

Inne

Zwykły postój bez sensscji. Wprawdzie chyba pierwszy raz jak firma działa,ale kiedyś musi byc ten pierwszy raz. Pewnie głównym powodem jest deficyt ludzki. Ludzie poznali się na tej firmie i nie chca pracować za takie pieniądze,i z taką kadrą kierownicza.

gość

27.07.2017 20:45

Inne

O co Ci chodzi z tym postem?

Spokojnie będzie lepiej

01.05.2017 08:55

Inne

Haha ten były to dalej tam pracuje bo strasznie dużo wie o tym zakładzie tylko na forum podaje że "były"żeby nikt nie mowil co ty tam dalej robisz niestać cię na lepszą prace itd.jest ten plus że ci najkopetentniejsi z tego obozowiska pracy za minimum socjalne uciekli.zostali ci co tam beda robić do usranej śmierci za wyzysk totalny

gość

03.05.2017 09:10

Inne

Może i racja może i pracuje tam dalej,ale w sumie to dobrze że jest ktoś kto coś wie co tam się dzieje i pisze o tym a nie tylko robi swoje i godzi się na takie traktowanie. To forma protestu, że anonimowo? Cóż może ma rodzinę na utrzymaniu,a może po prostu brak mu odwagi.Ważne aby to było prawda co pisze.

Były

25.04.2017 19:17

Inne

To chyba nie to że nie chcą się nim pochwalić. Raczej to pan Tomasz Gabryś nie chce się chwalić gdzie teraz pracuje,ale cóż im wyżej się siedzi tym niżej się spada. Zatrudniając się w Technicoat już niżej się raczej nie spadnie.

Były

22.04.2017 11:14

Inne

No w większości to się zgodzę że jak przyszło co do czego to potrafił stanąć za ludźmi,ale raczej dbał tylko o swój tyłek i tyłek Herczka. Do emerytury jeszcze troche mu brakuje ale kto wie czy renta nie okaże konieczna. Kto rządzi? To jest dobre pytanie. Sikora nigdy nie nadawał się na kierownika ale władza została mu we krwi. Nowy kierownik jest jaki jest. Jak mówi przyslowie.poszles miedzy wrony kraczesz jak i one. Ogólnie dno.

Były

06.04.2017 21:42

Inne

Jest tam dwóch obaj smoki. Choć jeden to zwykły szaraczek wydaje się dość sympatyczny i na pewno nie pożarł żadnego elfa. To Bogdan G. Drugi to Janusz K. były kierownik produkcji kawał chłopa z siwą brodą wielkim brzuchem i furiackim charakterem. Elfów paru zeżarł i to w całości.Dziś piastuje stanowisko kierownika utrzymania ruchu i tak naprawdę to brakuje mu elfów które robiły by za tego nie roba.

Ojczulek

01.04.2017 20:11

Inne

Coś w tym jest? Co by nie mówić każdy kieruje swoim losem i śpi jak sobie pościele Choć kilku było którzy w porę przejrzeli na oczy i odeszli bo jak długo można pracować pod kierownictwem ignorantów i ludzi którzy udają ze znają sie na robocie a rzeczywistość jest zgoła odmienna. Cóż by nie mówić cześć ich pamieci

Poal

30.03.2017 19:27

Inne

Oczywiście :-) na gorsze ;-)

luźny

31.03.2017 10:45

Inne

Na pewno nie na lepsze. Wciąż brakuje ludzi. Zarobki w miejscu jak stały tak stoją.Swoją drogą ciekawe kiedy ludzie którzy tam pracują zrozumieją że praca w tej firmie to strata czasu i zdrowia.

poal

20.01.2017 20:52

Inne

albo już tak dogorywa to wszystko, że nikt nie ma siły pisać... :D

Fragles

22.01.2017 19:53

Inne

Chyba tli się resztka nadzieji ale nie będzie lepiej, nawet jezeli ma być nowy kierownik. Nie rozumieć tylko dlaczego tego niudolniaka przemka chcą zrobić kierownikem jakości. Zamiast po prostu go zwolnić,lepiej stworzyć fikcyjne stanowisko jak w przypadku Janusza. Nic to nie jest ludzie dalej będą przychodzic po półtorej zmiany na dobę zeby zadowolić tych trzech darmozjadów.

Były

09.12.2016 09:02

Inne

Myślę że dobrze pasuje tu stare powiedzenie." Mówił dziad do obrazu a obraz ani razu" :-D Patrząc na to,to chyba nie powinno dziwić zachowanie obecnego kierownika i byłego mieli przyzwolenie od byłego dyrektora na takowe zachowanie. Pan Piotr H. reagował na skargi gdy pan Janusz K przesadzał,a że pan Janusz K przesadzał bardzo często to pan Piotr H reagował bardzo rzadko, a wręcz w ogóle. Reasumując tak im zostało,a nowy dyrektor cóż okazał się człowiekiem któremu nie zależy na utrzymaniu ani stanu załogi ani poprawnych relacji z tą garstką ludzi którzy jeszcze tam trwają. Myślę że nic nie jest w stanie zmienić tej trójcy.

Miły Doradca

09.12.2016 17:46

Inne

Drogi Były, prokuraturą, policją? Poważnie? Na jakich podstawach przejrzałem dwa razy to forum i przestępstwa tu nie widzę, jako czyny zabronione to występki z Art. 216 KK i z Art 212 KK, a z tego co wiem takiego czegoś prokurator nie ściga. Oskarżenie w tym wypadku z powództwa cywilnego, więc oskarżycielem w tym wypadku jest osoba "poszkodowana" - nie prokurator- czyli kto - panowie z managementu. Aby sprawę z powództwa cywilnego założyć danej osobie należy wpłacić na rzecz rozprawy 300 zł. Jeżeli oskarżyciel nie chce być zgnieciony przez prawnika drugiej strony musi sam uzbroić się w "papugę"- koszt papugi to ok. 200-300 zł za rozprawę. Przyjmijmy, że na tym forum pod 216 i 212 KK kwalifikuje się około 20 osób to jest 20 osobnych aktów oskarżenia! Każdy z oskarżonych może się domagać zwrotów kosztów poniesionych w trakcie procesu ( w tym koszt adwokata) jeżeli wina nie zostanie mu udowodniona. A w przypadku Art 212 i 216 jeżeli informacje rozpowszechniane dobrej wierze i są prawdziwe nie ma mowy o złamaniu prawa. Również na każde oskarżenie ze stopy cywilnej można wnieść w każdej chwili gdy trwa sprawa oskarżenie wzajemne. Na pierwszej lub pierwszych dwóch rozprawach sędzia dąży do polubownego zakończenia sporu. Oskarżyciel ma przedstawić sędziemu czego się domaga- czyli najczęściej chodzi o rekompensatę finansową . A oskarżony może się przyznać lub nie. Najprościej dla sędziego jak wtedy wszyscy się dogadają. Ale jeżeli nie to zaczyna się never ending story.... i tutaj może być nawet kilka rozpraw po kolei, oskarżony może powoływać świadków, przedstawiać dowody ( przypominam, że sądy pracują raczej pomiędzy 7 a 15 tą a jak oskarżyciel tak oskarżony albo ich "papugi" muszą na sali być. Taka sytuacja dla obu stron jest uwierzcie mi bardzo nieprzyjemna i kto chce się sądzić musi mieć dużo czasu i pieniędzy. Także jeżeli ktokolwiek na poważnie straszył prokuratorem i policją to najprawdopodobniej nie ma zielonego pojęcia o czym mówi!!! Tak wogóle to tak się szacunku nie zbuduje, dwa kto do cholery własnych ludzi straszy prokuratorem....

Poal

29.10.2016 11:36

Inne

Dalej mnie zastanawia że sobie na to pozwalacie.. nie dość że jest tyle instytucji co staną za wami to jak nic nie protestujecie tylko przytakujecie to tak będzie...poza tym musicie naucUc szacunku do siebie a nie żeby ktoś się po wqs woził i pozwalalnsobie na traktowanie ludzi jak niewolników i parobkow, do tego z kompletnym brakiem szacunku i wykanczaniem ludzi po kolei.. tu niby zakład chcą utrzymać a tu jak chcesz to idź w cholerę... A został ktoś jeszcze sensowy w pracy czy wszyscy mądrzejsi już poszli???

luźny22

17.10.2016 11:22

Inne

Jeszcze funkcjonują oby jak najdłużej, ale nie w tej formie i nie z tymi zarobkami oraz tym kierownictwem.

obserwator

09.10.2016 08:02

Inne

Artykuł 283 kodeksu pracy naruszony w całości Sprawdź sobie o czym mówi a potem wypisuj te bajki na forum.Firma była i jest w porządku i dba o bhp?Ha,ha,ha. Pewnie inspektorzy z PIP-u wyssali sobie z palca te zarzuty będąc na kontroli,albo co lepsze przeprowadzili kontrolę nie w tym zakładzie.Daj spokój człowieku jeżeli pracujesz tam lub pracowałeś to pisz prawdę. Ciężko jest odbudować zaufanie i wizerunek a ta firma wyjatkowo efektywnie wizerunek swój niszczyła przez ostatnie kilka lat. Podziekowania należy składać pod adresem przede wszystkim pana J.Kubasa,a nastepnie pana P.Herczka. za traktowanie pracowników jak bydło i brak reakcji ze strony dyrekcji na skargi i zachowanie ówczesnego kierownika J. Kubasa. Mało tego facet został zdjety z stanowiska i został kierownikiem utrzymania ruchu. Nie zmienił ani swoich nawyków ani stosunku do ludzi. Nie dziwi wiec fakt że ludzie nie chca tam pracować a ci którzy tam pracują składają wypowiedzenia. Tyle jeżeli chodzi o tą porządną firmę

olala

07.10.2016 07:11

Inne

Nowoczesne urządzenia? Przestań pisać głupoty. Tylko na stronach internetowych jest to tak ładnie pokazane. Owszem w czechach jest nowoczesny zaklad który zbudował Kortus ale w bestwinie jest manufaktura rodem z czasów PRL-u.Co do kobiet to na produkcji pracuje kilka ale żadna nie miała awansu ani nie była brygadzistka na przestrzeni tych prawie 12 lat jak ta firma działa w bestwinie.Może któraś zechce kiedyś wypowiedzieć się na tym forum to bedziesz mieć odpowiedź.