Hej,
kto wcześniej pracował jako specjalista ds. kadr i płac za rządów tej firmy? Jakie były realia takiego stanowiska i czy wymagania nie były zbyt wysokie jak na warunki pracy?
Była potrzebna bardzo dobra znajomość Excela. Oczekiwali minimum 3 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku. W zamian oferowali prywatną opiekę medyczną i udział w szkoleniach. Samodzielność w prowadzeniu spraw kadrowych była kluczowa w tej pracy.