Opinie Robert Kwiecień Enger Miechów - 38 opinii - GoWork.pl

Opinie(38)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

qwerty

24.07.2021 19:20

Były pracownik

Z ciekawości zajrzałem na to forum bo pracowałem tam jakiś czas temu przez 4 lata , o tuż na samym początku jak zacząłem tam pracę to nie było tak żle , oprócz pieniędzy bo te były tragiczne, później zaczęło się psuć po sprowadzeniu do firmy pociotka szefa , ( tak tak tego co bank załatwił), zaczęła się reorganizacja pracy biura i magazynu co doprowadziło do sporej rotacji w firmie , zmiany doprowadziły do jeszcze większego fałszu wśród załogi , było donoszenie pracownic biura na magazyn zwłaszcza przez jedną osobę , z resztą pewne osoby z magazynu też donosiły, zaczął się wyścig z wysyłkami i kontrolowanie kto przez pomyłkę żle cos wysłał lub nie wysłał i za to były kary finansowe , a pomyłki były owszem ale spowodowane przez szybkie tempo i niekompetencje pewnych osób z biura , część wypłaty była w kopercie , do tej pory posiadam film z momentem wręczenia tych kopert, później wprowadzono system dwu-zmianowy pod przykrywką pandemii co jest oczywiście bzdurą bo chodziło o zwiększenie wyników no i ten numer z połową etatu to już było mistrzostwo świata, szef wysługiwał się pracownikami bo nie potrafił wlać sobie oleju do silnika , nie pracuję tam od jakiegoś czasu ale informacje dalej do mnie docierają , i naprawdę nie polecam tam pracować bo szkoda waszych nerwów , po odejściu miałem pewne obiekcje czy dobrze zrobiłem ale w końcu trafiłem do innej firmy i potem jeszcze do innej i teraz jestem naprawdę zadowolony , po prostu nie należy się bać zmian spróbujcie co nie którzy gdzie indziej, a ci co im odpowiada jebanie za grosze i fałsz to męczcie się dalej bo to co się tam odwala to jest po prostu nie do uwierzenia , zastanówcie się , nie polecam ale pozdrawiam .

Pracownik

24.07.2021 22:20

Pracownik

Łukasz to Ty? Dalej sprzedajesz ukradzione klamki z magazynu na OLX?

asdfgh

24.07.2021 23:02

Były pracownik

sprzedałem wszystko , judasz mi tylko został :) :) :)

Anonimowy

09.06.2021 20:24

Kandydat

Omijać szerokim łukiem. Zatrudnianie i zwalnianie co chwila obcinanie wypłat z byle powodu, doszukiwanie się błędów i spisków na każdym kroku..zarządzanie poniżej jakiejkolwiek krytyki szkoda niszczyć sobie podeszwy

...

28.06.2021 14:44

Były pracownik

To ja się włączę do wątku zaczętego powyżej. Moje przemyślenia są takie: 1. ATMOSFERA: Rotacja pracowników jest duża, zwłaszcza w biurze. Zastanawiam się kiedy do właściciela dotrze, że siłę firmy stanowi siła zespołu i jak go nie uszanuje nie wyjdzie mu to na dobre. Jak głosi powiedzonko „każdy ma swoje za uszami”, ale w MOJEJ SUBIEKTYWNEJ ocenie fakt, że pracownicy rotują, załoga nie jest szanowana a ludzie nie wytrzymują psychicznie jest prawdziwy. Pracownicy są zwalniani, lub odchodzą sami. Ostatni kwiatek: tego samego dnia w którym kogoś się zwalnia pod pozorem redukcji etatów, pracę zaczyna nowa osoba. Zespół jest kochany, wspaniałe osoby z kupą wiedzy doświadczenia i cierpliwości- boję się jednak, że kolejne osoby będą się wykruszać, aż wreszcie szef obudzi się z grupą nowicjuszy z doświadczeniem poniżej roku, zdziwiony co się dzieje że wydajność spadła. 2. FINANSE: Nie narzekałem na wynagrodzenie ale na nie jasno rozliczany system premiowy już tak. W zasadzie nie wiesz ile wypłaty dostaniesz, dopóki nie zobaczysz kwoty przelewu na koncie. Potrącanie z premii odbywa się na podstawie widzi mi się i nastroju właściciela, bez informowania osoby której to dotyczy! Jak pracownik otrzymawszy pomniejszony przelew, pójdzie i dopyta co było przyczyną to się dowie, jeśli nie zapyta to jakby nie było tematu. Pracownik nie jest na tyle istotny by np. poinformować go jak oceniono jego pracę lub że ktoś zadecydował pozbawić go części wynagrodzenia. 3. Zarządzanie: Po części zgadzam się ze stwierdzeniem, że jest ono poniżej krytyki. Dyrektor zarządzający -swoją drogą znajomek właściciela- nie nadaje się do stanowiska. Zarządzania nie ma. Panuje totalna dezorganizacja. W firmie panuje polityka braku obiegu informacji czy wręcz ich zatajania. Ludzie znikają, o czym dowiadujemy się dzień/dwa przed. Decyzje podejmowane są w tajemnicy. Firma ma manię wprowadzania do oferty i reklamowania produktów które nie istnieją- bo dopiero się produkują/płyną, w efekcie czego po twarzy od klientów zbiera zespół z działu obsługi klienta. 4. Szef: Właściciel uznaje politykę prowadzenia firmy w modelu „Boga wszechmogącego”. W mojej ocenie ma pracowników i partnerów za nic. Brak szacunku do ludzi, podniesiony głos czy salwa przekleństw dobiegająca z jego gabinetu – normalka. Niezależnie do działu, z każdą najmniejszą pierdołą pracownicy muszą chodzić do akceptacji. Niezależnie czy jest to jakaś decyzja, czy treść jednego zdania. Ze wszystkim idzie się do szefostwa prosić o zgodę i „akcept”. Gdy szef ma dobry nastrój wszystko jest normalnie, gdy ma zły, wtedy wszyscy pracownicy stają się źli, wszystko jest źle zrobione i lepiej nie podchodzić. Ulubione powiedzenie właściciela? „(usunięte przez administratora) do poprawy!” Firmę Enger oceniam jako miejsce pracy dla ludzi cierpliwych i odpornych psychicznie- to potrzebne by tu przetrwać.

Anonimowy

28.06.2021 17:31

Pracownik

Drogi jAnie. Tu nie ma czym być zaskoczonym natomiast podawanie szczegółów, z mojej strony nie byłoby na miejscu. Firma działa na zasadzie: pracownik zawalił - do zwolnienia. Widzimisie zalezne od nastroju. Brak szacunku do ludzi, włożonej pracy, serca i zaangażowania. Brak przepływu informacji. Dziwny system wynagradzania. Zrzucanie odpowiedzialności za podejmowane decyzje na kadrowe. Atmosfera w biurze - niby ok, jednak większego gniazda żmij niż w firmie Enger - nie spotkasz nigdzie. Dyrektor zarządzający - krótko podsumowując - z rodziną nawet na zdjęciu dobrze nie wyjdziesz jednak zanim to dotrze do właściciela firma zdąży upaść wskutek wykruszenia się naprawdę dobrych pracowników. Tyle w temacie. Kolega poniżej świetnie to podsumował. Nic dodać nic ująć.