gutek14.03.2010 14:41
Inne
Dziecino, wypowiadasz się na forum, a nawet nie pracowałaś w tej firmie lub byłaś góra 1 dzień. Jeśli chodzi o firmę zasady są w niej bardzo przejrzyste:
- otrzymujesz stawkę 12 zł brutto (II zmiana)
- 8 zł brutto I zmiana
- 15 zł brutto – sobota
- premia za sukces (od 8,00 do 14,00 zł brutto)
- na początku umowa o dzieło (zawsze, brak umów zlecenia),
- połowa pracowników pracuje na umowę o pracę, wystarczy być efektywnym przez 2-3 miesiące (zazwyczaj 3)
- codziennie jest wywieszana liczba godzin przepracowanych każdego telemarketera z podziałem na przerwy, czasy zalogowania, rozmów itp.
- codziennie wywieszana jest liczba umów przez ciebie zrobionych (żebyś mógł znać swoje miejsce w firmie)
- na bieżąco otrzymujesz informację o rezygnacjach twoich klientów (umowa z rezygnacją do rączek podana) i możesz, a nawet musisz, do niech dzwonić, żeby ich odzyskać
- twoje rezygnacje są weryfikowane
- twoje umowy są weryfikowane pod kątem jakości
- po zakończonym miesiącu otrzymujesz informację, ile godzin przepracowałeś (wiesz już, ile ci zapłacą za podstawę godzinową)
- mniej więcej koło 10-go otrzymujesz info, ile umów podpisałeś (z rozbiciem na: rezygnacje i podpisy)
- koło 15-go otrzymujesz rachunek do podpisu
- są osoby, które dobrze pracując 6 godzin dziennie (druga zmiana) zarabiają około 2.000 - 2.200 zł brutto
- pracodawca organizuje konkursy (w tym momencie konkurs na wyjazd wakacyjny z osobą towarzyszącą)
- często są tzw. kursy jednodniowe: np. zwycięzca idzie do kina z osobą towarzyszącą lub otrzymuje gratyfikację pieniężną doliczoną do wynagrodzenia.
- aha, jest to chyba jedyna firma tego typu, która nie ograniczyła dostępu do Internetu swoim telemarketerom!!! Masz swoje stanowisko i bez problemu możesz przeglądać Net (pracodawca, chodząc po Sali nie czuje ujmy z tego powodu, że daje do tego dostęp). Zapytajcie, czy w innym CC też tak jest??
Więc nie wypowiadaj się na temat tej firmy, bo od razu widać, że nie jesteś w nim biegła. Być może tobie nie jest lekko w tej firmie, to – tak jak piszesz – weź kasę i spadaj do innego call center; być może gdzie indziej docenią twój brak wiedzy i będą płacić za to, że jesteś i oddychasz powietrzem.
Firmie zależy na wyjątkowo dobrych telemarketerach, co jest tam podkreślane każdego dnia. Zarabia ten, kto sprzedaje, ponieważ taka jest specyfika firm tego typu. Nikt nie chce płacić ludziom za siedzenie w sprzedaży, ponieważ to przynosi stratę. Przecież to podstawa ekonomii. W firmach sprzedażowych się sprzedaje. Premie w tej firmie wahają się w granicach do 1.000 zł brutto.
Osobiście pracuję w niej od początku roku – i uważam, że warto. A że nie boję się kontaktu z klientem – sprzedaję i pracuje mi się dobrze.
6000 - 9000 PLN netto / miesiąc
