Nikt nic nie wie? Bardzo proszę o odpowiedź
A jak jest w działce pulmo, jak duże są tereny? Jaka jest atmosfera w zespole? Z góry dzięki i pozdrawiam, Bil I jeszcze jedno, czy przedstawiciel medyczny odpowiada rownież za apteki, sieci? Czy od tego są inni?
Witam, a jak w specjalistyce? Jest wakat na kuj-pom do okulistyki... Wie ktoś coś?
Cześć, czy ktos wie do jakiej dzialki prowadzona jest rekrutacja na teren Krakowa? Z gory dziękuję
2 etapy, kierownik i field force, potem HR.
Pytania standard. HR bardzo drazy daty z cv, jak tylko jest jakas drobba niezgodnosc przepytuje.Nawet milo.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
witam.Mam pytanie..Czy ktos z Was zna sytuacje Aurory którą firma wyrzuciła z frmy za mobbing? później wyleciała z Sandoza teraz to samo robi w KRKA...czy ktos potwierdzi fakt,ze miała sprawe w ssadzie za mobbing?
można wiele zarzucić sandozowi ale na pewno nie to ze nie placa.
Rozumiem, powodzenia.
Wafel, możesz rozwinąć temat?
praca w Sandozie - z mojej strony rewelacja i jak czytam ze Sandoz nie placi to mi sie smiac chce, placa grubo przed 10. atmosfera zalezy od ludzi i kierownika. w moim zespole jest idealnie. dodatkowo dobra placa, premie raczej nieosiagalne lub niewielkie, 11wizyt + 3apteczne dodatkowy dobry socjal i inne mozliwosc. Polecam jak najbardziej. w Sandozie od 6 lat
Banda złodziei! Trzymać się od nich z daleka!
Ależ jesteś płytki i niedoświadczony "cucu" :) w fmcg (spożywka etc.) robiłem nawet 30 wizyt, ale robiłeś te wizyty z marszu, bez czekania i umawiania się konkretnie na wizytę... bez specjalnego planowania itd. Jak byś miał pojęcie to bzdur byś nie pisał. 10+2 to jest standard wizyt w farmacji... bo czasem czekasz godzinę do lekarza, a i do farmaceutów też są duże kolejki...
ludzie , ludzie , ludzie .........a trawniki w Białymstoku nie koszone.!!!!!!!!!!!
Witam mam 40 lat i duże doświadczenie w branży farmaceutycznej. Proszę o informację czy złożyć CV na medycznego.. czy liczy się wiek i doświadczenie czy raczej przyjmują nuworyszy.. a może tylko po protekcji. Drugie pytanie czy ten Krzysztof o którym na forum tak głośno jest zaangażowany w proces rekrutacji a jeśli tak.. jak z nim rozmawiać.
Jest rekrutacja na w-we, odradzam stanowczo. Kierowniczka D.K. a raczej ssmanka, z ludźmi nie potrafi rozmawiać tylko mobinguje,mobinguje...... I udaje, że jest wielce mądra
No proszę jak szybko zapomniał wół, jak cielęciem był..:)))Jak siedział na stacji rano i tłumaczył się kr i ff (których już nie ma),co zrobi, żeby podnieść sprzedaże, itd..
Z tym dniem aptecznym to prawda. Jest to łamanie prawa aby robić sprzedaż z konkursem na leki refundowane. I gdzie gdzie lanie zgodnie z SP3 i zgodnie z prawem. Nikt w zarządzie tego nie widzi. A ten KR z południa to minął się z powołaniem -powinien księdzem zostać
(usunięte przez administratora)
A np. Zarządza dzień apteczny, w czasie którego mamy sprzedawać pakiety, co jest niezgodne z prawem, a na dodatek wizyty lekarskie z takiego dnia trzeba odrobić. Oznacza to zrobienie 18 wizyt dziennie, co jest totalnie niemożliwe. Itd...poza tym rządzi klika KR z południa Polski i jesli tylko ktoś ma lepsze wyniki od nich to jest dochodzenie dlaczego. A Krzysztof W. to toleruje.
kolego nie masz pojęcia jak wyglądają wizyty medyczne więc się nie wypowiadaj na temat na który nie masz pojęcia. ja w fmcg miłek rekord 59 wizyt a niestety lekarskich czasem ciężko zrobić 10
Czy masz na myśli pana B, co dochodzenia prowadzi?:) 3-4 lata temu też to robił.. Jedna z metod: samemu się nie umie, to trzeba dokopać tym, którym wychodzi. Tylko za tamtych czasów niczego jego dochodzenia nie dowodziły. Jedynie jego nieudolności:)))
Blondyna z Białego trochę się zagalopowała. MOBBING to pojęcie jej obce, lecz ciągle praktykowane. Daje jej czas do końca roku, jej zespół dłużej tego nie wytrzyma.
Odkąd w firmie panuje Krzysztof W. na tle konkurencji wypadamy baaaaardzo blado. Budżet na 4- miesięczny cykl promocyjny to 300 zł, zero narzędzi itp.to w firmie generycznej o takich oczekiwaniach śmiech na sali. Ciągłe straszenie zwolnieniem, czy programem wsparcia to codzienność. Na trudnych terenach ciągła rotacja. W takich realiach powinni zatrudniać magików. Jedynym plusem pracy jest przyzwoite wynagrodzenie i bogaty pakiet benefitów. Hasłem przewodnim dyr. Krzysztofa jest powiedzenie, że PM nie może mieć komfortu pracy. Gdyby konkurencja potrafiła zapłacić takie same pieniądze, nie mieli by kim pracować....a tak pozostaje malowanie trawy na zielono, uśmiechanie się i przytakiwanie przełożonym i czekanie na dzień,gdy ktoś z góry w końcu dostrzeże antytalent Krzysztofa...chyba, że wcześniej uda mu się zniszczyć całą firmę od środka
nie polecam dyr krzytszow W. czlowiek oderwany od rzeczywistosci nie majacy zielonego pojecia o pracy z lekatrzami firma DNO zero szkolen
Pepe ma rację. od roku jest ciągła rotacja w firmie-brak komfortu pracy.Lublin jest ciezki do pracy,zależy to tez od kierownika. takze odradzam.Firma chowa się przy konkurencji.nie ma z czym chodzić do klientów. brak narzędzi do pracy.bo firma oszczedza.Budzet na cykl 300zl.tyle kasy że aż nie wiadomo co z tym robić.
Firma zeszła na psy,ktoś pytał o Panią blondi pani (usunięte przez administratora)na Białymstoku,po Polpharmie,cwaniara,ma wysokie mniemanie o sobie i nic poza tym!!!Co chwilę pojawia się ogłoszenie na Przedst.Farmaceutycznego na lubelskie,podkarpackie,od marca tego roku rekrutują już w tej chwili 3 osobę na to stanowisko,współczuję współpracę z kierownikiem z tegoż regionu (dorwał się do stołka nie pamięta jak sam repował po aptekach),jak i Wojtkiem-dyrektorem.Zapieprzasz po 12h,i dalej źle.Co tydzień podwójne wizyty.nie ma okresu próbnego,po 1m-cu mogą już ci podziękować, bo się nie wykazałeś....Trzeba być (usunięte przez administratora),żeby się utrzymać i na wszystko zgadzać się.
A szukaja kogos na slask do aptek? jaki tam jest szef ok?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sandoz Polska Sp. z o.o?
Zobacz opinie na temat firmy Sandoz Polska Sp. z o.o tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 20.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Sandoz Polska Sp. z o.o?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 3 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Sandoz Polska Sp. z o.o?
Kandydaci do pracy w Sandoz Polska Sp. z o.o napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
