Opinie o DSK PPU SPÓŁKA Z O.O. Gdańsk

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(118)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wywiadu udzielił/aandrzej

26.09.2023 16:43

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Chciałbym przedstawić moją opinię o pracy w firmie DSK Gdańsk, w latach 2000- 2002. Pracowałem jako cieśla-zbrojarz w Aachen i Naumburgu. Zwróciłem się do firmy o korektę świadectwa pracy z tamtego okresu, ponieważ pracowałem wyłącznie jako zbrojarz - wydawało mi się, że jest to praca w warunkach szkodliwych, jednak przez dopisek "cieśla", ZUS nie uznaje wskazanego okresu pracy jako odbytego w takich warunkach. Firma DSK odmówiła mi natomiast korekty świadectwa pracy. Myślę, że chodzi o pewien szczegół, a mianowicie: jeżeli mówimy o pracy w warunkach szkodliwych, to pracodawca musi odprowadzać 1,5% podatku od kwoty brutto zarobków pracownika na Fundusz Emerytur Pomostowych.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?

Zbrojarz. Praca polega na przygotowaniu zbrojenia, mat, prętów zbrojarskich do następnego etapu budowy, czyli betonowania elementów prefabrykowanych. W ten sposób powstają gotowe elementy ścienne i stropowe np. nowych marketów czy domów wielorodzinnych.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?

Wygaśnięcie dwuletniego kontraktu. W tamtym okresie można było pracować na terenie Niemiec przez okres dwóch lat, a następnie obowiązywała dwuletnia karencja.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?

Zarobki w tamtym okresie wynosiły od 2500 do 3000 marek miesięcznie netto przy pracy przez 16 godzin dziennie. To około 400 godzin miesięcznie - tak pracowałem w Aachen.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

Pełne dwa lata.

Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Ta praca miała tylko jeden plus i były nim oferowane zarobki.

Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Te kontrakty są realizowane do dzisiaj przez tę firmę. Jest to niewyobrażalnie ciężka praca fizyczna. Pracodawca oferuje bardzo złe warunki mieszkaniowe - w wynajętym domu przebywało około 10 osób, a do użytku pozostawiona była tylko jedna kuchenka czteropalnikowa, jeden natrysk i jedna łazienka. Pracuje się do 22:00-23:00, a po powrocie trzeba przecież zjeść coś czy wziąć prysznic. Podobnie rano, trzeba wstać bardzo wcześnie i przygotować się do pracy na godzinę 6:00. Być może jest tu ktoś, kto w latach 2000-2002 również pracował w tej firmie i chciałby wymienić się doświadczeniami?

W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciał(a)byś być szkolony/-a i dlaczego?

Myślę, że pracodawcy zależało przede wszystkim na jak największym zysku z naszej pracy, dlatego nie inwestował środków w szkolenia.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?

Jedyną miłą chwilą były niedziele, kiedy wspólne oglądaliśmy skoki Adama Małysza i to, jak zwycięża na skoczniach. Nadmienię, że pracowaliśmy w każdą sobotę do godziny 14:00.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?

Nie było żadnej pozytywnej relacji. Pracownicy byli po prostu bardzo zmęczeni swoją pracą.

Czy pracodawca wywiązywał się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie było zgodne z ustaleniami?

Pracodawca wywiązywał się z ustaleń.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Jeżeli warunki pracy do dziś są takie same, to współczuję każdej osobie, która tam pracuje. Pracodawcy natomiast współczuję, że musi żyć z myślą, jak ciężką pracę wykonują osoby zatrudnione w jego firmie.

Wieloletni pracownik

12.04.2019 12:09

Inne

Jaki poziom frustracji. Jak juz bylo pisane. W pierwszym miesiacu pensja jest nizsza. Bo trzeba zalatwic odpowiednia klase podatkowa. A to trwa okolo miesiaca. Nadplacony podatek dostaje sie spowrotem przy rozliczeniu z automatu. Bo klasa podatkowa bedzie rozpatrywana w skali roku. Tak dziala niemiecka skarbowka. I nie ma zmiluj sie. No chyba ze ktos nie placic podatku, to do turka. 2000 ojro minus 600 za mieszkanie. Moze Kolega ponizej napisze o poziomie kwalifikacji i doswiadczeniu. Bo na warunkach placowych sie nie zna. Nie wie co podpisuje i nie przetwarza przekazywanych wiadomosci. A co do warunkow. Wszystko co zarabiamy netto dostajemy do kieszeni czyli minimum jakie jest na umowie plus premia. Przy dobrych wynikach. I niech nikt tego nie nazywa akordem. W miesiacu wychodzi roznie. Zalezy jaka brygada i jaki werk. miedzy 1800 a 2300. jezeli to malo to wystarczy doliczyc sobie koszt zakwaterowania jakiego nie ponosimy. Byle jaki pokoj w jakims mieszkaniu kosztuje 400 do 600 ojro. Zatrudnisz sie u jakiegos niemca to wiecej nie zarobisz a kwatere bedziesz miec potracana, mieszkajac z jakimis rumunami, bulgarami czy jugolami. Kwatery sa wyposazone i tez to nic nas nie kosztuje. Dojazd do pracy zapewniony busem firmowym. Praca 10-11 godz. Wymagania placowe sa. To oczywiscie nie dziwi. Tylko sam widze co wszyscy nowi potrafia. Przewaznie nic. Trzeba wszystkiego nauczyc od podstaw. Oczekiwania sa wysokie. Za to zaangazowanie takiego swierzaka czesto niewielkie. Odnosze wrazenie, ze niektorzy musza pracowac w zyciu za kare. Bardzo modne jest ostatnio znikanie za hala na sesje z mesengerem albo watsup- em. Kilka kilkanascie razy w ciagu dnia. Drugim ciekawym trendem jest zatrudnianie sie za granica zeby uciec od komornika. Ha ha. nie da sie. Po pierwszej pensji i zajeciu komorniczym.Pracownik stwierdza, ze nie oplaca sie pracowac. Bo jezeli komus sie bedzie sie chcialo to komornika mozna relatywnie szybko splacic. Cieszyc sie dobrymi pieniedzmi i dobrze zyc. Nasi koledzy ktorzy pracuja u nas dluzej, czesto fury maja lepsze niz kierownicy firmowki, pokupowane w kraju mieszkania czy pobudowane domy. I tak wyglada rzeczywistosc. I nie jest to bajanie frustraty.