Opinie Ab Foto Warszawa - 332 opinie - GoWork.pl

Opinie(332)

Praca i zarobki

Oferty pracy(1)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Jimi

13.06.2026 18:32

Pracownik

Moje doświadczenie z pracą w tym salonie pozostawiło bardzo negatywne wrażenie i sprawiło, że całkowicie straciłem zaufanie do sposobu zarządzania personelem. W trakcie zatrudnienia zostałem oskarżony o zachowania, których nie popełniłem. Mimo że oczekiwałem rzetelnego wyjaśnienia sprawy oraz przedstawienia dowodów potwierdzających stawiane mi zarzuty, nie otrzymałem możliwości skutecznej obrony swojego stanowiska. Odniosłem wrażenie, że o mojej winie przesądzono jeszcze przed przeprowadzeniem obiektywnego wyjaśnienia okoliczności sprawy. Szczególnie niepokojące było dla mnie to, że decyzje dotyczące pracownika mogły opierać się na niezweryfikowanych relacjach i oskarżeniach, których wiarygodności nie poddano należytej analizie. W mojej ocenie stworzyło to atmosferę, w której pracownik może zostać obciążony bardzo poważnymi zarzutami bez przedstawienia jednoznacznych dowodów. Dodatkowo miałem zastrzeżenia dotyczące organizacji i bezpieczeństwa danych osobowych pracowników. Informacje zawierające dane pracownicze były przechowywane w sposób, który moim zdaniem nie gwarantował odpowiedniego poziomu poufności oraz ograniczenia dostępu wyłącznie do osób uprawnionych. Cała sytuacja miała istotny wpływ na moje samopoczucie i zdrowie. Zamiast wsparcia oraz bezstronnego wyjaśnienia sprawy spotkałem się z działaniami, które odebrałem jako niesprawiedliwe i krzywdzące. Każda osoba rozważająca zatrudnienie w tym miejscu powinna mieć świadomość, że w sytuacji sporu może zostać pozostawiona sama sobie. Z mojego punktu widzenia standardy traktowania pracowników, sposób prowadzenia postępowań wyjaśniających oraz podejście do ochrony danych osobowych budzą poważne zastrzeżenia. To nie jest opinia osoby niezadowolonej z pracy. To opinia osoby, która przekonała się, jak wygląda sytuacja, gdy pracownik staje się niewygodny i oczekuje uczciwego oraz obiektywnego potraktowania.

Jaziók

09.01.2025 21:31

Były pracownik

Niestety jedna gwiazdka. Po przyjęciu się do AB Foto byłem bardzo zadowolony. Spokojna praca, miła atmosfera i fajni ludzie, dopóki jedna z pracowniczek nie została kierowniczką. Zostałem zwolniony przez to, że kierowniczka namawiała kierownika regionalnego, aby mnie zwolnić, żeby zrobić miejsce dla swojej koleżanki w pracy bo była bezrobotna. Nawymyślała kłamstwa, że jestem nie miły w stosunku do klientów, chamski i że nie wykonuje swoich obowiązków. W dodatku została kierowniczką w amatorską wiedzą fotograficzną.. Gdy przychodził klient i pytał o specyfikacje danego produktu to wołała mnie, abym z klientem rozmawiał bo nic nie wiedziała. Mogę jeszcze powiedzieć, że AB Foto zmuszało pracowników na umowie zlecenie, aby przenieść się na umowę o pracę w sposób karygodny takie jak: "Pracownicy na umowie zlecenie z pełnego etatu mogą maksymalnie pracować 3/4 etatu", zmiana terminu wypłat (z 10tego na 15tego) czy nawet system premiowy który jest nieosiągalny, aby zarobić chociaż 5zł z niego. Niestety również sama pralnia pieniędzy, gdzie 90% udziałów tej firmy jest zarejestrowana na Cyprze. Zalecam nie zbliżać się do tego miejsca, a szczególnie tam pracować. 1 Gwiazdka za to co wszystko napisałem. Pozdrawiam, były pracownik jednego z salonów we Wrocławiu

Iza

14.05.2026 22:08

Inne

Moim zdaniem sytuacja w firmie od dłuższego czasu nie ulega żadnej pozytywnej zmianie, a standardy zarządzania budzą poważne zastrzeżenia. Najbardziej uderzający jest brak stabilności zatrudnienia oraz skrajnie nieprofesjonalny sposób komunikacji o nieprzedłużeniu umowy pracownicy dowiadują się często z godziny na godzinę, zostając z dnia na dzień bez źródła dochodu i możliwości zaplanowania przyszłości. Odnosi się wrażenie, że firma stosuje praktyki mające na celu wyłącznie doraźny zysk kosztem lojalności zespołu, co w połączeniu z podejrzeniem o kreowanie nieprawdziwego, pozytywnego wizerunku w mediach społecznościowych i serwisach opiniotwórczych, stawia wiarygodność pracodawcy pod dużym znakiem zapytania. Szczerze odradzam to miejsce osobom, które szukają wzajemnego szacunku, transparentności i bezpieczeństwa zawodowego.

Oliwier

15.05.2026 10:57

Inne

Nikt z tak "zwolnionych" osób nie opisałby, w jaki sposób nie przedłużono mu umowy? Właśnie, choćby na tych social media. Coraz więcej klientów zwraca uwagę na etykę prowadzenia biznesu.

Icey

27.04.2026 13:09

Pracownik

Nie widzę opinii o stanowisku copywritera, więc napiszę jedną. Pracuję w tej firmie już od roku na stanowisku Copywritera SEO. Chociaż dni upływają pracowicie, jestem usatysfakcjonowana. Po okresie próbnym otrzymałam UoP, praca zdalna/hybrydowa w zależności od tego, który copywriter gdzie mieszka. Za przyjazd do biura na szkolenia zwracany jest koszt biletów. Miałam dwie podwyżki: o jedną zapytałam sama po okresie próbnym, 4 miesiące później szef sam wyszedł z drugą, więc czułam się doceniona. Atmosfera w zespole Copywritingu jest pogodna, czasem z poczuciem humoru, a co ważniejsze — są osoby, na których można polegać, a praca odbywa się w dosyć zorganizowany sposób. O ile przez wiele lat pracowałam głównie w agencjach i start-up'ach, o tyle tutaj jest naprawdę dobrze. I oczywiście duże pole do rozwoju będą mieli ci, którzy cenią 100% human-written content, bez generowania gotowych treści przez AI. Żeby nie było, że wszystko na zupełny plus — czasem prezes jest zasypany różnymi sprawami, więc w niektóre dni jest całkiem nieuchwytny. Ogólnie warunki pracy jak najbardziej są dla mnie komfortowe, zajęć też nie brakuje — tworzymy różne rodzaje contentu.

Łucja

12.05.2026 12:42

Inne

Super, a powiedzcie jeszcze taką rzecz - jeśli firma jest rozwojowa i macie sporo miejsca na autonomię, to też się przekłada na wychodzenie z inicjatywą działań i własnymi pomysłami? Wygląda to naprawdę dobrze z tego, co opisujecie 😀

Icey

12.05.2026 16:37

Pracownik

O całej firmie nie pisałam i ciężko mi się z tej pozycji wypowiadać, kiedy pracuję jedynie w Copywritingu - dlatego moja opinia dotyczy tylko tej sfery. I tak, to przekłada się na wychodzenie z pomysłami, które oczywiście są konsultowane z osobami wyżej. Nie wszystkie przechodzą, ale kilka zostało już wdrożonych. Ważna jest ta otwartość na konsultacje, a jeśli przekłada się potem na efekty - tym lepiej. Więc mówiąc dokładniej: pracuję tutaj jedynie w zakresie SEO, ale zdecydowanie mogę polecić pracę w tym zespole. Opinia oczywiście subiektywna (jak raczej wszystkie tutaj). Zazwyczaj ludzie zadają sobie trud napisania, kiedy mają niepochlebną, bo jak jest dobrze, zazwyczaj się nie chce. Nie lubię wystawiać na początku współpracy, ale uznałam, że po takim czasie już w sumie mogę coś powiedzieć. Pracy oczywiście jest dużo - jak to w e-commerce. Na pewno ciężko narzekać na nudę. Ale zespół jest naprawdę sympatyczny i w takim składzie naprawdę przyjemnie się pracuje, zwłaszcza jeśli można polegać na współpracownikach.

Gość

07.09.2025 17:04

Były pracownik

Firma to totalny chaos. Na początku mówią o jednych obowiązkach, a później okazuje się, że trzeba robić dodatkowe zadania, które nie mają nic wspólnego z działem ani stanowiskiem. Komunikacja fatalna – nie wiadomo kto jest za co odpowiedzialny. Trzeba walczyć przynajmniej o jeden dzień pracy zdalnej i tłumaczyć, dlaczego to w ogóle potrzebne, chociaż większość firm sama daje możliwość pracy hybrydowej. Rozmowa o podwyżce to żart. Cały czas tylko obietnice: „pokaż się, porozmawiamy”, „za miesiąc wrócimy do tematu”. Człowiek daje z siebie wszystko, a i tak nic się nie zmienia, bo żadne argumenty dla prezesa się nie liczą. Awans możliwy tylko wtedy, kiedy ktoś odejdzie albo zostanie zwolniony – innej drogi nie ma! Cały czas prowadzone są rekrutacje, bo pracownicy sami odchodzą. Przy odejściu nie wypłacają pełnej pensji. Sprawy trafiają przez to do sądu! Dzień pracy wygląda tak: od 8:00 do 16:30. Przerwa 30 minut jest obowiązkowa i NIEPŁATNA. Nawet jeśli się z niej nie korzysta, i tak trzeba kończyć o 16:30. Nie warto tracić tutaj czasu – firma traktuje pracowników w najgorszy sposób!!!

K

16.09.2025 10:25

Były pracownik

Niestety wszystko to prawda. Nie są to opinie sfrustrowanych, zwolnionych pracowników. To typowy januszeks - co tu zrobić, żeby wycisnąć z pracownika maksa i jeszcze mu nie zapłacić. Niepojęte, że w dzisiejszych czasach takie firmy mają rację bytu.

Nowak

17.09.2025 12:21

Były pracownik

Moje doświadczenie pokazuje, że w firmie panuje ekstremalna presja na wyniki i nadmierna eksploatacja pracowników, przy jedynie przeciętnym poziomie wynagrodzenia. Stwierdzam, że mobbing jest problemem powszechnym na różnych szczeblach, włącznie z kadrą regionalną. Ta toksyczna atmosfera wpłynęła na moje zdrowie, zmuszając mnie do podjęcia leczenia. Wzywam do natychmiastowego audytu zarządzania i wprowadzenia skutecznych działań antymobbingowych.

Marketing Centrala

29.05.2023 15:50

Były pracownik

Firma od postaw nie ma struktury. Pracujesz 8:00 do 16:30 z 10 minutową przerwą. A pół godziny " dłużej" niż 8h bo musisz odrobić dodatkową przerwę 30 minutową... Której nawet jeśli nie weźmiesz to i tak musisz być tam do 16:30. Sama wypłata ma wpisaną "premię" 500zł która wchodzi w twoją zadeklarowana sumę wypłaty. Gdy odchodzisz z pracy, zrobiłeś błąd czy podpadłeś szefostwu to ci ją odcinają bez podania powodu. A i co do wypłaty. Nie ma tu szans na awans. Tylko więcej i więcej obowiązków gdy ktoś odchodzi czy zaczynają nowy biznes. Ci blisko szefa mają kokosy a "robole" pracują. Cytując "szukamy do pracy studentów do 26 roku życia by firma zarabiała, a teraz okres jest trudny" mówi do ciebie przełożony po miesiącu w Tajlandii. Więc tak. Traktowanie tu nie jest na poważnie. Obiecywano szkolenia, drogę rozwoju, dynamiczny zespół. Co może i było prawdą, ale po zwolnieniu osoby zarządzającej marketingiem. (po maratonach mobbingu przez zarząd) to się rozpadło i przeją to stanowisko syn prezesa. Który jest tam w sumie. Hm. Po nic? Pracę wykonuje za niego freelancer, agencja i ludzie pod nim. Wciskają kit klientom i producentom. Podrobione dowody z osiągnięć reklam, filmów itp. Szczoteczki z chin z ich naklejoną marką. (W sklepie fotograficznym?) Sami ludzie w sklepach się tam męczą, bo obcinają im co chwilę premie lub zmieniają promocję z dnia na dzień, bo Marketingowi się przypomniało, że trzeba "jakąś" zrobić. Współpracę zakończyliśmy zabronionym wejściem do biura, utrudnione było zabranie swoich rzeczy z biurka, obsmarowanie w wiadomościach od przełożonego i groźbą, że nie zapłacą za ostatnie dni pracy (podczas okresu wypowiedzenia) bo nie podobała się praca, która została wykonana. Gdzie jeszcze dzień wcześniej wszystko było bez poprawek, "super" i zaakceptowane. Cieszę się, że nie pracuję już w firmie AB FOTO bo bardzo psychicznie mnie ona obciążyło. Cudowne jednostki spośród współpracowników, ale reszta była bardzo toksyczna. Obgadywanie, plotki, wyśmiewanie i poniżanie... Mam nadzieję, że się otrząsną.

Ogólnopolski koszmar

09.07.2023 14:32

Były pracownik

Firma powinna zmienić nazwę na AB BŁOTO. Samotna praca na 12-godzinnych zmianach, które polegają na robieniu wszystkiego za wiecznie nieobecnego kierownika. "Góra" obniża i tak już głodowe wypłaty, argumentując to brakiem pieniędzy. Nierealistyczne cele sprzedażowe (szczoteczki w sklepie fotograficznym? folie na telefon po sto złotych)? Już nie wspomnę o ciągłej obserwacji pracowników przez system monitoringu i wysyłanie mailem dziwnych poleceń przez dyrektorat (jak na przykład "poruszaj się trochę"), albo o przymusowej akcji pisania fałszywych pozytywnych opinii na temat szczoteczek firmy Abee. Ogłoszenia o wolnym etacie pojawiają się na OLX ciągle, co znaczy że retencja pracowników chyba nie idzie firmie najlepiej. Absolutnie nie polecam, chyba że komuś naprawdę odpowiada robota na minimalnej krajowej na takich warunkach.