Przebieg rekrutacji
Po rekrutacji telefonicznej byłam umówiona na dwie rozmowy online, każda z dwoma przedstawicielami firmy. Przebiegało wszystko bardzo przyjemnie, było widać zainteresowanie moją kandydaturą (przynajmniej tak się wydawało).
Niestety przed drugą rozmową byłam proinformowana, że rekrutację na to stanowisko przerywają ze względu na duże koszty, które firma nie chce wydawać ze względu na epidemie i ciężką sytuację w świecie.
Bardzo dbają o swój wizerunek jako dobrego pracodawcy. Jestem zachwycona i na pewno aplikuje się tam ponownie.
Pytania
You – why you want to work for Cummins, your passion for people, career aspirations, what you enjoy in your role.
Cummins – what do you know about the business
Technical experience – industry background, CI (product quality/ assembly line layout), budgeting and forecasting (managing sizable expenditures)
Leadership – how do you influence and motivate others? Communication and positively influencing change and engagement
Before your interview, have a look at the below to familiarizes yourself with our business.
Rezultat:
Nie dostałem pracy
