Opinie o Okna Wiśniowski (Grupa Wiśniowski) Wielogłowy

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3578)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kandydatka

12.02.2025 13:39

Kandydat

Zacznę od tego, że proces rekrutacji nie wygląda tak jak firma obiecuje. Na ich stronie nadmienione jest, że 1 etap to krótka 15min rozmowa- po telefonie, i umówionym spotkaniu jakie było moje zaskoczenie, gdy okazalo się, że to nie będzie 15 minutowa(zapoznawcza) rozmowa, a trwające 1h spotkanie 3 mężczyznami. Pomijając fakt, że byłam nie przygotowana (nie umiałam odpowiedzieć na wiele pytań), sama rozmowa była okropna. Mężczyźni (oprócz Pana z HR) byli wyniośli, miałam wrażenie, że robią wszystko, żeby pokazać, ze czegoś nie umiem. Miałam również wrażenie, że jakbym miała krótką spódniczkę i dekolt, to rozmowa wyglądała by zupełnie inaczej. Pytania na to stanowisko też bardzo ciężkie, przecież zapoznając się z cv i prosząc na rozmowę osobę, która nie ma ani studiów technicznych, ani takowego doświadczenia- pytają o bardzo techniczne kwestie, które tak na prawdę można znać pracując już tam, albo podobnym stanowisku.

Dokladnie

12.02.2025 17:04

Pracownik

Zgadzam się. Rozmowa kwalifikacyjna wygląda jak festiwal udowadniania czego się nie wie. Człowiek aplikuje bo teoretycznie spełnia wymagania, a w trakcie rozmowy okazuje się, że szukają osoby, która doktoryzowała się w danym temacie. Niektóre oszołomy robią nawet testy wiedzy i to nie byle jakiej. Gęstości materiałów, obliczanie naprężeń, pola powierzchni nieregularnych obszarów, znajomość wzorów. Wiadome oczekiwania są spore. Szkoda, że panowie oferowali niewiele więcej niż najniższą krajową i jeszcze oczekiwali, że będziemy do tego stanowiska dorabiać studia mimo posiadania już tytułu inżyniera xd dramat. Jak ktoś jest (usunięte przez administratora)i chce poczuc się jak (usunięte przez administratora) to śmiało można wybrać się na taki właśnie roast

Kandydatka

14.02.2025 10:24

Pracownik

Oj tak! Zgadzam się w 100%. Mam nadzieję, że jak otworzą drogę szybkiego ruchu do Krakowa i ludzie zaczną tam uciekać, to wiśniowscy się ogarną i będą szanować pracownika i przyszłych pracowników bo im ludzie pouciekają. Chcą płacić najnizsza krajową a wymagania jak od starszego specjalisty, który powinien zarabiać dużo więcej.

02.01.2025 16:13

K.

Przebieg rekrutacji Chciałabym wyrazić swoje zdanie na temat procesu rekrutacyjnego. Pod względem przebiegu samej rozmowy rekrutacyjnej, nie mam większych zastrzeżeń. Osoba, która przeprowadzała spotkanie, bardzo starała się stworzyć przyjazną i luźną atmosferę, co zdecydowanie ułatwiło mi swobodną rozmowę. Padło wiele pytań, które pozwoliły lepiej poznać zarówno moje umiejętności, jak i wymagania dotyczące tego stanowiska, co z pewnością miało na celu zrozumienie, czy pasujemy do siebie nawzajem. Jednakże, chcę podkreślić jedno, co mnie rozczarowało. W ogłoszeniu rekrutacyjnym jasno wskazano, że Firma poszukuje osoby z określonym wykształceniem oraz doświadczeniem, którego ja niestety nie posiadam. Byłam zaskoczona, że mimo tego zaproszono mnie na rozmowę, zwłaszcza że w aplikacji wyraźnie zaznaczyłam brak doświadczenia w danym dziale, podkreślając jednak doświadczenie w branży bardziej personalnej niż technicznej. Zatem, kiedy podczas rozmowy okazało się, że brakuje mi umiejętności, których wymaga ta rola, dano mi do zrozumienia, że są moją osobą rozczarowani. Sytuacja była dla mnie nieco niezrozumiała, ponieważ jeśli na wstępie wskazano brak odpowiednich kwalifikacji, po co zapraszać mnie na rozmowę, by potem wyjaśnić, że jednak poszukiwana jest osoba z zupełnie innym profilem? Kolejnym elementem, który wpłynął na moją opinię, była kwestia feedbacku po rozmowie. Poświęciłam swój czas na spotkanie, mimo że nie spełniałam wszystkich wymagań, a w trakcie rozmowy obiecano mi, że otrzymam informację zwrotną do końca roku, a nawet wcześniej. Z tego, co zostało zapowiedziane, mogłam spodziewać się przynajmniej krótkiego podziękowania za udział w procesie. Niestety, mimo upływu czasu, nie otrzymałam żadnego słowa zwrotnego ani komentarza na temat mojej kandydatury. W tej sytuacji czuję się zawiedziona, ponieważ oczekiwałam choćby krótkiej informacji, która choćby pośrednio uzasadniałaby brak dalszych kroków. Na koniec chciałabym poruszyć jeszcze jeden aspekt, który dotyczy wynagrodzenia. W ogłoszeniu nie było żadnych informacji na temat widełek płacowych, a po rozmowie wydaje mi się, że kwestie finansowe były potraktowane dość niejasno. Brak transparentności w tej sprawie daje wrażenie, że albo nie chciano ujawniać wynagrodzenia, bo było ono znacznie poniżej oczekiwań, albo po prostu nie chciano podać konkretnych liczb. Takie podejście może powodować wrażenie, że firma nie jest w pełni otwarta i uczciwa, co może zniechęcić kandydatów. Reasumując, choć doceniam chęci i zaangażowanie w samym procesie rekrutacyjnym, to niestety pozostały we mnie pewne wątpliwości i rozczarowanie, które wynikają z braku jasności w kwestii wymagań, wynagrodzenia oraz feedbacku. Mam nadzieję, że firma weźmie pod uwagę te uwagi, aby proces rekrutacyjny w przyszłości był bardziej przejrzysty i szanował czas oraz oczekiwania kandydatów. Pytania Pytania ogólne, aby opowiedzieć o sobie, o doświadczeniu, umiejętnościach, historii zatrudnienia.

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna